季度工作总结集合6篇.docx

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1、 季度工作总结集合6篇季度工作总结 篇1 宣传部是一个多姿多彩的部门，由于工作性质和内容的不同，我们不但与多彩的颜料，水彩打交道，还与丰富的的活动相关联，因此我们工作的很有激情与活力。 宣传部作为学生会的重要部门之一，是学生会不行缺少的一局部，承载着我院各项工作的对外宣传，是我院对外的窗口，是向校内全部师生供应信息平台，也是向各学院展现自我的一个舞台。 每学期，新生入校，和其他各部一样，宣传部也要进展每年一度的迎新纳新工作，学生会各部都注入了新生气，新活力，新奇的血液，也就有了动力。今年我们部的纳新进展得非常顺当，新一届学生人才济济，再加上通过新生见面会老部长和新学生会主席的介绍，大一同学对宣

2、传部工作特殊有兴趣，热忱很高，我们纳新时前来面试的同学相对多。考虑到宣传部工作的特别性，今年我们和学院记者团安排在一起进展纳新工作。我们作为大二的学姐学长本着既为学生会负责又对新同学关怀的态度，在面试过程中会提问一些与部门工作相关的问题，也会询问一下他们开学军训生活学习状况缓解一下纳新的严厉紧急的气氛。通过面试的接触，我感受到他们都会有力量，很有才，最终留下了最具综合力量最能胜任的六名。当时我就很感动，也很傲慢接下来一年有他们一起工作，由于他们真的很精彩！ 在以后的工作中我仍会很留意部员之间的的沟通沟通问题，我们要工作精彩，私下关系也要够铁，这样融洽的关系才会有更 精彩的工作成果。安排工作做方

3、面，我依据自己对他们的熟悉，通过征询他们的意见，安排给他们各自喜爱的工作。每星期我会问一下他们想不想出去玩，我相对熟识环境可以带他们出去散心放松一下。在十月中旬我开了一个自我批判为主的小结会。会上，我首先问他们对我上阶段的工作安排有什么意见与建议，我是很诚意的问的。但可能是他们不好意思说，接下来我就对前段工作总结了一下，然后自我批判说出自己感受到的工作缺乏。大家都很感动，沟通后我提出拉自己的改良决心，说了一下下阶段的工作任务与要求。通过这次沟通我们的关系更加融洽了，我非常喜爱这样的沟通，我认为也是很有必要的。 接着纳新告一段落，学生会各项工作也都密集有序的开展起来，宣传部也积极协作运作起来。第

4、一学期（上半年）都是学校活动开展最活泼的时期，所以也是学生会工作最繁忙的时候，尤其是宣传部。但是在这劳碌的工作中我们也收获了不少，成长了许多。我进入宣传部工作一年的工作熬炼中，最终深切体会到了学生干部为学生效劳的真正意义，这一点在宣传工作上尤为明显。我们劳碌着，欢乐着。 我们部门的成长经受可以从日常工作中，开展及参加活动中，协调和协作三个方面来总结： 一，在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委、学生会布置的工作任务，每个月的工作量都完全达标！ 二，部门内部治理方面，首先严格按学生会治理条例执行，同时实行了一些有效的措施，加强部员之间的沟通，同时汲取一些好的建议。 这个学期我们部门做的主要工

5、作有：宣传部工作总结1、传达上级通知和帮助其他部门出海报，做宣传； 2、对宣传板，宣传栏的治理； 3、协调学生会其他部门的工作； 在这三个方面我们依据不同的问题实行了不同的对策，并取得了肯定的胜利： 1、出海报，通过这一块，每次我们办板报大家都会按时到并且做好了充分预备，各自出谋划策，最终博采众长。固然，我们也会考虑学习方面的状况，每次接到教师或其它部门办版报的任务，我都会提前通知各干事，我会依据他们的时间协调每次办报的时间，既不耽搁出示版面，又可以尽量让大家聚起来沟通合作高效率完工！他们总是会专心的积极预备，许多时候我们都是牺牲自己的休息时间用在工作上，大家谁也没有半句怨言。就是我们部员会很

