季度工作总结范文汇编十篇.docx

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1、 季度工作总结范文汇编十篇 一、落实责任，加强领导 落实安全生产“一岗双责”责任制，是强化执政为民、安全进展的理念，实行最严格的安全生产监管制度，全面落实安全生产责任制的一项重大举措。 民政局片区包括局机关、福利公司、凤山烈士陵园、观音山殡仪馆，涉及范围较宽，治理难度相对较大。为使片区安全生产的各项措施落到实处，做到有人管事、有人办事，全力维护社会稳定，我局切实加强了对此项工作的领导。一是局领导班子高度重视，把安全生产工作纳入年度工作规划，列入重要议事日程，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，领导组成员详细抓的工作格局，始终把安全生产工作贯穿于整个民政工作之中，适时分析讨论和解决存在问题，每逢

2、干部职工会议局领导都要宣传安全生产工作、安排安全生产工作，努力营造“安全生产，人人有责”的良好气氛。二是成立由主要领导任组长，有关部门负责人为成员的安全生产领导小组，下设办公室，指定专人负责业务工作，做到安全生产工作有人管，详细工作有人办。三是把安全生产工作列入对干部职工年度考核的内容之一，对责任不落实，治安治理混乱，群众意见大的股室、站所，不得评为先进单位，股室、站所负责人不得评为优秀等次。 二、签订安全生产责任书，进一步落实安全责任。 为切实加强民政部门安全生产工作，局主要领导与各股室及福利公司、烈士陵园、殡仪馆签订安全生产责任书。各责任单位仔细落实安全生产责任制，将责任落实到人，扎实做好

3、安全生产各项工作。 三、抓好制度落实，适时整治突出问题。 一是完善制定了有关治理规定，开展以防火、防盗、防打架斗殴为主要内容的专项治理工作，每逢重大节日，局安全工作领导小组都要组织所辖单位开展安全生产大检查，对存在的安全隐患准时整改，保证了局机关、烈士陵园、福利企业和殡仪馆的安全。二是落实内保组织，开展群防活动。片区内共配备专（兼）职保安人员8人，其中：福利公司3人，凤山烈士陵园2人、殡仪馆3人，坚持24小时值班制度，确保辖区内无安全事故、治安和刑事案件发生。福利公司仔细执行旅客住宿登记制度，每天都向公安部门报告旅客住宿状况，确保福利企业安全生产。三是仔细开展安全生产隐患排查专项行动。今年，依

4、据凤庆县人民政府办公室关于开展安全生产隐患排查专项行动的通知要求，我局制定了凤庆县民政局开展安全生产隐患排查专项行动实施方案，对指导思想、工作重点、组织领导和职责分工、工作步骤和时间安排等方面作了明确要求。为精确把握全县各灾难隐患点分布状况，我局准时安排各乡镇做好灾难隐患调查治理工作，对全县各灾难隐患点分布状况进展了一次拉网式排查。同时，开展了由一名副局长任组长，办公室、优抚安置股、社会事务股及福利公司、烈士陵园、殡仪馆负责人为成员安全生产专项检查组，针对存在问题，提出了整改意见，并落实了相关责任人。通过安全隐患排查治理，确保了人民群众生命财产的安全，保证了局机关、烈士陵园、福利企业和殡仪馆的

5、安全。 四、抓好常常性的安全生产宣传教育工作。 我局分别以召开领导班子会、局务会、干部职工会的形式仔细传达贯彻县人民政府有关抓好安全生产工作一系列文件精神，要求全体干部职工把思想高度统一到县委、县人民政府的安排部署上来，树立政治意识、大局意识、责任意识，树立安全生产无小事，责任重于泰山的思想，提高干部职工的安全生产意识。 季度工作总结 篇2 一季度，我们科室的重点工作两个方面：一是不断深化职业学校课堂教学改革，为从根本上提高教学效率，科室启动了中职学校课堂教学达标评优活动，并以技能大赛活动为抓手，以优质课评比活动为载体，积极探究中职课堂教学的新路子；二是进一步加强教师队伍建立，加大教师培训的力

