学年第一学期小学师训工作计划指导思想.docx

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1、 学年第一学期小学师训工作计划-指导思想 学年度第一学期小学师训工作规划 一、指导思想 以建立一支师德修养高、业务素养精良、教学技能全面、教学根本功过硬、具有肯定教科研力量、适应新课程改革需求的教师队伍为目标，以新课程师资培训为重点，以提高教师实施素养教育的力量和水平为主线，进一步加大教师连续教育和校本培训的力度，努力开创我校教师培训工作新格局。 二、工作目标 1、加强师德建立，加强行风建立，培育一支爱岗敬业，乐于奉献的教师队伍。 2、仔细完成课程改革与学习主题构建专题培训任务，切实提高教师实施新课程的力量和素养。 3、争取在“奉化市中小学教师教学大比武”活动中取得满足成绩。 4、连续抓好教师

2、英语300培训。 5、落实师徒结对工作，促进新教师各方面水平的提升。 6、每位教师本年度连续教育课时到达48课时以上。 三、工作措施 1、积极推动师训工作的层级治理。校级决策层(校长为第一责任人，把握师训工作的方面);培训执行层(教育处、教科室要组织和开展校本研修活动，提高研修水平);教研组根底层(教研组长要发动组织本组教师参与培训，主持以组为单位的校本研修活动)。 2、以课堂教学为主阵地，以新课程师资培训为重点，把新理念、新教材、新教法的培训作为本学期校本培训的核心工作来抓。围绕课程改革与学习主题构建的专题培训，组织全体教师完成好培训任务。专题培训突出重点性、实现开放性、强调实践性、注意全程

3、性、关注层次性;培训方式以集中培训与校本培训校本教研相结合、课程理论与教学实践相结合的方式来进展;要求每位教师完成：每章后面的一个练习题;摘录有关理论30条;点评一个案例;撰写一个教育教学案例;设计并实践一堂教研课。 3、深入开展“师徒结对”活动。明确师徒双方职责，签订师徒合同，建立考核监视机制，保证结对工作的成效。 4、连续分阶段抓好教师英语300句培训，本学期的目标为100句过关。 5、连续实行“一人学习，众人受益”式培训。学校选派教师外出学习、培训考察，回校归来要求他们写学习汇报材料，对其他教师进展培训，传达学习精神。培训可采纳作专题讲座、阅历沟通、上汇报课等多种形式，产生“一人学习，多

4、人受益”的效应。 三、工作安排 九月份 1、拟订、学习本学期教师培训工作规划 2、制订“新课程与学习主题构建”专题培训实施方案 3、新教师拜师活动 4、“教师教学大比武”活动内容培训 十月份 1、“教师教学大比武”活动内容培训 2、“教师教学大比武”活动学校选拔赛并上报成绩 3、设计课程改革与学习主题构建学习手册并分发，并建立网上学习档案，共享资源。 4、自学新课程改革与主题构建第一单元。 5、邀恳求真学校董秀亚教师上主题培训辅导课(一) 6、英语300句培训(一) 十一月份 1、组织教师参与市“教师教学大比武”活动 2、自学新课程改革与主题构建其次单元 本文章版权归原与原出处全部，由-物业经

5、理人-为您编辑整理。 3、邀请溪口镇校徐治平教师上主题培训辅导课(二) 4、英语300句培训(二) 十二月份 1、自学新课程改革与主题构建第三单元 2、英语300句培训(三) 3、邀请西坞中心小学孙红怡教师上主题培训辅导课(三) 4、师徒结对成果汇报。 一月份 1、做好师训档案整理工作 2、学期师训工作总结 X庙中心小学 篇2：峰云幼儿园学年第一学期师训工作规划 峰云幼儿园学年度第一学期师训工作规划 一、根本状况： 1、教师队伍人员变化：本学期依据局领导要求，从原先的16班缩班成15班，师资状况略有变动，1名在编教师和1名非编教师因工作调动转至它园，本学期无新进教师，现在编教师共计36人，另外