6、友善，我们不会计较工作量，我们允许有些部员有特别状况，我们会理解支持他，并很自然的完本钱属于他的工作块。这在我们部形成了一种默契，从没消失工作时没人的状况。这样加强了部员间的联系，促进了部员间的了解，使整个部门更加团结有力！ 本学期主要有也许以下若干次工作、通知及海报的宣传： 1、科技文化艺术节； 2、试验技能大赛； 3、金话筒校园主持人大赛； 4、一二九诗歌朗读； 5、冬季长跑运动赛； 6、六系合办迎新晚会； 7、文化遗产学问竞赛； 8、传统文化学问竞赛； 三，在协作各部门举办各种活动上，我们宣传部始终如一的用积极热忱的态度对待每一张板报及相关宣传布置。保证宣传工作的准时、到位，充分发挥学院

7、的窗口作用。让我院的各项工作以更快，更好的方式呈现在全校师生的面前，提高化工学院学生会的影响力。每当看到师生驻足于长廊终点，我们心中就会有一丝的欣慰和感动。 季度工作总结 篇2 200x年第三季度马上告一段落，第四季度马上降临，现将第三季度的安全生产工作做如下总结： 1、第三季度接到治理中心关于加强电视卫生安全的紧急通知后，我嘉诚公司首先成立了电视卫生安全检查小组，明确了任务，并对工作区和设备、库房进展了责任区、责任人的划分，使安全责任和卫生区的责任落实到位到人，强化了员工的安全意识和责任意识。 2、健全、完善有关电视卫生安全工作制度，在根底上制定了食品卫生安全预防措施，食品卫生中毒预案，建立

8、了食品卫生安全检查制度，完善了食品选购，入库检查制度，做到层层把关，责任到人。 3、为使食品卫生工作能够更加明晰，明确，保证各项岗位职责与操作规程更加标准，因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙；改造，新增食品存放加工等部位的设备设施，把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池，还增加了两个凉菜间，还安装上了电视和紫外线消毒灯，还把后厨不标准的线路和开关重新进展了改造。 4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外，这个季度，各部门每周又增加了关于“效劳礼仪，职业道德”的电教课，并制作了300张温馨提示“节省用电，当心地滑”；对新来的员工进展了安全学问培训，除每周日检查外我公司针对各部门进展了一次安

9、全卫生大检查，每月一次针对员工进展安全常识和如何正确使用消防器材进展抽考。 5、锅炉班、修理班、综合班，第三季度除了每周二次的班组安全学习以外，我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课，内容包括“礼貌礼节”“职业道德”；锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进展了除锈补漆工作；修理班每周二次对箱变和配电室进展安全检查和清扫卫生，发觉隐患准时处理，并制作了“安全治理流程图”1块，“燃气泄漏应急处理流程图”2块，“火警应急处理流程图”2块，“消防应急处理流程图”1块。 6、我公司每月1号对整个联合基地274个灭火器，76个消防栓进展检查，并填写卡片。8月份我公司进展一次消防疏散演练和“安康杯”消

10、防疏散演练签名活动，参与人数：117人次；还对全体员工进展了一次关于“安全学问”，“效劳礼仪、职业道德、职业技能”的考试，参与人数103人，还进展一次“安全学问”的电教课，参与人数：118人次。 从第三季度的“安全生产”工作来看，我公司在今后的工作中仍旧把“安全生产”做为主题，逐步推行“以人为本，预防为主”“预防为主，防消结合”的安全治理模式，安全治理从事后被动变为事前主动，从专人治理转变为全员治理，今后除了连续开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外，重点推行，安全学问竞赛和演讲，安全座谈会等安全文化建立活动，从而营造人人重视安全，人人维护安全，时时到处安全的和谐气

11、氛。 季度工作总结 篇3 我们以创立本质安全型区队为主线，以提高广阔职工的安全意识和自我爱护安全力量为重点，实行多种形式，紧扣月度安全活动的主题，不断加大安全教育力度，广泛深入地开展系统性安全教育活动，促进全矿安全生产各项奋斗目标的实现。 一、活动宣传发动深入，气氛深厚。 为了落实好“安全思想宣传教育”活动的开展，进一步增加职工搞好安全生产的责任感、使命感和紧迫感，营造出人人事事保安全的深厚气氛。我们利用多种形式加大“安全思想宣传教育”活动的宣传力度。我们充分利用板报、图片等形式大张旗鼓地宣传开展安全宣传教育活动的目的意义，同时针对我矿开展的“每日一题，每周一课，每月一考”活动，进一步深化教育

