安全培训工作总结范文（5篇）.docx

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1、 安全培训工作总结范文（通用5篇） 20xx年xx月15日晚在一公司xx水平北掘进面，xx公司的三名职工在打完炮孔后用风吹孔时发生气体中毒事故。事故发生后一公司全部停产整改，并对职工进展安全培训教育。制定了全员安全培训教育规划，17日开头在一公司小楼会议室进展安全培训，培训学习一周时间，390名职工全部参与。18日上午，县安监局xx局长、xx主任和公司xx经理、xx部长到场进展培训发动和做安全形势教育讲话，并检查指导培训工作。 现将本次安全培训学习状况总结如下： 一、全员安全培训 从17日上午八点半开头，一公司全部在职人员在小楼会议室进展安全学习培训。为了保证培训人数，实行培训人员签到制度和给

2、参与培训人员发放培训工资的规定。矿山井下人员每天每人20元，选场车间及其他人员每人每天15元，极大地调动了职工参与培训的积极性。据签到表显示，本次培训在岗人员参与率到达100%。还制定了严格的培训治理方法，保证了职工在课堂上能够仔细学习、认真听讲、秩序较好，让职工受到一次很好的安全教育，为今后的生产安全工作奠定了根底。 二、培训时间安排 从17日上午开头到22日下午完毕，每天上午八点半到十一点半、下午一点半到四点半进展培训学习。每人每天学习六小时，本次培训每人共计学习三十六小时。 三、培训主要内容 1、矿山安全法、安全生产法等其它法律法规。 2、矿山安全生产治理学问，如：采矿、通风、电气、设备

3、、事故治理等安全学问。 3、金属非金属矿山安全规程中的有关井下开采安全规程的相关内容。 4、公司和分公司的各种安全治理规章制度。 5、各工种的安全操作规程。 培训内容主要从金属非金属矿山安全规程、公司安全治理规章制度、安全生产治理人员培训教材以及有关法律法规本中选取。 四、培训授课人员状况 公司经理主要对职工进展安全形势、安全生产现状及存在的问题等进展教育。 安全科长主要讲解矿山安全学问、安全规程。 安全部干事主要讲解事故治理、电气安全、矿井通风等安全学问。 安全科干事主要讲解岗位安全操作规程 办公室主任主要讲矿山安全法、安全生产法。 施工员主讲采矿根底学问及采矿安全留意事项。 生产科长主讲工

4、程施工质量及施工中的安全问题。 申建文设备员主讲设备安全治理及修理。 五、培训考试状况 11月24日上午、下午分两批进展安全培训考试，参与考试390人，及格率到达95以上。对未及格的人员又进展了一天的强化学习，补考全部通过。考试试卷由一公司安全保存归档。通过本次安全培训教育，一公司全体员工的安全意识有了明显的提高，增加安全学问，岗位操作技能和应用水平到达进一步提高，安全责任感大大增加。为一公司今后的安全生产打下坚实的根底，必将会促进一公司的安全生产稳定好转。 安全培训工作总结2 回忆我矿20xx年安全教育培训工作。以及上级安排部署，各煤矿都要进展安全培训学习，安全培训学习目的，是为了提高煤矿从

5、业人员的整体素养，提高从事一线工人的生产技能和安全生产意识，彻底扭转煤矿从业人员（特殊是小煤矿）的安全意识薄弱、人员流淌混乱、生产技能低下单一、治理不易的被动局面，有效防止和削减伤亡事故，用安全培训学习工作助推煤矿安全生产持续安康和谐进展。依据安全生产法、安全生产培训治理方法（国家安全生产治理总局第44号）等有关法律、行政法规的规定。煤矿必需成立相关机构，对职工进展安全学问培训学习。 20xx年，是“十二五”时期的开局起步之年，也是煤矿行业坚持科学进展安全进展之年，必需坚持“以人为本，安全进展”的理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，安全进展任重而道远。所以，我们必需高度警觉，严防