6、聘非编教师2位，其中一线教师31人，区教坛新秀4人。 2、后勤队伍人员变化：原小班的4名生活教师因缩班及新小班人数调整已离开我园转至其他幼儿园就职。除新小班外，其他保育员大多是跟班的，所以面对的幼儿年龄段有所不同，保育的关注意点也会有所不同。 优势表现： 1、关注骨干教师培训。 2、2、落实教研组、工程组指导。 3、注意各类人员师德素养的培育。 存在问题： 1、骨干教师的辐射引领作用不够。 2、组室过多，新手组长对组室日常组织与治理力量需加强。 3、青年教师展现平台较少。 4、骨干教师治理方法有待优化。 二、指导思想 以幼儿园新学期园务规划为引领，连续落实 “减负增效，整合优效”的治理思想，梳

7、理提炼促进教师专业进展的有效途径和多种方法，依托教师进展共同体的建立，切实提高教师培训的实效，进一步落实骨干教师与外出培训学习的辐射引领，搭建平台，促教师持续安康进展。 三、工作目标 进一步修订岗位完善人事治理制度，梳理提炼促进教师专业进展的有效途径和多种方法。 四、主要任务与措施 (一)抓实师德建立，提高教师专业素养 (二)重视过程治理，表达队伍建立实效 (三)加强岗位培训，提升三大员标准意识 五、每月详细安排 附：云峰幼儿园2023学年度师徒带教状况 新教师带教状况表(本学期无新进教师) 其他教师带教状况表 教师姓名 带教指导教师 本学年云峰幼儿园教师教龄状况分析： 其中第14年教龄的有：

8、 其中区级骨干： 篇3：师训工作总结2023-2023下 师训工作总结 20232023学年度其次学期 2023.7.10 师 训 工 作 总 结 20232023学年度其次学期 为全面实施素养教育，快速提高教学技能。造就一支品德高尚、业务精良、爱岗敬业、无私奉献的一流教师队伍，本学期中，我校的师训工作成效显著。 一、期初我们仔细地做好师训工作规划，并有组织地根据规划，抓师德建立，开展了“铸师魂、达师表、正师风”活动，充分利用政治学习时间，组织全体教师仔细学习党中心有关“三个代表”文件和有关报纸，学习十六大的重要精神、政策，6月份我们又仔细学习了省两风建立的有关规章制度，并仔细组织争论和座谈，

9、进一步增加了教师们的敬业意识，全面提高了教师的思想素养。 教师们把学习与实践相结合，在教育教学实践中，到处能用正确的政治思想教育学生，处处能表达出新风气，典型事迹层出无穷，青年教师虚心恳切地向老中年教师学习，老中年教师热忱而仔细地帮忙青年教师，爱岗敬业，爱生育才，大有人在。 二、在抓好教学技能综合训练，优化课堂教学构造方面，我们双周一有规划地组织全体教师进展业务学习，学习外校先进的教育思想和新的教学方法，更换教育观念，改良教学方法，优化课堂教学构造，提高课堂教学质量，对青年教师每月进展一次业务辅导与训练，在本学期中，我们还组织了全体教师，有规划地学习新教材将会给我们带来些什么和课程的反思与重建

10、两本书，教师都仔细制定好学习规划，并且写了3000多字的读书笔记、2篇学习体会、2篇典型案例、2篇教学设计、2篇教学诊断表和反思日记，期末上交了切合实际的阅历论文。通过学习使教师们的科研观念有了较大的转变，增加了教师的职业道德，把所学到的好的教学方法，敏捷地运用到课堂教学上，提高了教育教学质量。 三、强化教师根本功训练，增加教学技能方面，本学期中，我们全体教师坚持不懈，每周二篇小楷、每周一幅简笔画，两月一篇文章，在五月初开展全校师生书画展。 总之，通过上级领导的指导和学校的仔细组织、训练，使全体教师受益非浅，爱岗敬业、爱生育人、无私奉献、教学技能大幅地提高，优化了课堂教学，教育教学质量具有显著地提高。