季度工作总结范文汇编七篇.docx

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1、 季度工作总结范文汇编七篇 20xx年6月以来，在xx公司的正确领导下，作为营销业务四部一名销售团队经理，我立足自身岗位实际，带着全体销售人员，仔细努力工作，积极效劳客户，完成了工作任务，取得良好的成绩，获得上级领导和客户的满足。有关个人工作状况总结如下： 一、个人根本状况和工作履历 我叫xx，男，1992年6月2日诞生，XXXX年X月毕业于郑州理工专修学院国际经济与贸易专业，大学本科文化。20xx年6月参与工作，先后在人保财险阜阳分公司颍东支公司综合部综合岗、渠道业务一部中介展业岗工作，后来担当营销业务二部和营销业务四部个代营销团队经理岗、销售团队经理。 二、仔细学习，提高业务水平和工作技能

2、 自参与人保财险工作以来，我意识到保险业不断进展和业务创新对保险员工提出了更高的要求，必需仔细学习，提高自己的业务水平和工作技能，才能适应工作的需要。为此，我积极参与上级组织的相关业务培训，仔细学习保险业务操作流程、相关制度、资本市场学问、保险产品学问以及如何与客户沟通沟通的技巧等等，做到在与客户的沟通中，当客户问起保险产品和其他有关问题时，能够快速、正确地答复客户的提问，给客户供应建议和处理方法，用自己的专业学问构架起与客户沟通的桥梁，促进保险业务进展，为单位制造良好经济效益。 三、仔细工作，努力效劳好客户 我现在主要负责安徽省阜阳市开发区“长城、菲亚特、帝豪、全球鹰、奔腾、江淮和钰龙名车行

3、”等6家4S店的保险业务。我带着全体销售人员仔细工作，努力效劳好客户，促进保险业务进展，提高单位经济效益。一是始终坚持以客户为中心，严格履行“公开承诺”、“首问负责”、“微笑效劳”，增加效劳意识，创新效劳方式，改良效劳作风，满意客户多元化需求，提高客户的满足度。二是彻底更新观念，自觉标准行为，仔细落实支公司各项效劳措施，苦练根本功，加快业务办理的速度，避开失误，把握质量，维护好客户关系。三是针对不同客户的特点，细致入微，努力做好效劳工作，要赢得客户由衷的赞许，为支公司争取更多的忠诚客户，持续推动保险业务进展。 四、辛勤工作，制造良好经营业绩 我不怕困难，辛勤工作，为支公司制造良好经营业绩，其中

4、20xx、0620xx、06为110万元，20xx、06到20xx、06为110万元，20xx、07至今每个月实现业务收入XXX万元，以实际行动为支公司的进展作出了自己应有的努力和奉献。 在过去的几年中，我虽然完成了任务，取得良好成绩，但不能以此为满意。今后，我要更加努力学习，提高自己的领导力量和业务力量，创新工作方法与效劳形式，争取制造优良业绩，促进支公司安康持续进展。 季度工作总结 篇2 乡党委政府高度重视农业农村工作，把农业农村工作摆上重要议事议程。年初，乡党委政府确定20xx年为南岳庙乡双季稻种植和工程建立年。目前，我乡农业农村工作来势良好，得到了上级领导的全都确定。现将半年工作总结合

5、下半年工作规划如下： 一、种植双季稻再创佳绩。 年初，依据县委、县政府的安排，我乡双季稻生产种植面积由去年的1300亩要扩展到今年6000亩任务。接到任务后，乡党委政府高度重视，并实行一系列措施。 （一）实施包干负责制。全体班子成员、驻村干部包村、村干部包组、党员组长包户包丘块，确保面积落实到田到户。 （二）召开双季稻种植示范村干部恳谈会。大力宣传有关政策，把握各村状况，倾听村干部呼声。 （三）对今年实施的种植双季稻的村实施“一事一议”工程。 （四）给20每亩的工作经费付给村干部个人，对在规划区内没有种植双季稻的，取消其固补干部待遇。 （五）乡政府在财政非常因难的状况下拿出100元每亩作为村里