6、松懈麻痹，盲目乐观、疲惫厌战等不良心情，安全生产这根弦不能松，要警钟长鸣，保持“安全形势时刻都严峻、安全任务时刻都艰难、安全头脑时刻要糊涂，安全工作时刻都第一”的高度警觉，深化“三为六预”（以人为本、安全为天、预防为主、预教、猜测、预想、预报、预警、预控）安全文化建立。煤矿要以隐患排查，防范瓦斯、水害、火灾、顶板等事故为重点，特殊是瓦斯综合治理，必需根据先抽后采，抽采达标，全面推动煤矿企业安全质量标准化建立和本质安全型矿井建立，应用好煤矿井下监测监控系统、人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联系系统。构建安全、高效的煤炭产业体系。依据这些要求，树立了“培训是煤矿的长效投

7、入，是进展的最大后劲，是职工的最大福利”的宗旨，在职工培训中不断地积存阅历，查找缺乏，现将一年的工作总结如下： 一、强化领导，增编建制。 20xx年初，我矿成立专职的人员治理安全培训工作，把安全培训工作放到煤矿工作更加突出的位置，随即成立了贵马煤矿安全培训科，负责煤矿安全培训日常工作，购置了音响、教学用笔记本电脑、教学用桌椅、凳子等教学用具，编制了贵马煤矿20xx年煤矿安全培训工作规划、贵马煤矿安全培训治理制度、贵马煤矿职业卫生教育治理制度、贵马煤矿安全培训考勤制度、贵马煤矿井下职工及特种作业人员安全培训治理方法、贵马煤矿“三违”人员培训制度、培训科内部则设立了考试纪律、监考职责、档案治理、学

8、员考试评定制度，为安全培训工作供应了物质、制度保证。 二、强化培训、提高素养。 培训科成立以后，共举办了安全培训学习22次，其中有上级文件培训学习考试、质量标准化治理、专业技能培训、规章制度和职业道德培训、事故案例分析、职业病防治、新工人上岗前培训、“三违”人员帮教培训、以及煤矿安排的其他临时性培训任务，这里特殊值得一提的是“手指口述法”的培训学习状况。依据县局的文件精神，我矿依据本矿实际状况，对所涉及的工种状况进展了针对性的培训学习，广泛宣传“手指口述法”安全确认操作法的重要性和必要性，通过放录像片、印发宣传资料、将各工种的“手指口述法”资料人手一册，并进展考核。促进全矿职工自觉搞好此项工作

9、，促使“手指口述法”推行扎实有效进展，促使各工种人人熟识本岗位“手指口述法”操作要领，提高职工安全意识，切实保障自身安全、实现安全生产，为煤矿安全生产供应了有效保障。 三、突出重点，标准操作。 依据我矿的实际状况，我们把培训学习的重点放在了标准职工现场操作行为上，把此项工作作为一项长期的系统工程来抓，把安全培训工作摆在更加突出的位置，本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，组织开展形式多样的安全培训，重点培训职工现场操作标准、岗位标准、规章制度、操作规程、并与“手指口述法”有效结合，在现场敏捷应用，提高员工动手力量，依据我矿排班时间有一个小时这一实际状况，充分利用班前这一时间，对当班的安

10、全生产以及井下留意事项进展具体讲解，重点强调，不厌其烦地灌输安全生产意识。让职工时刻绷紧安全生产这根弦,要警钟长鸣，严防松懈麻痹，盲目乐观、疲惫厌战等不良心情，不要以为已经有许多年没有消失过大的安全事故了，误以为安全工作抓得好，安全设施搞得好，可以高枕无忧了，把安全生产、标准现场操作行为，质量标准化、提高职工自保互保意识等内容每天重复灌输，让职工真正做到担心全不生产，隐患不处理不生产，全面提高煤矿职工安全生产素养。 四、改良方式，探究模式。 以前的培训都是教师在上面讲，照本宣科，职工在下面被动地听，培训效果不是很抱负，我们实行了新的培训方式，购置了音响、笔记本电脑等新的教学用具增加了培训效果，