6、度，强化了教师到企业的岗位培训，促使教师素养得以有效提升。 详细来讲做了以下几方面工作： （一）理清思路，结合实际，制定策略。依据教体局的整体工作安排出台了20xx年山丘市成人职业教育教研工作要点、山丘市职业教育教学达标评优活动方案及实施细则、山丘市职业学校三种课型指导意见、山丘市职业学校质量分析诊断方案、山丘市中等职业教育学生计算机技能竞赛方案、山丘市“51”学生综合素养竞赛方案、山丘市职业学校口语交际课教学指导意见、山丘市职业学校教学质量评价方案等，这些文件的出台将有效促使我市职业学校教学治理走向标准化、高效化，为从根本上提高我市职业学校的教学质量奠定了根底。 （二）高质量高标准组织我市职

7、业学校师生参与各级各类的评比竞赛活动，并在各种活动中取得令人满足的成绩。 1、多类课堂教学活动开展有声有色。 （1）成教优质课竞赛及取得的成绩：20xx年3月我们科室进展了全市性的成教优质课选拔，共选出6人参与在州市级竞赛。5月份在州市成教室验收了这6节课，其中一等奖4人二等奖2人。 （2）口语交际课教学效果明显：仔细贯彻落实山丘市职业学校口语交际课开设指导意见，并4次组织相关课例研讨观摩活动，给教师与学生供应了展现切磋沟通的平台，有效推动了此项工作顺当开展。 （3）为了迎接一年一度的在州市职教优质课竞赛（6月中下旬），我们山丘市又于九月份进展了初赛，在科室人员严峻削减的状况下，我们仍旧一节课

8、不落共听评验收课36节，有效帮忙教师成长，圆满完成了此项工作。学校上下对我们科室的这种一丝不苟的工作作风予以充分确定，并同时将优秀选手准时上报在州市。 2、教师根本功大赛、学生技能大赛、“51”学生综合素养竞赛有条不紊进展，今年2月底成绩已经揭晓。其中集体奖共有16个，参赛选手获奖213个，无论是获奖层次还是数量均居居在州市郊县第一。 3、课件评比、论文评比、课题讨论等成绩突出。教师制作的课件共有40个获奖，有88篇成教与职教论文上报，68篇获奖，受到在州市教育局表彰。另有6项课题讨论立项并按部就班进展着试验讨论。 （三）抓教师队伍建立，注意教师素养提升，“双师型”教师队伍建立有成效。 积极组

9、织我市中等职业学校治理人员、骨干教师和专业课教师参与各级各类培训，努力打造一支理论水平高、专业力量强、综合素养过硬的职业学校教师队伍。20xx年一季度，我市共推举14名职业学校治理人员与骨干教师参与国家及培训，122人参与省级骨干教师培训，组织23名教师参与了在州市专业课骨干教师培训工作，先后有规划派出职业学校8名教师到企业挂职熬炼。我们还积极响应教体局“职普联手共进展”号召，组织全市各职业学校教师对全市各个初中送人生规划与职业指导课72节。今年有25人参与职业技能证考试，“双师型”教师队伍比例将连续攀升。 （四）完善机制，科学评价，进一步提高了职业教育的教学质量。 出台山丘市职业学校教学质量

10、评价方案并加以贯彻，以确保其有效落实。帮忙职教中心连续进展学分制试验，以确保其今年国家级课改示范校暑期顺当闯关；3月份组织了我市计算机技能大赛活动，增加了学生参与上级大赛的必胜信念。元月下旬及3月中旬准时组织了中职生会考工作。催促各职业学校根据国家规定开足文化课及实训指导课。 （五）利用七八月份编撰校本教材三本。 我们编撰完成了山丘市“职普联手共进展”系列校本教材三本：职业规划与技能培训、职业规划与七彩技艺、职业规划与雕塑艺术。使我市独具特色的“职普联手共进展”活动以有型成果的形式呈现出来，从而有效促进了职业教育、根底教育、成人教育实现资源共享，这势必将有效引领职普联手活动高位进展、科学进展。

11、 （六）狠抓教学改革，不断促进职业教育的内涵进展。 搭建平台，积极开展了丰富多彩的教研活动。我们重点开展的活动与上级部门组织的优质课评比、技能大赛、论文评比、课件评比等各种评比活动接轨，在课程改革的实践中不断提高教师的教学专业水平。除此之外，教研室还依据实际因地制宜，时常给教师搭建校际间沟通沟通互动的平台，以凸显教研工作的效劳功能。 存在的问题： 尽管今年招教工作解决了一些教师缺乏的问题，但是职业学校教师队伍中专业教师仍显缺乏，特殊是专业不对口现象比拟普遍，影响教学质量的有效提升。 季度工作总结 篇3 中国银行解放南路支行特点： 1）三月下旬存款余额4500万，其中对公：2500万，个人XX万

