安全生产的工作方案（5篇）.docx

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1、 安全生产的工作方案（5篇） 在这一年来的安全生产工作中，我公司实行了强有力的措施，做了大量的工作，消退了不少安全隐患，在取得成绩的同时，我公司的安全生产形势依旧严峻，安全治理工作永久没有终点，在以后的安全治理工作中我公司将依据实际，明确责任，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去，以确保全公司安全生产形势稳定。因此，明年我们将着重从以下几个方面开展安全生产工作： 1、依据我公司实际状况，建立健全各方面的安全生产规章制度、操作规程，把我公司安全治理工作制度化、标准化，使我公司安全治理水平上一个新台阶； 2、进一步落实完善安全生产工作责任制，各部门、车间都要与公司签订安全生产责任书，

2、确保安全生产责任制落到实处；完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全治理人员，营造全员参加安全治理的企业安全文化气氛； 3、按要求配备安全治理人员，按标准完成厂区安全设施的布置工作，加大安全经费的投入，确保安全经费富足、到位，同时把安全工作的关口前移，立足防范，狠抓“三违”行为； 4、加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素养，强化员工的自我爱护意识，仔细宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实； 5、加强我公司员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，在企业中全面提高各级治理人员和生产员工的

3、安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素养过硬、技术全面的安全生产治理队伍和员工队伍； 6、加强我公司消防安全治理，同时每月组织一次公司全体人员的消防演练，为“提高我公司发生火灾后的快速反响力量，最大限度地削减人员伤亡和降低公司财产损失”供应保障，同时在厂区范围内按要求安装足量的消防设施，加强重点防火区域的消防治理工作，做到勤巡逻、勤发觉、勤解决，以消退各项消防隐患； 7、仔细根据公司制定的安全治理制度抓好各类安全生产检查，每月至少开展两次安全生产大检查并进展安全例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保准时发觉、准时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生； 8、加强特

4、种设备的使用和特种作业人员的安全治理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，准时对特种设备进展自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发生；安全生产治理工作永久都没有终点，我公司将仔细贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产治理，把各项安全治理工作落到实处，要努力营造全员参加安全治理工作的企业安全文化气氛，抓好公司各项安全生产治理工作，为“制造一个好的安全生产环境，切实保障人民群众生命和国家财产安全”而不懈努力。 安全生产的工作方案2 为标准公司安全生产行为，实现公司安全生产目标，保障人员生命和财产安全，创立安全生产标准化企业，依据安全生产法、安全生产标准化法、道路运输企业安

5、全治理标准等法律法规，结合公司实际，特制定本工作规划。 xx年安全工作重心：以安全标准化建立为工作核心，从硬件和软件上为员工建立一个“安全的工作环境”。 一、xx年度安全目标： 1）火灾、爆炸事故为零 2）死亡事故为零； 2）事故隐患整改完成率为100%； 3）全员安全培训教育率100% 4）从业人员持证上岗率100% 5）员工“三级”安全教育100%； 6）无重大设备事故； 7）职业病发生起数为零； 8）环境污染事故为0； 9）重大交通事故为0； 10）有毒有害气体中毒事故为0。 二、详细措施： 1、坚持每年至少召开一次安全生产领导小组会会议，每月安全部召开一次安全会议，分析安全生产状况，准

6、时通报安全生产中消失的问题隐患；确保安全生产费用提取和使用落到实处；确保安全隐患整改完成率到达100%；制定并落实安全生产责任制。 2、应急预案及相关专项演练：公司制定安全生产事故、突发大事等应急预案，并且每年组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年组织一次现场处置方案演练，重点管控重大危急源和重大隐患每月要进展一次。 3、安全教育： 1）定期组织员工进展安全教育培训，建立员工安全教育培训档案。 2）公司安全人员通过相关部门的安全教育培训，持法定资格证书上岗。 4、消防器材、安全防护设施、应急救援设施：保质保量地足额配备消防器材、安全防护设施、应急救援设施，定期对其进展维护保养。

