宿管工作计划范本.docx

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1、 宿管工作计划范本4篇 2023年宿管工作规划范本4篇 一、指导思想： 深刻领悟学校领导提出的“幸福离家更近，持家的力量关乎人生幸福，训练孩子持家的本事，要从学会治理自己的生活开头”的教育理念，努力将宿舍打造成“温馨的港湾、欢乐的家园和自主成长的乐园”，充分发挥生活区环境育人、文化育人、生活育人的功能，使宿舍成为集教育功能、生活功能、交往功能、消遣功能、学习功能于一体，全面效劳和促进学生成长的重要阵地。 二、根本状况： 宿管中心负责全校约1300名住宿生（含小学、初中、高中）和1400多名小学半寄宿学生的住宿生活，治理人员配置上设副主任、组长、生活教师三个治理梯队。划分为学前组、小学低年级组、

2、小学高年级组、初中组、高中组5个行政治理小组。本着减员增效的原则，生活教师岗位进展了压缩，中学生活教师以楼层为单位设置岗位安排，每楼层1-2人，原则上以每人负责70名学生为满工作量。小学生活教师1-3年级每班配备1名生活教师（因学生年龄较小）；4-6年级寄宿生活教师以负责36名学生为满工作量，半寄宿生活教师每人负责2个班级。 三、工作目标： 1、坚决杜绝责任事故的发生，实现责任事故为“零事故”的目标。 2、实现家长合理投诉率为“零投诉”的目标。 3、加强教师思想道德修养，对体罚、变相体罚等违规行为“零容忍”。 四、详细措施： （一）加强生活教师队伍建立 1、建立以宿管中心为核心，德育处、年级组

3、和宿管中心组长组织落实治理，各班主任、各生活指导教师协作治理的寄宿生治理队伍。 2、组织生活指导教师队伍学习研讨，探求新时期寄宿生有效治理方法，进一步提高治理水平和效劳质量，本学期初步设想开展4-5次全体生活教师培训活动，每周例会前非常钟为生活教师进展国学学问讲座，通过国学教育，提高生活教师综合素养;各学部组长分别组织本学部生活教师阅历沟通活动。 3、组织落实生活教师工作考核，对学部组长和生活指导教师从师德、工作方法、力量、安全、预防疾病、综合量化评比等方面综合考核，考核结果与工资结合。同时班主任深入学生宿舍和餐厅，了解班级学生生活状况或困难，准时帮助生活指导教师工作的，每天反应给德育处、年级

4、组，纳入月、学期优秀考评之中。 4、心灵的沟通是师生沟通的最美方式，小学部“让爱心布满孩子心田、心目中的好教师好妈妈”活动阅历，中学生活教师开展“我眼中的家图片摄影展”活动。 （二）落实职责，增加治理力量 1、依据中、小学不同的治理模式，有的教师跨年级、跨班级治理学生，为使工作做到无缝隙治理，责任到人，各司其职，严密协作，既分工又合作，使日常发生的问题能得到准时解决。 2、实行层级式治理模式，宿舍长对生活教师负责，生活教师对年级组长及学部组长负责，年级组长及学部组长对宿管中心负责，宿管中心负责人对校领导负责。 3、加大生活教师常规工作检查力度，设立常规检查轮值表，各学部组长（包括小组长）除正常

5、治理本组日常工作外，每天一人值班，负责宿管中心每天的各项检查评比工作、处理突发事故等。 4、年级组长、班主任是整个年级班级的主体力气；班干部、宿舍长是班级宿舍的中间力气，是学生们的核心、典范，他们对宿舍的建立进展可以说是至关重要的。在常规工作中，学生特别状况及违纪现象不仅要准时反应到宿管中心，还要建立德育处、年级组、班主任反应机制，各部门协作共同将事情处理到萌芽状态，避开大的违纪现象发生。 5、连续开展“养分餐课题讨论工作”，在学生中普及膳食与养分学问，培育学生文明用餐习惯。 6、建立畅通的沟通反应机制 （1）与家长沟通联系：小学生活教师每学期每个学生不少于4次主动与家长沟通学生在校学习生活状