12、 2）四周高校，党校，高级中学，泉山区政府，四院，浩大的别墅区，始终辐射到康居小区，辐射区人员素养很高 3）留学的多，炒股的多，多炒房地产多，学生多，退休老人比拟多，做医疗和安康产业的多 4）经过持续不懈的产品宣传和大量不连续的开口网点辖区的正常储户对中英人寿保险有了初步的熟悉和了解 5）网点人员素养比拟高，人品也特别好，做事特别慎重，仔细，细心，开口量很低，几乎不开口，行长工作特别敬业，做事特别慎重，由于以往保险银保严峻误导，消失过一次很严峻的纠纷，（10万趸交给人办成10万期交，银行和保险公司各担当客户50%的损失），所以对保险宣传相当慎重，经过观看，网点工作人员对保险认同度不高，对保险公

13、司银行客户经理存在比拟重的偏见。 我的做法是放平心态，一点一滴的做，让他们渐渐认同中英人寿。 由于是新网点，许多人都不知道这个网点，初期网点人流量很少，我就给存储的宣传，以后办业务到这个网点办，不要排队，这个网点工作人员效劳也特别好，工作仔细负责细心，储户渐渐把存款搬家。 我的做法： 1.办借记卡，网银，信用卡一条龙效劳和宣传，例如，汉园宾馆员工来办卡，一个人我一次把他的借记卡，网银，信用卡办完为银行供应附加效劳。 2.在柜台前，大力为银行宣传网银，基金，信用卡，第三方托管，保险外汇存款兑换等银行等中间业务收费工程。 3.尽可能利用自己的人脉和网点接待了解的资源，帮忙银行拉外汇和人民币存款，客

14、户没有保险意向就尽量宣传银行中间业务。对于银行的全部中间业务不遗余力，不记本钱的为银行奉献，通过自己高附加值的额外效劳，让银行真实感受到你的专心付出和价值。 4.抓住储户短暂的办业务时机，专心沟通，为银行筛选和挽留大客户，我特别留意客户来办业务是不是贵宾卡，一般折要很奇妙的看他们的余额，假如余额超过5000元，我要请教客户为什么要放这么多现金做活期，多培育客户学会理财，不要让自己的钱闲着，要学会让自己的钱为自己工作，赚钱，对于大客户，我会邀请他们到理财室去，请大堂经理一起协作，为银行争取大额贷款，存款，基金，黄金等，胜利了好几例。对此大堂经理对我的协作和支持也比拟满足。 5.定位好自己的角色，

15、对于银行业务，我是配角，对于保险业务，我是主角。不怕挫折，不怕困难，不畏困难，不怕卑视，坚实做好每一天工作。 6，平衡网点工作人员的关系和利益，平衡业务的安排，只要网点安排的事，要不遗余力的去做，不要计较个人得失，魏总常说，吃亏是福，处理好柜台，对公会计，大堂经理，行长之间的关系。只要对银行有利的事，就要多做，哪怕有误会，他们最终会理解的。 7.依据网点特点，我制定出比拟适合网点特点的工作方案，以期交为主，趸交为辅，大单期交和大单趸交为突破点的工作思路。 从年初启动首季开门红以来中英人寿徐州公司领导层，高瞻远瞩，以人为本，审时度势，紧紧抓住银行保险进展变化的脉搏，抓住各种对业务进展的有利时机，

16、遵循银行保险进展的内在规律，每前进一步，都能踏准节奏，稳健经营，步步为营，业务得到了超常规进展。 公司的每一个员工都特别敬业，特别专心，拼尽全力，为公司争取更多的业务，个人考核晋升有了大幅度的提高，我作为新人，在工作的每一个阶段都收到公司各级领导的大力支持，关怀和帮忙，在此我表示诚心感谢，二季度已经降临，我会一如既往的向公司业绩特别优秀的同事学习，不断鼓励自己，勤学苦练期交话术，做好网点深耕，做好售后效劳，把自己的期交业务做上去，力争做一名中英的优秀员工。 季度工作总结 篇4 一、仔细总结20xx年工作，落实集团公司各项工作任务 (一)公司于1月19日召开了全体员工会议，对20xx工作进展了全