12、效果，形成安全教育的重叠效应，筑牢思想上的防线。 在四、五、六月安全宣传教育活动中，矿队两级单位相继推出了安全巡回演讲、员工技能大赛等活动。全队职工踊跃参与，我队相继开展了岗位技能培训、技术比武，在活动中我们力争做到考学用相结合，以学保用、以考促学、以用验学。通过组织职工深入学习三大规程，真真正正把握自我保安的本事，切实做到“三不损害”；开展安全理念的灌输、隐患预想和党员安全岗承诺活动，组织职工通过对自己岗位的熟悉以及安全操作仔细编写安全保证书。在开展这些活动的根底上，通过“每月一考”对职工把握安全学问和近期所开展的一系列活动了解状况进展了考试，扎实有效的措施确保了活动的质量。 二、以安全思想

13、教育活动为契机，加强安全宣传教育和职工安全技能培训，提高安全意识。 在安全思想教育活动期间，我们加大宣传力度，进一步稳固每位职工心中“安全第一，预防为主”理念，提高全体员工安全生产意识。我们依照安全思想教育活动内容主旨开展活动，大家边干边学，查找缺乏，把在工作中总结出来的阅历和实际工作想结合，从而克制了工作中存的问题，慢慢的职工的业务技术水平提高了，工作效率也提升了。 1、利用我矿各单位消失的各类事故，通过事故案例分析，从中吸取教训，稳固了职工心中的安全防线，使安全治理者和职工们一起针对身边人发生的身边事畅谈自己对于事故的熟悉和体会；组织职工代表进展安全视察，对采面存在的担心全隐患准时得到整改

14、。 2、针对我队回采的四12050采面受地质构造带影响，重点学习相关补充措施，以及煤矿安全规程及矿下发的各类文件，培育职工处理事故的力量。 3、利用每周二、五组织的安全学习会，通过对煤矿法律法规、煤矿安全规程和操作规程的学习，使职工懂得了用法律来爱护自己的权益，用规程来标准自己的行为。 4、队党支部大力加强班组长安全思想、质量意识教育。 5、对个别安全意识淡薄的人员，实行传帮带，以老带新，相互比进，通过不断进展现场操作和理论培训以及安全思想的灌输，进一步提高了员工的安全操作技能，安全意识淡薄的职工通过思想教育安全意识得到了很大的提高。 三、严格现场安全监视检查，确保安全生产。 在安全思想教育期

15、间，我们仔细开好每一个班前会，交待清晰当班任务重点、职责和工作方法，我们不断强化安全责任者的第一责任，严格实行干部跟班、带班制度、现场交接班制度、岗位责任制度，实行业务范围责任追究制度，自加压力，自我鼓劲。 不断创新主题教育活动形式，切实到达入脑入耳，真正提高个人的自主保安意识。强化安全教育培训，对职工进展安全生产教育和培训，提高职工安全技术素养，增加安全技能和自主保安力量。联系广阔职工群众的思想实际，把安全思想教育同维护矿区稳定结合起来。深入班组、深入职工，准时了解职工群众的各种意见和要求，准时把握各方面的热点问题，仔细解决职工群众思想观念上存在的与安全生产不相适应的问题，解决职工群众生产、

16、生活中的实际困难，使广阔职工群众全身心地投入到安全生产工作中来。 通过开展安全思想教育活动，职工的安全意识提高了，工作责任心、劳动纪律性加强了，为矿井的安全生产供应了有力的保障。 季度工作总结 篇4 各位领导、各位代表： 大家好！今日，我厂在这里盛大召开二届二次职代会，首先我代表xxx作业区全体员工，对大会的成功召开表示诚心的庆贺！并借此时机，向与会领导和各位代表汇报前三季度的工作和第四季度工作的安排思路，同时展望2*年谈一下自己的想法，请指正。 2*年前三季度工作总结： 1生产指标稳步攀升：前三季度，套管作业区完成套管46.5万吨，其中出口合同8.82万吨，非套管1.98万吨，为试验线打压1