6、况，中学生活教师每学期每个学生不少于2次主动与家长沟通在校学习生活状况，沟通方式：面谈、书面、电话等，沟通时要以平和的心态对待家长，忌告状。 （2）与班主任沟通联系：要相互敬重，站在班主任的角度考虑问题，取得班主任的协作。 （3）与其他部门沟通联系：团结协作，共同效劳于学生。 （三）实行学生自主治理，培育学生生活自理力量和良好的生活习惯，构建提高学生“持家力量”的训练体系。 1、宿舍学生自主治理委员会的学生干部和宿舍长是教师工作中的主要力气，各楼层分别组建自主治理干部队伍，每楼层推举2人到宿管中心自主治理委员会任职，这些学生干部将帮助生活教师查宿，检查学生纪律，并向宿管中心反应。生活教师要充分

7、信任他们，和他们一起治理宿舍工作，对他们既严格要求，也到处从各方面关怀支持他们，尤其在工作细节上赐予详细帮忙和指导。 2、定期开展宿舍长、义工培训及工作发动会议，加强基层学生干部队伍建立，提高治理水平，凸显治理成效。 3、中学生连续坚持“内务强化周”活动，生活教师每天检查评比，依据宿舍评分标准将学生的分数进展公示，每周评比优秀宿舍，并颁发流淌红旗，学期末评比优秀住宿生和优秀学生干部，鼓励学生上进心，使每个学生都意识到“宿舍是我家，温馨靠大家”。 4、不断深化生活教育微课程，寓教育于丰富多彩的生活实践和体验活动中。小学开展“安康漂亮从头开头”活动，注意学生生活自理力量的培育和教育，评比生活自理小

8、明星、文明用餐小标兵等。开展内务竞赛、整理书包、洗袜子、系鞋带等竞赛活动。学生行为习惯和生活习惯将做为生活教师月考核重点内容之一。 5、设立学生意见箱，倾听学生心声。通过多种渠道了解治理中存在的问题，准时制定措施并加以改良，提高治理效率。 （四）加强宿舍文化建立，共创温馨家园 1、结合各个传统节日，丰富师生的校园文化生活，每月更换相关内容的板报。 2、协作学校德育处文化节活动，开展宿舍文化建立活动。 3、每个人都需要一种动力，需要一种无形的力气促使上进，在营造宿舍文化环境的根底上，进一步营造良好的人文环境为重点，形成良好、和谐的师生关系。心目中好生活辅导教师”活动，使每个教师都真正做到爱生如子

9、，每个学生都真正做到爱校如家。 4、利用学校先进是设施促进生活区的各项工作，定期更换学生喜爱的宿舍音乐铃声，利用好插播的提示语。每天安排专人回放监控器，检查生活教师催促、巡查学生状况，检查学生就寝及违纪状况。 （五）强化安全工作，打造平安校园 1、卓越轩、娴雅阁、习礼园、育知园4座公寓楼均设立安全责任人，实行责任追究制，责任到人，努力建立平安公寓楼。 2、对于寄宿制民办学校，保证学生安全是第一位的。只有保证了学生的安全，才能使学校各项教育教学工作得以正常开展。生活教师要依据宿舍的特点，利用有限的空间、时间、场合不失时机地教育学生要有安全意识，有自我爱护意识，避开意外事故的发生。要仔细履行各阶段

10、的学生交接手续，准时发觉问题，准时汇报，保证生活区各阶段时间学生的安全。小学生活教师每天送学生时，严格执行“手递手”制度，组织学生排好队伍，逐一确认家长再放行。 3、要依据不同季节、气候，细心关怀学生身体状况，要实行各种有效的预防措施，保证学生身体安康，要引导学生科学饮食，使学生安康成长，杜*品卫生安全事故。 4、隔周一次在“卓毅轩”一层设立安检台，由保安和生活教师共同协作完成。 5、连续稳固违禁品的检查和治理制度，以学生公寓用火用电等为切入点，每天对宿舍各种使用设施进展安全排查并记录，发觉问题准时上报，避开安全责任事故发生。 6、做好学生考勤上报工作，依据学校安全事故处理流程做好学生安全事故

11、处理工作。初、高中生活教师每天学生回宿15分后上报住宿考勤，长期请假和退转的学生上报宿管中心备案；小学生活教师每周日晚21：00上报学生考勤，每天到宿管中心办公室填写学生考勤。 7、为预防传染病，生活教师定期为宿舍消毒，实行开窗通风一票拒绝制度。 8、做好长住生周末治理工作，安排好值班教师，开好长住生会议，签署安全协议书，履行好请假手续，节假日做好长住生外出活动规划，传统节日教师伴随学生一同过节。 -校宿管部工作规划2023年宿管工作规划范本（2） | *-*年校宿管部工作规划 新学期到来，我依据各位教师、部长赐予我的意见和建议，去年的工作阅历以及对竞选所作的承诺，作出*-*年校宿管部工作规划

