女生部工作计划模板九篇.docx

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1、 女生部工作计划模板九篇 时间飞逝，转瞬间新的学期在阳光明媚下开头了，我们女生部又注入了新的血液， 将是我们学院布满激情的一代，在新的学期开头之际，结合学姐、学长们的阅历，本着创新精神以及实际状况现似定： 工作宗旨：提高我院女生的综合素养，呈现我院女生的风采，搭建女生与女生、男生与男生、女生与教师之间的沟通平台、及人际关系学习各方面，为提高自我素养、熬炼自我力量，探究出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部进展成为一个团结、创新的综合效劳部门。 工作规划：协作学生会做好大型活动的预备工作，如在晚会进展中做好演员的化装工作保持良好舞台效果。 干事培训规划，由于新生入学不久，对女生部工作不是很了解

2、，对女生部工作缺乏熟悉和阅历，新干事培训关系到以后工作开展的顺当程度，所以干事培训是本学期女生部工作重要内容： 1.绽开全体成员会议，请主席及各部副主席向干事们强调工作上应当留意的问题及工作阅历.让干事快速找到自己在学生会的位置，并明确自己的责任和义务、了解参加学生会的各种制度。 2.加强内部与部之间的沟通活动，让干事了解其他部工作大体方面及内容，为以后部室之间合作打下良好根底。 3.内部沟通会，让他们相互生疏，增加我们的友情、提高部室团结性。本部内在每周值班及例会上加强沟通活动，由部长及分管部长强调工作态度及工作方法。平常做好工作表现记录，在工作中强化干事纪律观念以便自省自察，以此培育干事责

3、任感，做好带头做用。 4.每周会议，女生部进展争论，各予已见，都参加进来、最终总结或筹划。 礼仪培训：由教师进展定期培训，使礼仪素养得到提高，丰富他们礼仪学问；由他们定期对学生会其他女干事进展培训，使女生部的女生整体形象到达提高。 形象设计大赛：这是我校女生部的传统节日和重点任务。 举办消遣活动：依据爱好特长，举办一次大型活动，充分展现女生特长及风采，争取做到胜利的开头、完善的完毕，另外女生部积极协作学院其它部门开展的活动，呈现我院的风采。 为了较好地协作院领导工作，女生部将一如既往进展女生宿舍检查工作，要求大家能形成良好的生活习惯，提高文明意识，共创安康、和谐、文明的校园宿舍文化。 设立女生

4、意见信箱。针对女生进展“交心活动”，深入了解女生的思想动态，对她们消失的问题准时处理和解决，从而使她们在学习工作中更自信、独立、自强、自尊，也促进女生部自身的进步。 在接下来的工作中，我们会打造礼仪学问演讲这个活动，并间续开展系统的筹划培训、化装技巧培训等，并且不连续的进展礼仪培训。然后积极参加，帮助各部门将学生会的重点工程落实到位。 在接下来的工作期间，我们将会仔细执行工作规划，集思广益，多开展令同学满足的活动。我们大家携手并进，共同期盼学生会的明天更美妙！ 女生部工作规划 篇2 新的一年新的开头，学生会女生部本着仔细负责，全心效劳于学生的工作态度，开展系列活动，提升活动质量，充实数计院全院

5、学生的大学生活，增加班级团体的分散力，让新生倍感大学活中的暖和，更为关注女生的生活、学习、心理，培育学生成独立、自强、奋进的新一代大学生。为此，制定有关女生部该学年工作规划： 1. 协作本院和科技学院团学会及科技学院学工部做好迎新、招新的前期工作。 2. 大力加强日常在科技学院女生中的工作力度，树立更好的威信和团学会形象。稳固部门体制 考核制度、女生部查寝制度 3. 针对科技学院寝室分为两个校区的状况准时作好工作调整。 4. 军训期间的查寝工作，应严格根据军训期间的就寝时间和制度坚决执行。 5. 加强干事的应变力量与交际力量。培育新一届女生部干事的领导力量、组织力量。 6. 完善查寝体制，加大

