学年第一学期教师发展中心工作计划范本.docx

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1、 学年第一学期教师发展中心工作计划范本 2023-2023学年度第一学期教师进展中心工作规划范本 一、指导思想 本学期教师进展中心将依据*附校*学年工作思路、*附校*学年第一学期教学工作规划，在教学主管校长的直接领导下，狠抓教师专业进展，连续做好全校教师人事治理、教师专业进展培训、教师学科素养提升、教师进展性评价和各类课题治理及讨论等工作，积极组织教师开展教育科研和学科教学讨论，营造“开放、自由、创新、有效”的学术讨论气氛，形成“确保每一个学生获得胜利”、“让全部学生获得学业高成就水平”的*附校教师共同价值观，打造一支“师德高尚、业务精湛、构造合理、布满活力”的高素养专业化教师队伍，为使每位教

2、师成为适合“一切学生”的高水平教师而努力。 二、工作目标 教师进展中心将依据我校*-*学年度第一学期工作思路，应用科学的治理方法，开展多种教师教育教学力量培训，同时，以“5次”教师考评为载体，结合考评结果，设置以学科专业学问、教育教学学问、教育教学技能为根底的、适合我校教师进展的校本培训课程，实行多种措施促进滞后教师的研修，以促进教师的专业进展;审核完善教师电子档案，记录教师的专业进展过程，供应教师队伍建立相应的材料和数据，为学校教育教学、行政决策、教师进展效劳。 三、教科室工作重点 (一)将教学反思、教育叙事、教学案例讨论与课题讨论相结合，尽快组建我校教师教研骨干队伍 1、深入开展各级各类课

3、题讨论，以课题讨论为突破口，切实解决学校治理及教学中的疑难问题，注意课题讨论的过程治理和课题成果的推广，突出科研的实效性。 2、收集、整理新课程的教育理念，教育科研的理论以及好*、好材料，定期为广阔课题讨论者供应第一手资料，使我校教师始终站在教育教学改革的前沿制造条件。 3、宣传并落实上级部门开展的各项教师征文活动，鼓舞教师积极参与，通过撰写论文对教育教学阅历、教学方法的得失进展整理反思，进而促进专业提升。 (二)贯彻学校“以教师进展为本”的学校进展观，通过开展“5次考评”，进一步促进教师专业化成长 1、进一步完善我校各项教师评价制度，科学研制教师考评方案，建立校本化的教师专业标准和详细实施方

4、法。仔细总结和思索上学期教师考评中消失的一些阅历，如小学部教师清楚性评价实行“微信”投票方式，学生在家长的帮忙下完成对任课教师的评价，避开了以前小学生理解有偏差，数据采集不真实的弊端，可以在中学部推广;小学部的清楚性评价分学科制定，教师认可度更高，也可在中学部进展;另外，有些评价的操作流程还需进一步标准，比方课堂教学力量考评，可以根据以下的程序：学部组织教研组长学习标准教研组长给本组教师进展培训组织听课评课撰写并共享教学反思教研组长给出评价等级，真正发挥以评促教的作用，使教师将“行动学习”贯穿于学习的始终。 详细考核时间：开学初-13周教师课堂专业力量考评，开学第4-5周进展教师课堂教学清楚性

5、考评(一学年一次，一般状况下放在其次学期)，第13周(期中考试后3周)进展学生对教师的满足度调查，第14周进展教师自评，第18-19周教师互评及年级组评价。 2、仔细学习考核评价量化表制定的原则，国家对教师专业进展的各项要求内容，进一步修改完善“*附校教师教学清楚性调查表”，“*附校学生对教师满足度调查表”，“*附校教师课堂教学力量评价量化表”，“*附校学期中期教师自评量化表”及“*附校学期末教师互评及年级组评价表”等评价指标、内容和标准，尽量使各种量化考核表具备科学性、标准性及可操作性; 物业经理人 3、提高各项评价环节工作的标准性，加强对评价主体学生、教研组长和全体教师的培训(学生培训由各

