小区物业管理保洁规章制度7篇.doc
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1、 小区物业管理保洁规章制度7篇() 1、严格遵守集团公司各项规章制度。 2、严格执行清洁工作制度,坚守岗位,把握保洁用品、用具的使用方法,消失突发大事准时汇报。 3、自行拟定保洁时间表,报物业公司效劳中心批准;根据保洁时间表做好日常保洁工作。 4、安排保洁时间先于工作时间,保洁工作在上班前完成,不能影响公司正常工作。 5、保洁员出入公司各个场所,严禁发生偷窃行为。 6、不允许因个人心情降低保洁质量。 7、保洁员请假事先申请,获准前方可离开。 8、保洁员与员工礼貌相待,相互敬重。 9、有权制止员工的各种破坏卫生、污染环境的行为。 10、保洁员的卫生负责范围有: 小区物业治理保洁规章制度篇2 1、
2、逐日数次用消毒水擦洗救济室、治疗室、观看室的床、桌椅及东西柜外表等。 2、用消毒水准时洁净急诊地区的地面、墙面的血迹和吐逆液等。 3、仔细洁净大夫办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等,并依据医护职员要求,准时处理惩处无用的标本,纸张及病人遗物等。 4、保持电话、电脑等医用电器和其他医疗帮忙仪器的外表洁净。 5、加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。 6、准时调换急诊地区的垃圾袋。 7、完成临时指派和各项任务。 8、为医护职员衣物盘点外送盘点领用,被服洗濯外送盘点并归放干净,创立被服和事变服登记本,逐日盘点。 小区物业治理保洁规章制度篇3 一、保洁员根本条件: 1、思想素养好,遵纪守法,
3、工作仔细负责。 2、身体安康,吃苦耐劳,能胜任保洁员工作。 3、确保有足够的时间开展保洁工作。 二、保洁员工作范围及工作职责: 1、卫生保洁员负责对责任区范围内的环境卫生清扫保洁。 2、负责村内主要街道、公共场所及小区的日常保洁工作,确保路面无垃圾、无积雪、无积累物,下水道畅通无淤塞。 3、负责垃圾池的垃圾清理工作,治理,管好、用好、爱惜好所配备的各种卫生保洁工具。 三、治理制度: 1、对聘用的保洁员,明确各自责任和权益。 2、保洁员在村委会领导下,仔细工作,承受群众监视。 3、保洁员的工资来源主要为村组自筹,年终依据考核状况足额发放。 4、村环境整治领导小组负责核查各保洁员工作落实状况。对三
4、次检查均发觉保洁员没有真正负责的,停发对该保洁员的工资补贴。 5、如需更换保洁员的,应准时告知村委会,上报村环境卫生整治领导小组。 6、要加强对保洁员的治理,对未能履行工作职责,有以下情形之一的保洁员,予以解聘。(1)工作不负责任,无故不帮助垃圾装车的;(2)身体状况不能胜任保洁工作的;(3)不承受村民正值监视,常常与农户发生冲突的。 小区物业治理保洁规章制度篇4 (1)坚固树立“安全第一“的思想,确保安全操作; (2)清扫人员在超过2m高处操作时,必需双脚踏在凳子上,不得单脚踏在凳子上,以免摔伤; (3)清扫人员在使用机器时,不得用湿手接触电源插座,以免触电; (4)清扫人员在不会使用清洁机
5、器时,不得私自开动机器,以免发生意处事故; (6)清扫人员应当严格遵守防火制度,不得动用明火,以免发生火灾。 (7)在操作与安全发生冲突时,应先听从安全,以安全为重。 (8)清扫人员在使用开水时,应思想集中,以免烫伤。 (9)室外人员在推垃圾箱时,应当心操作,以免压伤手脚。 小区物业治理保洁规章制度篇5 总则 第一条为保持清洁、整齐的环境,以保证人住公司宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息,建立一个良好的集体生活环境,特制定本制度。 其次条本制度适用于全部居住公司宿舍的员工和工人。 术语 第三条公司宿舍包括公司在a地的宿舍和在各工厂的宿舍,分为员工宿舍和工人宿舍。 第四条员工宿舍指特地为公司
6、员工供应的宿舍,包括总部员工宿舍和工厂员工宿舍。 第五条总部员工宿舍指公司为全部在公司工作不满6个月(自人职之日起开头计算)的员工及工作满6个月以上外派到_市以外地区长期工作的员工所供应的宿舍。 第六条工厂员工宿舍指公司在各工厂为驻厂工作员工供应的宿舍。 第七条工人宿舍指公司为在公司各工厂工作的工人供应的宿舍。 工作职责 第八条行政部负责公司全部宿舍的安排、治理、协调和掌握。 第九条各工厂办公室负责对所在工厂宿舍的治理和协调。 第十条各宿舍舍长负责对本宿舍的治理和协调。 第十一条行政部负责解释此制度。 相关规定 第十二条宿舍入住的条件。 1.在公司工作不满6个月的员工可人住公司宿舍。 2.在公
7、司工作在6个月以上但外派到_市以外地区长期工作的员工可人住公司宿舍。 3.在各工厂工作的工人可人住公司在工厂安排的宿舍。 4.全部住宿人员必需符合身体安康,无传染病,无吸毒、赌博等不良嗜好等条件方可入住。 5.全部人员在人住前必需自愿承受并保证遵守此制度方可人住。 第十三条宿舍治理。 1.住宿人员在申请住宿之前应填写住宿登记表,由公司行政部或工厂办公室统一整理备案。 2.宿舍租金由公司统一支付,水电煤气费及物业治理费由住宿人员个人担当(工厂自建宿舍由工厂统一支付水电费),住总部员工宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。 3.住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到,应
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