6、启开工作经费。 （六）加强对村绩效文明考核。目前，我乡6090亩双季稻种植任务已完成，两次迎接省农业厅双季稻生产集中育秧和种植面积的检查，得到上级领导的高度确定，全都认为双季稻种植是南岳庙乡党委政府的好作品。 二、工程建立工作进展顺当。 20xx年我乡抓住的千年难逢的农田根底设施建立的好机遇。 （一）协作上级部门规划我乡共有10余个村的土地整理、农业综合开发工程，累计资金3000余万元。 （二）是帮助搞好农业综合开发工程村的前期测量工作。 （三）是帮助搞好白茅垅水库和三泥冲水库的除险加固工程。 （四）帮助财政，农业、水利等部门做好前期工作。 三、动物防疫工作常抓不懈。 乡党委政府高度重视动物防

7、疫工作。实行了一系列措施： （一）是实行风险押金制度。由乡动物防疫员向政府交500 元风险押金，通过省、市、县验收合格的，实行1：1嘉奖，实行同奖同罚。 （二）组织乡人大代表对动物防疫工作进展评议。评出最优秀的动物防疫员和最差的防疫员。 （三）乡党委政府不定期督查，组织了一次规模大的动物防疫密度排查。今年，我乡春防免疫生猪1.6万头，牛0.2万头，羊0.21万头，家禽鸡9万羽，鹅1.2万羽，目前已经通过验收，圆满完成任务。 四、防汛工作毫不放松。 自从4月1号进入汛期以来，乡党委政府高度重视，做到四个明确。 (一)明确目标。今年的防汛目标做到不垮一库一塘一坝，不发生人员伤亡事故。 （二）明确责

8、任。我乡共有6座水库，实行班子成员包水库，驻村干部、村干部、水库业主为直接责任人。 （三）明确保障。 1、人员保障。各村组建了民兵应急分队，加强防汛演练。 2、经费保障。给村干部和水库业主安排了特地的经费。 3、物资保障。预备了河砂和卵石钢筋等物资。 （四）明确纪律。在汛期，各责任人都必需加强值班，必需保持手机24小时畅通，同时加强水库安全巡查。 五、森林防火扎实开展。 （一）是加强森林防火学问宣传力度，利用各种方式进展宣传。 （二）是加强对野外用火的教育和治理，从而有效遏制森林火灾的发生。 （三）是加大防火烧山者的打击力度，起到震懈作用。 （四）是强化村组干部的森林防火责任。 同时，上半年的

9、农机购置补贴，产业构造调整，村级财务等工作也取得肯定的”成绩，总之，上半年的农业工作离上级的要求相差很远，在下半年的时候主要抓好以下几个方面工作： 一、连续抓好双季稻基地建立。着重抓好双季稻统防统治工作，指导农夫育好晚稻秧。 二、重点抓好涉农资金工程工程的实施。 三、帮助上级搞好河道采砂招拍挂工作。四、连续抓好森林防火、动物防疫工作、农机推广、村级财务等工作。 季度工作总结 篇3 为充分发挥新莞人效劳治理中心的桥梁纽带的作用，依据市局部署，20xx年第一季度，塘厦镇新莞人效劳治理中心分别在*社区中心（效劳站）邀请新莞人代表（企业主管、企业员工代表、个体经商户、二手房东、房东等）召开新莞人效劳治