6、抽查和突查的力度。并准时张贴黄榜公布查寝结果。 7. 完善制度建立，改良治理方法。（见附表一） 8. 总结评优评先和推优入党所需的材料。 9. 部门制度改革，将干事，组长，和部长之间所在关系进一步明确，提升部门内部的自我优化意识和竞争意识。 10.协作学校进展全院的熄灯工作 11.筹划组筹划部门之间的联谊活动、部门内部活动及大型活动 对于部门的分组有了一个调整的想法。首先，部门的工作主要是放在对于女生的查寝方面，负责查寝的工作的人员主要是内务组和考核组，然后人员再每两个星期进展自行调整。但是考虑到工作量比拟重，查完寝室之后并且还需要将查寝的结果做成表格交给负责人。所以在考虑多增加一个组，然后主

7、要负责部门文案的汇总，包括做一些考勤表，汇总部门的会议记录等。然后内务组还是负责查寝的工作安排以及查寝工作；考核组主要是负责部门的考勤工作然后再帮助内务组进展查寝工作；筹划组负责活动的筹划与组织。 组织活动方面。在往年以来女生部组织的活动一般针对的都是女同学，招新的时候也是以女同学为主。所以在新的学期里，我们女生部将会把活动的对象拓宽，定为男女生共同参与，这样才可以让同学们都感受到女生节或者姑娘节的气氛。让同学们共同感受到关爱女生的主题，让全部同学都感受到关爱女生不仅仅是女生自己关爱自己，同时也需要社会的共同关注。 对于新生的工作开展。下个学期我们将迎来大一的新生。大一的新生对于学校的规章还不

8、是很了解。所以我们在开学初期要加强对他们进展学校晚上查寝制度和制止使用违规电器的宣传。然后加强对于他们的查寝力度。查寝的同时严查违规电器。让他们尽快的熟识学校制度，遵守学校制度，为维护学校的制度和安全而做努力。完善查寝体制，加大抽查和突查的力度。并准时张贴黄榜公布查寝结果。 针对科技学院寝室分为两个校区的状况准时作好工作调整。 加强干事的应变力量与交际力量。培育新一届女生部干事的领导力量、组织力量。 总结评优评先和推优入党所需的材料。 部门制度改革，将干事，组员，组长，和部长之间所在关系进一步明确，提升部门内部的自我优化意识和竞争意识。 在新的学期里我们女生部会更专心的工作，更加仔细的做好我们

9、的日常工作，筹划出更好的活动，供应给大家更多更好的效劳。 工作宗旨： 探究出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部进展成为一个团结、创新的综合的效劳部门。为使我部的工作有一个美丽的开头，为以后的工作做铺垫，使各个活动有条不紊的进展，制定了工作规划： 1）现代社会的进展要求我们女生要有划时代的进展，不仅仅要求工作力量的提升拥有得体的外表，同样重要我们迎合全学校女生的需求，将邀请专业人士给女生的美容，服饰，心理等方面进展讲座，让女生们更了解自己，使自己变的更自信。 2）建立女生部的博客，平常的工作规划及每次的工作总结准时上传，各干事需积极参加。关于化装，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便于女

10、生部成员或全校学生的学习，沟通。(见附表二) 3）增进友情，融洽同学关系，送一份温馨给同学们，将推出“送祝愿”活动，让小小的祝愿暖和大家。 4）开通女生信箱。详细如下： 第一，以班为单位进展投稿（规定每个月最少一篇），向同学收集一些日常生活中的小诀窍。由女生小组进展整理，和编辑部联合做定期的节目，通过播送站向同学们宣传。同时我们也会将这些整理存档，于期末评出优秀女生团体。 其次，假如有同学在生活中有什么问题需要我们的帮忙或者只是想倾诉，可以向信箱投稿，我们承诺面对这样的信件每一封我们都会以负责的态度回信。假如有一份漂亮的遇见消失在我们彼此的世界里，欢送大家写出来与我们一起共享，我们也会把它们特

11、地修订成册，评出优秀作品进展表彰。 5）让同学们在除了体育运动之外，呈现另一个情感世界，舞动人生，我部还将举办一次手工活动通过剪纸，制作小玩意，充分展现女生的心灵手巧，提升女生的动手力量，丰富大家的课余生活。 6）让身心受益，换一个角度思索人生，我部还将推出励志电影让我们在思索中放松心情。 7）深入到女生中准时了解她们的思想动态，将她们合理化的建议和要求有关方面的反映，对自身存在的问题和困难，通过谈心交心逐步解决思想，熟悉问题，对学习和生活中的困难，要以互帮互助，使她们都能以良好的心态来面对生活与学习。 8）使学生会工作共性化，时常与校学生会及班级沟通，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的

