小公司年会策划方案(7篇).docx

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1、 小公司年会策划方案(通用7篇)小公司年会筹划方案1 年会筹划方案的背景： 每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向进展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓舞员工再接再厉，共同促进公司的稳步进展。 我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。 年会的详细安排： 年会时间：1月22日下午3点到21点 年会地点：公司会议室 年会人员：公司全体人员(不行缺席) 年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖) 年会经费预算： 经费这个是个大前提，这个年会是相当重要

2、的，我想做好了对公司对员工都是特别好的，因此这个经费只要严格把关，不铺张、不克扣，还是没问题的。(本着清楚明白) 俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当胜利的! 开年会就得有一个气氛，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考 首先的一个小重点：许愿签到墙 这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会完毕的时候，我们就会将这些签到愿望当心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关怀了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的进展。 其次得说一下鲜

3、花的布置，小细节打算大胜利： 会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四周欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新奇、明丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。 再次就是气球，这个是要为年会活动做预备的，因此肯定要做充分了。 我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。 再次就是会议室空间布置，总的

4、而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间便利大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。 预备工作都预备好了，就等正点。 我们公司年会准时下午3点开头: 1.BOSS宣布年会开头，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。 2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。 3.先进个人做一个演讲 4.表彰先进个人、先进部门 5.聚餐活动開始 大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人肯定要把握好时间)，接下类就是大家团聚一起共同吃喝玩。 大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。 下面就是我们的嬉戏环节： 1

5、. 成语接龙： 道具：酒水、若干人 规章：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最终一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料) 2：猜动物 人数：多人 用具：纸片 方法：用事先预备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定， 一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。 二：表演者生动的表演出了自己的角色，但答复者没有才出来，答复者罚酒。 3：报拍7 人数：无限制(够大) 用具：没有 方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得

6、后脑勺，下一个人连续报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。 虽然是个很小的嬉戏，很简洁的算术，但是没有人可以避开犯错。所以说：“人数是越多越好” 4： 熊来了(我爱你更好玩) 参与人员：约束8-15人，分成若干组 嬉戏规章： (1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第2个人问：“是吗?” (3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告知3号“熊来了” (4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?” (5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去 (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，其次次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来

7、了” (7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 留意：正确了解规章，的确地重复答复。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更好玩 5：活泼气氛、搞笑成语接龙：这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于嬉戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋

8、时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下. 小公司年会筹划方案2 一、年会的意义 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来! 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想! 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事! 5、年会的目的： 拉发动工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的盼望;展现公司辉煌，让员工家庭更支持

9、自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。

10、 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。 二、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现表达)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话，而是

11、坐在最终一排看全部员工展现、表演。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡) 三、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假。 2、公司各部门领导 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾) 四、岗位安排 1、成立特地会务组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工效劳，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身

12、心付出怎么办! 1)会务总监： 2)场外：签到组二人(同时负责茶歇) 3)场内： 4)主持人： 5)男女DJ: 6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： 7)灯光摄影： 8)物资： 9)白板组： 10)迎宾组： 11)礼炮手： 2、围绕流程进展选购。 所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐! 五、详细流程： 1、全员到签处处点名，安排岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴们、嘉宾入场，由

13、主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!) 6、放视频(全年回忆) 7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名(从十到一的挨次邀请前十名逐次走上讲台领奖) B、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) C、无私奉献奖(公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖(公司全部

14、的部门参选，评比标准由公司商讨打算) E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的”人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人) G、最大奉献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大奉献的) H、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) I、晋升任命书 J、给客户颁奖 8、下半场入场两场热场舞 9、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们决心，展现我们的优势，势气，状态，礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标

15、。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来打算，核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。 13、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件) 14、公布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清) 15、老板做总结鼓励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在鼓励，塑造公司进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就可以了!) 16、主持人

16、宣布大会正式完毕; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 小公司年会筹划方案3 活动目的： 增加员工的内部分散力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。 2、对20xx年公司的进展成绩进展总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。 3、表彰业绩优秀的员工，通过鼓励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有精彩表现。 4、通过年会的举办，了解员工对公司将来进展的期望。 活动概况： 活动时间：20xx年12月27日下午14点00分至21点30分（周六） 活动地点：上海中星铂尔曼大酒店一楼多功能宴会厅 （上海市徐

17、汇区浦北路1号） 参加嘉宾：公司领导、企业客户及合作伙伴、业内精英、 奥奇广告公司员工（可携眷属出席）； 参与人数：150人至200人 活动内容：公司年会+晚宴+节目 组织形式：由公司年会工作工程小组统一组织、执行 年会预公布：通过在公司内部各公共区域，向全体与会者公布讯息； 1、海报形式 2、内部邮件形式 3、部门 提升与会者对此次活动的兴趣和关注度 活动形式： 此次活动因考虑时间、场地等问题，实行先由公司领导及部门指导、帮助，各治理处详细组织排演形式进展。各治理处可选派本治理处最优秀的节目参与联欢动。 各部门组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得