12、。请领导和教师赐予意见建议和指导。 本部工作除少量对以往的工作作了肯定的修改和转变，大局部均与根据以往的工作形式和工作方法绽开。本规划分为两局部，一局部为对本年工作的日常安排，另一局部为具体的除日常安排外的各月的其他安排。 以下为日常安排： 1、卫生检查 各系局部系每周全查一次，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。 2、查寝 各系局部系需每周查寝，次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。 3、考核 各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求具体记录。此为干事，楼层长出

13、勤、表彰、推举优秀人员的凭证之一。 4、大功率检查 各系局部系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次（开学可增多），统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。 5、通报 5.1卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上，月评优秀者在橘井家园专栏表彰，并向该班辅导员报喜。 5.2 大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明状况，提出整改意见，书面汇报到宿管科。 5.3每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明状况，提出整改措施交宿管科。 6、橘井家园设一专栏为宿管部发表嘉

14、奖和其他本部的内容。（待定：为心联部设一专栏讲大家关怀的心理问题） 以下为各月的其他安排： *年9月 宣传 制花名册 制表 1.1 新生入学，各系部根据学校的安排做好迎新的工作。 新生军训期间 1.2 出一期橘井家园专刊，主要内容为宣传宿舍方面的根本标准和纪律，防盗防骗的技巧方法，对新生生活做一些指导。 1.3 各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看，向各个寝室宣传一下本部，为新生做一些生活指导，同时向各寝室发一份橘井家园专刊。制造本部的良好形象。 1.4 各系部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计后交到宿管科，并帮助制好花名册。 1.5 各系部出一张展板，内容包括寝室的安全、卫生、

15、纪律等。同时拟定一份招贤榜。 1.6 各系部根据本部要求出一份招贤榜，再一次宣传招新事宜。 1.7 各系部长去班上宣传。 新生军训完毕 1.8 以各系部为单位开头招新干事、楼层长，建议新干事最好为班级宿管委，新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。 1.9 对外公布新干事、楼层长名单。 1.10各系部联系*届干事、楼层长熟识日常工作。 1.11各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次，带着他们熟识了解一下荆州的历史、文化，旅游景点、风土民情，留意安全 *年10月：开头工作 共享沟通 2.1 新干事，新楼层长，新楼栋长在9月份的工作熟识后开头独立、正式地

16、工作。 2.2 各部长将各寝室卫生检查结果统计表和干事、宿管员工作考勤上交作09月的工作汇总。 2.3 部长组织本系召开一次例会，主要内容为干事、楼层长共享工作中的心得、体会、阅历沟通，组织大家共同解决存在的问题，部长赐予意见、指导。 2.4系部长和楼栋长例会二次。 第一次为对干事，楼层长培训 其次次为阅历沟通，所得成果及工作汇报。 2.5召集宿管委会议一次 2.6各个系组织一些活动，活动各系自己筹划预备，要尽量让大局部人都可以参与。为11月活动周积存阅历。 2.7橘井家园内容专栏以国庆为主要内容。 *年11月:宿舍文化活动周 3.1各系部出一份活动筹划书。 3.2系部长、楼栋长开会，共同争论

17、活动方案。 3.3与女生部部长、青协负责人会面，共同商讨，征求意见，邀请教师参与。 3.4宿舍文化活动周开头，各系部按活动方案亲密协作，共同办好此次活动。 3.5活动完毕，对活动中表现优秀的干事、楼层进步行表彰，让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参与会议。各系部对活动的方式、阅历、缺乏以及获得的效果进展总结。 3.6橘井家园为本次活动宣传一次，活动完毕后对活动进展一次专刊，通报活动中的优秀班级、寝室、个人。 3.7活动前各系出一份宣传海报。活动后出一份活动成果展的展板。各系部长向获奖班辅导员报喜。 3.8活动期间日常工作照常开展。 *年12月：工作质量 工作成绩 4.1各系部要在确定前端时