17、面总结，并就20xx年工作进展了安排部暑。提出了“ 抢抓扩大内需机遇，主动应对地产市场，人才队伍建立求精，安全质量掌握求高，新上工程选择求稳”的指导思想和全面实现“4121”工作目标。即：完成续建工程投资4000万元，实现销售收入1亿元，实现利润20xx万元，争取新上一个工程。同时, 努力营造和谐气氛,进一步标准财务治理,切实加强工程建立, 确保各项工作圆满完成。 (二)组织全体员工仔细学习了集团公司20xx年综合治理制度、财务治理制度和安全治理制度等各项治理文件。并进展了仔细争论。 (三)依据集团公司20xx年各项治理制度及目标任务要求，报经集团公司审批，以宜弘置发(20xx)01号、02号

18、、03号文件，上报下发了20xx年工作任务、20xx年培训规划和20xx年员工主要考核任务。 二、加强施工治理，确保质量安全 (一)全面组织开门红。公司先后召开了有建立方、施工方、监理方参与的工作会议，对20xx年工作进展了全面安排部署，明确了各方全年、季度所要完成的施工进度和目标任务。要求六月底前完成全部主体工程任务。确保九月底前全面完成建立任务。 (二)狠抓工程质量和安全生产 在质量治理上，从公司领导到工程部、监理部，定期不定期进展现场督导。总经理蒋隆荣一有空就深入到各栋号施工现场，检查施工质量问题，发觉施工质量问题，催促施工方限期改正。为了确保工程安全生产，公司组织开工后，先后于2月16

19、日、2月23日和2月26日三次对施工工地的安全生产进展了检查、督导，对发觉的安全隐患进展了催促整改。同时对三次检查仍存在的安全隐患进展了惩罚。共罚款2600元。 (三)严格组织招投标，确保配套工程如期同步建立。开年后，先后对样板房工程、防火门、外墙瓷砖、绿化工程、阳台栏杆、配电室等附属工程进展了严格的招投标。每次开标都请集团公司领导参加。并分别进展了屡次评标和议标，最终落实了标的。多数已组织施工。 三、周密部署开盘，细心组织销售 (一)积极办理预售房许可证。春节刚过，财务科就来回于房地产治理局及相关部门，以最快的速度于1月20日拿到了预售房许可证。 (二)依据集团公司要求，结合香山锦苑施工进度

20、，于3月8日组织了盛大开盘。当天售出住宅40多套。一季度实现合同收入5047、9万元，实现到帐收入1030、9万元。销售住宅62套，销售商业(含地下室)面积2100平方米。 (三)积极协作，搞好营销 公司把协作营销作为开年后工作的重中之重来抓，要求全部员工必需以效劳销售为已任。从人力、物力上保证销售所需。财务科全力协作营销，办公室新增加人员主要工作精力几乎全部帮助销售。做到有求必应。落实了专人帮助营销部 四、挖掘增效潜力 由于香山锦苑工程原设计容积率为3.0，但批准容积率只有2.96，还有近1500平方米建筑面积可以利用。经过不厌其烦的与开发区规划局、开发区治理委会主要领导屡次协商，争取，最终

21、同意在4#、5#楼各增加一层，可增加10套1500多平方米的住宅面积。降低建房本钱一百多万元。 五、积极组织资金 开年以来，财务科把组织资金放在重要位置，屡次与建行联系，于3月4日争取20xx万元贷款指标到位。同时，为了充分发挥资金使用效率，经与集团领导沟通后，归还集团各种款项2910万元，为缓解集团资金调度压力作出了努力。 季度工作总结 篇5 转瞬间，xx年上半年就过去了。展望将来，我对公司的进展和今后的工作布满了信念和盼望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参与工作以来的状况总结如下： 一、前期财务工作总结 对于企业来说，力量往往是超越学问的，物业治理公司对于人才的要求，

22、同样也是力量第一。物业治理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥力量、决策力量、创新力量、社会活动力量、技术力量、协调与沟通力量等。 第一阶段（xx年xx年） xx年毕业之初，在无任何工作阅历、且对物业治理行业更是一无所知的状况下，我幸运的参加了“金网络雪梨澳乡”治理团队，看似简洁的账单制作rarr；日常收费rarr；银行对接rarr；建立收费台账rarr；与总部财务对接，一切都是从零开头。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表

