宿管个人工作总结5篇.doc

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1、 宿管个人工作总结5篇 回忆过去的一个月，宿管部在系领导和学生会主席团帮忙和指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，以创立“安康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带着全体宿管干事有针对性地绽开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但治理难度不小。在广阔干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在本月我部门主要做了以下几个方面： 一、常规工作 1、定期开会，准时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，确定优点，指出缺乏，明确今后工作重点，提升宿

2、管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事常常深入寝室或召集熟识同学问起状况，将寝室问题准时反应给学生会。 2、每周不定期的检查宿舍，催促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们供应一个良好的宿舍生活空间。 3、积极协作各不搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。 二、课余活动 1、宿管部于课余时间组织本部干事聚会，促进各个干事之间的感情，增加相互之间的默契，以利于日常开展工作。同时也与其他各部进行小聚会，促进学生会之间各部的感情，使个部相互协作的力量得以提升。 2、宿舍文化节，宿管部积极预备宿舍文化节，每个干事都出谋划策，争取举

3、办一个前所未有的宿舍文化节，使同学们的日常生活丰富多彩。 三、相对优点 1、宿管部刚经受招新，每个干事虽然对工作不熟识，但他们怀着满腔的热忱，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。 2、在日常检查中，宿管部每个干事，实行公正公正的原则，在检查宿舍中无论是否熟悉该宿舍的人，始终能做到公正对待。 四、相对缺点 1、由于新学年刚开头，大一的班委都还不健全，日常检查通知也没有做到位，导致日常检查虽然到位，但是结果却不抱负，尤其是在院里检查中，我系检查方式与院里的有肯定出入，导致我系在院里检查中结果不令人满足。 2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却

4、屡禁不止，不能使人满足。 五、以后工作 在以后的工作中，我们要连续发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成绩不停的提高，以发扬我系大系的风采。 宿管部工作总结2 回忆过去的一个学期，院宿管部在学院工作部的正确领导和学生会的悉心帮忙和指导下，在全院师生的大力支持和合作协作下，在各系宿管部的相互协调和共同努力下，在继承和发扬历届宿管部干部的优良传统下，以创立“安康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带着全体宿管干部有针对性地绽开了一系列丰富多彩的活动，真正做到了在抓学习的同时充实广阔同学的业

5、余生活。这学期部门主要做了以下几个方面的工作： 一、常规工作：为同学们制造一个良好的学习、生活的卫生环境。本部门每周日至周四，晚上11：00就对宿舍晚休关灯状况进展检查;每周一下午5：30分对宿舍内务卫生进展检查。为了到达催促同学们自觉地清扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果准时统计整理，交到宿管科教师的手上并准时反映给各系辅导员。 二、集团卫生评比：在宿管科教师的指导下，检查干部及宿舍成员的参加下，我院在每月的集团卫生评比中屡次获得佳绩，也得到了学校和教师们的确定。 三、招新工作：由于部门人手缺乏，部门于第5周招进新的一批检查干部。并在第8周正式确认名单。使部门工作更好的开展。 四、积极

6、协作院学生会各部门开展的活动，院宿管部秉着学生会宗旨中“分工协作”这一条，积极协作院学生会各部门开展工作。 此外，由于本学期申请不到经费，原定于本学期进行的“标兵，文明宿舍颁奖大会”将推迟到下学期进展。总的来说，本学期宿管部取得了较好的成绩，同时也得到学校和同学们的确定。但在成绩背后更重要的是也暴露了我们存在的很多问题和缺乏之处，所以我们要以更高的标准要求自己，要以更大的热忱来对待工作，以更严谨的态度来完成学院交待的任务。 宿管部工作总结3 宿管部是一个与广阔学生日常生活亲密相关的部门，宿管部现有干部11人，本部本着全心全意为同学们效劳的宗旨走进宿舍，贴近同学，准时了解和解决同学们在宿舍生活中

7、所遇到的困难。同时，定期进展宿舍卫生检查，促进同学们安康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，积极协作其他部门的工作。 一、工作回忆。 1、日常工作 a、每周晚就寝检查一次，卫生检查一次。 b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进展严格检查。 c、组织各系男女生干部进展系与系交换检查。 d、不定期的对某一个系或某一栋楼进展了重点检查与整顿。 把每一次日常检查的结果进展汇总后通报全院，把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤效劳中心，通过我们部门全体成员的努力工作，涌现了一大批优秀文明寝室。 2、宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿舍没有消失任何严峻事故。 3、于十一月份、

8、十二月份进展了文明高校评估和党建评估，在评估期间我们组织了系部干部协作我部的工作，大家表现都很积极，以致两大评估顺当完毕。 4、在第四节青年学习节时我们部门进行了“文明寝室”的评比活动，通过我们干部的努力及同学们的积极协作，使得活动圆满完毕。 5、积极协作了其他部门的工作，如：“第四节青年学习节的演讲竞赛”中本部门担当着预备工作和会场秩序的维持工作。 二、在这一学期的工作当中，既有值得我们傲慢的方面和胜利的阅历，同样也有很多缺乏的地方和失败的教训。 1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。 2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。 3、防偷、防盗方面有所疏漏。 三、今后的设想。 1、加强各系