18、期工作努力、成绩优秀的前提下，提出新的更高一层次的工作要求，提升本部的工作质量，增进本部的工作形象。 4.2干事工作时应提示大家留意防寒保暖。 4.3干事、楼层长汇报本年度工作总结。 4.4各系依据平常的考核评比优秀干事、楼层长、宿管委，学校评定优秀楼栋长。 4.5开表彰会，邀请教师参与，颁发荣誉证书给获奖者。向所属班级的辅导员报喜。 4.6橘井家园对获奖者专栏表彰，宣传栏以红白榜对外宣传表彰。 *年01月:放假事宜 5.1接近放假，各系部长应强调干事、楼层长仔细复习备考。 5.2查寝强调安全工作，橘井家园专栏温馨提示，寝室楼小黑板提示。 5.3工作减量或者暂停。 5.4各系部新年祝愿板报一张

19、。 *年02月：报到 6.1干事、楼层长报道会一次，彼此见面、畅谈，增进感情。全校参与。 6.2橘井家园专栏宣传财物安全。 6.3宣传栏换欢送返校的画报。 *年03月：培育干事 7.1各系开头将工作中的大局部任务交给干事、楼层长负责，培育其力量，部长赐予指导和建议 7.2各系部开头从干事、楼层长中观看优秀人员。 7.3橘井家园以3.15为题作一些简介，宣传栏作一张宣传画报。发出征稿通知。 7.4各系部召集宿管委开会一次宣传本学期工作安排。 7.5各系预备活动。 *年04月：择优 8.1各系部长找各个干事、楼层长交谈，了解他们的想法。初步拟定优秀人员名单（不对外公布）。 8.2橘井家园向学生征稿

20、，选出优秀的登载。宣传、表扬！ *年05月：重点培育 9.1各系部重点培育优秀人员。放开局部工作让他们独立完成。 9.2橘井家园专刊以五四为内容进展学习号召。 *年06月：竞选 交接 10.1有意竞选下一届的干事、楼层长竞选演讲，三个系一起，从中择优。 10.2选中的人进展工作的展望与论述。 10.3交接仪式。 10.4橘井家园对外公布新的名单。宣传组张榜通告。 以上为我的工作规划，请领导和教师赐予我意见和建议！ 学生会宿管部新学期工作规划sub-info“id=“sub3“2023年宿管工作规划范本（3） | 在新学期，宿管部要自我完善，努力转变现状，力争把我系宿舍成绩搞上去，现大体规划如下

21、： 1、制定宿舍卫生检查细则和宿舍安全检查细则，发放到各班每个宿舍，同时预备宿舍检查表 2、实行工作会议制度，每周例会，找相关宿管部成员记录会议内容 3、常规检查实行负责人制度，更全面的熬炼每一个人 4、响应书记号召，办宿管专刊黑板报，每周进展更新，表达宿管部特色 5、举办关于宿舍方面的征文活动 6、安全活动月中举办安全学问竞赛和安全文明签名两个活动，扩大物理系的影响 7、发动10级新生办宿舍手抄报，丰富和完善宿舍宣传栏 8、自始而终的狠抓、严抓宿舍卫生和安全工作，力争在本学期宿舍成绩到达前8名 -度第一学期宿管部工作规划sub-info“id=“sub4“2023年宿管工作规划范本（4） |

22、 回忆上学期我们宿管部的进展历程，既有我们值得傲慢的方面也存在一些缺点和缺乏。在新的学期里，为了顺当的开展各项工作本部门将会连续发扬“从学生中来，到学生中去，全心全意效劳于同学”的宗旨，全心全意为学生效劳，做好学生的工作，发挥学生与教师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这学期里做出我们宿管部的特色。为了丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍环境状况，完善宿管部的工作，并做了新的工作规划，并根据本学期的工作规划有条不紊地开展各项工作： 一、 在新生军训期间，帮助教师做好工作，在这期间让新生近早了解宿管部的各项规章制度，指导他们做好宿舍物品摆放以及宿舍卫生工作。 二、