7、5、安全检查工作：按要求定期做好日常安全检查、专项安全检查工作，对检查发觉的安全隐患准时整改，责任落实到人，并准时跟踪整改结果。 6、员工职业卫生安康：制造符合职业卫生标准和职业卫生要求的环境、条件，消退和削减各种危害因素对员工安康的影响，定期组织员工进展职业安康体检，建立员工职业卫生安康档案。 7、加强危急源辨识及监控，在重大危急源及关键要害部位，增设醒目的安全标识，建立危急源辨识及监控档案。 三、规划执行： 公司制定并落实此年度安全生产工作规划，各部门依据公司制定的年度安全生产工作规划制定本部门年度安全工作规划，并落实执行。 安全生产的工作方案3 文件依据xxx公司实际状况和要求，为大力开

8、展安全生产工作，特制定本工作方案。 一、实施规划 1、为确保本企业全部员工的人身安全和安康、提高安全生产治理水平、结合今年安全生产全公司各级领导对本公司的安全生产工作实际状况详细实施安全生产工作规划。 2、为确保本公司的安全生产工作实施到位、起到应有的效果，结合亚奥公司安全生产领导小组来详细实施开展各部门安全生产工作。 3、安全生产工作主要以安全生产法来实施各项安全生产工作制度，人人事事保安全，结合本公司实际状况开展有针对性、学问性、自检、自纠的职工活动，增加职工的安全生产意识，形成关注安全的良好气氛，提高对安全生产工作的重视，提高全员的安全防范意识和自我爱护力量工作的重视。 4、全面贯彻安全

9、生产法，是安全生产工作的主要内容，安全生产法是安全生产根本法，应积极开展以宣传贯彻安全生产法为主线工作针对我公司对安全生产的薄弱环节和专项整治内容、有重点、有规划、有步骤地对本公司全部员工开展安全生产、法律、法规、技术标准标准的教育和培训实践活动。强化安全意识，标准安全行为切实履行安全生产法和公司安全生产制度及法定的责任和义务。 5、应以开展对员工的操作技能、违章、违纪、工艺执行、安全操作规程执行状况和机器设备的安全性能、吊装设备、升降设施和重点危急源及设备进展全面细致的，严格安全生产，检查，自纠，自查，对查出的事故隐患要准时实行有效的坚决措施整改，确保万无一失。 二、制度实施 安全生产制度落

10、实，要进展逐级落实，逐级治理，从公司的主要负责人、安全生产治理人员、车间负责人、班组负责人、岗位员工、必需严格逐级落实。 1、各车间负责人、班组负责人、岗位员工必需仔细贯彻执行安全生产制度，对安全生产制度的执行要以仔细负责的态度进展。 2、车间主任负责领导和组织本车间的安全生产工作，详细贯彻执行安全生产工作方针，政策和本单位的规章制度，切实贯彻好安全生产工作，对本车间职工在生产中的安全安康负全面责任。 3、班组长要仔细贯彻安全生产制度，规定和要求，催促本班组员工遵守有关安全生产规章制度，做到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律，组织员公搞好各项安全生产工作。 4、岗位员工对本岗位的安全生产负直

11、接责任，严格遵守各项安全治理制度，和安全操作规程，听从治理。 5、公司安全办要对各个责任部门及车间进展安全生产制度实施状况进展检查考核。 三、检查考核工程及标准 1、上次检查出的担心全因素，没有整改的赐予负责人1030元的罚款（含领导责任）。 2、责任制度没有层层落实的或落实不到位的赐予责任人1030元的罚款（含领导责任和直接责任者）。 3、职工安全思想，及安全工作改良状况没有改良的赐予责任人520元的罚款（领导责任）。 4、各种电器、机械、设备、压力容器、吊装的设备安全装置有无损坏和缺陷。一但有损坏和缺陷赐予责任人50100元的罚款，损坏严峻的加倍惩罚。 5、车间在作业时制止有三违现象，违章