10、理工作座谈会。会上，新莞人代表们就广东省居住证如何办理、居住证的使用功能以及新莞人的工作、生活、就业、子女 读书、社保、环保等问题绽开热闹的发言。中心人员仔细倾听，做好记录，对所提问题能即时答复的立刻赐予答复，对不能答复的问题记录在案，对提出的意见和建议进展梳理。归纳有以下几条： 1、新莞人代表就居住证如何办理，需要什么资料，办理的程序；居住证和暂住证的异同；居住证的效劳功能，办理居住证有什么实惠；五年入学，七年入户等的相关热点问题进展询问。居住证的推行使新莞人更有亲切感、归属感。 2、二手房东反映，出租屋的出租率还是相对低，租金不高，租住人员的流淌性比拟大，二手房东入不敷出，经营特别困难；由

11、于租住的新莞人保险意识比拟薄弱，出租屋意外险难以推广，许多都是二手房东自己掏钱帮住客购置；出租屋数字电视的安装、维护收费贵、大多数新莞人无法承受负担，不愿安装数字电视；二手房东反映，视频监控画面质量模糊，常常消失黑屏，视频监控费用高，难以担当；二手房东及务农工因无工作单位无法购置社保、医保，盼望有关部门能够尽快出台新政策，切实为新莞人办实事。 3、大局部新莞人都盼望子女入读公办学校，但申请入读公办学校门槛高、手续繁复，指引不够清楚，盼望能简化办理手续，建立完善的办事指南。新莞人子女入读民办学校读书费用高，大多家庭担当不起，造成许多留守儿童或失学儿童。 4、企业招工困难、影响企业正常生产。随着政

12、府对企业的大力扶持，金融风暴渐渐过去，企业经营环境有所好转，订单逐步增多，节后消失招工难的现象。盼望政府搭建平台，建立完善、长效的用工机制帮忙企业解决招工难的问题。 5、提高政府行政部门（社区）的效劳意识，加强对企业的走访，为企业排忧解难，解决企业实际问题。 6、社区医疗建立不够完善，应当加强硬件建立，加强社区门诊医生的业务培训，提升医生的专业水平。 7、政府加强根底设施的建立，营造良好的居住环境，加大园林绿化、治安岗亭、体育运动、消遣休闲以及购物等根底设施建立。 8、公交线路不够完善，出行不便利，公交乘车费用高。 座谈会的开展，得到新莞人的热闹回响，真实感受到政府对新莞人的关爱。 依据以上问

13、题，中心向市局及相关职能部门反映，以供决策。 季度工作总结 篇4 我叫*，汉族，20xx年x月毕业于河南理工大学安全学院安全工程专业， 20xx年x月x日从义煤公司*借调至*工作，目前在*通风科担当技术员。 在刚到到*通风科参与工作的第一个月，我积极深入现场，了解井下工作巷道布置状况，对比*通风系统图了解真个矿井的通风系统，并尽量做到井下每个地点都去过，了解通风系统中存在的薄弱环节，各个采区的通风状况等，不能做到烂熟于心，但必需做到心中有数。在熟识井下的同时，对*井下一通三防方面的各项工作开展状况进展了解，并逐步接触义络矿一通三防相关工作，积极协作领导完成相关工作。 在通风科，我主要负责双基方

14、面工作及措施的编制等，能够准时发觉并下发一通三防方面的隐患，并严格落实，做到防患于未然，并严格要求区队根据措施、设计进展施工，常常性的到现场监视指导。针对井下一通三防存在的薄弱环节和重大隐患，始终亲密关注，例如：34061工作面瓦斯涌出量较大；东三风井改造巷工程；矿井突出危急性鉴定工作进展等*一通三防方面的重大隐患。准时向领导汇报近期隐患整改状况及34061工作面瓦斯状况。 本季度的主要工作成果为：一通三防全部隐患的整理、下发、闭合等；一通三防重大隐患周报表；月度工作规划和总结、会议纪要等；34061工作面穿层钻孔采空区抽放设计；矿井瓦斯抽采效果再评价消突报告；36采区-100集中巷揭煤设计。

