小区管理工作总结5篇.doc
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1、 小区管理工作总结5篇 一年来,在房产处各级组织和领导的关怀和帮忙下,在各单位的理解和支持下,我物业治理处经营班子和全体员工经过不懈的努力,实现了年初预定的目标。现将小区物业治理处2023年的各项工作总结如下: 一、经营治理状况 1、完善各项规章制度,建立内部治理机制,治理处经营班子始终把提高物业效劳水平、扩大效劳范围、由内部效劳逐步走向外部效劳、争取从市场中猎取效益当做今后可持续性进展的必由之路。而要实现这一目标,优质效劳是根本的根底所在,为此,我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济进展需要和公司进展需要的一系列规章制度,并加大检查落实力度,使各项工作有规划、有方法、有依据、有目的的
2、稳步绽开;同时,坚持“以人为本,诚信效劳”的原则,改善效劳态度,提高效劳质量,“想业主之所想,急业主之所急”,各类效劳人员仔细履行职责,恪尽职守,热忱主动,文明礼貌,公正廉洁,准时处理业主报修及投诉等事项,维护业主的合法权益。针对沉陷区业户的特别状况,制定了一系列效劳方法,坚持根据全市最低物业费标准0.2元/月向住户收取费用,并且物业效劳费用收支状况公开。对于不在物业治理范围内的修理工作,施工单位修理不到位的,治理处也都无偿赐予准时修缮,物业报修电话公开。治理处严格根据物业效劳合同商定的内容向业主供应效劳,标准物业效劳收费,供应质价相符的效劳,杜绝“收费不标准、承诺不兑现、效劳不到位”等现象,
3、提高行业诚信度。 二、物业治理费用收取状况 治理处上下团结务实,效劳意识显著提高,物业公司只有不断提高效劳质量,才能最大限度的满意商户和业主的需求,才能稳步提升物业收入,树立良好的企业形象。通过治理处全体员工的汗水浇灌,长新小区上半年的工作扎实而富有成效,今年共收取物业治理费用二十六万余元,其中长新小区二期住宅的物业费收取率超过70%,网点的物业费收取率也超过了50%,物业治理人员深入到每家每户,仔细听取住户的意见与建议,积极接受并完善。 三、详细修理工作状况 在小区的根本建立及维护方面,治理处修理班积极响应治理处领导和公司的指导方针,努力地把每一项任务完成,仔细地对待临时消失的问题。在马上过
4、去的这一年里,治理处办公室的报修电话每天接连不断,然而,修理班的同志们始终怀着一颗炽热的心,没有由于休假而停下手中的工作,也没有由于天气酷热而延误工作进程,大家不分上班还是下班,不管白天还是黑夜,都是尽早赶到现场并仔细完成。在工作中,他们无论多脏多累,干到多晚,却毫无怨言。一年来,修理班处理各类修理共计_余项,保证了小区业户有一个舒适安全的生活的环境。 2023年是公司快速进展、硕果累累的一年,无论是经营效益还是企业品牌,都充分得到社会、市场、业户的认可,公司领导也由于他们卓越的奉献得到社会的高度评价。作为物业公司的员工,我们深感骄傲和信念,固然我们也倍感压力,那就是公司快速进展对治理处的要求
5、、公司品牌对物业治理效劳品牌的品质要求。 面对机遇和挑战,我们有理由信任在公司的支持、关爱、帮忙下,通过全体员工的精诚努力,协同奋进,开拓进取,我们物业的各项工作都取得了圆满的成果。我们也信任在之后的工作中我们会连续努力,为小区的和谐稳定不断奉献自己的力气。 小区治理工作总结2 一、社区简介: 辖区总户数4900户,总人口1.1万,流淌人口1500人;辖区设9个居民小组,企事业单位4个,辖区共有30个居民小区(18个物业治理小区,12个开放式小区)。 二、组织健全、思路清楚。 今年,我社区高度重视物业治理工作,在社区党员、网格员、居民代表会上反复强调,并专题争论,统一思想,形成共识,使大家对物