12、指挥、违章作业、违反劳动纪律的赐予责任人50100元的”罚款（含直接责任者、含领导责任）。 6、生产现场治理混乱，未到达安全文明生产条件，发觉事故隐患，不实行有效措施的整改的或上级检查发觉未按规定限期规定整改的事故隐患有关责任人赐予100200元的惩罚。 7、安全操作规程制度执行状况，如有违反赐予责任人1030元的罚款。 8、机械，电气设备，吊装设备及压力容器的维护和安全，得不到安全维护的给与责任人按严峻性给与罚款。 9、机台现场以及四周交通要道、通道环境不畅通干净，不符合安全生产要求的给与责任人3050元的罚款（含直接责任者，领导责任者）。 10、工器具和防护用具是否良好及个人防护用品不正常

13、使用和佩戴的赐予责任人1030元的罚款。 11、车间内各种消防器材，设施必需保证完整有效，如有被损坏的赐予责任人2050元的惩罚。 12、危急化学品存储状态必需保持安全状态，必需根据公司规定存放，进展检查时必需细致严格，确保无安全隐患。 13、生产现场动明火使用电器焊的须经公司安全办开动火证审批同意，并实行好各种防范措施。违者赐予责任人2050元的罚款，造成事故的严厉处理责任人。 14、各生产车间制止消失安全生产事故，对消失工伤事故的车间和部门单位给与责任人50200元的罚款（含直接责任者和领导责任）。 15、生产车间及有关部门必需仔细做好安全检查。逐级落实好各项安全生产工作。从车间到班组到岗

14、位员工要层层有安全生产责任。 四、考核方法 1、安全生产办公室检查上述工程，随时对车间及其它有关部门进展安全生产监视检查。 2、针对上述全部惩罚工程对所查出的违章状况，按其考核标准，当场做出惩罚打算，并下达整改通知书，并在规定时间内公司安全办组织复查整改状况。 3、罚款单据一式三份，责任人一份，财务室一份，存根一份，直接从工资扣除。 4、整改通知书下发后没有整改完毕的应以书面形式向公司安全生产办公室申请“延期整改”整改完毕后以书面形式或通知安全办申请复查验收，并交回整改规划。 五、问题处理 1、安全办检查出的问题照实记录（日期、检查人、查出的问题）实行三定四不推的原则。三定，定时间、定措施、定

15、人员。四不推，小组能解决的问题不推给班、班能解决的问题不推给车间、车间能解决的问题不推给部门，部门能解决的问题不推给上级领导。 2、各部门不能解决的重大问题准时用书面形式上报并备案报主管部门限期解决，在未能解决之前本单位应实行临时有效的措施，确保安全生产。 3、公司安全检查发觉的隐患和问题将通知有关部门按规划整改，整改完毕或不能整改的应报告主管领导说明缘由。 4、依据公司每周检查状况，指出有关部门存在的事故隐患问题要求限期整改，逾期未改正的对部门领导扣罚50元，下周检查仍未改正的扣罚100元，在下周检查仍未整改的扣罚200元，三次检查还未整改的检查组拿出意见报告公司领导并按程序处理。 5、公司

16、安全生产治理人员，技术人员，部门负责人、班长，组长，岗位员工对本规定应逐级负责实施，若应没按规定检查或查出来的问题没有解决从而导致事故发生的有关人员应负直接责任。 安全生产的工作方案4 xx年，是我公司进一步进展壮大的一年，在上级有关部门的的正确领导下，我们要连续深入贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全工作方针，强化各项安全根底治理，踏踏实实搞好安全工作，详细工作规划如下： 一、重新制定公司安全工作目标 “最大限度的不发生事故、不损害安康、不破坏环境”即：在劳动作业过程中，努力改善劳动条件、克制担心全因素，使劳动生产在保证劳动者安康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺当进展；人身体上没有

17、疾病，在心理上保持一种完好的状态；与人类亲密相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力气或作用的总和，它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。 （1）1月份，将重新调整公司安全生产委员会。 （2）1月份，公司与各部门、部门与员工层层签订安全责任书。 二、连续做好各项安全根底治理工作，创立三级安全标准化单位 连续做好各项安全根底治理工作，并根据国家及山东省危急化学品从业单位安全标准化考核评级方法，重新修订有关安全治理制度，标准员工的行为，实行多种措施，努力使职工的日常工作和行为都要符合体系及安全标准化的要求，争创三级标准化达标单位，确保公司员工的安康和安全。