15、 本季度论文发表状况：8月第一在煤炭技术发表* 在下一季度的工作中，肯定要精益求精，妥当安排好各项工作，在完本钱职工作的同时，不断学习，努力提高自己，更好的为*效劳。 季度工作总结 篇5 20xx年，在区委区政府的正确领导和市环保局的大力支持下，区环保局领导班子和全体干部职工始终保持奋勉有为的精神状态，以贯彻落实党的十八大精神为引领，围绕“创新驱动，转型进展”大局，不断加强环境治理，严格环保执法，改善环境质量，积极推动我区生态文明建立。 一、20xx年工作总结 （一）积极推动生态文明建立，以环境爱护优化进展。 贯彻落实生态文明建立要求，把推动环保三年行动规划和污染减排作为优化进展、促进转型的主

16、要载体和工作平台。 一是加快推动第五轮环保三年行动规划。今年是第五轮三年行动规划实施的关键一年，为加快工程推动，区政府每季度召开专题会议，对重点难点工程和未按节点目标推动的工程进展梳理，加强了跟踪督查力度。上海市下达给我区第五轮环保三年行动规划任务共46个工程（原47个工程，1项已调整取消），其中建立工程11个，治理型工程35个。截至20xx年底，总体开工或启动率为89%，其中，17个工程已完成，24个工程正在实施中，5个工程未开工或启动。 二是狠抓污染减排重点工程实施。重点落实上海市重点污染减排工程，全面开展污水厂改扩建和污泥处理工程建立，加快开展城镇污水管网建立和污染源截污纳管工作，加大锅

17、炉清洁能源替代和清洁生产审核，扎实推动农业源污染减排，切实把污染减排措施落实到环保重点工作中。 三是深入推动金山卫化工集中区域环境整治。依据金山卫化工集中区域环境深化整治实施纲要要求，整治工程共有9大块108个工程，依据实际状况新增12个工程，实际整治工程120个，涉及监测溯源、构造调整、环保治理和清洁能源替代等内容。经统计，20xx-2023年纲要内需完成73个工程，已经完成46个；完成新增工程10个，提前完成18个20xx年度工程，目前共计完成74个工程。监测数据说明，该区域环境空气质量整体得到改善，常规因子根本达标，特征因子总体有所下降。 四是严把建立工程环保准入关。提高行政审批效率，严

18、格实施“批工程，核总量”制度，以实施规划环评和严把环保审批关为主要手段，充分发挥环保参加宏观调控的倒逼作用，对涉及主要污染物排放的新、改、扩建工业工程实施严格的总量掌握。20xx年共审批环评文件1246份，审批涉及新增污染物排放总量的新、改、扩建工程25个，否认不符合产业和环保要求的工程45个。 （二）严格加强环保监管力度，着力改善民生。 一是开展环境安全大检查专项行动。为保障城市运行安全，依据市环保局和区安委办工作要求，开展了环境安全大检查专项行动。共出动执法人员427人次，监察企事业单位391户次，对158户次存在隐患的企业发出整改通知，约见各类排污企业20户次，对8家违法排污企业做出行政

19、惩罚。通过执法检查，切实消退了一批环境风险隐患，有效提高了我区环境安全治理水平。 二是进一步加大环保执法力度。依据群众反映的环保重点、难点问题，不断提高信息化执法水平，加强市、区环保执法部门联动，建立夜间、双休日和特别气候条件下的“飞行检查”工作机制。20xx年共收到环境信访件20xx件，同比增长28%；处置环境污染事故25起，开展错时执法检查23次，环保专项行动27次；出动环境监察批次879批，人员3503人次，同比增长51、9%；对749家存在环境污染问题或隐患的企业发出整改通知书，同比增长52%，严峻打击了违法排污企业，有效缓解环境信访冲突。 三是提升环境监测力量建立。围绕环境治理中心任