6、业治理有了更加糊涂的熟悉。年初,社区成立了以同志为组长为副组长社区委员、小组长为成员的辖区物业领导小组,同时居委会制定全年工作规划,就将小区物业治理标准化,作为有力推动社区三个文明建立的目标,使物业治理成为社区工作的重要组成局部。把物业治理工作从去年的小范围、初级的治理模式转向在社区全面推动、提升的良好局面。 三、加强治理,统筹协调。 1.辖区居民小区30个而真正有物业公司入住的只有7个,大局部为开放式或半开放式小区,社区着重对开放式小区加大投入,聘请了多名清扫员,明确了物管中心清扫员、监管员、协管员的治理职责,定期召开会议,实行路段负责制,对辖区内开放式小区的小广告和“牛皮癣”,社区组织人员
7、进展了屡次全面清理,社区还投入资金购置了清扫保洁工具。对开放式小区施行网格员负责制,网格员重点对开放式小区进展治理,保证开放式小区既有清扫也有管的局面,做到常态治理而对有物业公司的小区进展协同协管。 2.社区对小区内停车进展了整顿,对于乱停乱放的车辆,通知车主,要求其不要占据安全消防通道,杜绝乱停乱放的行为。对于封闭式小区,要求物管方严格根据停车位停车,便利居民的出行,也杜绝了安全隐患。 3.社区按期定时到辖区辖区内召开物业大会,积极同居民宣传上级政策和市民教育。对物业治理条列经行学习,对社区治理及居民公约进展宣传,打破传统的要求居民上班时间到社区进展学习教育的常规模式,开创社区委员利用休息时
8、间,利用晚间业余时间下网格,到居民家中去,去宣传去教育。 4.加强对物业公司及半开放式小区负责人的治理及教育,半年一次会议。有工作安排,有总结点评,有优秀物业公司的评比。 四、强化考核,长效治理。 社区对每个网格小区都派驻一名社区干部,对小区存在的问题准时发觉,马上交办,限时整改。对业主的投诉、业主的冲突准时调处化解,全年无一起越级上访。我们每周对小区一次卫生检查,每季度进展一次考核,每半年对物业企业开展一次物业治理满足度专题调查。使物业治理工作常抓不懈,物企治理水平不断提高。 小区治理工作总结3 20_年,社区两委班子依据镇党委的工作要求,以群众利益为根本,仔细贯彻落实关于城市建立和治理的总
9、体规划及推动小区物业治理的详细要求,以强化物业治理效劳为重点,强化落实物业治理的各项工作,结合社区实际状况,努力为社区居民营造一个良好的生活环境和安定的生活气氛。现将担当社区20_年物业治理工作汇报如下: 一、领导重视,落实责任 成立由社区支部书记黄仕兵任组长,社区主任郭英任副组长,社区干部、网格员以及社区小区物管负责人为成员的领导小组。把握辖区内的物业状况,积极做好社区物业治理单位和居民的桥连工作,共同商讨物业治理的详细工作,使物业治理工作走向常态化。 二、大力宣传,营造气氛 为使物业治理工作走向正轨,社区大力开展物业法制教育宣传工作,通过科普讲座、拉横幅、发放宣传单等有效方法,加强社区内各
10、物业单位与居民的联系,供应良好的沟通平台,共同努力制造“平安和谐小区”“平安和谐社区”。 三、齐抓共管,提升效劳 _年初,社区在制定全年工作规划时,将小区物业治理标准化、常态化作为有力推动社区文明建立的目标,使物业治理成为社区工作的重要任务。 1、统计辖区内各小区信息、小区居民信息、小区停车位配置信息,准时把握小区状况,了解居民的需要,真正的为居民效劳,真正的与居民连成一条心。 2、20_年,社区先后帮助今日城小区、小区成立了业主委员会,并打算通过物业治理公司入驻小区,详细负责今日城与物管工作。 3、帮助花园物业治理公司换届工作,由物业入驻花园小区,治理小区卫生、安全等事宜,得到居民全都好评。
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