12、问题，切实解决广阔同学的实际困难。 9）完善学生会内部的例会制度，做好各个会议记录工作。明确部门各组的工作范围，将各个工作细致地安排到组，提升办事效率，充分发挥各组的优势和特色，让部门每个成员得到充分熬炼。 10）以效劳意识，创新意识作为工作的方针，多开展一些有特色的活动。举办一些女生文化节的活动，展现女生安康、向上、聪明、漂亮的一面，增加同学互动的时机，促进同学之间真挚的沟通，相互敬重，表达和谐校园。调动同学们参加活动的积极性，培育同学们的自主制造力量，提升自信念，绽放漂亮风采。增加女生的自尊、自强、自信、自律、自爱的意识。 11）干事的选拔与培育。要想顺当开展各个工作，不仅需要领导者，更需

13、要踏实肯干的干事。所以干事纳新活动是开展全部工作最根本的也是最重要的活动之一。在新干事的选拔上，我将以高效为目标，以精干为主，选取有潜力，有素养，应变力量强，符合形象，具有饱满工作热忱的，能真正表达我们学校女生风采的女生作女生部干事。 把工作做“小”做“细”，详细如下： 一、周三召开全体成员会议，第一次大会请教师、主席、分管主席向干事们强调工作应留意的问题及自己的工作阅历，让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务，了解学生会的各种制度。确定部门详细人数，选出组长，进展分工合作。考核组负责通知每次各个教学部开会工作。 二、学生会其它部门做好大型活动的预备工作，如在20xx年毕业生晚

14、会进展中做好后勤工作等。期间加强部与部之间的沟通活动，让干事了解其他部门工作的大体方向及主要内容，为以后部门之间的合作打下良好的根底。 三、在每周值班及例会上加强沟通活动。由部长及分管主席强调工作态度及方法，平常做好出勤及工作表现的记录，详细实行“竞争上岗制”，把学分制纳入对成员的治理，促使干事们相互竞争；不定期抽查，监视表扬，批判评分。在工作中强化干事的纪律观念。 四、让干事做好“工作日志”，对自己的每一次工作做好相应记录，两周写一篇工作总结，月初写好部门工作规划，准时对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培育干事的责任感。 五、培训规划。下学期生入学不久，对女生部的工作不是很了解，对女

15、生部的工作也缺乏熟悉和阅历。新干事培训关系到以后工作开展的顺当程度，所以干事培训是这下学期开学工作的重要内容。 六、与各教学部工作协调好。特殊是学风建立月，处理好之间的关系。 以上就是我部本学期的工作规划，我部将以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，竭诚为全系女生效劳，同时更盼望通过我部的各个工作，能够联络女生之间的感情，建立良好的友情关系。下面有一份部门大型活动的筹划书，详细如下： 附表一 详细制度 工作组织性及态度 （1）实行定期定点开会制度，定于每周五中午12点半在主教308召开例会，由考核组组长签到。例会缺席者（无故不到者）每次扣2分，早退、迟到者每次扣1分，无故请假者一次扣1

16、分，有事请假者必需拿假条。 （2） 部门组织活动能准时参与，未到或迟到一次扣1分。 （3）干事听从上级的工作安排，分工能准时完成，对形成的决议坚决执行，行动积极，定时向部长汇报的工作，得到部长确定的加1至5分不等，完成不合格者减1至5分。 （4）努力维护团委会的自身形象，承受全校师生监视，起着领先垂范的作用，并在同学中担当起团委成员的责任，干事不管是考勤还是参与部门活动必需配戴工作证，若发觉一次扣1分。 （5） 加强团结合作精神，对各个工作能积极主动，得到组长部长确定加1至5分不等。 （二） 工作原则性 （6） 工作中无私现象，坚持原则，查到有以公谋私现象每人每次减2分。 （7） 在同学中起带

17、头作用，本身不得违反校规校纪，违反纪律者每人每次扣2分。 （8） 在工作中积极热忱，对工作多想方法，多出办法，而不是松散拖拉，得到部长组长确定加1至5分不等，拖拉懒散者减1至5分 。 （9） 能够帮助其他部门工作，反对事不关已，高高挂起。 （10） 纪律观念（会议、工作和活动纪律）。 （三）工作方法性及力量 （11）对部门布置任务的完成状况准时间观念 。 （12）遇事应变力量，团队协作力量与同事人际关系 。 （13） 工作有主见，能提出好意见，不拘一格。 （14） 工作时，能自觉承受同学的监视，不摆架子，和颜悦色对待他人。 （四）工作成绩 （15） 学期中组织或主持过的活动影响好。 （16）