20、务，对全区101家废水重点监管企业和55家废气重点监管企业开展监视性监测。提升监测数据综合分析力量，定期编制环境质量周报、月报、季报、年度报告和监测专报、快报等各类综合报告，分析汇总区域环境质量状况及变化趋势。加强环境自动监测数据和重点污染源在线监控数据的审核，建立在线监测超标报告流转制度，推动在线监测数据的执法应用。加强环境应急监测，开展污染事故应急处置演练，开展污染事故模拟桌面推演，进一步完善应急处置流程。 （三）持续稳固党风廉政建立，有效改良工作作风。 仔细贯彻落实中心八项规定及厉行勤俭节省制止浪费铺张要求，围绕环保重点工作，切实改良工作作风，在日常工作生活中自觉抵抗和反对铺张铺张行为，

21、坚决做到有令必行、有禁必止。制定了金山区环保重点企业监管联系负责人工作制度，加强了对重点企业的联系和指导。精简各类会议，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话，切实改良会风。发文全部实行电子政务平台签发，削减了纸张的使用，20xx年共印发公文47份，数量同比削减14%。 二、20xx年工作规划 （一）加强环境风险治理，保障区域环境安全。 一是强化环境风险源的掌控。坚持预防为主，全面摸清环境风险源底数，对沿江沿河、省际交界区域等重点地区，涉重金属、核与辐射、危废产生与处置、污水处理厂等重点行业以及重点企业，完善环境风险源数据库，逐步实行等级分类治理。探究建立环境治理云平台，完善治理信息，严格监管措施

22、，保障环境安全。 二是加大环保执法力度。探究在重点地区引入第三方监管模式，创新执法手段。深入推动专项整治活动，在做好日常环保执法工作的根底上，加强市、区联动，区、镇联动，突出日常监视与突击抽查相结合，特殊是夜间、双休日等错时“飞行执法检查”，增加突击抽查的频次。建立环保“黑名单”和环境违法举报嘉奖制度，强化环保与检察院、公安等部门联动，加大环境执法透亮度，依法严惩各类环境违法行为。 三是建立完善突发环境大事应急体系。进一步强化危机意识，着力构建以“主动预防、快速响应、科学应急、长效治理”为核心的环境应急治理体系，重点关注意点区域、重点行业、重点企业的应急体系建立和监管根底资料，深入开展环境风险

23、评估和隐患排查整治。加强环保24小时值班制度，做到发生突发环境大事后能在第一时间内作出反响。完善各类环境应急预案，加强环境污染事故应急演练，不断增加处置力量。 四是加强环境监测力量建立。加大投入力度，重点提升化工行业废气有机物特征因子监测和近岸海疆海水监测的力量，不断增加突发环境大事中的现场快速响应和应急监测力量，切实保障应急监测在污染事故处置中发挥更大作用。连续加大重点监管企业监视性监测力度，深化在线监测数据在环保执法中的应用。对全区空气质量在线监测点位进展优化调整，启动新增廊下和枫泾空气质量自动监测点位，尽快公布空气质量AQI信息。 （二）促进转型进展，推动生态文明建立。 一是强化源头掌握

24、。严把工程审批关，逐步提高环保准入门槛，对能耗、环保、安全不达标的工程坚决执行环保“一票拒绝制”。深入分析环境承载力量，把主要污染物总量指标作为环评审批的条件，严格实施“批工程，核总量”制度，倒逼产业构造调整和加快环保设施建立。探究组建环境爱护决策询问专家组，严把环评文件审批技术关。积极支持经济进展，在坚决支持工程建立和依法依规环评源头掌握间找准定位。 二是加快构造调整。加快推动产业构造调整三年行动规划，聚焦化工、印染、重金属四大行业企业，不断提升产业能级，优化企业产品构造，开展企业清洁生产，加快落后产能淘汰进度，提高环保治理水平，促进环境爱护与经济社会协调进展。 三是开展规划环评。依据工业企