23、在学期开头，召开全体社长会议，将宿管部有关宿舍的各项规定向各社长讲明，以便我们以后能够顺当开展工作。 三、 在宿舍卫生方面加大检查力度，制定一些措施来催促同学们，在内务检查时可以每天规定某个班的住校生负责人及各宿舍社长和本部成员一块检查，这样让他们相互比拟来调动他们整理宿舍的积极性。 四、 在住宿纪律方面，除了每天定时检查外，这学期每周任意一天来个突击检查，对留非住校人员、吸烟喝酒、打牌的同学准时上报给教师。 五、 关于周末请假方面，本学期将以更加完善，把假条改成每人一个请假回家证每次回家让家长签上后拿回来交给班主任做好记录。 六、 为了丰富校园文化，营造和谐舒适的住宿环境，本学期将进行内务大

24、比拼活动。在活动中可以不光看宿舍状况，还可以利用一些小活动来看宿舍里社友之间的团结状况。 七、 我部将每周召开例会，对当周的工作进展总结，找出缺乏，争论改正，并做出下周工作规划。加强部内成员的团结力。 本学期我们将会连续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在教师的指导和帮忙下，在我们的共同努力下，信任我们宿管部会不断的进步，成为学生会中一道亮丽的风景线。 学生会宿管部 2023-2023年度第一学期宿管部工作规划范本 学生会宿管部2023年下半年工作规划范本 学生会宿管部2023工作规划 2023年1月校宿管部工作规划 2023年大学学生会宿管部工作规划 2023-2023学年第一学期宿管中心工作规划

25、范本 2023-2023年校宿管部工作规划 学生会宿管部下半年工作规划 心理委员/宿管委员工作规划 宿管部工作规划范本 篇2：年高中数学教师个人工作规划 2023年高中数学教师个人工作规划 【*年高中数学教师个人工作规划】 新学伊始，我又迎来了自己的新一届学生。面对一张张青春洋溢的脸庞，面对一双双渴求学问的眼睛， 我感慨万千。我知道，我的工作和同学们的学习紧紧的联系在了一起，成就了同学们才能成就我自己。我知道，凡事预则立不预则废，为了更好的完本钱学期的工作特制定如下规划。 在这一年里，我要连续开展新课改实践，在以往阅历的根底之上，以我校“369”教学模式为依托，将“学案导学”“小组合作学习”向

26、纵深方向进展。 我的第一个规划是不占用学生课余的时间，将预习，作业，小组沟通，课堂展现，教师分析点拨，测验，全部放入课内时间完成。我深深知道，这是巨大的挑战，尤其是将预习和作业放在课堂上。高中的学生极其辛苦，高一的学生要学的课程多、任务重，孩子们已经起得很早，已经睡得很晚了，假如全部课程的预习和作业都放在课余时间完成，要么成为空谈要么剥夺学生吃饭休息的时间亦或者是哪个教师惩罚力度大就完成那一科。我认为这不是好的教学方法，这是在加速学生厌学的进程，与教育规律背道而驰。 我的其次个规划是将 “导学案”真正用到实处。以往学校要求导学案，我应付的心思居多，经过一段时间的反思，我想要实践“先学后教”学生

27、是必需有点学习指导的，这个学习指导就是学案，其作用还是不行低估的。自己用的不好，只是说明自己的熟悉和方法有问题，轻易的否认多个学校的胜利阅历无异于否认练习册后面的参考答案，多数状况都是疑心的人自己错了。摆正心态就先过了自己的这一关，剩下的就是找对策的问题了。生搬硬套确定不行，但可以先尝试然后调整，没有一哪有二，没有开头哪有进展。这学期学校统一发的导学案很好，很有用，这样既充分利用了学生手头的资料也不加重学生的负担，一举两得。 我的第三个规划是学习写论文。这始终是我的短板，看的少写得更少。首先给自己订一套中学数学教学参考提高自己的专业眼界，先看别人怎么写，然后渐渐积存专业语言专业词汇学习写。知我

28、者莫若我，不管别人怎么评价我，不管我得到了什么荣誉，我自己最清晰自己处于什么水平，提高专业素养方面还有很长的路要走。信任努力总有收获。 我是我的主宰，我想成为什么样的人我就会成为什么样的人。我会朝着心中的教育的制高点不懈努力! 【*年高中数学教师个人工作规划】 高中课改正在进展之中，我作为教育战线的一名新成员，面对新的工作，新的角色，布满了盼望和挑战，为了使自己新的工作能有规划的进展，特制定以下高中教师个人工作规划. 一、不断提高个人素养 一名教师必需有较高的素养，我的教学阅历欠缺，所以新课改对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的熬炼时机，为了尽快的适应并做好新的工作我必需不断的提高自己的素养

