小公司年会策划方案,企业年会策划书模板,公司年会策划方案.docx
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1、 小公司年会策划方案,企业年会策划书模板,公司年会策划方案 小公司年会筹划方案(五篇) 篇一 一、年会主题: xx公司20xx员工年终总结大会 二、年会时间 20xx年12月31日下午14点00分至21点30分 会议时间:14:0017:30 晚宴时间:18:0021:30 三、年会地点 xxx酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体员工(41人) 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两局部: (一) 年终大会议程安排 13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开头; 14:0015:30 大会进展第一项,各部门及各工程负责人上台分别做年终述职报
2、告。 15:3015:45 大会进展其次项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及工程主要负责人人事任命打算书。 15:4516:00 大会进展第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:0017:30 大会进展第四项,总经理做总结性发言。 17:30 大会完毕,员工散会休息,酒店布置晚宴会场 (二) 晚宴安排 18:00 晚宴正式开头,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) 18:0019:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬
3、酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。 19:0021:00 消遣时段: 文艺节目(23个节目) 嬉戏1:坐气球竞赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 嬉戏规章:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(23个节目); 嬉戏2:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈; 嬉戏规章:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输; 文艺节目(23个节目) 嬉戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链; 嬉戏规章:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将
4、钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。 嬉戏4:呼啦圈传区分针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个; 嬉戏规章:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出; 嬉戏5:踩气球;用具:100个气球 嬉戏规章:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。 幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱
5、,指派专人分别来抽一至四等奖。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念 六、年会预备及相关留意事项 (一) 年会的通知与宣传:公司办公室于今日向机关各部门及各工程部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知,对本次年会活动进展公示和宣传,到达全员知悉。 (二) 条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格: ) (三) 物品的选购:抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 (四) 现场拍照:提前安
6、排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 七、年会筹办任务 篇二 一、活动目的: 1、增加员工的内部分散力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,沟通和团队协作意识,提升公司的综合 竞争优势。 2、对2023年公司的进展成绩进展总结,并制定2023年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。 3、表彰业绩优秀的员工,通过鼓励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度全部员工在工作中都有精彩表现。 4.通过年会的举办,了解员工对公司将来进展的期望。 二、活动概况: 三、活动时间:2023年12月27日下午14点00分至21点30分(周六) 四、活动地点:上海中xxx大酒店一
7、楼多功能宴会厅 (上海市 徐汇区浦北路1号 ) 参加嘉宾:公司领导、企业客户及合作伙伴、业内精英、 奥奇广告公司员工(可携眷属出席); 参与人数:150人至200人 活动内容:公司年会+晚宴+节目 组织形式:由公司年会工作工程小组统一组织、执行 年会预公布:通过在公司内部各公共区域,向全体与会者公布讯息; 1、海报形式 2、内部邮件形式 3、部门 提升与会者对此次活动的兴趣和关注度 活动形式: 此次活动因考虑时间、场地等问题,实行先由公司领导及部门指导、帮助,各治理处详细组织排演形式进展。各治理处可选派本治理处最优秀的节目参与联欢动。 各部门组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参加、
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