18、气氛活泼、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、影子舞表演等）等。 活动流程 签到 13：5014：00会议14：0016：30 签处处布置 1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道 2、宾馆布置美观大方（依据公司要求） 3、签处处放置指示牌，引导嘉宾 4、设定相应的工作人员进展相关的接待 活动流程（公司年会） 时间：20xx年12月27日14：0016：30在上海中星铂尔曼大酒店（商务会议厅） 参会人员：本公司经理、设计师、优秀员工，共计15名； 公司客户代表：RIO（锐澳）酒业客户部经理王经理；得实打印 机设备公司客户部经理黎

19、经理 公司合作伙伴：上海新蕊广告有限公司李经理、 上海灵狮广告有限公司蔡经理 议题公司总经理对20xx年度的总结、20xx年公司战略部署讲话。 嘉奖本年度公司先进员工奖、优秀员工奖 会议完毕后可自行安排（公司在酒店安排了休息室可供KTV、健身消遣、家庭影院等） 详细流程（公司年会） 13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开头； 14：0015：30大会进展第一项，各部门及各工程负责人上台分别做年终述职报告。 15：3015：45大会进展其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及工程主要负责人人事任命打算书。 15：4516：00大会进展第三项，副总经理宣读20

20、xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 16：0016：30大会进展第四项，总经理做总结性发言。 16：30大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 活动流程 20：00-22：00晚宴采纳自助餐方式-目的-增进员工之间的沟通、沟通 晚宴布置 1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类 2、晚宴入口处悬挂红色条幅 3、桌次安排 4、设定相应的工作人员进展相关的接待 舞台布置 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼；舞台边缘布置鲜花；四周墙壁挂衬托气氛的装饰 3、舞台整合音响、射

21、灯、追光、烟雾、影象播放，呈现绚丽效果。 4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言 5、有相关人员进展实时录像和拍照，记录这一美妙时刻 详细流程（晚宴安排） 18：00晚宴正式开头，晚宴主持人邀请公司董事长上台讲话，并由董事长引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐） 18：1018：20董事长及其夫人开舞 18：2019：30用餐时段：公司领导及员工敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 19：3021：00消遣时段： 1、影子舞（员工） 2、歌曲串烧（员工） 3、嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子； 嬉戏规章：有电脑

22、随机选人，2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出； 详细流程（晚宴安排） 4、魔术（李霄飞） 5、小品（员工） 6、嬉戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈； 嬉戏规章：电脑随机选人，将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 7、歌曲窜烧（薛之谦） 8、舞蹈表演（宣传部员工） 9、抽奖（全部人） 10、嬉戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 嬉戏规章：电脑随机选人，6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用

23、手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢 11、嬉戏4：呼啦圈传区分针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 嬉戏规章：电脑随机选人，3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 12、幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个 抽奖前我们将会向每个参与嬉戏的人发放一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 13、最终主持人邀请全体员工上台合影留念、晚宴完毕 抽奖 签到每一位签到人员都会获得一张电子抽奖券，上面印有姓名，抽中即获得奖品 歌曲企业员工

24、奖品： 一等奖（一名）：iphone5（一部）及红包10000元 二等奖（三名）：三星note2（三台）及红包5000元（三份） 三等奖（五名）：ipadmini（五部）及红包20xx元（五份） 鼓舞奖（十名）：购物卡600（商场或超市）（十张） 阳光普照奖：红包100元（200份） 组织工作 1、活动筹备组：企划部、公关部、总务部、选购部 总参谋：企划部部长 筹划指导组长：企划部组长 主持人：公关部员工 小组成员：四个部门员工（企划、公关、总务、选购） 2、工作人员责任分工： （1）场地布置方案设计：企划部 （2）现场音响及节目音带播放：总务部 （3）礼品、奖品、场地用品及道具购置：选购部

25、（4）现场礼品、奖品发放：公关部 （5）现场桌椅预备、摆放、收集：总务部 （6）现场记录统计员：总务部 （7）现场保安、秩序：保安部 （8）交通负责人：企划部 现场治理 调配组：指挥人员两名公关部部长及总务部部长（负责整个活动现场指挥、协调、治理） 接待组：负责现场嘉宾、贵宾接待及礼仪效劳 协调组：公司公关部门人员负责 应急组：负责突发大事、医疗效劳 后期总结 小公司年会筹划方案4 一、年会主题： 增加公司于员工之间的分散力 二、年会目的： 1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通； 2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念； 3、

26、通过年会的举办，了解员工对公司将来进展的期望； 三、年会时间安排： （1）年会筹划及预备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 （2）年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。 （3）年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定） （4）年会正式演出时间：年月日晚至 四、年会节目报名方式： 1、准时通报名、电话报名、现场报名 2、联系人：XXX 3、联系方式：XXXXX 五、参会人员： 略 六、年会节目要求： 年会筹划 1、歌曲类： （1）喜庆、祥和、热闹的歌曲； （2）青春、阳光、安康、向上； （3