18、工作有成效，能在同学中形成肯定影响或者对今后工作起指导作用。 （17） 工作有创新精神，对部门工作或学生会工作有较大的促进作用，具有开拓性，加2分。 （18）做出突出奉献或在学校赢得荣誉，一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分。 解释：每个人的根底分为100分，对每位成员的考核将根据以上18条制度执行，部门将以考核分数作为优秀评比的基准，并定期给优秀人员进展适当的嘉奖。 附表二 女生部微博建立 微博在这个年月日益强大，它具有即时性.群体性.书写性和社交性的优点。 女生部在学生会中占着至关重要的地位，作为学校唯一为女生效劳的部门，女生部要建立自己的微博，可以对全校师生开放，不仅便利了部门内部的

19、工作也加强了女生部的影响力。详细安排如下： 筹划组： 1）上传资料，工作方面和生活方面。工作方面可以上传工作规划.工作总结.工作进展.活动筹划和部门考勤表等。生活方面可以上传化装.大学生礼仪.形象设计等视频。 2）美化微博，两个月对微博进展肯定的改动， 要保持新奇感。 考核组： 将每周的的工作规划.工作进展.工作问题.会议和查寝考勤表和每次的工作总结传给筹划组组长，并帮助筹划组建立微博。 内务组： 将每周查寝规划和查寝状况传给筹划组，并帮助筹划组建立微博。 女生部工作规划 篇3 女生部工作规划书时间飞逝，新的学年在阳光明媚下开头了，我们学院又注入了新的血液，将是我们学院布满激情的一代。在新的学

20、期开头之际，结合学姐，学长们的阅历，本着创新精神以及实际状况，现拟订如下： 工作宗旨：提高我院女生的综合素养，呈现我院女生的风采； 搭建女生与女生，男生与女生，女生与教师之间的沟通平台； 探究出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部进展成为一个团结、创新的综合的效劳部门。 工作规划： 形象设计大赛这是我校女生部的传统节目和重点节目，分初赛和决赛进展。 礼仪队培训由教师进展定期培训，使礼仪素养提高，丰富她们的礼仪学问。由她们定期对学生会其他女干事进展培训，使学生会的女生整体形象得到提高。 内部沟通会组织内部干事巡游邯郸的名胜古迹，让她们相互生疏，增加她们的友情，提高部门的团结度。 手工活动通过剪

21、纸，制作小玩意，充分展现女生的心灵手巧，提高女生的动手力量，丰富大家的课余生活。 女生学问讲座请专家对女生的美容，服饰，心理等方面进展讲座，让女生们更了解自己，使自己变的更自信。 校衰弱操大赛从各个年级选拔人员，组织熬炼，争取得到好的成绩。 女生征文通过学校、教师和同学的了解，定位自己，写出自己的感情和意见。 模特大赛依据新生的特点，举办第一届模特大赛，充分展现女生的特长，争取做到胜利的开头，完善的完毕。 另外女生部将积极协作学院其他部门开展的活动，并盼望大家共同努力，呈现我院的风采。 以上为我部的初步规划，如有不妥之处，敬请指导改正！ 女生部工作规划 篇4 随着暑假的完毕，我们女生部也迎来了

22、一个崭新的起点，在新的学期里，我院女生部将在学生会的指导下，继承和发扬我院学生会的优良工作传统，以“自我效劳，自我治理”为中心，以“全心全意为全院师生效劳”为目标，用更大的热忱和努力投入到本学年的工作中去。新学期，新起点，新方向，更要有新的突破，我们将会不断推出各种特色的活动，为丰富校园文化生活奉献力气，这对于我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去，展望将来，我们会更加努力的做好我们的工作！ 我们将坚持以“关注女生，效劳女生”的工作原则，擅长创新，乐于奉献“的工作方针，广泛带动全院同学开展各种有益，好玩的活动，让同学们熟悉和了解女生部，并通过我们的努力将他们的热忱与活力注入校园。 工作定位

