女装设计师岗位职责.docx

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1、 女装设计师岗位职责 女装设计师 晨风(江苏)服装有限公司上海浦东分公司 晨风(江苏)服装有限公司上海浦东分公司 职责描述: Job description: 1.负责公司波段企划、产品的设计; be responsible for collection design,and product design. 2.与制版师的严密沟通工作及样衣工的沟通、跟进; working close with pattern maker and communicate with sample production. 3.负责设计掌握的执行和维护,不断改良设计水平,以到达公司日益进展的要求; be respon

2、sible for execution and maintain the collection design management,keep improve the design skills,in order to reach the growing demands of brand. 4.色调搭配、布局合理性,图片整理; be able to do color range ,layout, arrange for pictures. 5.熟识面辅料的构造和特性,与面、辅料商严密沟通; be familiar with structure and characteristic of fabr

3、ic and accessories. close communicate with fabric and accessory suppliers. 6.与店铺沟通服装搭配及销售状况; close communicate with stores ,to check mix,match and sales. 7.负责整理归档每一资料,从企划阶段到出款阶段; be responsible for arrange and archive each information,from planning to sample production. 8.定期了解市场与品牌店铺实践。 understand c

4、urrent market and stores practice. 9.对款式设计和工艺制作能给出合理化建议 be able to give reasonable suggestions on style design and production technics. 任职资格: Qualifications: 1.本科及以上学历,服装设计专业,有海外留学背景; bachelor degree and above,major in fashion design,oversea education background. 2.品牌设计女装类似职位2-3年以上工作阅历; 2-3 years of

5、 experience in the similar position as a brand”s women”s wear designer. 3.娴熟操作服装设计软件:AI、PS;擅长电脑绘图及手绘,能完成完整清楚的款式图绘制; be skillful at fashion design software such as illustrator,Photoshop.Good at computer drawing or hand drawing, being able to finish a complete and clear technic drawing 4.仔细负责,思维开放有创意,

6、工作态度好,积极向上,对不同的文化有肯定了解; responsible, open mind, creative, good attitude, positive, knowledge of different culture. 5.对于英语有肯定根底的要求,四级及以上水平; basic English is a must,college English band 4,level CET-4 and above. 6.对于国际趋势,品牌和风格有较强的了解; good knowledge of international trend,brand and style. 7.能较好地理解传达信息和上

7、级的要求。 be able to anticipate and interpret information. 注: 长期住宿需求者可申请职工宿舍。 面试携带资料:自备个人中英文简历以及个人作品. 篇2:女装岗位职责 渠道拓展经理/总监 敦奴 浙江敦奴联合实业股份有限公司,敦奴,敦奴联合实业股份有限公司,敦奴 职责描述: 1、负责国内直营店铺的市场拓展工作,依据公司年度规划拟定及执行开店规划,维护现有合作商场、商圈关系及后期开发与谈判; 2、熟识服装等零售销售渠道,了解百货商场、shopping mall、专卖店等各种营运模式; 3、熟识并把握国内一、二线城市商圈招商信息,做好关系维护,使公司品牌顺当进驻; 4、新开店铺选址评估,前期数据调查及后期方案制定,确保新开店铺的经营业绩到达公司要求。 任职资格: (需适应长期出差和商务应酬的工作性质!) 1、大专及以上学历,营销类、经贸治理类相关专业优先; 2、五年以上中高端品牌女装直营店铺治理阅历,熟识各大中高端商场运营治理模式; 3、形象气质佳,商务谈判力量,交际力量佳,须具备较强的业务执行力量; 4、拥有良好的亲和力及沟通协调力量; 5、具有优秀的综合分析力量及观看力量,渠道资源丰富。