25、业布局现状和产业进展需要，连续推动金山工业区等重点区域开展规划环评，抓好布局，优化构造，掌握总量，为区域进展供应有效保障。 （三）强化污染减排，持续改善环境质量。 一是要落实工程减排，加强环境根底设施建立，按时完成上海市重点减排工程，加快污水厂升级改造，完善污水管网建立，扎实推动污水截污纳管。 二是要加强治理减排，加强企业环保治理措施，加强污水纳管企业预处理设施监管力度，确保企业废水达标排放。加强污水处理厂运行监管，确保污染减排设施高效运行，污染物达标排放，切实发挥减排效益。 三是要着力构造减排，加大产业构造调整力度，开展锅炉清洁能源替代和清洁生产审核，扎实推动农业源污染减排，切实把污染减排措

26、施落实到环保重点工作中。 （四）连续推动环保三年行动规划，提升环保工作水平。 20xx年是第五轮环保三年行动规划的收官年，要进一步加大推动力度，加强环境根底设施建立，有效增加防范环境风险力量。深入开展金山卫化工集中区域环境深化整治，加快环境爱护监测、监察等标准化建立。进一步落实工作责任，对重点工程加强协调，加强跟踪督查力度，着力推动污水厂升级改造、污水纳管、污水管网建立、清洁能源替代、污泥处理工程等重点工作，全面完成第五轮环保三年行动规划任务。启动完成第六轮环保三年行动规划的编制。 （五）优化环保机制，完善“三级”治理体系。 一是健全组织机构。完善环保区、镇、村“三级”监管体系，各镇、工业区配

27、备3至5名专职环保工作人员，村（居）明确1名干部负责环保工作。壮大环保志愿者队伍，帮助环保部门监视和订正各种环境违法现象，针对环境热点问题提出建立性意见和建议，共同维护公众环境权益。 二是强化监管职责。着力稳固“大环保”机制，进一步厘清明确区政府各职能部门以及区、镇、村“三级”环境监管职责，做到界面清楚。强化企业主体责任，对环境风险源实行区、镇、村“三级”治理，横向到边，纵向究竟，分层次加强日常监管。各街镇（金山工业区）依据属地监管职责，切实整合现有行政资源，行使对辖区内环境爱护工作的治理职能，村（居）强化“守土有责”意识，加强日常巡查。 三是完善考核体系。完善区级职能部门、各街镇（金山工业区

28、）和村（居）环保目标责任考核体系，细化环保考核指标，依据工作职责明确考核内容，催促街镇（金山工业区）和村（居）行使属地治理职能。进一步明确职责分工，强化基层环保工作人员考核和问责，并做好经费保障和考核鼓励。 四是加强业务培训。组建并切实发挥区环保协会组织作用，分阶段、分重点开展区、镇环保工作人员业务培训和重点企业分类培训，全面把握环保法律法规要求，提高依法行政水平和企业环保法律意识。 （六）注意团队建立，强化工作执行力。 一是开展实践教育活动。以群众路线实践教育活动为抓手，切实转变工作作风，全面加强领导班子和干部队伍建立，提高做好新形势下群众工作的力量。 二是不断增加责任大局意识。听从效劳于全

29、区经济社会进展大局，找准工作位置，充分履行职责，切实提升工作执行力，努力打造一支高素养的环境爱护干部队伍，不断增加工作的预见性、主动性和制造性，以高度的责任感和过硬的工作作风切实提升环保工作水平。 三是加强团队文化建立。努力构建环保特色团队文化，营造真诚、守信、善思、协作的团队工作气氛，提升顽强、担当、严谨的优秀工作品质，在推动金山环保事业科学进展的实践中引领团队共同成长。 季度工作总结 篇6 “两金一险”，即黄金、基金、保险，作为中间业务收入的重要来源，对于银行的业务进展有着至关重要的作用。有幸被选中作为20xx年东光支行旺季营销“两金一险”产品经理，我深感荣幸。如今一季度早已完毕，回忆几年

