小区物业女神节活动方案.docx

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1、 小区物业女神节活动方案小区物业女神节活动方案1 一、 活动目的： 为了增加节日的气氛加强效劳中心与广阔业户的互动及了解，增进物业效劳中心与业户之间的感情，依据中山路99号的治理特点，开展一次以“3.8妇女节献玫瑰”为主题的”社区活动。 二、 活动安排： （一） 活动地点：中山路99号一楼大厅 （二） 活动的时间：20xx年3月7日 星期五 早上8：00 （三） 活动的人员：陈伟、彭亮、季玲萌负责拍照 三、 活动的内容： 3.8妇女节是星期六，所以活动提前一天安排。当天早上8:00，客服人员彭亮到大堂献玫瑰，并说一些祝愿语。季玲萌负责拍照记录。 四、 活动费用： 活动费用500元，估计玫瑰20

2、0枝，在20xx年3月5日预备好。 小区物业女神节活动方案2 一、活动目的 1、加强员工之间沟通，增加团队意识； 2、加强团队合作，激发员工积极性； 3、丰富员工文化生活，呈现员工风采。 二、指导思想 围绕“争奉献、建功业、求进步、谋进展”主题，大力宣传物业公司各岗位涌现出的优秀女工，积极开展主题鲜亮、内容丰富、形式多样的纪念活动，鼓励女工立足岗位建功立业，为推动企业持续安康进展和社会的和谐稳定做出新奉献。 三、活动事项 1、开展“给母亲的一封信”活动。 现代社会，金钱名利时时冲击着人们的心灵，有的人错把自私、冷漠当作酷、共性，不准时矫正，无疑会严峻影响员工的心灵、人格的进展，也是将来社会和谐

3、进展的重大隐患。因此，建议公司员工在三八妇女节降临之际给自己的母亲仔细写一封信，既让母亲在节日里收获惊喜，又沟通心灵，让员工在写作中感受亲情、陶冶情操，培育员工爱母情怀。好的文稿，公司将刊发于xx刊物和公司网站上。 2、召开公司女员工视频座谈会。 3月8日上午，公司将组织女工召开视频座谈会，届时还邀请公司领导参与并讲话，一方面使女工感受公司的关心，另一方面有利于公司领导倾听女工心声，同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。 3、开展“巾帼能手奖”评比活动。 选树典型，表彰先进。此次“巾帼能手奖”评比活动，要把在各条战线上取得优异成绩的女工评比出来。评比出来的先进要有群众根底、有实绩，能在

4、公司两个文明建立中起着标杆和榜样作用。评比名额安排：集团总部（含xx工程）、xx工程、xx工程各x人，共计x人。表彰奖金由公司工会支出，每人嘉奖xx元。 4、开展户外春游活动。 3月8日下午，集团总部（含xx工程）、xx工程、xx工程分别组织女工开展户外春游活动，陶冶她们的情操，放飞她们的心情，加深彼此间的了解、沟通，增加她们的分散力、战斗力，使她们更加爱岗敬业，呈现风采，以饱满的热忱和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出，每人在x元以内。 四、活动费用预算 1、先进表彰 奖金：x元/人3人=x元 奖状：x元/本3本=x元 2、横幅、会标x元/米10米=x元 3、户外春游活动费（包含

5、：餐费、节日礼品费（人均x元）、游乐活动费等）：计x元。 小区物业女神节活动方案3 一、 活动目的 1、慰劳在工作中辛勤付出、悄悄奉献的员工； 2、和谐团队气氛，增加队伍分散力和战斗力。 二、活动主题 芳香女人节，田园丽人行 三、 参加人员 1、集团总部、建立公司及劳务公司女员工； 2、嘉宾：拟邀请集团老总、各部门经理参与此次活动，对女员工们予以节日慰问。 四、 活动时间 20xx年3月8日（暂定） 五、 活动主办部门 集团行政人事部，负责此次活动的详细方案执行。 六、 协办单位 广之旅国际旅游社股份有限公司江门分公司（暂定） 七、 活动行程（暂定）： 1、3月8日早上7：30在集团总部集合乘

6、车动身，7：50在创业大厦工程部停靠，接xx公司及xx公司人员。 2、8：00准时动身前往广州（车程约2小时），后巡游【岭南印象园】，该园富有特色的街巷、宗祠、民居和店铺等，充分呈现了岭南传统文化的精华（巡游约2小时）。 3、12：00在指定地点集合，乘车前往【百万葵园】，该园是国内首个将向日葵作为欣赏性植物并设计成超大型主题园林的公园（车程约1小时，巡游约3小时）。 4、16：30在指定地点集合，返回江门，完毕开心旅程。 八、费用预算（暂定） 本次出游人数为45人（含集团总部、xx公司、xx公司江门及广州片区女员工，嘉宾），出游预算费用约为200元45人=9000元。 1、每人200元，含中餐，来回车费、景点门票、导游效劳费、旅游保险费。 2、不参与本次活动的女员工，不另行补助。 九、其他事项 1、请xx及xx物业公司参照集团活动方案的费用标准，于3月5日18：00前报三八妇女节活动方案至集团人事行政部，交集团领导审批。方案参加人员要包含建立公司、劳务公司及集团财务部广西片区的女员工。 2、男员工、员工家属也可报名参与此次活动，费用全额自付：200元/人，1.2米以下儿童费用是95元/人。 3、各部门、各下属公司安排一名员工为此次活动的组长，负责统计参与活动人员，召集、清点人数等事宜，于3月6日18：00前上报集团人事行政部。