学校校园食品安全教育活动总结范文十篇.doc





《学校校园食品安全教育活动总结范文十篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校校园食品安全教育活动总结范文十篇.doc(26页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 学校校园食品安全教育活动总结范文十篇 2022年初,依据学校所整体工作规划,并结合当前经济进展形势,提高了学校职工在岗就餐补贴标准,要求职工食堂加强根底治理,大力改革,积极创新开拓进展,强调职工食堂做为后勤保障,重点部门在奥运之年必需着重做好效劳工作,确保食品安全卫生,职工身体安康,到达“三满足”。 在学校所领导的正确领导关怀扶助下,在行政处领导的直接领导和大力支持下,在学校所各级领导的关怀帮忙和各相关部门的协作帮助下,依靠学校所职工的理解支持和职工食堂全体新老员工的共同努力,较好地完成了全年的各项生产(工作)任务,取得了较好经济效益和社会效益,也为今后做好效劳工作,积存了较多实践阅历和较好
2、物质根底。 一、全年主要工作指标完成状况:(经营收入、经费支出、人员培训、食品安全卫生、其他等)。 二、依靠领导,依靠骨干,发动职工,整章建制,促进改革创新 1、从_年4月份起,建立了以班组主管为核心的领导群体并依据学校所相关规章制度,结合职工食堂详细状况,制定了“工作人员非常标准守则”(后编印了工作人员岗位责任书人手一份)明确工作性质工作职责,工作标准,从组织上,思想上确立了职工食堂要以改革求进展,以进展求生存的效劳理念。 2、从_年4月起,坚持以班组主管为核心的领导群体每周开一次治理会,坚持全体工作人员每周五提前半小时上班开一次学习生活会,总结布置工作,奖优评劣,推介新产品,演示标准效劳等
3、,从制度上确立了,职工食堂以标准效劳,优质效劳做好后勤保障的决心和信念。 3、从_年4月起,申请添置电脑设备准时把握市场供给讯息和各种有关食品卫生安全,新产品推介等状况。制定每更新周食谱安排生产任务,要求每个生产组每月推出不少于2个新品种,并依据学校所专家晚间门诊需要同步开设夜间餐饮效劳工程,不断推出各种风味食品季节小吃,受到学校所职工和就餐人员好评。 4、_年4月起,接洽厂商,间续引进各种烧烤设备,饮料灌装设备,并准时安放在手术室等相关科室,便利一线职工随时喝上可口的饮料,吃上美味的食品。 5、_年4月起,下大力气改良员工餐厅环境重新调整布局增加设施,标准排队秩序,并在学校所职工的共同努力下
4、,有效地解决了长期以来反映最大的外部人员进入操作间等问题。 6、建立健全主管定期随访制度。 7、建立健全预定货品登记大宗送货上门制度。 8、最重要一环,从_年8月起在学校所领导支持和各部门大力协作下,顺当完成学校所在职员工就餐卡更新工作,剔除了1400余张身份不明的餐卡,从根本上保障了全学校职工的用餐福利。最大限度获得实惠把学校所领导对职工的关怀落到实处。 三、依法依理人性化治理提高全体工作人员的觉悟,发挥每个人的积极性克制困难,努力工作,确保食品安全卫生,确保圆满完成迎庆奥运(残奥会)等重大政治活动。 今年夏季以来持续高温高湿天气,对饮食效劳业是一个重大的挑战,尤其7、8、9三个月,操作间内
5、温湿度常常会超过人们或一些主副食原料、成品的安全耐受极限。加上操作间狭小,库容严峻缺乏,极易发生腐烂变质问题,给食品安全生产和工作人员工作带来极大困难。 在膳食科长的直接领导下全体工作人员按各自分工,坚守岗位,尽职尽责按部就班地既要保证完成日常生产任务,又要忙前忙后地为各部门、科室送餐送水,尤其是依据学校所要求转变调整半成品供给时间以后,每天仅在16:00至16:50之间缺乏1小时的时间,完成大约8000至10000元的主副食产品供给量,难度之大可想而知,但工作人员尽管挥汗如雨,应接不暇,仍能坚持文明接待,标准效劳,有求必应、有事必办,解除了职工后顾之忧,学校所职工对此较为满足。 四、领导重视
