女工个人先进事迹材料[一线企业女工事迹材料].doc

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1、 女工个人先进事迹材料一线企业女工事迹材料集锦 003 黄金菊，翔飞梦雨具制品有限公司，*第一家引进的雨具制厂，黄金菊，翔飞梦雨具厂第一批员工，一个和善朴实、勤劳贤惠的农村妇女，厂里的优秀员工。她平常缄默寡言，不善言辞，只是用自己的双手为家里悄悄劳作，无私奉献。她是个勤俭持家的能手，家里总是整理的井井有条，窗明几净，家里大大小小的事她都能考虑周全，照看周到。这个她一手努力维护的幸福之家，在2023年获得了三明市“五好文明家庭”的荣誉。终日在家劳碌的她，在2023年的3月，听说建厂在本村翔飞梦雨具厂招工的信息，于是马上报了名，进厂工作，一转瞬，都已头尾快四年了,黄金菊花同志的工作表现,深得领导和

2、同事们的赞扬。迎难而上，练就一双能手。黄金菊在厂里做车伞的工作，对于60年月诞生已人到中年的她，眼睛不好使，动作也没有年轻时那么轻巧，这仍算是一件不太简单的活。刚进厂的一段时间，工作起来觉得特殊吃力，别人一天能车100多把伞面，而她只能车60多把。为了能提高工作效率，黄金菊刻苦练习，比别人多花时间，多花精力，多动脑筋，最终技术娴熟了，每天的工作量比其它员工多。在车伞技术上，她还精益求精，力求做到最好，她车的每个伞面都到达最高要求，线条均称有序而完整。这不仅给货商留下良好的印象，也给雨具厂塑造了好的形象和美誉，同时更给厂里带来效益。功夫不负有心人，2023年度，她荣耀的被评为乡里的“双学双比”女

3、能手。热忱友善、分散员工一条心。对待员工，她真诚而热忱，平常同事有什么困难问题，她总是积极的赐予帮忙，主动伸出救济的双手。平常厂里的地板脏了，她看到会勤快的清扫，散乱的东西她主动帮助整理整理。她说自己家是小家，而雨具厂是全部员工的大家庭，她对工作兢兢业业、任劳任怨，在完成自己工作的同时，她常常利用业余时间和新员工们交心，帮忙他们解决生产中遇到的疑难问题，积极做好传、帮、带工作。作为村主任的妻子，她常常做村民的传话筒，把姐妹们的想法告知丈夫，如建议对村几个自然组自来水饮水工程的建立，村内道路的修理。她还积极协作厂里的组织工作，支持开展多种文体活动，连续几年 “三八妇女节”系列节目，形成了厂里“三

4、八”期间固定的活动工程，广阔女工纷纷报名参与，在活动中增进了友情，加强了了解，活泼了员工的业文化生活。积极主动，当好一只领头雁。厂里近年的工作，虽平淡但也丰富，虽然劳碌但是充实，虽然辛苦但也有收获，所以黄金菊倍加珍惜，到现在她都无法信任，在自己居住的这个小乡村竟然办了这么大的一个厂，实现了自己不用到大城市就能找到一份属于自己的工作的幻想。黄金菊盼望*的这家雨具厂越办越好，越办越大，她也尽自己所能为厂里尽自己的微薄之力，一方面平常做好厂里工人的思想工作，另一方面给厂广泛宣传，把翔飞梦雨具雨具厂宣传推介出去，积极为厂招收员工。翔飞梦雨具制品厂2023年投厂，至今员工已有近150人，这很大程度上带动

5、了面闲散妇女的就业，增加了农夫的收入。同时还带动了乡里其它雨具制品公司的进展，继它之后*乡间续引进金华、隆华、*、昌源、梦雨丝等七家雨具厂，使我乡的雨具企业蓬勃进展，大大带动了我乡经济的快速稳定进展。今年，金华、*、昌源等3家雨具企业上规模，雨具企业1-11月实现产值17918万元。翔飞梦雨具厂也渐渐进展壮大,2023年产值达5100万元，上交税收90多万元。乡里将通过“走出去，引进来”和发挥现有企业的“传帮带”等作用，力争引进更多的轻纺雨具企业和雨具生产相关联的企业，延长产业链，做强雨具产业，努力把*乡雨具企业做大做强。黄菊花面带微笑的说她看到了翔飞梦雨具厂更加美妙的明天。 - *，脸上总是