23、： 1、提高我院女生综合素养，呈现我院女生的风采。 2、搭建女生与女生，女生与男生之间的沟通平台。 3、集中解决女生关注的焦点问题。 工作规划： 一、迎新工作。 为了更好的迎接新生的到来，我部将积极协作学生会的安排，更好的为同学效劳。 二、新生女生阅历沟通会。 届时将邀请我院的某些教师和同学，就女生进入大学应留意的问题和其他进展沟通。 三、女生部的纳新工作 为了女生部可以顺当成长，为学生会注入新的血液和力气，同时为新生供应一个熬炼与学习的平台，在这学期面对大一新生招收若干名干事。招收一切有责任心，对工作布满使命感、热忱和有肯定的领导、筹划和组织才能的干事，盼望其能为我部工作的开展奉献才智的力气

24、。 四、女生部内部学习 组织女生部内部学习，加强自身修养与建立；完善女生部体制建立，加强纪律性和创新性。在活动中帮忙和熬炼干事，使她们能得到更好的成长。紧抓部门内部建立，首先对内部成员进展培训，让她们了解最前沿的时尚信息，然后由她们传递给大家。 五、成立礼仪队，拉拉队。 这是我们女生部新的工作任务，我们将会把这当作最主要的工作绽开，并尽最大的努力做到最好。邀请专业人员对礼仪队进展培训，完善拉拉队及礼仪队伍的建立，把它们培育成为有素养、有实力的优秀队伍，以表达我院的精神面貌。全面提高我院女生内外修养，打造新时期自信、独立、自强的气质女孩，更好的效劳学校和社会，协作学校和院里做好接待工作和相关的竞

25、赛工作。 六、问卷调查。 进展一次全校范围内的问卷调查，了解女生关注的焦点问题，作为工作依据，并以此扩大我院女生部的影响力。 七、舞会（校内联谊）。 加强校内男女生之间的联系，聘请专业舞蹈教练进展培训，开展舞蹈联谊活动。 八、礼仪大讲堂 身居礼仪之邦，应为礼仪之民。知书达理，待人以礼，应当是当代大学生的一个根本素养。盼望通过此类活动，培育大学生自身气质，修身养性，弘扬华夏礼仪文明。 九、积极协作生活部举办的“寝室文化节”，丰富同学们的课余生活。 十、运动会 随着春天的到来，我校一年一度的运动会也马上随之而来了。在运动会中，女生部主要负责现场气氛的活泼，这是一个看似简洁，实则很艰难的任务。由于运

26、发动们会因我们的呐喊助威而更加兴奋和努力，比出更好的成绩；观众们会因自己为大会做出了奉献而满意；运动会也会因此更有活力和激情。所以为了把这项工作做好，我们会集思广益，本着创新的精神，尽全力的做到最好。 女生部工作规划 篇5 随着寒假的完毕，我们女生部也迎来了一个崭新的起点，在新的学期里，女生部将在学生会的指导下，继承和发扬校学生会的优良工作传统，以“自我效劳，自我治理“为中心，以“全心全意为全校师生效劳“为目标，用更大的热忱和努力投入到本学期的工作中去，结合以往的阅历，本着创新的精神，为了使我部能够在有规划有方向的思路中进展，现特将本年度的工作状况制定如下规划： 一、指导思想 开拓创新，以丰富

27、校园女生文化生活为宗旨，全力为广阔学生效劳。 二、工作目的 我们将本着“团结、务实、求新、高效“为工作理念为大家效劳。积极做好本部门工作，在做好本部门的工作的同时还要亲密协作其它部门开展工作、活动，通过学习，吸取教训，总结阅历，弥补缺乏，提高力量，调动女生们学习、工作的热忱，通过组织丰富多彩的活动、供应熬炼自身的时机和与其它团体组织沟通沟通的平台，丰富女生们的学习与生活，使她们能融入到大集体中，融入新生活。 三、女生部的常规工作 1、十月下旬开展进行一些关于女生心理，情感，学习，生活等方面的一系列“女生讲座“帮忙新生快速的融入这个新的环境，努力仔细的开头大学生活的第一步。 2、深入到女生中准时

28、了解她们的思想动态，将她们合理化的建议和要求有关方面的反映，对自身存在的问题和困难，通过谈心交心逐步解决思想熟悉问题，对学习和生活中的困难，要以互帮互助，使她们都能以良好的心态来面对生活与学习。 3做好本部门的工作的同时还要亲密协作其它部门的工作活动，通过学习，吸取教训，总结阅历，弥补缺乏，累积技巧，向老前辈们学习，调动女生们学习、工作的热忱，供应她们参与活动，熬炼自己的时机和与各有益的团体组织沟通沟通的平台，丰富她们的学习与生活，使她们能融入到新生活、新集体中。 四、女生部的干部调整工作 1做好招员工作，为我部门注入新的生命力，招收一切有责任心，对工作布满使命感、热忱和有肯定的领导、筹划和组