6、,骨干负责,全员发动,努力开创餐饮效劳养分卫生科学合理新局面。(学校所职工喜闻乐见,争相品尝,供不应求)。 1、在膳食科长亲自主持下各生产组按月(周)做好主副食供给规划,各餐饮品种,数量,并张贴到各个加工环节让每个工作人员随时看到使工作更加有目的性,先后次序,轻重缓急,等详细要求一目了然,削减了工作的盲目性,同时由于责任落实到个人,较好地解决了以往加工的产品口味不佳等问题。 2、增加了大量主副食产品花色品种,其中大局部主副食把戏等是膳食科长亲自指导工作人员或参观其他单位、食品超市商店等场所取经学习试做出来的,这些也极大地促进了工作人员学习新学问,学习新技能,勇于实践尝试创新产品的积极性。 3、
7、克制人员紧缺,操作间狭小等困难适时开设小炒单炒供给效劳,但由于餐厅面积及职工需求等条件所限就餐职工无法在较短时间内取到所到点菜品。 五、领导挂帅,骨干把关,全员参加,加强职工食堂本钱核算治理,积极化解不利因素努力做好餐饮供给的同时,确保供给价格保持稳定、经济收入稳定,盈亏标准符合学校所制定的范围。 为了快速扭转近年来由于经济进展形势变化造成的市场供给价格人工本钱增加大涨等到不利因素,自_年4月以来,几次重点组织各供给厂家,商家(商贩)开会签订供销合同,有效掌握主副食原料质量,到达品种,质量价格相符,并要求主管各负其责,严把关口,发觉问题,准时解决,在今年下半年市场供给形势仍旧趋紧,主副食原料价
8、格,涨幅较大,人工本钱持续增加的状况下,依旧保持了较好的经济收入水平并始终确保月收入盈亏标准不超学校所规定范围。 六、一些问题和今后设想 1、由于面临拆迁,职工食堂一些正常工作受到较大影响,许多必需急办的事项只能议面不决,对此工作人员也有较多疑虑,对进一步做好餐饮供给效劳可能有弊无益。 2、除应对学校所正式员工进展相应技术业务培训外,似应对外来员工中来学校从事本职工作时间长,有肯定组织治理力量,且已担当各组主管的较年轻的人员加大培育(培训)力度,增加投入,定向培育,签订使用合同(协议)明确责权利,充分发挥他们的聪慧才智为学校所今后进展做出更大奉献。 3、随着社会经济形势进展和人民生活水平不断提
9、高,学校所职工对一日三餐养分卫生科学合理等方面要求也会越来越高,越来越详细,作为内部餐饮供给大户的职工食堂,其地位和工作性质日益显见不行或缺的重要性,尤其是在维护学校所正常运行的食品安全卫生方面,更是具有不行替代的优势,因此除引进必要的竞争外,也应对职工食堂加大投入,更新设备改善工作环境,以利今后更好地为学校所职工效劳。 4、鉴于职工食堂现有一些炊机设备老旧使用多年,失于修理保养,其环保安全耗能方面都有严峻问题丞待更新,建议学校处领导在统筹下年度学校所经济规划时对此给以肯定安排。 马上过去的一年,职工食堂工作人员团结一心,全力以赴,在为学校所职工做好保障效劳方面取得一些成绩,也积存了许多阅历,
10、展望明年,职工食堂工作人员有决心有信念,绝不辜负全学校职工的期望和学校所领导的信任,努力开拓创新,进一步做好效劳工作争取为学校所进展做出更大的奉献。 学校校园食品安全教育活动总结2 为做好学校餐厅工作,维护学生切身利益,膳食科开展了“以学生为关注焦点”,“树饮食形象,创一流效劳”活动,收到了较好的效果。详细做法有: 一、制订并完善了各项治理制度。 如各类人员岗位职责制、效劳人员行为标准、效劳承诺等制度,分别对餐厅的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料选购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求,做到职责明确,治理制度齐全,环环相扣,层层把关,流程合理,操作标准。 二、加强教育培训