27、）与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： （1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； （2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈 （3）喜闻乐见的街舞、现代舞、衰弱操、武术等； （4）相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： （1）喜庆、喧闹反映生活的相声、小品； （2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； （3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 4、每个部门所报节目不限； 5、提倡跨部门组合报名； 七、年会进展流程 1、参会人员入场 2、主持人宣布年会开头 3、总经理董事长讲话 对年终做总结 表彰员工 4、表彰 各部门负责人做年度工作总结与规划 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言 5、联欢

28、会节目表演 6、互动小嬉戏 7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会马上落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热闹地庆贺！本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市积极响应和热忱支持。下面我宣布：XX公司20xx年年会成功闭幕！感谢大家！ 留意事项： 1、明确年会的主题和目的； 2、初步确定年会性质； 3、提交预算； 4、年会筹划内容，分工执行； 5、年会时间按排； 6、年会地点选择； 7、年会亮点； 把以上例举的各项都做好之后信任你的年会就会越来越胜利了，现在我们微印相见议效劳 公司已经开头承受年会的预定了哟，我们为年会供应30多种签到方式和40多种抽奖方式，还有许多的

29、会中互动和会后资料下载，只要您有需求我们肯定竭诚为您效劳。 小公司年会筹划方案5 活动主题： 总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的： 兴奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 公司年会活动方案安排： （一）公司年会全体大会议程安排 12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开头。（会堂播放入场背景音乐） 13：0013：10 ：大会进展第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开头，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢送；（员工欢送礼毕）请总经理致开幕辞。 13：11 ：大会进展其次项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司

30、都不同，这个时间详细把握） 16：4016：50 ：大会进展第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算。 16：5017：00 ： 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐） 17：0017：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂

31、播放颁奖背景音乐） 17：1017：20 ：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照） 17：2017：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐） （二）公司年会宴会相关安排 18： 30之前 ：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪。 18： 55之前 ：总经理到主席台向大家纸祝酒词 19： 00之前 ： 主持人宣布晚宴开头，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。 19： 0022： 30 ：与会者共同用餐、活动 （三）公司年会活动相关安排 年会节目筹划条件：全部人都要参加，不得推延

32、，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。 1、全体表演节目：演唱（明天会更好） 2、公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3、相关部门经理（多个人也可以）表演节目。 4、部门全体表演节目。 5、员工自由安排表演节目。 公司年会活动方案 （四）公司年会签到许愿安排 条件：每一个公司人员进来都要进展签到，签到软件运用*现场互动大屏幕的3D签到，签到后可以在手机端乐乎现场手机界面发送消息，电子大屏幕上将同步展现发送的年会祝愿。 （五）相关安排 不管是新老员工，在一开头的宴会中都不会很快融入在一起，那么设计一些适合公司年会的小嬉戏，适宜的年会嬉戏方

33、案就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，用年会嬉戏方案打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。 小公司年会筹划方案6 辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、年会主题： 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间：（时间待定） （1）年会筹划及预备期（ 年 月 日至 月 日）： 本阶段主要完成年会方案筹划、通知公布。 （2）年会协调及进展期（ 年 月 日至 月 日）： 本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购置。 （3）年会倒计时期（

34、 年 月 日）： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 （4）年会正式演出时间： 年 月 日 （5）三、年会地点：（待定） 四、年会目的： （1）对20xx年公司进展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。 （2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 （3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 （4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 （5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 （6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共

35、同沟通、联欢。 五、参会人员：（待定） 公司全体人员，约 人左右。 参会人员： 小公司年会筹划方案7 每到一年快完毕的时候，各个公司都会以“年会晚会“的形式来组织各种活动。 一方面：在这个“企业盛会“中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业分散力。 再一方面：在这个“家庭盛会“中，公司借以来总结回忆上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建立，表达对员工的问候和爱戴。 活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的：兴奋

36、精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动安排： (一)企业全体大会议程安排 12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开头。(会堂播放入场背景音乐) 13：0013：10 ：大会进展第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开头，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢送;(员工欢送礼毕)请总经理致开幕辞。 13：11 ：大会进展其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握) 16：4016：50 ：大会进展第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算。 16：5017：00 : 主持

37、人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：0017：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：1017：20 ：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 17：20xx：3

38、0 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关安排 18: 30之前 ：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪。 18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸祝酒词 19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开头，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。 19: 0022: 30 ：与会者共同用餐、活动 (三)活动相关安排 条件：全部人都要参加，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 1.全体表演节目：演唱(明天会更好) 2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 4.部门全体表演节目。 5.员工自由安排表演节目。 (四)签到许愿安排 条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册 (五)嬉戏相关安排 不管是新老员工，在一开头的宴会中都不会很快融入在一起，那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。