11、利用了影像教学、现场培训、安全学问竞赛等多种形式，调动了职工学习的积极性，提高了教学质量。 五、帮助合作，协作工作。 帮助矿长、技术负责人搞好煤矿治理人员和特种作业人员培训及煤矿安排的“三违”人员帮教和其他工作。以往在未成立培训科时，我矿培训工作缺乏系统性制度，培训治理幅度和力度很弱，职工培训意识差，培训工作开展非常困难，很多状况下是应付、应付为目的，流于形式、疏于治理。培训科成立以后，依据上级要求，煤矿投入了大量人力、物力、精力，优化了培训治理流程，设立了各项规章治理制度，重点加强了培训需求分析和培训内容的针对性，全面提升了我矿培训工作的制度化治理。我们把培训的重点放在职工职业道德标准、煤矿

12、各项治理制度、灾难的预防与处理、岗位责任制和岗位操作标准、“三违”人员的帮教培训学习。 六、存在的问题和缺乏。 1、宣传力度不够，培训的重要性没有深入人心。职工对培训工作不理解，特殊是每月两次的职工全员培训，认为占用了他的私人时间，对煤矿组织的培训不积极不协作。上课讲话、开小差、早退、旷课现象时有发生。 2、培训形式还显单调乏味，有待进一步提高。 3、原则性不强，不能严格执行培训纪律和有关规定。有时对违反者睁一只眼、闭一只眼，未按章办事，导致了培训纪律松懈。 4、职工安全意识不浓。 5、培训授课、制作课件水平缺乏，有待培训学习提高。 6、培训条件差、培训设施和培训教材短缺、培训资金缺乏都是导致

13、培训质量不高的因素。 七、改良措施。 1、强化宣传，增加培训力度。加强安全培训宣传工作，提高员工思想熟悉，使培训的重要性更加深入人心，使员工熟悉到培训是煤矿赐予他们的最大福利，增加培训力度，深化培训工作，更科学、更合理地安排下一步的培训工作，从多方面、多层次、全方位安排培训课程。 2、改良培训理念，加大培训力度。 3、加强培训治理力度，增加惩罚的威慑力。 4、建立培训资源网络，进一步丰富培训资源的有效利用。 20xx年我矿虽然在培训工作中取得了一些成绩，这是与上级的积极指导和帮忙分不开的，在新的一年里，我们肯定发扬成绩，查找缺乏，改良措施，把我矿的安全培训工作跃上新台阶，争取更大成绩。 八、2

14、0xx年安全教育培训工作规划 我矿20xx年将进入生产主要阶段，存在着职工和治理人员严峻缺乏的状况，急需集团公司进展政策支持，积极帮忙我矿进展员工聘请和专业技术学问培训。 20xx年我矿将积极围绕推动节点，实行多种途径，针对不同层次不同类别人员开展安全生产教育培训，进一步提高煤矿企业从业人员的安全素养，推动煤矿安全治理，有效预防和削减各类事故的发生，促进安全生产。 安全培训工作总结3 为了进一步贯彻各级关于加强消防安静的文件精力,进步全民消防安静意识,我局构造涉旅相关单元、企业召开消防安静事情会议,认真学习领悟文件精力,进步对绽开消防安静事情的紧急性、必要性和急迫性的熟悉。同时经过在旅游景区(

15、点)、宾馆、饭店、田舍乐等地分发资料和标语等方式鼎力大举绽开有针对性的消防安静教育,牢牢围绕防止消防安静事故发生进展消防宣传,认真推行消防安静治理划定给予了职责和义务,切实做到“消防安静自查,火灾隐患自除,执法责任自负”。以进步全民消防意识的目的,切实抓好涉旅企业消防安静事情。加强消防宣传,进步安静意识制定事情步伐,加强消防督查。 为了将消防事情更好的”落到实处,我局市场科不连续不定时的对景区(点)、宾馆、饭店、田舍乐等涉旅企业进展了检查,对企业做出明白的消防安静事情要求,创造问题要求限期整改,详细步伐如下: 为了进一步贯彻各级关于加强消防安静的文件精力,进步全民消防安静意识,我局构造涉旅相关