17、.15万吨，均较去年有了大幅度提高，特殊是在第三季度，我们作业区克制困难，很好地完成了从3#线老线搬家到新线的调试乃至较平稳生产的过度，通过对新拧接机、pt5车丝机岗位人员进展培训、强化责任心、挖掘潜力，使职工驾驭现代化设备的力量不断提高，也让作业区更加坚决了以人为本、充分发挥职工潜能的信念，并积存了珍贵阅历，8月份制造出单月生产套管5.7万吨的作业区历史新高，并圆满完成“大干三季度”的各项生产指标。 2本钱指标再创新低：我作业区依据厂各项本钱指标的分解状况，考虑到生产本钱的详细特点，对各项指标都分别制定完成措施和考核方案，并不断完善，以人为本，充分调动人员的积极性和制造力，全员参加，层层分解

18、，做到了每个班组每个岗位都有指标，都有考核压力，在第三季度，我作业区仔细总结了上半年本钱考核的阅历与缺乏，进一步加大考核力度，充分估量困难，提前制定对策，深挖潜力，敢于创新工作思路和方法，在实际操作中收到较好效果。今年19月份各项本钱指标均低于考核指标，刀具节省87.3万元，油性漆节省48.6万元，丝扣油节省23.5万元，色环漆等节省19万元，可控本钱累计节省178.4万元。 3一次加工合格率稳步提高：我作业区从年初开头，始终把考核一次合格率作为主线，带动了作业区生产治理水平，也促进了操作人员的责任心培育，并激发了操作人员提高操作技能的动力，摸索和总结出了一套可操作性较强的一次合格率考核方法，

19、鼓励操作人员仔细分析影响一次合格率的因素，并逐步提高和完善了操作技巧，从而到达提高一次合格率的目的，也提高了生产效率，95/8套管的生产由原来60支/小时提高到80支/小时，7套管也由80支/小时提高到90支/小时的较高水平。前三季度一次合格率平均97.04，提高了一个百分点，8月份到达了97.45的历史最高，我们正向着一次合格率98的目标迈进。 2*年第四季度的工作安排和2*年的工作思路： 白厂长的报告总结过去催人奋进，展望将来令人鼓舞，同时面对结好四季度和2*年的新形势与更高的要求，我们感到了压力和责任的重大。落实好白厂长报告中对各项工作提出的详细的、更高的要求我们已作好了充分的预备。 1

20、.为确保今年四季度以至全年任务的完成，首先明确上级下达的.任务指标：1012月套管产量指标分别是4.5万吨、5.5万吨、6万吨，我们把三条线套管考核指标进展了调整，按三个月详细状况逐月制定工作重点。 10月份，我作业区重点放在： （1）妥当安排好1#线年修工作，恢复设备精度，同时利用年修时间作好人员培训工作，我作业区已经从471车丝机开头进展有针对性的培训，对每个岗位的培训内容及应知应会试题进展了调整，依据人员构造比拟简单、人员素养相对偏低、新员工比例急剧上升的新特点，总结以前职工培训的阅历与缺乏，争取不断拓宽职工培训思路，加严加细考核措施。对预备上岗和转岗人员施加压力，把好考核关，凡考试不合

21、格者一律不许上岗，连续再培训；对在岗操作人员依据考核成绩和实际水平实行等级划分，实行同岗不同酬，逐步摸索寻求新形势下培训和用人的新机制。 （2）充分考虑2#线打捆工程投入使用后，相应对生产品种的限制，我们应努力探讨如何合理排产才能提高生产效率，估计可能消失的困难，作好克制困难的预备和措施，提前进入角色。 （3）3#线目前51/2套管生产有稳步提高的趋势，通过努力，比估计效果好些，但对大口径及偏梯扣套管生产尚未试过，需要尝试批量生产，不断发觉并解决设备、工艺及操作上的新问题，尽快恢复到正常生产水平，3#线生产仍是我作业区的重中之重，因此，我作业区的主要精力还是要偏向3#线，3#线生产的顺畅与否直