11、,提高职工素养。 选送治理人员到其他高校参观学习,学习兄弟高校先进的治理阅历。另外,选送相关专业人员参与市里食品选购索证专业学问培训,消防安全学问培训,预防食物中毒专业学问培训等。并聘请防疫站等专业教师对餐厅职工进展食品卫生学问、消防安全学问、职业道德等系统学问培训,旨在提高每个职工的整体素养,更好地为教职工效劳。 三、加强硬件建立,杜绝事故发生。 利用寒暑假对餐厅进展了程度不一样的改造、改建,添置了局部硬件设备和用具,到达布局合理,通风采光,蒸汽及油烟排放良好。成立安全生产领导小组,制定了“三防”预案,安全通道安装了应急灯,消防器材专人保管,每一天治理员防火巡查,进入食堂有提示语“食堂重地、
12、闲人免进”。操作间有警示语“留意安全、细心操作”,食堂供给的免费汤专人看管。除选购及消毒外,卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁,冷荤“五专”等,针对这些工作,思想上高度重视,全力以赴逐项实行措施,消退生产中的各种安全隐患,确保操作安全和食品卫生安全。 四、坚持优质效劳,不断拓展效劳理念。 膳食科做到以人为本,给师生制造舒适的就餐环境,在保证学生一日三餐伙食供给的过程中,不断拓展经营理念和效劳理念。 1、建立了“小吃一条街”,引进了数十种名优风味小吃,增加花色品种,吸引了不少同学前去就餐。 2、在大厅开设24小时值班窗口,确保学生随时能吃上热饭、热菜、热汤。 3、千方
13、百计掌握本钱,降低饭菜价格,切实让利于学生,大厅每一天为学生供给免费稀饭,确保学生真正吃到洁净卫生、物美价廉的饭菜。 4、膳食科办公室保证24小时值班为师生效劳。开设优质效劳监视台,设立餐饮效劳热线电话,随时解决学生反映的问题。 5、带给助学岗位18个,解决了特困生的燃眉之急。 由于学校各级领导对餐厅工作高度重视和常抓不懈,给我校饮食工作硬件建立和软件治理打下了良好的根底,增加了全体炊事人员的安全卫生意识和职责感,构成良好标准的卫生习惯,使我校食堂的饮食总体工作取得了长足的进展和必需的成绩,确保了学校的稳定和进展。目前针对此刻餐厅人员少,工作量大,我们将知难而进,制造条件,狠抓标准化,标准化,
14、制度化,秩序化治理,主动适应学校进展的要求,将我校饮食工作推向新的起点,制造新的辉煌。 学校校园食品安全教育活动总结3 “民以食为天”,作为后勤工作重点之一的食堂治理,怎样激活内部活力,完善竞争机制,提高劳动效率,更好地为师生效劳,这是我们后勤治理人员孜孜以求的目标之一,食堂后勤工作总结。为此,自我校食堂创立以来,我们更加努力地探究食堂的新路子。多年来,我们根本形成了一套自己的治理模式,为了更好地总结阅历、弥补缺乏,我从以下几方面作简要回忆: 一、抓机构建立,促组织落实 1、机构设置及人员治理。建立建全各项规章制度的组织落实,年终进展考核评比。 2、食堂工作人员的身体执行学年度体检制度,发觉身
15、体状况欠佳的,实行临时停用疗养的方法,待身体完全恢复后再考虑安排;对食堂环境卫生实行周检查制度,发觉问题,马上指出改正。 3、抓文明礼貌的落实:我们提倡文明用餐、礼貌效劳,要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教育,而且,每天学生用餐时都要求值周领导入餐厅巡察,值日教师定桌效劳,帮忙解决学生用餐中的详细问题。 二、食堂治理的详细做法 严格治理制度,共创文明效劳。 学校的主要工作是教学,后勤治理的宗旨是坚持为教学效劳,而作为后勤治理重中之重的工作食堂治理工作,更是直接影响学校工作的正常开展。为此,我们特制订了一系列的规章制度,确保食堂工作的正常开展。 1、出勤制度: 不随便更改作息时间 2、劳动