6、学部组织，时间在填写问卷调查表的前一周;教研组长和全体教师培训由学校统一组织，一学期1-2次)，提高各项评价的信度; 4、建立评价反应制度，进一步完善教师评价反应跟踪过程。每次考核后依据数据分析统计考核结果，帮助各学部核实考核结果的信度，准时反应给相关教师，对评价中问题比拟突出的教师要求写出文字反思及改良措施，并进展跟踪评价，建立跟踪评价档案，催促教师主动进展行为改良; (三)连续和各学部亲密协作实施“阅读工程”，进一步培育我校师生的阅读热忱和良好的阅读习惯，提高师生的内在修养，打造书香校园，初一年级的读书角建立和治理阅历进展推广; (四)通过科技社团和选修课开展学生的科技活动，拓展学生兴趣，

7、彰显学生共性，丰富课余生活。充分利用校电视台、微型电影创作室、科技制作等平台，将有教育意义的探究型“科技课程”和活动融入核心课程，提升学生科学素养; 1、加强科技教师专业培训。落实区里的每一次科技教师培训安排，为我校科技教师专业水平提高制造一切时机和条件。 2、依据各学部的特点，安排相应科技专职、兼职教师辅导学生积极参与海淀区组织的各项学生科技竞赛活动，竞赛成绩争取在本学期的根底上取得新的突破。 (五)进一步科学治理试验室，学生计算机教室和通用教室 1、加强对教师的培育和治理。理化生试验室教师进一步树立效劳教学意识，努力提高自己的专业水平，做好自己的职业规划(照实验员系列评职称事宜)，加强和教

8、研组的联系，参与教研组活动，开学初及依据教材大纲和教研组要求做好本学期需做试验规划，并公布张贴，按规划落实;完善试验教师考评工作。 2、连续加强试验开出率治理，实行开学做规划，教研组长审批监管，期中试验教师上报实际开课率的形式，确保本学期试验的开课率;鼓舞试验教师制造性的进展校本试验开发，进一步培育有兴趣的、有特长的学生的动手力量。 3、会同信息技术效劳中心治理好学生计算机房，并在全员教师中推广信息技术在学科教学和评价中的应用。 4、鼓舞通用技术课教师开展校本课程开发，将通用技术课打造成学生进展制造性设计、动手操作的平台。 总之，教师进展中心将根据学校要求，在新的学期中将在标准化治理的根底上，

9、逐步走向科学化治理的其次个层次精细化治理，严格根据工作规划，结合进展性教师评价的详细实施，为教师的进展助力。 教师进展中心教科室行事历 教师进展中心 *年7月10日 篇2：幼儿园年度安全工作规划 2023年幼儿园年度安全工作规划 2023年幼儿园年度安全工作规划 本年度我园的安全教育工作坚固树立“安全第一，预防为主，综合治理“，“责任重于泰山“的意识，以幼儿园安全工作为前提，以确保幼儿园保教工作的顺当进展为动身点，以提高师生和家长的安全意识及广泛开展安全教育活动为途径，积极推动“平安校园“的创立，做到防患于未然。现结合本园实际，制定本年度安全教育工作规划。 一、健立健全制度，加强治理机制 1、

10、进一步加强安全制度建立，建立健全安全工作的治理机制，进一步明确安全工作领导小组的工作职责，完善安全工作治理网络，有目的的制订和修改安全工作治理制度，层层落实“一岗双责“安全工作责任。 2、每位教职员工都应当糊涂的熟悉到安全工作是幼儿园教育工作中的重中之重，是确保幼儿园保教活动正常进展的根底和保障，仔细履行自己的职责。领导小组成员必需加强安全工作的监视与检查，做好幼儿园安全教育活动的组织实施，常常性对园内场地、设施等方面的安全进展检查修理，对幼儿、教师的饮食卫生进展监视，以准时发觉担心全隐患，防患于未燃。 3、连续做好与各部门和每位教职员工的安全工作责任书的逐级签定工作。进一步落实专人详细负责儿