29、. 1， 读书用教育理论武装自己.为了自己的教学教育尽快的提高，读书是一种至关重要的途径，所以我在本学期要坚持读有关教育的书籍. 2，同伴互助提高自己的教学.作为一名年轻教师，我要积极向同伴学习，多走进同组教师和优秀教师的课堂，多向同组教师学习，不耻下问.并积极参与每周的教研，就当天发生的教学突发大事，教学感悟反思，学生的思想问题及解决方法等于同组教师沟通学习.把握组内开展的各种学习时机，向同组教师学习. 在同伴互助的根底上提高自己的教学质量. ，尝试课堂创新改革传统的教学方式教师教学生学，学生的学习兴趣不高，而且不能充分培育学生的探究力量.在本学期中，我将运用多种敏捷的教学方法，来激发学生的

30、学习兴趣，在教学中对教材要仔细分析，仔细设计每一节课，并准时对每节课进展反思，仔细分析课堂和班级治理中消失的问题，并准时进展反思记录，争取一学期下来能有一篇较高质量的反思和教学工作规划. 4，参与教科研活动. 二、德育工作规划 结合学生的实际状况和学生的年龄特点我将对学生从多方面进展进展德育教育，尽快使学生进入学习状态，并逐步转变一些学生的现存的缺乏之处，对学习产生兴趣，并作对生活布满盼望和信念的孩子. 1，情感沟通沟通能促进师生的情感，对班级治理有很大的帮忙.准时与学生谈心，了解学生的内心世界，从思想上转变每位学生. 2，与家长沟通作为教师，为了尽快了解学生，准时了解学生的在家的学习工作状况

31、，我会通过多种形式与家长取得联系，准时沟通. 面对新的工作环境我布满了信念，也有很多自己的设想，我将带着我的激情步入教育教学，在实践中摸索，在实践中成长，在实践中创新。 篇3：市教育局工作规划范本 2023年市教育局工作规划范本 *年全市教育工作的总体要求是：深入贯彻学习*届四中全会精神，以科学进展观为指导， 围绕全市经济社会进展大局，积极实施中小学布局调整和校舍安全工程，统筹城乡教育资源，着力推动义务教育均衡进展和“双高”普九，不断提高根底教育进展水平；扩大中职招生规模，优化专业设置，强化学生技能培育，不断提高职业教育效劳经济社会力量；全面推动素养教育，深化根底教育课程改革，加强学校精细化治

32、理和教师队伍建立，不断提高教育教学质量，努力办好人民满足的教育，推动教育事业在新起点上科学进展。 一、坚持以科学进展观为指导，提升根底教育进展水平 1.建立完善贯彻落实科学进展观长效机制。进一步稳固教育系统其次、第三批学习实践活动成果，探究建立符合教育科学进展要求的考核评价机制，化解人民群众关注的热点难点问题，提升教育系统广阔党员干部推动教育科学进展的力量和水平。 2促进义务教育均衡进展。仔细贯彻义务教育法，大力推动素养教育，加快中小学布局调整，落实“以县为主”的责任，合理配置教育资源，逐步解决好城镇“大班额”问题，保障进城务工人员子女公平承受义务教育的权利，做好留守儿童教育工作。以迎接“两基

33、”国检为契机，进一步完善“双线”控辍保学责任制，积极创立“双高普九”县区，提高适龄儿童少年入学率、稳固率。加强教育技术装备工作，稳固“普实”成果。加大扫盲工作力度，提高劳动者的文化素养，年内完成了3.5万人的扫盲任务，确保15-50周岁青壮年文盲率下降到3%左右，其中青壮年妇女文肓率下降到4%以内。 3连续推动一般高中教育内涵进展。优化一般高中教育构造，适当掌握一般高中招生规模，推动完全中学初、高中分别，公办高中剥离高考补习班，积极创立省、市级示范性高中， 年内创立市级示范性高中2所。加强农村薄弱高中建立，引导一般高中特色进展，加大对民办一般高中的治理，标准办学行为，提升一般高中教育的整体水平

