学习“感动湖南工行”员工先进事迹心得体会4篇.docx

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1、 学习“感动湖南工行”员工先进事迹心得体会4篇 感动湖南工行是最近几天刚完毕的一个活动，学习先进事迹是我们进步的好时机，去学习人家的事迹，人家的精神方法，学习“感动湖南工行”员工先进事迹心得体会参考！ 01 7月24日晚上,邵阳分行组织观看了邵阳分行专场第三届感动湖南工行员工先进事迹报告视频会,倾听了岳阳屈原支行行长陈果、张家界永定支行客户经理彭燕、怀化中方支行大堂经理向梦群以及邵阳隆回支行现场主管孙叶芳等4人感人肺腑、热忱洋溢的报告,不禁感慨万千:这四位优秀的员工来自不同的地方、身处不同的岗位、从事不同的工作，每个人都有不同的人生经受，但是他们身上都具备值得我们虚心学习。这些优秀的员工用自己

2、的亲身经受诉说着一个个感人肺腑、催人奋进的动人故事，他们无愧于“感动湖南工行”的荣誉称号，是我们学习的典范、工作的标杆、道德的楷模。 对于我而言，始终在用最简洁直观的感知去理解和对待工行的企业文化，看到感开工行员工事迹报道，那一幕幕感人的事迹就发生在我们身边，这一刻，我更深刻的体会到什么是最盈利，最优秀，最受敬重的国际一流现代金融企业。 我们的同事，用他们自己的事迹影响着身边员工的抱负信念、人生追求和价值取向，感人至深、催人奋进、发人深省，给我们留下难忘深刻的印象和刻骨铭心的记忆。我们从这些先进典型和英模人物的事迹中受到了极其深刻的教育和启迪，不仅使我们的思想得到洗礼、觉悟得到升华、心灵受到震

3、撼、精神得到兴奋、干劲得到增加，而且还从他们身上感到一种力气，学到一种精神，唤起爱岗敬业、努力工作、拼搏进取和无私奉献的内在动力。 作为邵阳分行副行长的我，面临邵阳分行市场小、客户单一，同业竞争剧烈，金融资源非常有限的状况，要向担当屈原支行行长的陈果学习，面对履新之初的重重困难，他带着支行8名员工以不辱使命的担当精神、勇往直前的进取精神、永不言败的拼搏精神，用才智、心血、汗水制造骄人业绩，拚来了“四个第一”：连续三年两项存款总量和新增占比同业第一；连续三年电子银行旺季营销竞赛任务完成率全市工行第一、两项存款新增全市工行第一；2023年中油卡营销完成率全省工行第一。各项业务市场份额颠覆性地超越了

4、当地同业。知难而进，奋力拼搏。 感恩相逢，感谢你我，感开工行。 02 习近平同志在7月4日全国组织工作会议上的重要讲话中指出：实现中华民族宏大复兴，坚持和进展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根究竟要培育造就出一代又一代牢靠接班人。通过参加学习第三届“感动湖南工行”员工先进事迹，我看到了身边很多在平凡的岗位上用自已的辛勤劳动，用自已的执着追求，用自已的悄悄奉献，用自已的抱负信念，在平凡的岗位上制造了辉煌的业绩，谱写了一曲壮美凯歌，使我深深为之感动。他们秉持日复一日沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，始终坚持干一行、爱一行、精一行，信念如磐、意志如铁、勇往直前的精神，将一颗真诚的心为工行转型进

5、展辛勤工作，让我看到了典范的力气，布满了前行的动力。也使我明白，在当前错综简单的经济环境下，在邵阳分行面临经营困难的时候,我们更要坚决不移听党话，号召全员学习典范力气，人人争做忠诚洁净担当的好干部。自觉把个人奋斗融入同心筑梦的宏大历史进程，努力实现邵阳分行“鼓干劲、破逆境、促进展”目标。 喜爱是对工作的敬重，也是对自己的负责。爱因斯坦曾说，对一切来说，只有喜爱才是最好的教师。当你对某件事或某个人真正有了喜爱这种感情，责任感自然应运而生，责任感是喜爱的产物；同时，当你发自内心地宠爱这份工作，你会开头敬重它，尊敬它，从而敬重执着工作的自己。有这样一句话说的很好，“向上的人生，没有落榜！”确实是这样