6、带着一丝浅浅的微笑，亲切而友善，举手投足间也总是散发着一股年轻人旺盛的朝气和蓬勃的生命力，她是*乡*雨具厂一名年轻的厂长助理*。紧抓机遇、返乡从业。初中毕业后，年仅16岁的她就背起行囊踏上异地他乡的打工路，工人、营销员、效劳员、，在外面摸爬打滚7年，于2023年回到家乡，完毕了在外漂泊的生活。长期无业在家，骨子里闲不住的*开头规划能做点事做，再加上婚后家庭的压力，让她更加渴望能找到一份属于自己的工作。最终， 2023年7月的一天，无意中看到的一则招工广告让黄菊花欣喜若狂，原来*新引进一家雨具加工厂三明*雨具制品有限公司。近年来，*乡加大招商引资力度，相继引进客商在我乡投资创办了隆华、金华、昌源

7、、梦雨丝、亿源等轻纺雨具企业7家，雨具制品产业已成为*经济进展新的增长点。企业实行雨具产业属劳动密集型产业，运用“公司农户”的形式。三明*雨具制品有限公司座落于*乡*村，是*乡2023年6月引进的台商独资企业，总投资588万元港币，主要生产各类雨伞、雨衣等雨具制品。*在了解招工信息后，立刻报了名，并在9月份正式上了班。上班的第一天，厂里特地请了一名师傅传授一些简洁根本的制伞技术，尽管不是太难，但*每次都仔细的学，刻苦的练。经过一段时间的工作，她更加明白了熟能生巧，勤能补拙的这些道理。踏实工作、喜获成绩。雨具厂技术工主要分裁剪、拉边、打顶、打带、缝伞面等，为了能增加收入，不怕苦不怕累的她毅然选择

8、了裁剪这个厂里最耗力、最辛苦的工种，到目前为止，她都仍旧是厂里唯一的裁剪工。别人都是坐着工作，而她是得一成天的站着，夏天热的冒汗，冬天要忍受严寒，一双白而嫩的手因长期使用裁刀而磨出了一个个的手茧。有个别女工因受不了苦辞掉了开厂里的工作，她也曾想过要放弃，特殊是当自己已满身疲乏时，当听到五岁的儿子哭着喊着要找妈妈时，她真的想要离开。但是想到在她居住的这个小乡里也难再找份像样的工作了，工资虽微薄但总归是有收入，厂里人性化的治理及同事间的融洽相处，最终还是让她留下来了。她就这样每天正常上班下班，踏踏实实，认仔细真做好自己的工作，技术越来越熟，效率也越来越高。 2023年初，雨具厂又开头预备招工，并做

9、一些人员调整，厂里这时正好缺一名厂长助理。一分辛苦一分收获，由于平常的勤恳踏实，*在这个平凡的工作岗位上，在这些平凡的人群中成为了突出的那一个，她被提升为厂长助理。欣喜之余，她更加感受到自己身上的重担，为了当好厂长助理，她特地访问请教了原来的助理。厂里的工作安排、人员上下班安排、信息的上传下达等，她都做的井井有条，有空之余，还常常主动清洁整理厂里的环境卫生。裁剪与厂长助理的工作她两个都仔细负责，两个都不落下，工资奖金提高了，刚进厂时几百元的工资现在已升到快一千多，工作办事也更有干劲了。殚精竭虑、为厂献力。刚当上厂长助理，她就遇到雨具厂招工的难题，由于雨具厂规模不是很大，且*又是小乡，年轻人大多

10、外出打工，招工实属不易，2023年招工报名的有一百多人，但持之以恒的也才四十余人。为了招工，*也没少花心思，她一边努力平稳好原来在厂里打工的同事，一边还发动她们帮助宣传招工。她和厂里的负责人一起，对本乡在家的妇女进展调查，有的上门访问发动她们到厂里工作，而在外乡有报名的人员，则一一打电话询问。正好这时，县出台了轻纺雨具企业招工嘉奖措施，*乡政府为了帮忙企业解决招工的难题，尽快开工生产，也准时下发了关于印发扶持城区轻纺雨具企业招工优待措施的通知。最终，经过各方面的努力，*雨具的招工取得可喜的成绩，招收的员工比去年翻了两倍。作为厂长助理，*明白她不能仅仅只是做好自己的本职工作，她得考虑全面，既要理