29、织才能的理事，盼望其能为我部工作的开展奉献才智的力气，同时培育理事，在活动中帮忙和熬炼理事，使她们能得到更好的成长。 2修订并完善工作职责，做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰，不定期对部门成员组织学习培训，进展工作讲解。 3强化正副部长作用，严于律己、以身作则。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公正公开，做好工作总节。 以上为初步的规划，我们会努力工作。信任我们女生部的工作在以后的日子里会有一个更好的起点。 女生部工作规划 篇6 我知道女生部是经济学院的薄弱部门。新学期，我们任务艰难，责任重大。盼望通过大家的共同努力，女生部变得更强更大。探究一条属于女学生处的工作路线，把女学生处进展成

30、为一个团结、创新、综合的效劳部门。 规划： 1。做好新员工的聘请工作，为部门注入新的活力，聘请全部有责任心、使命感、积极性和肯定领导、筹划和组织力量的总监，盼望他们能为我们部门的工作进展奉献才智，同时培育总监，并在活动中熬炼他们，使他们得到更好的成长。尽量多招人，尤其是男生。 2。改良和加强礼仪工作。建立一支优秀的礼仪团队，并进展培训，使其更好地帮助其他部门的活动。 3。保存女生部传统女生节，丰富活动。由于第一个男人节反响不错。我们将举办其次届男人节，盼望通过我们的努力，把男人节进展成为一个全校性的节日。 4。我们还将丰富女子部的活动。与其他系或学院合作，共同完成一些活动。 5。“家庭文化”是

31、经济学院学生会始终推崇的理念。我们会努力把女生部建立成一个温馨和谐的部门。同时，加强与各部门的联系。 6。加强部门组织建立，提高部门干部综合素养。修订完善岗位职责，明确分工，责任到人。不定期组织部门成员学习培训，讲解工作。 7。例会采纳严格的例会治理制度，传达副部级以上学生会会议精神；依据本部门的实际工作状况，争论部门工作规划，倾听干部的声音，关怀干部的工作、生活和学习；培育干部的综合素养，提高其表达力量、组织力量、适应力量等综合素养。 8。强化正副部长角色，严于律己，以身作则。组织好，指挥有效，考核严格，公正公开，做好总结。 9。在做好工作的同时，积极协作其他部门的工作和相关活动，使学生会的

32、工作能够更好的开展。 我们将全心全意地工作。信任我们女生部这学期会做的更好！ 女生部工作规划 篇7 在20xx20xx新学年里，我们女生部将以崭新的精神风貌呈现在学友面前！在学校团委及学生会的正确领导下，我们女生部以全心全意为同学效劳为宗旨；以维护女生权益、丰富校园我们大学生活为目的；以形式多样的活动为载体。仔细贯彻落实女生部工作职责。 一、为了提高本部门的工作效率及工作效果，我们要借助纳新筛选的工作，强化本部门实力，加强对部门成员的个人素养培训。详细方案如下： 1、20xx年9月规划纳新15人，经筛选确定46名男生。 2、明确正副部长及委员的工作职责。做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣

33、汰。定期轮换委员分工工作，使各个委员都能得到全面的培育。 3、强化正副部长旗帜作用，严于律己、以身作则。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公正公开。 4、在闲暇时间带着本部成员进展集体交游，增进部内成员的感情，以便于使他们能够在工作中更加融洽的相互合作。 5、发挥本部成员的集体力气，集思广益，为本部门拓展新的工作思路。 6、积极和东区女生部及其他部门进展工作阅历沟通，全面提升部内成员工作阅历及力量。 二、做好常规工作，提倡协作精神 在女生部的日常工作中，突出团队精神和相互协作的气氛。既要做到女生部帮助学生会其他部门搞好大型活动；又要做到本部门委员、干事之间要亲密协作，营造良好的工作气氛。本学年