22、接关系到三条线套管生产的协调性。 11月份，1#线年修后尽快进入正常生产，把调试时间缩短到最低，严格按生产套管5.5万吨合理分解生产指标，四季度工作完成得好坏，本月起关键作用，因此，我作业区必需扎扎实实抓好根底工作，在质量和安全上，连续坚持作业区和班组两级巡检制度，并不断加大质量、安全巡检力度，把百岗无过失考核与职工培训引向深入，连续以一次合格率考核为主线，生产治理力求再上新水平。 12月份，按往年拉练月的要求，我作业区还要连续严格治理、细心组织、缜密安排、狠抓落实，围绕厂6万吨的套管生产指标，针对生产、安全、质量上的薄弱环节，努力抓整改，充分调动骨干职工的积极性和制造力，同时把共产党员先进性

23、教育活动的成果，真实的表达在生产经营中去，让每名党员都能发挥先锋榜样作用，从而打造并带好一支思想正、作风硬、业务精且勇于奉献、敢打硬仗的职工队伍，努力争取历史性的突破，再创一流业绩。 2*年工作思路：我作业区首先要对2*年的各项工作进展客观的分析总结，理顺工作要领，紧紧围绕公司“三步走”进展战略，勇于创新，求真务实，制造性的开展各项工作。2*年，我们还要深刻领悟并认清公司的进展形势和市场需求，根据我厂新的经济责任制，结合我作业区的实际状况，努力讨论和指定实施方案，坚决信念，努力拼搏，开创新的局面。 总之，我们的目标是：安全事故为零，质量事故为零，展望将来，在生产经营中，寻求新的增长点，不折不扣

24、的落实并完成白厂长工作报告中交给我们的各项任务。 感谢大家。 季度工作总结 篇5 在20xx年其次季度，分局领导准时组织机关科室按年初预定规划，总结第一季度工作，依据特定的地域环境，因地制宜准时调整工作规划，在市大路治理局的正确领导下，较好的完成了其次季度的各项养护工作任务。下面就该季度大路养护工作状况汇报如下： 一、养护生产任务完成状况 在本季度共清理路边垃圾1569m，整修路肩边坡3482m，割草45000m，清疏边沟69560米，修补坑槽8950m，清扫路面7625km，清理塌方34000m，桥梁日常养护60座，涵洞日常养护537道，清理伸缩缝346米。 二、积极抓好预防性养护 分局组织

25、人员对所辖大路、桥涵构造物进展了一次全面细致地摸底调查，建立大路病害数据库，针对大路状况确立养护措施。例如：养护道班管养的G319线K404+700-K427+100段以修补路面坑槽为主，同时清理边沟确保大路畅通安全，而养护道班管养的G206K1851+808-K1875+270则以提升大路状况为前提，标准修补好沥青路面坑槽的同时，整修路肩边坡，及清挖土质水沟，确保该路段畅、洁、美安。目前我局以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步激发一线职工的生产积极性，增加了养护治理的工作主动性，逐步实现由“稳固成果”向“扩大成果”转变。 三、大路应急保畅通力量进步提高 由于受强对流天气影响，在本季度雨量

26、有增无减。在重交通作用下我局管养大路损毁非常严峻，特殊是G319线412+100-K427+100局部路面消失严峻坑槽、泥浆，有些已经影响到了车辆的正常通行，针对这些有可能造成较大的社会影响的焦点路段，分局领导高度重视，反复强调，关乎道路安全畅通问题，不能有丝毫的懈怠，要求各道班要不断的反复修补坑槽，确保安全畅通。此举取得了较好的效果，避开了社会不良影响的发生。 四、加强预防水毁和抢险工作 进入雨季后，分局领导组织机关技术人员对所辖大路进展了全面排查，对重点防汛路段及敏感路段逐一布置防患，同时启动24小时值班制度，应急抢险分队进入备战状态，一旦消失险情，马上启动大路防汛抢险工作紧急预案。以最快

