学校励志心得体会学校励志心得体会800字(3篇).docx

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1、 学校励志心得体会学校励志心得体会800字(3篇)主题学校励志心得体会一 我们是钟楼区南大街街道吊桥路社区，诚心感谢贵校1264班班主任刘冉冉教师以及金苡、何煜等14位同学。 春节前夕，刘冉冉教师带着金苡、何煜等14位同学组成的大学生志愿者小分队，来到吊桥路社区，为孤寡老人、残疾人、烈军属和伤残军人清扫卫生、整理庭院、心理安慰，清理社区公共活动场所葡萄园的环境卫生。金苡同学还拿出自己舍不得花的零花钱，买了毛笔、墨汁、纸张等，冒着寒冷义务为居民书写春联、福字100多副，表达对居民的新春祝愿之情，让社区居民过一个欢快祥和的漂亮新年。 刘冉冉教师、金苡、何煜等同学之所以能热心关怀居民、志愿效劳社会，

2、也是贵校培育教育的丰硕成果，更是社会主义核心价值观在贵校师生的典型实践。在此，我们再一次表示诚心的感谢，并通过贵校给以刘冉冉教师、金苡、何煜等14位同学表扬和鼓舞。并祝贵校越办越好! 此致 敬礼 钟楼区南大街街道吊桥路社区 20_/3/4 主题学校励志心得体会二 依据学校德育工作的指导思想，结合班级的实际状况，对学生进展思想道德教育。民主法制教育和心理安康教育。全面提高青少年的素养，本学期制定以下五年级德育工作规划： 一、指导思想： 1、确立一种意识：以学生为主体。 2、抓住两条主线：养成教育，班级治理。 二、主要目标： 1、加强学生日常行为标准教育。 2、加强少先队活动，组织开展各种实践活动

3、。 三、工作重点： 1、加强班级教育的治理 班级是学校组成的最根底“单位”。加强班级治理，对于改良学风、班风、校风都有着重要的作用。有良好的学风就有良好的班风，有良好的班风就有良好的校风。同样，良好的校风、班风又影响着每一个学生的思想进展。加强班级教育阵地建立，对于落实德育常规教育有着深刻的意义。在班级教育阵地的建立中，要求重视每月的班队会活动和日常班级生活，着力加强班级文化建立，树立学生根本的道德观、是非观。 2、加强少先队的治理 少先队是学生课余活动的主要组织机构。少先队依据实际状况，与时俱进，组织全校学生开展适合学生需要的活动。 本学期将加强少先队工作规划，形成制度化、常规化，做到有目的

4、、有规划、有措施、有记录，健全组织，定期开展活动。要充分调动少先队干部工作的积极性、主动性，让更多的队员参加到治理当中，引导队员在工作中相互学习、相互协作、相互监视，逐步使队员从“要我这样做”转变为“我应当这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。 3、抓紧学生的常规教育，养成学生良好习惯 加强学生的常规教育，养成良好的习惯，是我们小学生教育工作规划的根底。教师要恰当地把握教育时机，对学生进展文明教育、爱国主义教育和传统文化教育。 本学期在以往检查学生手帕、红领巾的根底上，重视对学生个人卫生，教室环境卫生布置，文明礼貌，下课奔驰的检查。提倡学生多看新闻，自我修身，礼貌待人。 4、重视家校

5、联系工作 教师通过家校互动平台或其他方式，每月与家长互通电话、短信，反映学生在校思想状况，增进与家长的沟通。特殊重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭、学习困难等特别家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和治理，让这些孩子也能像其他孩子一样安康成长。 主题学校励志心得体会三 民办学校用工合同 甲方(用人单位)：_ 民办学校名称：_ 民办学校住宅：_ 法定代表人或负责人：_ 乙方(劳动者)：_ 姓名：_ 性别：_ 文化程度：_ 户籍所在地址：_ 现居住地址：_ 居民身份证号码：_ 社会(养老)_号码：_ 就业登记证号码：_ 联系方式：_ 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国_、中华人民共

6、和国民办教育促进法及有关法律、法规的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，签订本合同并共同遵守。 一、合同期限 甲乙双方商定按以下种方式确定劳动合同期限： (一)有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限的劳动合同自_年_月_日起，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成_工作任务为劳动合同期限，自_年_月_日起至完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 (一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从

7、甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都选择确定_条款，平均每周工作四十小时： 1.甲方实行每天_小时工作制。 详细作息时间，甲方安排如下： 每周周_至周_工作，上午_，下午_。 每周周_为休息日。 2.甲方实行三班制，安排乙方实行_班运转工作制。 3.甲方安排乙方的_工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 4.甲方安排乙方的_工作岗位，属于综合计算工时制，

8、双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心安康，在工作需要必需安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。 (三)甲方为乙方安排带薪年休假。 四、_和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进展劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 (二)甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮效劳、食品加工、学校商店营业等工作的，应定期为乙方进展安康检查。 (三)乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操

9、作规程。乙方对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 (四)甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。 (五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。 五、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月_日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月_元。 (三)经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳选择确定_条款： 1.乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定，依据乙方的工作

10、岗位确定其每月工资为_元。 2.甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的根本工资确定为每月_元，以后依据内部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内局部配方法考核确定。 3.甲方的校办企业照实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资酬劳。 (四)甲方依据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长方法根据(工资集体协商协议、内部工资正常增长方法)确定。 (五)乙方加班加点的工

11、资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。 (六)乙方事假期间，甲方扣除工资为_。 (七)乙方依法享有带薪假期(_、丧假、年休假、探亲假)期间的工资，按乙方的工资支付。 六、社会_和福利 (一)双方依法参与社会_，按时缴纳各项社会_费，其中依法应由乙方交纳的局部，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。 (二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会_费的状况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会_的缴纳状况，甲方应当供应帮忙。 (三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责准时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动力量鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 (四)乙方依法享有国家规定的

12、福利待遇，甲方应当执行。 七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 八、协商条款 经甲乙双方协商全都，同意选择_条商定条款。 (一)乙方工作涉及甲方商业隐秘的，甲方应当事前与乙方依法协商商定保守商业隐秘或竞业限制的事项，并签订保守商业隐秘协议或竞业限制协议。 (二)由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行效劳期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 (三)甲方出资为乙方供应其它特别待遇，如(住房、汽车等)，并要求乙方履行效劳期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 (四)甲方同意为乙方办理补充

13、养老_(年金)和补充医疗_状况，详细标准为_; (五)甲方同意为乙方供应如下学校福利待遇： ; _; (六)甲乙双方需要商定的其它事项：_。 九、本合同终止的条件 经甲乙双方协商商定，消失以下情形之一的，可以终止劳动合同： (一)本合同期满的; 十、违反本合同的责任 (一)本合同一经订立，即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。 (二)当事人一方有意或者过失违反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者商定担当赔偿责任。 十一、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以

14、协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议_委员会申请_。甲乙双方也可以直接向劳动争议_委员会申请_。提出_要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议_委员会提出书面申请。对_裁决不服的，可以自收到_裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 (二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。 十二、其他 (一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当准时告知甲方，以便于联系。 (二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方公平协商解决。 (三)本合同不得涂改。 (四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 (五)本合同于_年_月_日生效。 甲方盖章：_?乙方签名：_ 法定代表人签名：_ 或托付代理人签名：_ 签章日期：_?签名日期：_