18、 三、搞好现场治理，确保安全生产 （1）各部门要加强安全巡检，发觉隐患，准时整改。 （2）动火、动土、高处等特别作业，要严格办理作业证，严禁无证作业。 （3）加强设备日常维护、保养，并定期进展检测。 （4）做好节日期间及季节性安全治理。 （5）做好日常作业的安全监护工作。 四、做好安全检查及隐患整改 （1）公司保卫科每月至少组织一次安全检查。 （2）连续加强检修理期间的安全督查工作，特殊是严格“八大票证”治理，杜绝现场违章指挥、违章作业。 （3）仔细抓好季节性安全检查及节前、节中、节后检查。 （4）专、兼职安全员要连续实行每日安全巡检制度。 （5）严格日常巡回检查制度。 （6）重点落实好隐患报

19、告制度。 五、搞好安全教育，提高职工的作业技术素养及自我爱护力量 （一）仔细做好新上岗人员及外来人员的三级安全教育。 （二）坚持日常教育及全员安全教育 （1）xx年，公司要定期对全体员工进展全员安全培训，并做好记录。 （2）对转岗人员、停工学习人员等要按公司安全培训教育制度，仔细进展培训，不合格者，严禁上岗。 （3）重点抓好外来施工人员的安全教育工作。 （三）为搞好班组安全治理，结合班组安全达标活动，今年将重点对公司班组进步行安全业务培训。 （四）将不定期对专兼职安全治理人员进展安全治理业务培训。 （五）组织开展多种形式的安全宣教活动 （1）4月份，举办公司第十四届消防运动会。 （2）结合6月

20、份全国开展的“安全生产月”，将依据上级要求，结合我公司实际状况，开展多种形式的安全宣教活动。 （3）1x月份公司将组织多个部门进展联合大检查。 六、做好职业危害因素检测 依据上级部门要求，公司在xx年的生产经营活动中，要坚持“预防为主、防治结合”的方针，大力预防、掌握、消退职业病危害。催促有关部门建立健全职业危害因素检测制度和操作规程，建立职工安康监护档案，实行对加油站现场噪声、汽油等危害物的监测，切实保障公司职工的身体安康，促进公司的经济进展。 安全生产的工作方案5 为标准本部门安全生产行为，实现部门安全生产目标，保障人员生命和财产安全，加强部门安全生产治理，创立安全生产标准化企业，依据安全

21、生产法、安全生产标准化法、道路运输企业安全治理标准等法律法规，结合本部门实际，特制定本工作规划。 一、安全目标 1）火灾、爆炸事故为零 2）死亡事故为零； 3）事故隐患整改完成率为100%； 4）全员安全培训教育率100% 5）从业人员持证上岗率100% 6）员工“三级”安全教育100%； 7）无重大设备事故； 8）职业病发生起数为零； 9）环境污染事故为0； 10）重大交通事故为0； 11）有毒有害气体中毒事故为0。 12）监视安全生产费用提取及使用落实到位。 二、工作规划 1、进一步完善各类安全生产规章制度和各级安全生产责任制，做到事事有章可循，人人有责可依。 2、监视检查各部门安全目标、

22、责任落实状况，做到责任明确，考核到位，层层落实安全职责。 3、进一步完善安全标准化工作，并在各部门实施。 4、进一步加强安全生产宣传教育工作 （1）开展安全标准化宣传培训工作。 （2）针对公司各级人员进展安全法律法规、公司安全生产治理制度和安全操作规程培训。 （3）仔细组织开展好xx年全国安全生产月活动，大力对员工进展宣传、教育。 （4）组织治理人员及从业人员在危急化学品治理和学问方面进展培训。 5、定期组织召开安全生产会议，通报安全事故、安全隐患、隐患整改、安全检查、安全考核等安全工作状况，坚持安全“五同时”制度。 6、定期对生产作业场所和库房进展安全检查，准时消退事故隐患。 7、进一步完善供给商的安全治理，以及相应的名录、档案等。 三、考核内容及考核标准 根据公司制定的安全生产责任考核规定执行，切实落实安全考核制度到安全考核与经济利益挂钩，强化治理，明确奖惩，责任到人。