30、银行的“两金一险”指标，我认为虽已有所为，但仍大有可为。 首先，银行趸缴保险业绩始终处于系统内领先地位。这来源于稳定的保险客户源以及每位员工仔细负责地维护。在本季度初，我便打出了全部一季度到期的保险名单，根据谁营销谁负责的原则，将名单根据当时的营销人分发下去，依次打电话联系。以维护客户通知产品到期为由，引导客户来我网点进展资金转化和二次销售。此举颇有成效。让客户在感受到贴心的到期提示效劳的同时，奇妙地推广了我们的产品。但银行的期交保险却并不占优势，虽然也曾希冀用举办客户活动的方式促单、出单，但效果还是不很抱负。究其缘由，与客户对期交保险的熟悉度不够有很大的关系。本地居民多保守、固有思维难变，假

31、如我们日后不能进一步将期交保险的种种优势与特点具体推介给客户，保险期缴方面我们很难有进一步的突破。 其次，黄金销售。其实对于节庆期间，尤其是过年期间，贵金属的成交要比平常简单很多。所以银行今年的黄金业绩较以往有很大提升，很大程度上取决于客户经理对客户把控力量的提升。这也让我们对日后的黄金销售产生了极大的盼望。不是没有市场，只是要看我们如何去向客户灌输理念，如何去替客户做好规划。 最终，比照保险和黄金的销售，基金更考核一名客户经理的专业度和阅历储藏。虽然分行有推举的基金池，我们省去了很大力气在去茫茫基金海中费劲比照选择优秀基金，但基金市场诡谲多变，加上许多老基金客户之前都有被“伤”过的先例，所以

32、，基金的销售也有很考验人的地方。尽管如此，只要做到心中有数，打铁还需自身硬，只要自己有足够的专业学问，能为客户答疑解惑，教导迷津，能合理地为客户进展资产配置，资产规划，有了客户的信任，再做什么推介都会变得简单许多。重点在于更多地是替客户考虑，从理财角度动身，而不是为了推销产品而推销。合理地资产配置，既要有保守的定期储蓄，也需要有保值的价值物，更需要有更高合理收益的金融产品。 其实，对于“两金一险”，指标的完成更多地都是依靠客户经理，这是始终以来的惯例，今年也不例外。究竟“二八定律”说的没错，客户经理把握的客户既是他们的压力，也是他们的资源。所以，“两金一险”要想寻求突破，对客户经理的各项力量的

33、培训和关注是重点，但也不要忽视了其他员工的能量，只有真正做到人人精业务，人人懂产品，人人会营销，人人能营销，才能获得更大地进展。成绩都是大家的，汗水也是大家的。 季度工作总结 篇7 这一季度，小车队在总经理办的正确领导下，始终把安全放在首位，以制度建立为本，以治理为中心，始终以提高全体驾驶人员的整体素养为目标，扎扎实实地开展各项交通安全工作，圆满完成了领导交办的各项工作任务。现将本季度工作汇报如下： 一、营造安全学习气氛，树立超前的安全防范意识。 小车队现有员工39人，能正常行驶的车辆37辆，共行驶147.2493万公里，在进入焦煤集团、我公司兼并扩张的新形势下，车队领导始终把安全工作放在首位

34、，努力营造安全学习气氛，不断强化驾驶员的文化素养学习，不断对驾驶员进展业务技能培训。我们坚持每周一下午对全体驾驶人员进展培训学习，主要内容有三个方面：1、观看VCD的事故案例，使大家在事故中总结阅历吸取教训，增加防范意识。通过观看VCD了解不同车辆的修理和保养学问，渐渐提高车辆的使用率。2、今年是新法实施的头一年，为了让大家真正了解新法的内容，我们购置了局部学习书籍，内容有：文明开车、安全行驶，道路交通安全法、车辆修理保养学问等等。3、创新学习方法，车队增设了内部播送站，把新的道路交通安全法制做成磁带，平均三天播放一次，每人还发放了新法手册。4、还加大了牌版安全宣传力度，制造洁净优质的工作和休