9、男女生部与院宿管部的沟通，相互了解，相互汲取阅历，共同提高工作效率，便于工作的顺当开展。 2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。 3、把宿舍治理与宿舍文化相结合，提高同学们的素养修养。 目前，我们宿管部正在积极努力不断更新，提高整体综合素养，为了给同学们制造更好的环境而奉献自己的一份力气。 宿管部工作总结4 回忆过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，以创立“安康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带着全体宿管部部员有针对性的绽开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但治理难度不小。在广阔干

10、部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面： 一、常规工作： 定期开会，准时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，确定优点，指出缺乏，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部常常深入寝室或召集熟识同学问起状况，将寝室问题准时反应给学生会。 在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并实行定时检查、特定检查制度。 (1)特定检查：通过平常的观看了解，对个别比拟特别的寝室，我们将在晚上11：30以后进展抽查。 在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大治理力度

11、，使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。详细工作采纳定时检查和突击检查，准时统计数据。 (2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和清扫状况，对于寝室较差的寝室上报教师进展处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进展全系通报表扬与批判。 (3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反应单进展统计、整理和确认，并存放到办公室档案。 二、招新工作： 为了本部门的进展与壮大，我部门和学生会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公正公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好

12、了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学效劳。 三、寝室文化方面： 本学期进行了“净化美化寝室”的活动，主要对象是09级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了教师们的确定。在“净化美化寝室”活动中，同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活泼学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同建立好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，相互关怀、相互帮忙，营造一个和谐、美妙的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。 四、积极协作各部门工作。 在新生报到期间，帮助教师做好迎新

13、工作，特殊是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。 固然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在教师的指导和关怀下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮忙下，我们艺术学院的明天将会更加辉煌。 宿管部工作总结5 时间飞逝，转瞬间又快到了这个学期的期末了，自从这个学期进入了学生会宿管部，成为一名干事，接下来经受了将近一个学期的学生会工作，作为一名宿管部的干事，我有以下体会： 第一：从学生会的工作内容和性质上讲，和我当时想的有肯定差异。所以，参加学生会以来始终抱着学习态度。可绽开工作之后，接触这方面的东西并不是许多，和我刚开

14、头的想法有些出入，但是，这并不影响我对工作的热忱，由于，在思想上我来学生会第一目的，是来做事情的，是来学习的。我记得在一次干事培训时听说过一句话：“干事就是要干事情，参加学生会就要负的起责任。”原来，干事就是要干事情，以后出到去工作也是这样从基层做起。从最小的到最老的，又从最老的最到小少的，周而复始。有的时候工作的确很辛苦，记得有几次活动的预备工作和后期的收场工作都让我疲乏不堪，事情许多，可我觉得那都是我分内的事情，总是要做完的，所以我觉得第一是工作要有积极性，其次要把工作当成自己应当完成的任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。因此，对于每个月的宿舍卫生检查工作，我总会把我自己应当完成的先

15、完成，并力求做到最好。 其次：从学生会工作的体系上来讲，从一个干事的角度。我有一些体会。每个学生会的成员在学生会中都有自己的身份：主席、部长、干事。每个人的分工和任务也就相应的不同，做为干事，任务就是做好部长安排下来的任务，并敢于主动担当责任。有的时候事情很烦琐，可是没有人又不行，所以我觉得每个人都应当有力量做尽量做的想法。有的时候事情很劳累，我也觉得每个人应当有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的熬炼。有的时候两位部长比拟忙，或许主席那里事情比拟多，而干事们就应当给与相应的体谅，即主动并且积极的完成自己部的任务。不要埋怨太多，少说话，多做事。做到“在其位，谋其事”

16、。 第三：从学生会详细工作上来说，各个工作的开展首先都需要组织。我们也一样，组织工作主要由两位部长做，主要方式是通过电话联系。手机短信更是最主要的工具。所以我们应当主动与部长沟通，自我组织，自我完成。当部长直言不讳地告知我我哪些地方做得不好时，我心里才有数，工作才有目的，没有目的的工作会影响工作兴趣。工作绽开之后，要合理的分工，尽量给每个干事发挥自己特长的时机，让工作能顺当完成。由于大家来学生会都盼望能有更多的经受，哪怕一次也好。每个干事之间是有肯定的竞争，可是我情愿成认我缺乏的地方，多学习，也可以促进感情的沟通，也盼望大家都可以是很好的朋友，这样才能有很好的工作气氛，这样即可以减轻工作中的压

17、力，也可以更顺畅的完成工作。在工作中，经常也会遇到一些特别的状况，我认为可以自己解决的尽量自己解决，不要总请示上面，自己也是学生会的一员，也应当有自我解决问题的权利和义务，实在不能自我解决的也应当先自己想想再去向上级建议，这样才能取得最好的解决方法，为上级排忧解难，自主的完成任务，准时的解决问题才不会引起其他问题，保证正常的工作流程。 第四：对我个人而言，经过一个学期的学生会工作后，对学生会工作的热忱照旧如初。在我部，部长也好，副部长也好，干事也好，不管什么身份都应当尽力的去做。学会工作的同时也要学会做人，不贪功、不傲慢、不怕困难、多为他人着想。盼望大家忙起来既有工作又有情意。也盼望能交到朋友。 盼望下个学期工作更加顺当，学生会工作更上一层楼! 宿管个人工作总结