23、的特别身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业学问与沟通力量，物业治理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化孝小事化了，协调不好则工作会特别被动。这就要求在效劳过程中不断提高自己与外界的沟通力量，同时在公司内部的沟通也特别重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，削减不必要的人工本钱。一方面，干中学、学中干，不断把握方法，积存阅历；另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。 “勤能补拙”，由于当时住在工程，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合治理处实际状

24、况先后制定了财务收费流程、财务对接流程、押金退款流程以及特约效劳收费流程，并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及，为治理处日常财务工作的顺当进展奠定了坚实的基矗 其次阶段（xx年xx年）：进展阶段 这一阶段在连续担当雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接收工程温哥华森林治理处前期的财务助理工作，进一步稳固了自己关于从物业前期接收到业主入住期间财务工作阅历的积存，同时也丰富了自身的物业治理专业学问。工程进入日常治理之后，由于新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作阅历整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发觉问题、解决问题，经过三个月时间的努

25、力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。XX年底我又被调往公司新接收的“villa”治理处担当财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业学问，积极协作制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的确定。 第三阶段（xx年现在），不断提升阶段 xx年底，我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的急躁和细心，不能出任何过失，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对账工作，准时编制银行余额调整表，并做好和会计账的对账工作；工资的发放更是需要细心慎重，这直接关系到员工个人的利益，由于日常的工作量已经根本饱和，每次做工资的时候，

26、我都会主动加班，保证准时将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一局部工作内容是与治理处财务助理的工作对接，由于当时治理处财务人员流淌较大，面对新人更需要急躁的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。 xx年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa治理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并把握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高快速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，准时并动态地把握治理处营运和财务状况，发觉工作中的问题，并提出财务建议，为治理处负责人决策供应牢靠的财务依据。今年6月我的工作内

27、容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及villa治理处的主管会计工作。 二、主要阅历和收获 在金网络工作的六年多时间里，积存了很多工作阅历，尤其是治理处基层财务工作阅历，同时也取得了肯定的成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： （一）只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快适应新的工作岗位； （二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态； （三）只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责； （四）只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好； （五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不

28、断提高、取得进步。 季度工作总结 篇6 转瞬间，第三季度的时间就这么完毕了。我作为xxx书店的一名店员，在这几个月的工作里，通过对店长教育和培训的充分汲取，以及充分的熬炼反省。让自己在工作中有了许多的收获和提升。 如今，反思自己这一季度的工作状况，和过去的状况比拟起来，其实算是的有进步的，但假如和其他的同事一比拟，我的成长就不这么明显了。所以，在此次工作的总结中，我也对自己的问题和缺乏方面的问题进展了深刻的检讨、以下，生活我对自己工作的总结： 一、思想方面 在这个季度初期，我重新反思了自己的工作思想。作为一名书店店员，我不仅仅是负责书籍治理和其他工作的治理人员，更是给顾客带来适合效劳的效劳人员

29、！ 为此，我在工作中调整了自己的思想，加强了自己的效劳态度，在思想上更深刻的加强了自己的效劳意识，让自己能在面对顾客的时候更加认真、细心！也能更好的保持微笑和充分的礼仪。 二、工作力量方面 作为一名书店店员，在工作中并不仅仅只是做好效劳和整理书架而已。在开店以外的工作中，我们还要关于整理新到的书籍，并进展相关的分类、清点，并预备好准时地上架。 而在上架方面，我们又要考虑到摆放为位子，以及怎么空出这样的位置等等。可以说，假如对店内的书籍不够了解，在这方面的工作不仅寸步难行，而且也很难做好。 但在这个季度的工作方面，我经过店长的教育，熟悉到了书架间的摆放规律以及学会了不少的技巧。再经过在工作中的充

30、分实践，我也充分的让自己的把握了这份力量。在各方面的工作中都有了不少提升。 三、个人分析 从三季度的状况上来看，我最大的问题还是在细节和效劳上，由于我本身也并不是特殊的外向，所以在治理上并没有表现的特殊精彩。有时候发觉一些顾客的不好的习惯，如抽烟等事情，我也不能准时的劝阻，也曾因此被批判过。对此，我真的很惭愧。 所以，在今后的工作中，我更加加强自己的熬炼，让自己能更好的把握的工作的力量，并更好的完善自己！此外，由于书籍的搬运的确很重，在体力和作息上我也要加强熬炼。让自己能将这份工作完成的更加精彩！ 季度工作总结 篇7 一、二季度目标指标完成状况 二季度未发生人身损害事故，及重大设备、火灾、交通