27、的速度组织人员、机械进展抢修，做到反响快，组织快，抢修快，确保道路安全畅通。对水毁造成的交通中断在最短的时间内疏通，并准时消退水毁痕迹。如20xx年5月22日晚7点左右一辆大型货车途径G206线K1886+980时，该处涵盖板被压碎裂。分局领导接到报告后，马上组织人员赶赴现场，紧急处置，经过3个多小时的抢修，最终在晚上11点多排解了安全隐患，确保了道路畅通。另外在20xx年5月27日，G319线K419+950处右侧发生山体塌方，占据了半幅大路，并且还有进一步滑动塌落趋势。发生险情后，分局马上启动应急预案，成立工作组，分局领导亲自布置落实。一方面组织机械设备、人员清理路面塌方，疏导交通；一方面

28、安排人员到塌方处值班，24小时观测山体滑动状况。同时第一时间向市大路治理局和市委、市政府主要领导报告，准时通报险情。目前该处已按市有关部门的要求对滑动山体进展了卸载，准时有效的消退了安全隐患，确保了道路畅通，获得了上级领导和社会各界的全都好评。 五、标准大路搭接 由于近年来的新农村建立及土坯房改造，促使大路沿线建房如雨后春笋般进展，乱倒建筑垃圾，和私自搭接大路现象屡禁不止，造成大路两侧水沟时断时续，完全没有排水功能，处处可见水沟积水及大路过水现象。鉴于此，分局领导屡次组织机关科室调研，制定了一系列的工作方案和措施。同时加大大路法、省大路治理条例等法规、政策的宣传，积极寻求当地政府的支持，进一步

29、标准大路搭接，为G323线示范路的创立供应有力保障。 六、圆满完成市政府的各项整治接待任务 是红色故都，今年又恰逢党的群众路线教育实践活动开展时期，来视察指导工作的领导多，在本季度仅副国级领导接待了2批次，省部级领导接待了8批次，其他各级领导和参观学习的团队数不胜数。 七、存在的问题 因政治接待任务繁重，加之屡禁不止的“抛、洒、漏、滴”现象，增加了基层职工的养护压力，同时较大程度的增加了我局管养经费的开支。由于经费缺乏，既制约了我分局的工作，也不同程度影响了大路养护水平的提高。 季度工作总结 篇6 时间荏苒，白驹过隙。伴着明媚的阳光，我又走过了一个学期，大二这一年也就算是到头了，在这段时间里，

30、我的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是阳光明媚还是风雨交加，我和我们部门的小鲜肉们都一路携手前进，挥洒着青春，积极地去拥抱每一天。 总的来说，宣传部本学期依照院团委和主席团的要求和安排，各项工作在规划下顺当进展，取得了详细活动宣传效果。这是值得确定的，但直言不讳的说我们的工作也存在一些问题。 （一）部门在工作中值得确定的方面 1、宣传部在部内实行工作软分工，在部内成员的分工上并不将其职责限定在肯定的范围，其分工内的职责只是其中一局部，这样即作到了分工明确又能作到相互合作。同时，任何一项活动开展时我们都会将责任落实到详细个人将大家的积极性充分调动起来，顺当完成全部工作。 2、我们部的成员在各项

31、工作中都能仔细负责，尤其新部员能够积极主动的参加到各项活动，在工作中不存在相互推委、推脱责任的状况，各部员都能完成自己的工作后积极主动帮忙其他成员，在任何一项工作中大家都能团结全都，尽心尽力。 （二）部门工作中存在的问题 成绩只是过去的，究竟还得面对将来。我们在工作中取得成绩的同时，我们也存在一些问题，这是我们工作中的疏忽、工作方法存在的问题，在以后的工作中我们会尽力改良，为下学期的工作改良作根底： 1、经过一学期的工作，部员对常规性的工作已经根本胜任，能够很好的完成工作，但是仍有一局部工作需要连续培训，例如在班级目标治理评比的打分中，存在一些问题，平常记录上有缺陷，打分时有些生疏，这是我们在