6、子的，生活要有积极的心态，要有愉悦的心情，这样才能将工作做到近乎完善。其实奉献是我们的责任，也是我们的义务，还是我们的荣耀。我们必需向他们学习，爱岗敬业，积极探究，无私奉献，在工作和学习中充实和提高自己，真正做到认知上有提高，观念上有更新，实践中有成效。始终坚持“干”字当头、“实”字为先，只有真抓实干，在遇到困难时不缩手，充分“以敢担当精神为已任,难中求稳,困中求进”,坚固树立“立足本职、爱岗敬业、拼搏奉献”的精神，在各自岗位上勤学苦练、开拓创新、发挥自身的聪慧才智和业务技能，干不胜利不罢手。以实干求实绩，以实干求进展，不断进取。切实履行好自己的岗位职责，在自己平凡的岗位实践中积极作为。要有愉

7、悦的心情，这样才能将工作做到近乎完善。这样充实的自己，才能使得人生充实且有意义。 坚持即是以意志力持续的做某一件事。正所谓不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海，想要胜利，从来不是一件简洁的事情。坚持并不仅仅浮于完成某一项任务，或是一天两天的工作，而是对日复一日、年复一年大量重复甚至繁琐无味工作的始终如一。始终如一的按质按量，始终如一的勤恳细致，始终如一的仔细负责。 信仰不是一种学问，而是一种行为，它只有被实践的时候才有意义。”一个民族任何时候都不能丢掉信仰，丢掉了信仰，我们的事业就可能归于失败。目前工商银行在建立具有全球竞争力的世界一流现代金融企业的进程中，员工面临思想观念日益多元多样多

8、变的新形势，作为一名共产党员，要在坚决抱负信念、坚守共产党人精神追求上做表率、树标杆。把抱负信念转化为对奋斗目标的执着追求，对本职工作的不懈进取，对高尚情操的笃定坚持，对困难险阻的勇于担当。时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，增加党章意识、宗旨意识，牢记职责使命，带头依法办事、遵规守纪、廉洁自律。做到抱负信念虔诚而执着、至信而深厚，让抱负信念的明灯永久在心中闪亮。培育良好的道德情操和兴趣爱好，自觉远离低级趣味，完善高尚人格、提升理论素养。表达为不仅思想上要先进，日常工作上也要走在前列，时时到处发挥先锋榜样作用。以良好的精神状态和实干的工作作风，以高度的责任感和使命感，奋勉有为，敬业奉献，争做

9、本专业的排头兵，做有抱负信念的工行人。 执行力治理者必需做到“定其责，告其责，问其责”，员工在执行任务时必需做到“知其责，尽其责，尽到责”。这就需要我们每一个员工强化责任意识，坚守责任担当，坚固树立“四个意识”，承受并负起应当担当的责任和义务，做到“平常工作看出来，关键时刻站出来，危难时刻豁出来”，面对困难和问题时，尽职尽责，积极作为，迎难而上，敢于担当，仔细分析，妥当处置，切实提高执行力。 03 2023年7月25日晚，第三届“感动湖南工行”员工巡回报告团在永州分行作巡回报告，陈果、彭燕、向梦群、陈亚凡4位第三届感动湖南工行员工代表的事迹感人至深，兴奋人心，布满了正能量。 作为当晚报告会的主

10、持人，对他们身上那份坚强、执着和接地气的信仰，我感受颇深。同时，作为一位党员干部，一名二级分行的治理人员，我始终未曾遗忘自己当时参加工商银行的初心，始终牢记着为工商银行的改革进展奉献一生的崇高使命；但对比4位代表的先进事迹，我发觉自己不管在思想上还是行动上，与他们都存在肯定差距，心中陡然泛起了一股重新动身、再上征途的暖流。 通过这次巡讲会，我更能体会工行三十多年来的进展成果来之不易，背后凝聚着像陈果、彭燕、向梦群、陈亚凡等先进人物和广阔员工的悄悄付出，是他们用汗水和牺牲成就了我们工行现在的辉煌。三十载一晃而过，近年来，由于商业银行竞争的日趋剧烈和宏观经济趋缓，永州分行面临资产质量困局和市场竞争