16、单元、企业召开消防安静事情会议,认真学习领悟文件精力,进步对绽开消防安静事情的紧急性、必要性和急迫性的熟悉。同时经过在旅游景区(点)、宾馆、饭店、田舍乐等地分发资料和标语等方式鼎力大举绽开有针对性的消防安静教育,牢牢围绕防止消防安静事故发生进展消防宣传,认真推行消防安静治理划定给予了职责和义务,切实做到“消防安静自查,火灾隐患自除,执法责任自负”。以进步全民消防意识的目的,切实抓好涉旅企业消防安静事情。 一、要求各旅游景区(点)等地依据文明景区的要求,试验标准化治理,创立健全景区防火责任制,连结消防安静指示牌清晰夺目,包管消防通道流通。 二、涉旅企业要试验职员、责任、步伐、经费的落实,创立安静

17、责任制度。对造成火灾隐患、拒不整改的企业、谋划户要依法予以封闭或取缔。 三、加强安静步伐,树立安静是旅游的生命线的头脑,时候敲响“安静第一”的警钟,杜绝消防安静事故发生。并要求各景区要结合实际创立安静防范巡查制度。 四、各景区要创立专兼职的抢救队伍。构造安排好巡游线路,讨论制定有关疏散人流的步伐,防止造成发肇事故或产生不良影响。活期对古修建消防设施进展大检查,抵消防设施要定人定岗定设施,常备为懈。 我们社区以小区保安队、社区义务消防队为消防安静防范主力军,以他们掌握面,做到治理有序、步伐得力、分工合作、严密共同协调的事情机制。同时我们还进一步完善安静制度,创立了例会制度,“细化”了事情步伐,每

18、月有检查、有落实、有记载。创造消防安静隐患实时整改、报告请示。保安职员负责各小区,社区消防意愿者负责掌握线,住民组长负责门巷,从而使消防安静防控网络辐射到辖区重点地段及各小区。在消防安静事情中,我们认为防火事情必需每天讲,时时抓,任何时间都不能抓紧。在防火检查中,我们始终做到对辖区根本环境底数清,环境明;重点隐患不失控;严防范,做到不留死角,遇到问题实时向向导报告请示。本年以来,社区消防向导小组成员及社保队员在检查消防安静隐患中,查处消防安静隐患二起,如:衣庄街二五弄二号袭明拆房队宿舍内乱拉电线,违章利用电热器;公元路九号刚泰拆房队违章自制电火炉取暖。当即进展整改,并处以警告,消退了火灾隐患,

19、确保了一方平安。 安全培训工作总结4 通过这次对消防法规和消防有用学问的学习，对消防工作有了肯定的了解，也把握了一些消防安全工作的根本理论学问。对此，主要有以下几点体会： 消防安全治理应做到“安全第一，预防为主”，把消防安全作为头等大事来抓火灾带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被无视，被麻痹，幸运心理代替，往往要等到的确发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒消防安全培训总结这就是由于没有把防火灾的工作放在第一位所导致的。“隐患险于明火，防胜于救灾，责任重于泰山”这十八个字是江志二十多年前提出的，至今仍是消防安全治理的主旨所在。而做好预防工作的要害就在于提高对这项工作的重视程度，在校园

20、中，应当以消退火灾隐患、提高防火意识为目的，不作口头章，以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。 加强消防安全学问培训，提高防意识由于有些工作涉及到，校园内部对火灾隐患已经有了肯定的防意识，但通过这次培训，发觉现有防意识程度还是不够的。不管是一线工作人员还是治理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险和消防通道等消防相关设施有充分的了解。不管是火灾高危急岗位人员还是其他人员，都应当定期承受相关专的消防安全教育培训，内容包括：有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程；各部门各岗位的火灾危急性和防火措施；各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾和自救逃命的学问和技能