35、息环境。我们在小车队二楼中心位置增设了“慎重驾驶，优质效劳”的巨型喷绘标语，在各车库的中心位置也增设了各种警示标语，又对过去的治理制度进展了局部修改，并增加了局部制度治理牌板，详细内容有：驾驶员五条禁令、车辆及驾驶员治理一览表，还制作了“我能做到”大型驾驶员签字板面、党员学习牌板等。车队本着优化环境的目的，又对各休息室、值班室进展了全面粉刷，并更换了铝合金窗户，大大改善了驾驶员们的值班和休息环境，从而更加提高了全体驾驶员的工作积极性和行车安全性。通过对工作环境的改善和安全气氛的营造，使得我们车队的整体素养有了全新的改观，良好的窗口形象得到了各级领导和兄弟单位的全都好评。 二、强化效劳意识，切实

36、做到优质、高效、效劳到位。 小车队作为集团公司的一个效劳单位，担负着集团公司领导及各业务处室小车治理和效劳，也代表着集团公司对内对外的效劳形象、集团公司的荣誉，领导的要求、自己的职责，都要求我们要把效劳好、效劳到位做为自己义不容辞的职责，靠什么来提高效劳质量，我们的做法是制定严格的治理制度，明确各级人员的责任，建立优胜劣汰的考核机制，引入竞争和相互监视机制，从而使小车队的各项工作走上制度化、标准化、程序化，从要车、出车、行车、停车、放车、修理、保养等各个环节都必需做到按程序标准操作，各项制度和责任制度落实，确保了小车队各项工作有条不紊、井然有序，忙而不乱、高效运行，一年来，我们以优质高效效劳赢

37、得了各级领导的确定和赞扬，得到了各级人员的理解和支持，这些是我们加快做好今后工作的巨大鞭策和推动。 三、强化经营意识，自觉为企业当家理财。 杜绝跑、冒、消、漏。小车队是经营承包单位，每年经费捆死，节奖超罚，集团公司的经营治理责任制大大增加了我们的经营意识和当家理财观念，我们采纳的措施是实行单车核算，对每一辆车的车次及其依据车况测算出的油耗、修理费等各项费用进展科学精确测算，核定死落实到人头，实行严格掌握节奖超罚，这一制度和机制，大大增加了各级人员的责任心和节省意识，不多用一滴油，不无故损害一个零部件，象关怀自己的孩子一样关怀自己的车辆，在我们小车队已蔚然成风，涌现出了一批爱车、异车的先进人物，

38、他们有力带动了全队的作风和风气。 四、以风气和作风为重点，狠抓队组建立，塑造一流的小车队形象。 素养是前提和根底，打算着队伍的分散力和向心力、战略力，我们着眼于提高各级人员的业务素养和综合素养，坚持理论学习和实践熬炼相结合，定期学习政治理论、国际国内时事、山西焦煤集团公司的各项政策，集团公司的中长期进展规划，让每个人了解形势、增加时代观念，特殊是加强各级人员业务学问学习，针对不同的人实行不同的针对性措施，因材施教，因势利导，长期坚持，一抓究竟，使得各级人员的整体素养有了长足提高，尤其是我们切实狠抓车队风气和作风建立，教育每个职工都要以高素养的形象办好事情、效劳领导，杜绝一切恶劣的现象和行为，对于消失的一些不正之风，坚持予以追究处理，重到下岗论处，严字当头，勤苦为先，打造出小车队过硬的作风与素养，目前我们正向着精准化、准军事化的方向大步迈进，真正打造一支政治合格、作风过硬、业务优良、能打硬仗、勇打胜仗的队伍，圆满完成集团公司下达的各项指标、工作和任务，为集团公司蓬勃进展、做强做大做出新的更大的奉献。 在很好的完成了上一季度的工作的同事，下一季度我们将更加坚持和进展好以上四个方面，首先在质量和内涵上下功夫，决心使各方面工作再上一层楼，将小车队整体工作大步推向前进。