11、解厂里员工，又要为厂的全局着想。在营造和谐安定的雨具厂环境上，她做了许多的努力。她常常关怀慰问厂里的员工，与她们沟通，了解她们的生活、心理状态。今年，厂里刚进去的一个工人罗颜姬，家庭贫困常常住在厂里，鉴于她工作仔细且主动的给厂里员工们烧好开水。*积极向厂长反映，最终为那名员工争取了每月100的补助。为丰富员工们的生活，今年三八妇女节，*还争取资金特地组织了一次集体联欢会。这些都在肯定程度上塑造雨具厂的形象，今年陆间续续厂里又新增了好几名员工。新容新貌、更上台阶。*雨具办厂时间不长，在全厂领导、员工的共同努力下，在县、乡政府的大力支持下，*还是深深的感受到了厂里这一年多的变化。规模大了，原来40

12、几个员工现已扩展80多，原来月产一万把雨伞，而今产量翻了两翻。培训更加标准，最初只是请一个师傅传授技术，而今都是由县劳动局组织特地技术培训，并颁发技术资格证。治理上，工作安排、员工上下班安排、工资结算都更加科学合理，也更显民主化人性化，有正常的周末和节假日，平常员工请假更注人情，工作环境轻松，员工工作效率也得到不断提高。公司进展的好，员工技术娴熟，收入也相应提高了，生活也普遍得到了一些改善。效益提高了，产值从3000万元升至4500万元。如今，雨具企业的进展还具有相当大的潜力和空间，黄菊说她要再接再厉，以更饱满的热忱努力工作，以更积极的态度投身制伞事业，在雨具厂这块狭小天地里撑起一片属于自己的

13、天空。 001赖华清，女，29周岁，初中学历，2023年参与工作，现为*市*工贸有限公司清流分公司（赖坊鹏程电光源厂）治理员、女工主任。该同志工作仔细负责，大胆泼辣，刻苦学习，钻研业务，各项工作处理的有条不紊，取得了显著成绩，屡次被厂里评为 “优秀团员”、“先进女职工”等荣誉称号，连续4年获得公司质量奖一等奖、产量奖一等奖和治理奖一等奖。加强理论学习，追求思想进步。自从2023年到该厂任职以来，她积极要求进步，她虚心向老同志请教，主动参与各类业务学问学习和技能培训。努力学习专业学问，不断提高业务素养。建立了产品成品流量台帐，每天定时的仔细核算生产入库量、发出量和库存量，由于掌握措施得当，准时通

14、知、调整各个环节消失的过失，使得公司连续五年顺当运转。发挥聪慧才智，大胆进展创新，促进企业治理水平的提高。积极参加制定了车间现场治理考核细则、车间安全治理规定，使车间治理制度化。发挥榜样带头作用，促进全厂女工素养的不断提高。在本厂内组织了“青年文明岗”流淌红旗的评比，比文明生产、降耗节能、劳动纪律等，发挥了青年团员榜样带头作用，极大鼓舞了职工工作热忱，号召响应公司“女职工素养自我达标”活动，带头订立了学习与奋斗目标。积极组织开展文体活动，增加企业分散力和向心力。该同志积极协作组织，开展了多种文体活动。连续多年来组织主持的“三八妇女节”系列节目，形成了该厂三八节期间固定的活动工程，广阔女工纷纷报

15、名参与，活泼了职工业余文化生活。 002上官丽霞，女，32周岁，初中学历，2023年参与工作，现为*市*工贸有限公司清流分公司（赖坊鹏程电光源厂）车间组长。工作五年来，她始终以饱满的工作热忱和执着的敬业精神在本职岗位上努力工作着。为了解决农村剩余劳动力就业问题，她常换位思索，对每一位来求职的职工都热忱接待，把他们的困难当着自己的困难来解决，努力为他们搭建就业再就业平台，为他们出谋划策，营造更多的就业岗位和时机。通过自己的努力，她得到了老总和同事们的好评，先后被评为优秀女工，连续五年获得了公司的质量一等奖和产量一等奖。结合我乡实际，组织开展了各种学习活动，对女工进展了“自尊、自信、独立、自强”的四自教育，并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创优秀女职工活动。同时为充分发挥全公司女工在创立文明家庭活动中的主导作用，营造尊老爱幼、家庭和谐、邻里团结的气氛,使全公司的平安家庭创立率到达100%。面对厂里的技术难题，他布满信念，敢于创新，大胆实践，努力钻研业务，坚持一手抓治理一手抓业务，开展了丰富多样的业务评比活动。一是比生产、看效益,二是比治理、看效果, 三是比力量、看业绩, 四是比创新、看进展。