34、主要做好如下的日常工作： 1、做好我们一号楼和二号楼的版面工作。使其能够为同学们的生活带来帮忙。 2、坚持开好每周例会，做好上传下达。 3、制定严格的考勤考核制度，迟到三次按缺勤一次，请假三次按缺勤一次，缺勤三次劝其退出女生部。 4、定期召开各院系例会，沟通各院系女生部的阅历，并且使各个院系女生部相互熟识，使她们在院系召开活动的时候可以相互帮助协作。 5、做好月度及年度的工作规划与工作总结。 三、办好传统工程，力求形式新奇 1、在20xx年3月7日我们女生部已经举办了第xx届女生节。我们要在以后的工作中把女生节举办的更精彩。 2、连续大力举办手工艺制品大赛，使其加大影响规模，争取把其举办成校学

35、生会的品牌活动。 3、积极促成举办女生学问讲座淑女文化课堂。我们会请专家或者播放视频做有关礼仪、美容、服饰、心理等方面的讲座，让女生们更了解自己，使自己变的更自信。 四、为了能对我校同学心理问题供应一些询问和帮忙，今年我部还新加了心理保健小组，负责开展我校西区学生心理保健工作，详细方案如下： 1、招纳一些对心理学这方面感兴趣的同学，并对他们进展明确分工。 2、十月我们将开展心理保健学问小课堂活动，请有关怀理讨论人员讲解一些心理保健的学问，为我们解决一些心理问题。 3、十二月份我们心理保健小组将对我校学生采纳无记名方式进展心理问卷调查，并请有关怀理讨论人员针对相关怀理问题供应询问，帮忙我校学生解

36、决心理问题，早日调整好心态，能更好的学习和生活！ 4、我组人员还应加强和各院系以及各个班级心理保健员联系，定期召开会议，了解各个院系及班级人员的心理动态，对有关问题加以调解。 五、我部为加强女生素养形象培育，今年打算新加一个礼仪小组，详细方案如下： 1、对新招礼仪人员进展一些形象素养培训。 2、礼仪人员要在校学生会各部开展活动时负责礼仪工作。 3、十二月份入冬季节要开展一次围巾show活动，有我部礼仪人员进展舞台show，并对学生讲解一些冬季进展入冬保健常识。提示学生留意冬季保暖！ 固然，我们女生部还将依据大家生活学习的需要增开一些活动，盼望广阔学生对我们多提建议！ 我们女生部将和同学们一起努

37、力丰富我们的校园生活，以丰富的消遣文化活动代替网络嬉戏和终日宿舍的蜗居的生活面貌，从而充实我们课余生活，提高我们大学生活的质量，让大学四年过的丰富而有意义！ 我们女生部定会仔细负责的对待工作，继承和发扬女生部锐意进取，不怕困难和勇往直前的精神。我信任在校团委和主席团的正确指导和带着下，我们肯定能够脚踏实地地把工作做好，让女生部发挥其真正的作用，让学生会的明天更加绚烂辉煌！ 女生部工作规划 篇8 一、招新工作 第一轮：面试与问答 流程：按自愿的挨次依次上台进展自我介绍，同时在黑板上写上自己的姓名。自我介绍时间23分钟。自我介绍之后进展问答环节。第一轮过后两校区各留10人。 其次轮：职业倾向测试与

38、户外拓展 流程：其次轮地点统一到一间教室，进展10分钟职业倾向测试，了解竞选者的能了与性格特点。此环节完毕当场随即分为5组，每组4人。到人口密集的地方向路人推销小饰品(如首饰、耳环、钥匙扣等)，售价必需要比本钱价高。此环节考察团队意识、沟通力量。 第三轮：主席团面试 第三轮过后与主席团沟通商议最终人员，建议两校区各6人。 二、上半年工作规划 10月12月间，由部门成员联系医院或化装品公司或礼仪培训公司，争取能够举办12主题为：彩妆学问、安康饮食塑身等受女生喜爱的讲座。 11月12月每周四、周六下午由女生部组织，其他部门参加的“校学生会内部羽毛球赛”，竞赛形式为团体淘汰赛。此段时间是各部门招新完

39、不久，此项活动旨在消遣欢乐之中增加各部门内部的分散力，增加各部门之间的沟通。对于女生部而言是提高部内成员组织协调力量的时机。 女生部博客治理 与各院系女生部达成“干事共培”规划 三、女生部博客问题分析与治理方案分析：女生部博客由如下问题：关注率低、更新少、缺少大家感兴趣且能够受用的讯息。以至于许多同学几经遗忘女生部博客。 治理方案：1、以肯定的广告手段在学校宣传，让同学们重新留意到女生部博客。 2、定期更新vivi、Scawaii等女生关怀的杂志以及一些养生、护肤学问。同样内容在昕薇、卡娜等引进版上要慢半个月。能够在博客上提前免费看到这些内容，是一个长期保持博客更新活力的方法。 3、每个月以新