31、、职业病及职业中毒事故，环境污染事故为零，目标指标完成。 二、主要工作完成状况： 1、安全治理方面： A、扎实部署了“四不损害”月活动，“安全月”活动，并根据部署积极开展系列活动（开展生产事故警示教育、迎接公司“送学问、送凉爽”活动，开展“双述”活动）。 B、协作公司做好0133安全治理模式达标考评季度验收工作；对达标验收考评反应的问题，进展逐项整改、落实。 C、汇总作业区特别规作业的种类及安全措施，结合岗位特别规作业种类，完善修订抢检修派工单，并印发至工段。 D、结合3.31起吊事故，及生产停电事故之后，对分厂应急响应预案进展了重新修订端详。 E、整理、完善体系相关文件，迎接公司内审。 F、

32、对现场防暑降温设备设施进展检查，对现有轴流风机催促修复。征集员工在防暑降温方面的意见和建议并积极赐予解决确保人员设备防暑安全。 G、完成20xx年“6.5世界环境日”及“全国节能宣传周”活动，并做好宣传。 H、组织全员进展“延长杯”安全学问竞赛答题以及世界环境日宣传答题。 I、上报并领用了局部防暑降温药品，催促员工现场使用，排查并上报了防暑降温器具。 J、强化各级人员端午节期间的安全责任落实。 2、培训教育方面： A、本季度安教新工103人，其中正式工62人，临时工22人，汉钢培训14人，转岗4人，复岗1人；三级教育资料齐全。 B、完成危急源根底调查表、从新修订标准化作业指导书，并审批、上报，

33、印发至班组进展学习,为开展双述活动奠定根底。 C、编写监护人教育培训教案，对监护人分批进展培训、考试。 D、组织全体安全治理人员参与公司组织的事故应急救援培训、考试。 E、要求公安处治安、消防专业人员到现场，对相关治理人员以及消防重点区域人员进展了培训。 F、组织加热炉、炉号、水泵运行工、高线钳工进展6S治理学问培训。组织进展煤气安全学问、电气学问培训、考试；开展触电事故急救及消防器材演练；防汛演练；煤气应急响应预案的现场模拟演练。 G、组织安全治理人员参加了公司职业安康与防护技能的培训。 H、组织职业卫生相关人员参与职业病防治法培训学习，并考试；完成并上报职业病防治法宣传周总结；制定轧钢厂“

34、职业病宣传周”规划，通过横幅、大屏幕，班组学习，板报等各种载体向员工宣传新修订的中华人民共和国职业病防治法。 I、仔细组织进展三季度力量测评考试工作。 3、班组建立方面： A、严格落实干部包联指导班组活动，扎实推动班组活动有序开展。 B、坚持组织对区域45个班组进展集中验收考评、汇总，对存在问题的班组当面进展指导。 C、参与烧结厂组织的“班组事故预想”阅历沟通活动；昌龙公司的包联干部工作周记；在分厂内部开展“事故预想”争论活动，编制分厂包联干部工作周记并下发。 D、完成安教室、个别学习室的桌凳配备工作。 E、监视检查上下班行走路线、班前会及班组活动要求落实状况，促进班组安全活动有效推动 F、重

35、点排查起重作业违规现象，坚持检查上下班行走路线及班前安全宣誓、班组安全活动开展状况。 G、全员参加广泛传唱安全之歌，营造安全月活动气氛。 4、安全检查及隐患治理方面： A、组织进展了夏季“六防”安全专项检查，主要包括煤气专业，行车专业，电气专业、消防专项检查；对专项检查提出的问题进展催促整改、并准时验证、反应。 B、系统排查煤气安全隐患，协调煤气排水器改造。 C、完成涵洞以东平台下油污、积水的清理 D、现场监护、指导煤气三阀组处烘炉阀门平台进展改造；协调，跟踪固定式报警器的安装。 E、协作公司计量处检查现场煤气报警器运行状况，根据公司计控中心要求，在线材炉号班新增安装煤气报警器一部。 F、协作