34、。加强高考讨论与指导，仔细做好高考复习备考，提高应届生上线率。 4.加快进展学前教育和特别教育。制定学前教育年度建立规划和标准办园行为指导意见，充分利用学校布局调整后闲置教育资源进展农村学前教育，积极开展学前三年教育先进县区创立活动。制定*市“*”特别教育学校建立规划，重视残疾儿童随班就读工作，加大残疾儿童少年义务教育普及力度，全市在特别教育学校和一般中小学特教班随班就读的三类残疾儿童少年总数到达1230人，比上年增长3%以上，义务教育阶段三类残疾儿童少年入学率到达82%以上。市特别教育学校搬迁新建工程如期竣工并投入使用。 5提高教育信息化水平。探究启动“班班通”试点，加强对“三种模式”的治理

35、应用考核，加强信息技术与学科的整合，连续组织师生开展课件制作、教师校本培训等工作。构建市、县（区）、学校教育教学信息网络治理平台，推动教育系统电子政务和教育资源库的建（）设与应用，落实互联网安全防护措施。指导津陇教育信息化培训中心大力开展教师信息技术教育等各种培训，不断提高培训水平，协作组织部门做好农村党员远程教育培训。 二、以促招生和就业为抓手，切实提升职业教育效劳力量 6. 全面加强中等职业教育根底力量建立。讨论制定职业教育“*”市级重点工程建立规划，适时启动职业教育“*”市级重点工程遴选、立项和建立，努力争取国家职业教育重点建立工程。加快县级职教中心建立，整合县域内职业教育与培训资源，构

36、建与区域经济社会进展相适应的职成教育体系。 7.努力提高教育质量。强化学生技能培育，坚持培育目标与职业力量相结合，提高学生在就业市场的竞争力。加强学生德育工作，注意培育学生的勤劳吃苦精神、团队合作精神、艰难创业精神和良好的职业道德。加强治理，向治理要质量，建立适应职业教育特点的教学治理新模式，提高科学治理水平。 8.加强学校教师队伍建立。深入讨论职业学校人事、编制、经费改革，建立人才合理流淌的竞争制度；定期选派优秀教师赴外学习，更新教学理念，创新教学方式，积极参加国家中等职业学校教师素养提高规划，加强中职学校专业带头人培育和教学团队建立。抓好中职学校治理队伍建立。 9.连续抓好招生及就业工作。

37、进一步强化统筹，靠实责任，稳定招生规模，完成全市2.2万名的中职招生任务。仔细落实中职学校学生免费及助学政策，加强毕业生就业指导工作，多渠道、多形式为毕业生搭建就业平台，努力提高毕业生就业率和就业质量。 10.健全县域职业教育培训网络。以县级职教中心为核心，充分发挥各级各类农村学校和农村中小学现代远程教育的作用，建立掩盖县、乡、村的农村职业教育培训网络。大力推动技能型人才培育培训工程、农村劳动力转移培训工程、现代农夫教育工程和成人连续教育再就业培训工程，加强“三教统筹”，推动农科教结合。 三、大力推动素养教育，着力提高教育教学质量 11.加强和改良中小学德育工作。加强中小学生爱国主义教育、公民

38、道德教育、中华传统美德教育、法制教育和心理安康教育。重视德育队伍建立，完善班主任治理、考核和嘉奖机制，办好家长学校，聘请校外法制副校长，建立校外德育基地，开展形式多样的主题教育活动，不断增加学校德育工作的针对性和实效性。进一步强化勤工俭学工作的育人功能，抓好学农基地和“三园式”学校及校园文化建立，为少年儿童的安康成长制造和谐的校园环境。 12.推动根底教育课程改革。坚持把课程改革作为实施素养教育的突破口，进一步稳固义务教育阶段课程改革成果，推动一般高中新课程改革试验，加强治理者和教师培训，深入开展校本教研和校际沟通合作活动，做好学生评价、学分认定、选课指导、课程建立及开设等工作，促进学生、教师

39、和学校不断进展。 13深化综合评价与招生考试制度改革。进一步修订完善*市初中学生综合素养评价实施方案、*市一般中学教育质量综合评价方案，发挥综合评价、招生考试在学校治理和教育教学中的导向引领作用，努力提高教育教学质量。在义务教育学校实行学生综合素养评价制度；一般高中推行学业水平考试和学生综合素养评价制度，科学运用学生综合素养评价手册。完善中考改革，加强和标准各类考试治理，维护考试的权威性和公正性。 14.进一步加强教学治理，全面提高教育质量。完善学校各项规章制度，推行标准化、精细化治理，进一步完善全市教育质量监控机制，加大对监控学校教育质量的跟踪督查指导，切实减轻中小学生课业负担。催促省、市级