21、等。 消防安全工作要做到“三个抓”，不为隐患留空隙。 第一是要“抓重点”。涉及到备和物品的部门除了定期的培训之外，还要常常组织进展防火检查，发觉火灾隐患，要记录在案并准时讨论整改。组织建立义务消防队，不仅可以准时扑灭前期火灾，更重要的是通过义务消防队的组织，将消防意识和技能深入到重点部门的各方各面。 其次是要“抓薄弱”。相对消防安全隐患少的地区往往是最轻易被忽视的地区，但相对安全隐患少并不代表没有安全隐患。消防安全隐患和生产安全隐患不同，后者只会发生在特定的时间和地点，但前者却可能消失在校园的每一个角落。 第三是要“抓细节”。千里之堤，毁于蚁穴。火灾的防要从大处着眼，但应当从小处做起。细节不轻

22、易引人注意，如老化的绝缘材料、放错了位置的废纸篓等。但几乎全部的重大事故都是由于起初的“不注意”、“不当心”引起的，这些轻易被忽视的细节很轻易成为小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。 安全培训工作总结5 依据XX市食品安全法宣传活动实施方案的要求，结合XXX乡实际，仔细开展学习宣传贯彻实施食品安全法培训工作，现将状况汇报如下： 一、召开食品安全培训会，通过培训，提高食品经营户法制安全消费意识。 1、5月22日，XXX乡组织辖区商铺负责人、食品批发经营大户、超市等人员参与培训会。会议由乡人民政府乡长主持，分管食品安全监管的副乡长XXX负责会议主要培训工作，参会人员21人。 2、采纳多元素形式

23、丰富培训的内容。 一是围绕食品安全法消费者权益爱护法以及国务院出台的国务院关于对加强食品等产品安全监视治理的特殊规定等法律法规进展了重点解读，到达引领的作用，提升经营者对法律法规的认知与学习的积极性，从而提高法律素养。并为每名参会人员送上了一本新公布的食品卫生法读本及行政指导书1份。 二是把全国、省内、我县发生的重大食品安全事故以明确的时间、地点、事故缘由及造成的国家和人民群众的生命财产损失进展了实例通报。以生活的事例说明，食品安全不仅涉及到广阔人民的生命安康，还直接影响到社会稳定、经济进展及祖国在国际间的声誉。 三是针对假冒伪劣商品对人民群众生产生活的严峻响，分局从食品源头污染、食品加工过程

24、中、食品流通环节安全保障、经营者法律意识及社会公德存等方面存的问题以深入浅出的方式举实例进展了警示教育。 四是对创立农村食品安全示范店进展宣传。为标准治理，提高食品经营户行业自律意识，分局执法监管人员把工商部门对食品流通邻域的监管方式与手段及创立农村食品安全示范店意义对与会者作了介绍。并指导经营户如何建立食品索证索票按月装档、食品进销货台帐的建立等标准化治理工作。 五是开展一次食品安全监管意见建议征求。为依法履职、增加流通领域食品监管的可操作性，取得食品经营户的大力支持，到达长效监管的有效目的。以面对面的沟通方式请与会者对如何加强食品安全监管提出珍贵的意见和建议。 二、加大食品市场监管力度，结

25、合食品安全专项执法检查和日常监管，上门效劳，做好宣传工作。 为标准食品经营户经营行为，使食品质量明显提高，流通环节食品安全状况进一步好转，人民群众食品消费安全感进一步增加，工商分局在开展食品专项执法检查和日常监管的同时，上门效劳，做好食品安全宣传工作，共发宣传材料520份。 三、加大宣传力度，提高对食品安全工作重要性的熟悉各村、乡直有关单位把加强食品安全的监管工作同其它安全生产工作同部署、同安排、同检查，提高到广阔人民安居乐业和事关社会稳定的高度来熟悉，仔细安排、布署食品安全保障工作。以各种节假日、安全生产月、中秋国庆期间在XXX乡镇大门口组织开展了食品安全法、产品质量法、道路交通、安全生产、禁毒防艾等相关安全法律法规为主的“质量安全月”宣传活动，共发放各种宣传资料10多种，共2500多份，承受群众询问1000多人次；广泛宣传食品安全法律法规，普及食品安全科普学问，提高公众食品安全意识。通过宣传，增加了公众的食品安全消费信念，提高了广阔人民群众的维权意识和自我爱护力量，营造了良好的社会气氛。XXX乡镇人民政府