妇幼绩效考核汇报.docx

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1、 妇幼绩效考核汇报 妇幼绩效考核汇报 +201*年妇幼卫生绩效考核工作汇报 *妇幼卫生工作在区、州卫生行政部门的正确领导和市委政府的亲切关心下，紧紧围绕自治区县级妇幼卫生工作绩效考核标准（试行），积极做好妇幼保健阵地建立和妇幼卫生三级网的队伍建立，充分发挥妇幼保健院的龙头作用，加强内部治理，稳固、提高了妇幼保健系统效劳及治理质量。现将*201*年妇幼卫生工作及重大妇幼卫生工程工作状况汇报如下： 一、根本状况 二、妇幼保健治理 依照母婴保健法、中国妇女儿童进展规划纲要的工作目标，市人民政府将妇幼卫生纳入我市经济和社会进展总规划，市政府201*年与各乡镇、街道办事处签订责任书，将孕产妇死亡率、婴儿

2、死亡率、诞生缺陷纳入硬性考核指标。市妇儿工委建立了财政、民政、卫生、计生、教育、宣传等部门参加的工作机制，定期组织各成员单位召开妇幼卫生工作会议。市财政能严格根据标准落实妇幼保健人员经费、公用经费及业务经费，市卫生局能严格根据国家和自治区有关规定落实乡镇卫生院(村卫生室)、社区卫生效劳中心(站)妇幼保健人员经费。 依据区、州妇幼卫生绩效考核标准结合本地实际，制定了乡镇卫生院、社区卫生中心妇幼绩效考核目标责任书并与第一责任人签订落实。 201*年2月，市卫生局举办了乡镇卫生院长社区主任妇幼卫生治理培训会、全市妇幼专干业务工作培训班；9月，对全市妇幼保健三级网相关人员进展了孕产妇保健标准及儿童保健

3、标准等业务培训，通过班前问卷、班后考试对培训效果进展评估，促进和提高了三级网络 妇幼人员效劳水平和治理力量，培训资料齐全。 根据卫生部关于进一步加强诞生医学证明治理的通知要求，将诞生医学证明治理工作纳入201*年昌吉市妇幼卫生工作目标责任书内容，市妇幼保健院每季度对全市*家接产单位诞生医学证明领取、发放、填写等工作进展督导检查。全市各助产医疗机构均建立了有效的治理制度，能做到人、章、证分管，依法签发。 今年6月，市卫生局联合教育、民政、食品卫生监视所等部门对市辖托幼机构开展了卫生保健、安全专项督导检查，并与法人签订了集体儿童卫生保健目标治理责任书，加强了幼儿园传染病治理及防护意识。 我市妇幼卫

4、生工作在上级有关部门的关怀支持下，取得了肯定的成绩，但在看到成绩的同时，我们也糊涂地意识到我们的工作中仍存在着很多问题与缺乏，与上级领导的要求和人民群众对我们的期望还有肯定的距离，在今后的工作中我们将进一步加强治理，强化意识，拓宽效劳内容，完善信息治理，提升妇幼保健治理水平，为保障全市妇女、儿童的安康做出肯定的努力。 扩展阅读：关于妇幼卫生工作绩效考核的汇报 巨野县卫生局 关于妇幼卫生工作绩效考核的 汇报材料 为落实深化医药卫生体制改革相关政策，推动我县妇幼事业的进展，在县委、县政府的领导下，在上级主管部门的指导下，依据“菏卫基妇发201*4号”文件“关于转发关于印发全省县级妇幼卫生工作绩效考

5、核实施方案（试行）的通知的通知精神，以贯彻实施母婴保健法、妇女进展纲要、儿童进展纲要为核心，加大工作力度，以保障生殖安康、提高诞生人口素养为重点，以为儿童、妇女安康效劳为宗旨，优化效劳模式，全面提高了我县妇幼卫生工作的效劳力量和科学治理水平，降低了孕产妇、婴幼儿死亡率和诞生缺陷发生率，取得了显著成绩，工作状况简要汇报如下： 一、根本状况：巨野县位于菏泽市东部和济宁市的嘉祥、金乡县接壤，辖15个镇、2个街道办事处、1个经济技术开发区，有人口101万。有镇区驻地卫生院17处，2个社区卫生效劳中心，10处非镇区驻地卫生院，10处民营医院和个村级卫生组织。县直有县医院、中医院、保健院。根本形成了以保健

6、院为龙头，镇区卫生院为中心，村级卫生所为根底，其它民营医院为补的妇幼保健工作格局。 二、妇幼保健网络建立 县妇幼保健院现为差额事业单位，有职工122人，取得本科学历的26人。专业技术人员106人，其中，主任医师1人，副主任医师3人，主治医师48人，初级44人，新建门诊综合楼，业务用房5000余平方米。设有儿保、妇保、婚前检查等保健科室。临床科室设有妇产科、儿科等与开展业务相匹配的科室，产房急救设施、设备齐全，到达县级妇幼保健机构标准。配备急救车4辆，开通孕产妇急救绿色通道，设免费电话，并向社会公开。201*年，国家启动了根本公共卫生效劳工程，各镇区卫生院根据工作要求，设置了妇保科、儿保科等相应

7、的科室，配备了专职工作人员，村级卫生室也固定了专人，明确了乡村医生担当的村级妇幼保健工作任务，根本形成了县、镇、村三级妇幼保健网络。 三、加强产科建立，标准效劳 目前，我县能够开展母婴保健技术效劳的医疗保健机构共个，在卫生局和县妇幼保健院的共同监视下，依法取得母婴保健技术效劳执业许可证，对全部从业人员，开展技术培训，取得母婴保健技术考核合格证书方可上岗，依法执业。201*年共培训两次，培训人员300余人次。在抓好母婴保健技术效劳的同时，狠抓产科建立质量，根据山东省医疗保健机构产科建立标准（菏卫基妇发201*6号）的要求，今年5月份，卫生局、保健院组织专业人员，对各 医疗保健机构的产科进展了重新