40、示范性一般高中发挥其对实施素养教育的示范引领作用。以高中会考为抓手，狠抓课堂教学和过程治理，全面提高高考竞争力，力争今年高考上线人数有新的突破。 15.加强体艺卫和国防教育工作。仔细贯彻落实*中心国务院关于进一步加强青少年体育增加青少年体质的意见，开足开齐体音美和国防教育课程，积极开展亿万学生阳光体育活动，保证学生每天熬炼一小时；仔细做好全国中小学生体质检测调研和体育、艺术等级评定，组织好参与全省第一届中学生运动会；进一步抓好中小学和幼儿园的食品卫生安全、各类传染病防控工作，不断完善学校食品卫生安全制度和突发公共卫生大事应急预案、报告人制度，加强学校食堂、宿舍、厕所等公共场所的整治工作。 16

41、.加强语言文字工作。连续开展推普周活动及示范校创立工作，完（）成公务员、窗口行业、教师的一般话培训工作，年内力争实现秦安、武山、清水三县三类城市语言文字工作达标。 四、抢抓机遇，不断加强教育工程建立 17. 科学谋划，进一步提高教育可持续进展力量。在科学论证、深入调研的根底上，编制全市教育事业“*”规划，积极实施关中-*经济区规划，加强和关中五市教育系统的沟通合作，加快签约合作工程的实施，推动全市教育又好又快进展。 18积极争取教育工程。抓住国家确定建立“关中-*经济区”和扩大内需的大好时机，拓宽工程争取渠道，全方位、多层次的争取国家政策性投资工程、外商投资工程、民间投资工程及捐赠工程，切实做

42、好工程的论证储存、争取和治理实施工作，加强与有关部门沟通协调，催促各类中小学建立工程资金足额准时到位。进一步加强对工程资金的监视和专项审计，确保工程资金发挥最大效益。 19. 实施中小学布局调整规划和校安工程，建立平安学校。 依据全市中小学布局调整和校舍安全工程总体规划、年度实施规划要求，确保完成中小学布局调整、20万平方米的中小学校舍安全工程改造、学校灾后重建和美德工程卫生间建立等年度工作任务。全面推行工程质量责任追究制，严格教育工程监管程序，保证工程进度和质量。 五、加强教师队伍建立，提高教书育人力量 20加强和改良师德建立。贯彻落实中小学教师职业道德标准、*市教育局关于进一步加强和改良中

43、小学教师师德建立的意见，落实*市教师职业道德考核卡制度，对教师进展职业道德年度考核，加大对在职教师从事有偿家教、体罚和变相体罚学生等违反师德师风行为的查处力度，标准教师从教行为。结合教师节庆祝活动，推举表彰师德先进集体和个人，积极营造尊师重教的良好社会气氛。 21.推动中小学教师队伍建立。完善农村教师补充机制。连续争取教育部“农村学校教师特设岗位规划”、省上选拔高校毕业生到农村中小学任教名额，切实抓好教师聘请，补充教师队伍。妥当解决代课教师问题，促进教师队伍安康稳定进展。推动教师队伍建立“238”工程，加强省市学科带头人和骨干教师培育，选拔一批学科带头人和青年骨干教师，提高教师特殊是中青年教师

44、的教学力量。 22切实加强教师培训工作，提高教师培训质量。连续开展新一轮教师全员培训规划的落实工作，大力推动全国教师教育网络联盟规划，争取培训工程，改良培训方式，提高培训效果。年内完成市级培训中小学教师* 名，校（园）长120名。重视和加强对教研员、班主任队伍的培育培训，选派优秀骨干教师参与省级培训。 23.深化学校人事制度改革，优化队伍构造。进一步完善中小学各类人员岗位设置治理工作，积极稳妥地推动教育事业单位绩效工资改革，依法提高教师待遇。 连续推动中小学校长公开选拔、竞争上岗、择优聘任工作，建立高素养的校长队伍。严格实行教师资格制度，严把教师入口关。 六、切实保障与改善教育民生，努力办好人民满足教育 24.全面落实农村义务教育经费保障机制改革政策。进一步理顺教育财务治理体制，加强中小学财务治理和预算编制指导，加强对各级各类学校的经