11、童的安全工作，使安全工作责任层层分解、责任到人，形成齐抓共管的良好局面，为全园师生营造一个安全、宁静、和谐、安康的成长环境。 4、安全教育工作领导小组成员要定期布置自查安全工作，实行安全工作自查制度，各部门、各人员要仔细认真地检查并做好台账记录，发觉问题要准时报告、整改，排解担心全隐患，防止事故发生，确保幼儿园师生人身安全和公共财产不受侵害。加强相关业务的学习，提高各岗位工作人员的安全意识和应对力量，进一步明确各自的职责。同时把安全工作列入到全园教工的日常工作考核范围内，将安全工作作为教师师德考核的标准之一。 5、班任教师要细心、急躁呵护每一个孩子，不要让幼儿因此而受到各种损害。每天要关注本班

12、幼儿的出勤状况，准时了解状况，关注幼儿的身体安康状况，对于带病入园的幼儿需特殊留意其饮食和用药，发觉幼儿身体有异，准时联系家长带回孩子到医院就诊。 6、加强日常值班和节假日值班制度，做到定人、定岗、定责并保持24小时值班制度和通讯工具畅通。值班教师要做到眼亮、耳聪、脚勤、手快，若发觉担心全事故，应准时做好处理，并准时上报、准时与幼儿家长取得联系。值班教师在完成自己的工作职责时要仔细做好交接班工作，坚决杜绝无人值班的空闲。其余教师要时刻关注身边的每一位幼 7、“看好自己的门，管好自己的人“。每天值班要教师在幼儿入园、离园开门时要坚守岗位，把好门关，严禁幼儿单独出门回家，绝不漏放一个孩子。 二、加

13、强安全宣传教育，开展安全教育活动，提高全体师生安全意识 1.加强安全教育，坚固树立安全意识。重视幼儿安全工作，在教师、幼儿中坚固树立安全意识，准时消退多种安全隐患，防止意外事故的发生。我们要求各班制定全面、具体的安全教育规划。在三月份“安全教育月“中，各班开展“安全在心中“主题教育活动，强化班级教师的安全意识，学习防毒、防水、防火、防传染病等安全常识及自救方法。四月份，在幼儿中开展交通安全学问宣传教育活动。 2.创设有关安全教育的活动环境，结合一日活动各环节，对幼儿进展卫生安全教育并开展相关的活动，使幼儿把握一些自我爱护的技能，提高幼儿的爱护力量。 3.在幼儿一日活动中渗透有关的安全学问，让幼

14、儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急状况，能呼叫求救，最大限度地消退担心全因素。 4.积存有关安全教育的资料，提高安全教育的科学性。 三、创设平安校园，促进安康成长 1.定期维护园舍设施，为幼儿园实施安全治理供应保障。分管领导仔细做好安全台账记录。 2.严格按要求聘用符合任职资格要求、身心安康的炊事员、教师、保育员。 3.严格执行卫生安全消毒制度，每周对幼儿的玩教具按要求进展清洗、消毒，每周为幼儿晒被褥等。保健员督查保育员仔细做好卫生安全消毒累计时间与记录。 4.严禁使用有毒有害的玩教具，严禁使用有毒有害材料制作玩教具，留意各类环境创设的安全性。 5.加强食堂饮食卫生

15、安全的治理，严防食物中毒事故的发生。伙管员做到日有检查，周有小结，月按时汇报。 6.加强卫生保健安全治理，要求幼儿每天晨检率达100%。保健员仔细做好每日缺勤幼儿的筛查与报告。 7.加强幼儿在园服用药品的治理，依据家长的服用要求，确保服药准时、精确，严禁错服、漏服现象的发生。仔细做好幼儿用药家长签字记录。 注： 篇3：高一新学期班主任工作规划 2023年高一新学期班主任工作规划 1、本学期工作指导思想与目标 本学期工作指导思想是：以马克思主义教育理论和党的教育方针为指导，坚持实事求是的思想路线，积极探究高中班主任工作规律。依据党的“全面进展”的教育方针、上级教育行政部门和学校关于“重视学生德育