8、验收评估，落实妇检室、待产室、产房三室分开等措施。对合格的准予设立产科，不合格的限期整改。 四、全面开展妇幼保健效劳 1、加强爱婴医院建立。大力宣传住院分娩，提倡母乳喂养，严格执行母乳代用品销售治理方法、世界卫生组织促进母乳喂养胜利十条标准和国际母乳代用品销售守则；培训新上岗人员，落实房屋、人员和设备，建立温馨病房，全面落实爱婴医院的各项指标，稳固爱婴成果。 2深入开展孕产妇系统化治理。加强产前检查、高危孕产妇筛查、监护治理和定期随访，确保孕产妇特殊是遥远地区的孕产妇安全住院分娩。加强县级孕产妇急救绿色通道建立，县医院以120为依托，建立了急救中心，保健院、中医院和镇区中心卫生院大力推动孕产妇

9、和儿童急救“绿色通道“建立，完善转诊制度，确保了绿色通道的畅通，为全县孕产妇及高危患儿供应了安全优质的效劳。 3、儿童系统治理进展顺当。在儿童系统化保健工作中，根据属地化治理的要求，各镇区卫生院对辖区内的036个月儿童开展保健效劳，自201*年起，效劳对象扩大到06岁，即对03岁的儿童开展4:2:2查体，对3岁以后的学龄前儿童每年开展一次查体，对诞生发育中存在的问题准时赐予订正治疗，促进了儿童的安康成长。县妇幼保健院充分 发挥工作优势，成立了技术指导小组，定期对全县的保健工作进展催促指导，促进了保健工作的开展。同时积极开展新生儿听力筛查和新生儿疾病筛查工作，推动了全县妇幼卫生工作上台阶、上水平

10、。 4、扎实推动安康教育工作。在安康教育工作中，我们主要实行了以下措施：一是利用“六一”、“母婴保健法宣传月”和重大节日活动，出动宣传车、标语、传单、安康教育处方、义诊询问、妇幼学问竞赛等形式，组织医务人员上街宣传。二是各医疗保健机构建立安康教育询问室。利用培训班、例会、诊病等时机进展面对面沟通，开取安康教育处方，针对群众提出的问题进展询问宣传。三是利用录相、挂图、专栏，开展婚前询问、学问讲座等形式进展婚前保健学问教育。四是实行多媒体教学方式，举办安康教育培训班，组织县、镇、村三级妇幼保健人员集中听取安康教育信息，相互沟通阅历。五是设孕产妇学校，集中开展孕期保健、新生儿保健学问的培训，全面提高

11、母婴保健学问的知晓率。201*年，我县随机抽取200名3岁以下儿童的母亲进展安康学问问卷调查，安康学问的知晓率到达86%。 5、加强诞生医学证明治理，在诞生医学证明的工作中，制定了治理制度，实行定点打印，由县妇幼保健院负责打印，全省联网，严格治理。 6、做好妇幼信息治理。在妇幼信息治理工作中，根据 要求，实施了孕产妇和儿童死亡报告，妇幼卫生统计报表实施“3+1”模式上报，建立了新生儿疾病筛查、新生儿听力筛查等信息治理制度，加强逐级培训，对信息上报时限、数据、内容进展了严格的质量掌握，确保了妇幼信息资料的真实性和精确性。 7、成立妇幼保健技术指导小组。组织开展孕产妇死亡和新生儿死亡评审工作，定期

12、开展孕产妇死亡、新生死亡及疑难危重病例的争论，严格把握剖宫产医学指征，降低非医学需要的剖宫产率。 五、妇女儿童安康水平： 狠抓两个系统治理工作，制定了孕产期保健系统治理标准和高危筛查技术标准，提高早建卡率和系统治理率。 201*年孕产妇系统治理率为%；儿童系统治理率为%；住院分娩率；新生儿死亡率为，剖宫产率为%，新生儿访视率。 201*年孕产妇系统治理率为%，儿童系统治理率为%。住院分娩率%，孕产妇建卡率%，高危产妇治理率100%，高危住院分娩率100%，新生儿死亡率为，孕产妇死亡例。剖宫产率%，新生儿访视率。 201*年孕产妇系统治理率为%；儿童系统治理率为%；住院分娩率；新生儿死亡率为，孕

13、产妇死亡例。剖宫产率为%，新生儿访视率。 六、存在问题 1、妇幼保健网络有待加强。有些基层卫生院房屋建立还不能满意广阔妇女儿童的安康效劳要求，村级卫生室还缺乏专职的妇幼保健人员，人员的业务素养还有待进一步的提高。 2、妇幼保健效劳。虽然为全县广阔妇女儿童供应了保健效劳，各镇区工作进展不平衡，效劳质量有待加强。特殊是婚检工作，目前我县仍处于停滞状态。 3、规划外生育和流淌人口增加了妇幼保健工作的难度。由于规划外生育隐藏性较强、流淌人口的流淌性较大，难以把握真实的妇幼信息资料，给妇幼保健工作带来了肯定困难，也是孕产妇和新生儿死亡的一个重要缘由。 4、保健院现有差额事业单位，对妇幼保健工作缺乏专项经费，影响妇幼保健工作的开展。 201*-12-9 友情提示：本文中关于妇幼绩效考核汇报给出的范例仅供您参考拓展思维使用，妇幼绩效考核汇报：该篇文章建议您自主创作。