36、特种设备专项检查，并催促整改相关问题。 G、组织对现场氧气、乙炔，电焊机硬件设施以及作业过程护品使用状况进展了检查。 H、对高线A线精轧漏水，出炉口漏水，风冷线南下侧进展治理。 I、进展了地质灾难隐患排查与问题反应工作，利用大屏幕对 “6.26”国际禁毒日进展了宣传。 J、全程跟踪监护高线检修作业的措施落实状况，严查特别规作业、派工单的审批、落实，确保本次检修安全顺当进展。D、 K、对外围消防设施存在的问题利用检修进展整改、反应。 L、组织对区域防汛重点部位进展检查，对防汛设施存在的问题进展整改。 5、现场治理方面： A、完成现场6S治理检查评分表的制定；标准现场的定置，完成车间级现场治理责任

37、区域的划分。 B、制定并印发油品治理制度，划分油品承包区域。 C、全面清理地下平台各油站的油污，标准消防设施标识，以及平台下安全通道的标识、刷漆工作，迎接公司验收。 D、完成参观通道走廊的刷漆工作。 E、清扫、整顿办公楼及现场，迎接公司文明单位验收。 F、完善现场垃圾桶定置治理，制定垃圾桶验收标准。 G、加大现场治理力度，重点以防火为主，要求班组将消防治理学问纳入学习内容。 H、集中清扫烧结院子的积灰及平台下备品备件的整理，对现场的防护网及工具箱进展刷漆，促使现场面貌大有改观。 I、组织对地下平台电缆桥架上的垃圾进展彻底清理预防火灾事故发生。 J、做好“6S”示范区的内部验收及上报工作 K、坚

38、持周一、周四现场大检查，对需整改项进展跟踪、验证、落实。 三、存在问题： A、由于备件回货较慢，局部现场隐患治理不准时； B、生产信息传递和检修挂牌制度执行不到位，生产信息传递未落实复颂和确认制度； C、局部治理干部缺乏安全治理学问，包联班组讲评不结合实际； D、现场违章违纪现象局部治理干部熟视无睹； E、现场治理自觉性差，没有养成良好的卫生清理习惯，属各区域治理干部的失职； F、下班行走路线不够标准。 四、综合治理评比 每月评比安全治理绿牌单位，现场治理绿牌单位各1个。 20xx年三季度重点工作安排： 1、逐项落实“0133”安全治理模式达标验收考评整改项，促进分厂安全生产形势持续向好进展；

39、 2、持续开展夏季六防隐患排查； 3、扎实开展防暑降温、防汛、防洪工作； 4、加大现场治理力度，促进现场面貌明显改观； 5、根据对标治理要求，从安全治理、现场治理方面对炼钢学习，进一步标准内部治理； 6、积极推行“双述”（岗位描述、手指口述）活动； 季度工作总结 篇8 在XX区委、热XX路街道党工委的正确领导下，新河村社区党总支将仔细贯彻落实科学进展观，在社区中创新争优，创新思路，开拓进取，连续充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋榜样作用，以关注民生，效劳于民为主线,分析把握社情民意，开创我社区党建工作新局面，今年社区党建工作总结如下： 一、加强基层民主政治建立，民办法识得到充分表达 结合城市

40、社区利益主体多元化、民办法识日益剧烈的特点，主动改良党组织的领导方式，但凡涉及社区党员、群众切身利益的重大事项，均实行民事民议民管民受益，党员、群众的主体意识明显增加，社区建立工作得到了更全面的”支持。今年，结合各种创立工作及党员组织生活会，社区组织工作人员、居民小组长、志愿者，到各院落，深入居民家中以及在会议上散发宣传资料，宣传完善城市社区居民自治机制工作的重要意义，使社区居民不断增加民办法识，发挥自我治理，自我效劳，自我教育，自我监视的作用。通过上门征求意见，经社区议事会审议梳理后，将开放式小区成立治理委员会、院落自行车棚改建、院落楼道照明灯、开放式小区的监控探头的安装、体育器材的更新等工

41、程，根据最急需的、涉及安全和环境卫生等几大环节作为领先实施的工程，使社区居民的生活环境得到改善，居民居住更有安全感、更加舒适。 二、学先进争先进，大力开展创先争优活动 为了保持共产党员的先锋榜样作用，社区党总支开展了“创先争优”活动，以适应现代化城市治理和满意居民群众物质文化生活需求为宗旨，针对退休老人多、弱势群体多、流淌人口多的简单社情，积极开展“争当党员先锋、争创和谐社区”主题实践活动。 创先争优活动的根本目的是激发全体党员都能“创先进、争优秀”。基于此，社区党总支鼓励党员积极效劳群众、回报社会。首先以公开承诺激发党员创先争优动力。社区党总支班子成员带头向社区党员群众作出公开承诺，并召开党