16、，抓好智力开发”的精神，结合班级实际，依据学生年龄特点，制定本学期的工作目标。 本班共有学生50人，其中男生23人，女生27人。班集体建立之初，培育全班同学集体荣誉感，形成一种“班荣我荣，班辱我辱。我荣班荣，我辱班辱”的思想。促使他们积极参与社会、学校公益劳动。进展学生个人特长，培育一支有较强的活动力量的班干队伍。提倡班级的民主治理，提高学生的自我治理力量，在良好的班风建立中，形成一种深厚的学习气氛，牢记班训：“学勤虑深，志恒愿臻”，创立欢乐学习班集体，争取在全级12个班的各项评比中赢得前四名的好成绩。 2、详细工作措施与安排 (1)注册前与学生电话联系，做好学前调查。主要是假期的学习生活状况

17、，并了解学生担当班干的意向，还有学生的身高、视力状况。 (2)按成绩与高度，结合视力状况编排座位，让5个大组成绩平均分全都，为开展分组治理做预备。 (3)拟制临时和将来的班干名称与名额。 (4)8月8日注册当天，发调查表，召开班会，定好座位，做好学前发动，注入集体荣誉感。 (5)任命临时班干，逐个电话通知，在家长会后，召开临时班干会议，争论军训工作：治理、学习、消遣。 6)8月9日家长会。主要讲一下学生的学习生活状况要开头调整，做好迎接艰难学习任务的预备。会后是临时班干会议。 (7)8月14日军训发动会后，召开班会，做好分组状况及提出要求。 (8)8月15-19日军训期间，遵守纪律及各项规章，

18、全班保证不出大事，尽量保证出勤率的100%。给教官留下美妙的印象。在训练保证吃得苦，耐得艰，在表演中争取好成绩。办好一期班报做为创刊号，宣传在军训中表现突出的人和事。 (9)开学一周后，民主选举班干。实行竞争上岗。 3、一学期整体规划： a、培育一支强干精明的班干部队伍。 b、多巡班、听课，了解和把握本班学生的思想、品德、学习、生活和身体状况，深入细致地对学生进展思想政治教育，使学生在教育、智育、体育几方面都得到进展。 c、通过对学生家访、召开学生家长会等形式，与学生家长保持常常联系，相互协作，共同教育学生。 d、常常与各科教师勾通状况，实行恰当措施，因材施教，使智力进展强的学生，多学些学问，

19、急躁帮忙后进学生补课。 e、组织和指导本班学生参与学校的劳动和各项活动。 f、指导本班学生自学和开展课外活动。鉴于本班入学成绩全级最终一名，争取在学习上至少进步一名。 4、一学期主要教育措施与安排： (1)组织网活动。如中秋和教师节搞一个灯谜会，给任课教师送上一件小礼物。培育学生的尊师之情和友情之情。如国庆期间组织一次登白云山活动，增进师生、生生感情。视校运会成绩组织一次表彰大会及学问竞赛。 (2)设立思想沟通本子：“我以我手写我口”。有什么要说的话就写到上面，大家传阅。可签名可不。 (3)开展一周“最优秀组”评比活动。每周一次。由纪律委员和评比干部实施。通过对考勤、卫生、午休、课堂纪律、自习、竞赛、课前预备、作业、作弊、考试等工程进展评比，最终得分最高的为本周最优秀的组。由后三名的组供应嘉奖。 (4)家长会时展现学生最好的一面。如我最得意的作业，我最满足的作文，我的专长作品等。出一期家长会专栏报。 (5)开一次家长学生联谊会。各小组和家长组成对抗组进展竞赛。内容等定：一般话竞赛或者学问竞赛等。 (6)进行每天放学后的“三个一”：一道数学题，一次非常钟的英语朗读，一次非常钟的语文朗读，间或加一道物理或化学题。 (7)进行一次卡拉ok竞赛。 (8)参与学校运动会。 (9)积极进展宣传建立。至少出五期以上墙报。 5、预期效果：本规划可以完成百分之九十五以上。