11、乏力等诸多进展难题，这就更加需要我们向先进学习，学习他们身体力行、永往直前的精神；学习他们定下的事情，就要始终做下去，不见效果至死不休的精神；紧紧围绕总行战略规划，省分行党委、市分行党委决策部署，“撸起袖子加油干”，用实际行动再创下一个辉煌的三十年。 同时，于我而言，在今后的工作中从以下几个方面努力，用时间的齿轮来推动向陈果、彭燕、向梦群、陈亚凡等身边的先进人物靠齐。 一是加强学习。把学习这个人生永恒的主题坚持好，学习党的政策法规、学习业务理论技巧、学习待人接物，主动适应新常态，不断练就新力量。 二是坚守原则。首先遵守好各项法律法规和工作的组织原则，严守法规底线，不踩法律红线，按法规办事，用制

12、度管人。再次是严守工作原则，始终坚持不推诿不扯皮、处理好各项工作事务，能解决的绝不过夜，不能准时解决的讨论商议解决。 三是尽职履责。履行好自己的工作职责，组织和领导安排的要准时抓落实，自己分管负责的要亲自指导跟踪问效。秉承“奋斗落实，勇于担当”工作理念，努力工作，为永州分行的脱困赶超、转型进展奉献自己的力气。 04 “夫以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失”。唐太宗的三句话流传至今已鞭策了很多人，这三句话时刻提示着我们要向身边优秀的典范们学习，从而不断提升自身的力量与境地。第三届“感动湖南工行”员工先进事迹巡回报告会正在全省如火如荼的进展着，作为有幸现场参加了该巡回

13、报告会的一员，我从四位“感动湖南工行”员工代表身上看到了满满的正能量并感受到了典范的力气。 这四位员工代表有在专业条线开拓创新，不断为网融业务的进展做出奉献的秦娟；有在治理岗位勇担重任，带着员工拼搏并取得跨越式进展成绩的陈果；有在客户经理岗位勤学苦干，取得优异营销成果的彭燕，有在柜员岗位真心维护客户，充分呈现了工行大行形象的王真。四位员工代表虽然工作年限不一，所在条线不同，但是他们都有一个共同的特点，那就是始终在自己的工作岗位上勤劳肯干，始终站在客户、工行内部效益及工行的社会效应角度忖量自己的言行，努力做到这三方利益的最大化。 同作为一名基层行负责人，岳阳屈原支行行长陈果给我的触动是最大的。他

14、带着着一支只有九个人的二级支行团队，不仅存贷款业务领先全市，更是取得了二维码营销全省第一，渠道二维码线上营销全省第一，中石油油卡百日营销活动全省第一等突出成绩。这是怎样的一群兄弟姐妹！这是怎样的一种分散力！这是怎样的一份以行为家的情意！“独木不成林”，作为基层行负责人，在面对各条线的营销任务及内控等众多考核时，首先要考虑的就是如何让每位员工都心甘情愿地参加到各项工作中来，如何让每位员工在工作中都抱以仆人翁心态。陈果行长就是通过他的身体力行，通过他的坚持不懈让他的员工 们看到了坚持的意义并一同制造了奇迹。 两年前初任一级支行负责人的我，内心有喜悦也有忐忑。喜悦是由于我所在的行拥有素养极高的工作人

15、员及相对较稳定的客户群体，忐忑则是由于当时全行并没有新的工程储藏，面对日渐严峻的储蓄形势尚无良方。犹记得那年寒冬曾和同事为了某工程跑了一二十次省分行，犹记得那年烈日为了压降不良曾和同事在债务人门前苦苦守候。可能也是大家看到了我这样的坚持，渐渐员工们的士气越来越高涨，我所在行的业绩也在两年间取得了大的突破。于是，现在行里可以看到为整理个贷资料带着年幼的双胞胎女儿加班的；可以看到为推动工程屡次来回省行与工程部的；可以看到虽已接近退休年纪仍坚守岗位营销的。 作为资格尚浅的支行负责人，我和陈果行长及各位感动湖南工行的员工代表仍有肯定的差距。但是典范的力气会成为我日后工作强大的推动力，争取能够在多维度做到让客户满足，让员工满足，让自己满足！