40、闻稿的形式在博客发表女生部的工作内容。 4、12月份左右，更新之前女生部局部成员介绍，以及现在女生部成员介绍，让大家了解女生部 5、招新时留意如有文字特长、电脑技术特长的同学，主要治理女生部博客。 四、关于与各院系女生部达成“干事共培”规划 作为一个也在食品学院分团委学生会工作了一年的人，通过与校学生会比照，以及从学长学姐那的了解，发觉往年“红旗分团委学生会”有着治理制度更加完善、继承性更强、分散力更强的优点。我们同样也有着很多优点与先进的地方。假如搭建这样的平台，干事们到院系里面通过工作比照，能够多了解到一套治理制度，多了解到一套办事方法，多见识到优秀的人。吸取他们的优点为己所用，吸取优秀的

41、制度为部门甚至学生会所用。能够加快干事们的成长，加快部门以及学生会的进展。对于院系学生会也是如此。假如到达良好效果是一个双赢的结果。同时也解决院校两级学生会始终以来缺少沟通的鸿沟。 五、部内进展方案 1、例会提高效率，留有1520分钟谈天，增进部内成员感情。 2、请回女生部老干部12次，学习阅历。 3、向文艺部学习，部内开展PPT等软件的学习，增加干事们的综合力量。 4、传输主动观看意识，让干事们主动观看其他部门以及主席团是怎样工作的，不仅仅把眼界放在自己部门，吸取其它部门以及主席团的办事方法。 六、常规工作治理 1、部门理睬：单周四下午3：00 2、常规活动：一月一次集体活动，如出游、聚餐、

42、桌游 七、女生部进展 与女生部上届老成员沟通得知，学校领导并不重视女生工作，所以女生部的工作始终得不到团委经费支持而难以开展。今年照旧会有这样的问题。所以我们在今年的任何一项工作中都要全力动用自己的力气。从团委那得到支持有很大的难度。 女生部工作规划 篇9 这半年来，经过一次次的熬炼，女生部渐渐地成长，从稚嫩走向了成熟。虽然上学期我们部门没有什么详细的活动，但是与其它部门的合作让我们更感受到了学生会是个大家庭。女生部对新学期的工作，有着更多的展望，对自身也提出了更高的要求。新学期工作规划主要有以下几点： 一、完善制度建立，改良治理方法 1、制度建立是部门建立的根底性工作。完善的制度可以把学生会

43、各部门的各项工作纳入到有章可循的框架之内，实现学生会各部门的标准化治理。在原有制度的根底之上，我们将进一步完善工作制度；建立健全部门考核制度和成员考核制度，实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚清楚的鼓励机制。 1）责任明确到个人，责任主体不再由几个人共同担当，而是分工精细化到个人。 2）实行明确的奖惩制度，每次例会、活动的迟到、未到等状况副部记录，并写入博客统计。 3）明确请假制度，标准假条内容、数量、发放条件。 同时，我们将对老区的那些院系的学生会女生部进展合理的引导，帮忙他们独立自主地开展工作；加强与各院系学生会女生部的沟通，增加校学生会女生部对各院系学生会女生部的号召力与分散力。 2、一个组织的

44、良好运作，需要和谐的内部气氛。而和谐的内部气氛营造，则要由一个部门独有的内部文化作为支撑。构建女生部独特的部门内部文化，可以有效的化解很多工作中消失的冲突，而建立一个团队的运作模式，则能更好的提高工作效率，让整个部门在和谐、高效的气氛中取得更加良好的成绩。 同时，明确我们部门的详细职责所在，才能依据实际来开展工作。在参加每次的活动中，我们会做到分工明确，责任到人。而在平常的沟通中，我们会加强部门内的部员之间的沟通，以便于在工作中更好的合作与沟通。 二、加强思想教育，提高干部素养 学生干部的素养如何，直接关系到学生会各项工作的落实和学生会在广阔同学中的影响力和号召力。为此，本学期我们要连续加强学生会干部队伍建立，有针对性地开展一系列理论学习活动和干部培训活动，提高学生干部的政治素养和理论水平，以适应时代的进展和同学的需求。并定期对学生会干部进展考核，从而进一步引导学生会干部进展自我教育、自我治理、自我效劳，推动学生会工作再上新台阶。