32、细致工作上存在的问题，在以后将加强平常、细致的工作，保证各项工作顺当开展。 2、特别规性的活动开展上有些拖拉感觉，不能准时的完成。部员有其肯定的责任，但部长在监视、催促方面没有作好工作，对学生会的形象及工作开展方面有影响。例如在办公室的整理方面就没有做好，拖延的时间较长。在以后的工作中者也是要改良的方面。 3、在活动的开展上，与其他的部门沟通上还不够，我们部门的工作性质打算我们必需和每一个部门都加强沟通沟通，这样才能做好各项工作，但是在今年的工作包括以前的工作过程当中我们都没能做好与其他部门的沟通，固然沟通是两方面的事，也需要其他部门的协作，各个部门都要讲求正确的工作和沟通方法，这样才能做好学

33、生会的工作。宣传部工作总结4、在与班级的沟通上还存在肯定的问题，没能很好的发挥引领班级进展各项宣传活动开展的作用，存在机械布置任务的问题，由于沟通不够，各班级也不能将行之有效的建议以及对我们的意见供应给我们，对工作的改良是不利的。 5、宣传部只沿袭了老的传统，仅仅做好了本职工作，却未能做到创新。并且由于宣传部人员少，致使在有大量宣传工作时人手不够充分，局部干事担当的工作过于繁重。 6、宣传部作为学生会根底部门，其作用不容无视。它的每项活动都具有重大意义，可以说少了这个部门的工作，就少了学生会与学生间联系的纽带。若是部门工作不到位，就严峻减弱了同学对学生会的了解，因而我部总结了工作中消失 7、如

34、宣传方式单一，海报有时不够准时，与兄弟部门联系不够严密等问题，在以后工作中，我们部应当保持原有好的作风，改良缺乏之处，让我部工作更加臻于完善，以取得更多成绩。 8、由于宣传部的工作性质为担当系及各部活动的对外宣传工作，所以本部部内所组织的活动较少。原来还想搞个海报设计大赛的。 9、日常工作不标准 日常工作的不标准又表达在两方面：一方面，工作流程的时间观念不强。由于没有合理论证，采编部截稿日期与技术部排版的截止日期没有明确的规定，只有在三周内出一期的软性规定，这导致上学期的报纸许多消失了日期上的拖延。另一方面，例会安排不科学，缺乏地点。导致相互冲突，影响工作。 关于我们的进展方向： 1、分组是必

35、定趋势 关于分组我觉得可以高效的完成任务，并且不会使有的人忙死忙活，而有的人却闲的没事做，现在我们宣传局部为六组，每个干事负责一组，各带着34个宣传委员开展工作。 2、体制建立 体制建立是建立在分组的根底上的。觉得宣传部的体制还不是很完善，现在的海报，横幅与背景的设计还不能做到流程化，就是把筹划与制作分割成两个局部。这样可以让更多的人参加到一项工作中，而不是设计者一个人的事情。也可以让设计取得更好的效果。 3、争取更多的部门自组的活动 本学期，宣传部仍是走了传统线路，始终是站在幕后，帮助其他部门做好每次的宣传工作。宣传部盼望能打破我们一贯的缄默，自主的筹划开展一些活动，一改往日配角的立场。比方

36、适时的开展书法、板报、绘画等形式敏捷的竞赛，充分挖掘同学们的宣传才华，加强系文化气氛，开发出一片新的宣传阵地。 4、创新宣传 校园单一的常规宣传模式已经在某种程度上给大家造成了视觉疲惫，如何在宣传方式上的创新，将成为打算宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，比方改进海报、展板的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。 总之，这一学期，宣传部的工作根本上是井然有序的完成了我系的对外宣传工作。宣传部的每位成员都度过了繁忙而开心的一学期。宣传部在系学生会的领导下，在各位关怀宣传部的教师、同学的关怀和支持下圆满的完成了各项工作。在此我对这些关怀和支持宣传部的教师和，我部将连续发扬好的传统和作风，仔细做好宣传工作，注意与各部协调协作工作，同学们致以诚心的感谢。同时，在下一学期中盼望可以在完成好对外宣传工作的同时可以有多创新，为学生会做出更大的奉献。力争创出校学生会宣传部工作的特色，取得更好的成绩！ 【必备】季度工作总结集合6篇】