42、员大会，鼓舞和引导一般党员亮出身份、公开承诺。如一些退休老党员作出了“发挥余热，争做睦邻榜样”的承诺，一些在职党员作出了“立足本职，争当岗位明星”的承诺，一些无业党员还作出了“更新观念，争当创业就业先锋”的承诺，掀起了比赶超的热潮。其次以组团效劳搭建党员创先争优平台。为充分发挥党员的先锋榜样作用，并带动一般居民群众互帮互助、共建和谐社区，社区党总支积极为广阔党员和有志愿效劳意愿的群众搭建效劳平台，先后引导社区50余名党员注册党员志愿者、50余名一般群众注册社区志愿者，并依据其特长，组建了帮困助残、卫生整治、科普宣传、综治安保等6支志愿者效劳队，结合群众的需求和困难，适时开展组团式志愿效劳。 三

43、、创新党建工作方法，更加高效效劳群众 1社区党员远程教育工作开展以来，紧紧围绕“让党员干部受教育，使居民群众得实惠，科学进展上水平”的目标，充分利用远程教育设备及资源，不断探究工作新思路，使社区远程教育工作在社区建立和进展中起到了积极的促进作用。我们制定了党员远程教育规划，根据教育规划进展党员培训，社区建立了党员联系效劳群众的工作机制，有力量的党员都能积极主动为群众效劳，充分发挥了党员先锋榜样作用。 2我们以社区文化、体育活动为载体，把思想教育融入到党员、群众喜闻乐见的活动之中，吸引人们广泛参加，并使人们在自觉参加中潜移默化地受到教育。我们还将社区每月工作状况和工作重点通过会议准时传递给大家，

44、使社区党员、群众在广泛参加文体活动中受到熏陶和教育，增加了社区的分散力。 四、加强党风廉政建立，形成风清气正的工作作风 为让社区党员和群众进一步增加反腐倡廉意识，营造良好的廉洁气氛，社区党总支定期组织大家观看了反腐倡廉警示片，通过学习，为社区广阔党员干部敲响了警钟，在思想上筑起了反腐倡廉的“防腐墙”，杜绝了干部队伍中消失“吃、拿、卡、要”的现象。同时，社区加强了党务公开和政务公开，在办理低保、廉租住房、残疾人特困补贴等关系群众切身利益的事项时，广泛征求群众意见并进展张榜公示，真正做到了公正、公正、公开。 五、实行资源共享，创新共建机制。 以共需求、共目标、共利益为纽带，协调社区单位积极参与社区

45、建立。形成以社区党组织为核心，社区党员为主体，驻区单位党组织共同参加的党建工作新格局。社区党务工常常到辖区单位中去关怀指导，使他们增加社区建立的认同感，共同担负起社会责任。为地区经济进展、社会稳定、扶贫帮困做出了巨大奉献。特殊是多年资助社区内的特困户、孤寡老人、癌症病人，改善他们的生活环境，缓解社区压力，带动社区进展。从结对共建，进展到多方联建、共建。今后我们要不断拓展延长，从简洁的物质资助，进展到经济共振、环境共治、稳定共护、效劳共兴、文明共建。 六、开展丰富多彩活动效劳群众，凝民心聚民意 1社区以市民学校为平台，为党员、居民、青少年举办了法律学问、安康学问、食品卫生学问等讲座。开展各种类型的文化活动，丰富居民的文化生活。在社区文化活动室，在一些重要的节假日活动中，我们组织一些丰富多彩的内容，有大合唱、舞蹈、独唱、粤剧等各种表演，社区合唱队和院落居民争先恐后上场，带着饱满的热忱为大家表演。在传统节日端午节和中秋节期间，社区志愿者陪孤老及空巢老人过节，给他们送去皮蛋、盐蛋和棕子；陪他们品月饼，使他们享受天沦之乐。通过各种活动的开展，增进了大家的友情，增加了社区的分散力。 2“5.12汶川大地震”已经过去三周年了。为使社区居民更加了解、关注地震灾区，亲临灾区感受自然灾难所造成的灾难，参观灾后重建的新面貌。社区党总支每年安排一到两次社区居民开展了一次