16、治理: 和谐相处、礼貌待人,杜绝与就餐人员发生冲突,情节严峻解,并对目前现状缺乏之处即时改良。如卫生状况:我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等,统统进展了彻底大清扫。每次清理行之有效,厨房有了明显改观。 三、存在问题 (一)随着国民经济的进展,人民的生活水平也得到了改善,同时也给我们的独生子女养成了娇生惯养的坏习惯,主要表现在: 1、挑食、偏食,导致倒菜现象严峻; 2、小朋友们独立生活力量较差,有时会消失吃不饱、吃不好的现象,而引起家长的不放心。 (二)忧患意识。 食堂卫生是隐患的源泉、发源地。在卫生治理上我们坚持每周召开_生活会,做到警钟长鸣,增加职工的忧患
17、意识,尽可能地把隐患扼制在盟芽状态;我们要求每一位职工必需做到: 1、上班时间全部职工,一律要穿工作服。 2、留意个人卫生,勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡,不留长发、小胡子,开饭先洗手。 3、食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求,必需做到每日清扫、周末大扫。 4、各种餐具、笼布、机械等要洗刷洁净,做到木见本色,铁见光,用后摆列整齐,生熟用具严格分开不得混用。 5、开饭时不准吸烟,不准面对食品说话、咳嗽,不准涂脂抹粉。 6、仔细执行食品卫生法和卫生制度,形成制度,对比评比。 (三)严格检测与监视,创效应。 食堂治理既要有一套完善的治理制度,更要有过硬的检测与监视机制,才能确保制度的纯粹性、
18、真实性,也才能吸引更多的家长了解学校,了解学校食堂治理,也只有这样,学校才能在家长中树立起效应,才能让更多的家长放心地把自己的孩子送到学校来用餐。我们详细做法是: 1、掌握进货渠道,不进劣质低价菜、不进来路不明菜。1000多人用餐需要每周去凌家塘选购各种食品,如:肉、菜、蛋、主、副食等。由我校行政亲自去选购,严把没有检疫证、食品卫生许可证的食品,一律不选购存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食物中毒大事的发生,切实保证每位师生的身体安康。在此期间我食堂用餐师生无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。 2、不定期对工作人员进展思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,增加工作人员在工作中的
19、效劳质量和意识。切实做好我校食堂的食品卫生、餐具的一洗、二冲、三消毒工作,做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发觉工作中有不到位之处马上指出,勒令改正即时到位。全体工作人员能够仔细作好本职工作,明确职责、各司其职、听从安排、随叫随到,保证职工的工作正常运转。 3、由保管员负责常常检查食堂仓库,不把变质变腐的米煮给学生吃。 4、对库存食品进展盘点交接,每天我都亲自下厨房和他(她)们一起工作、沟通,对食堂工作方面的所需与缺乏具体了解,并对目前现状缺乏之处即时改良。如卫生状况:我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等,统统进展了彻底大清扫。每次清理行之有效,厨房有了明
20、显改观。 我在学校食堂工作中为我校安康快速进展尽了自己的努力,得到了全校师生的认可,家长的信任和各级领导的确定。我将在今后的工作中不断努力创新,更多的承受学校领导的监视与指导,更好地为师生效劳,使学校食堂工作再上新的台阶。 学校校园食品安全教育活动总结4 这次专项整治工作严格根据_县20_20_学年学校食堂食品卫生和传染病防治专项整治工作方案的通知要求,在各学校准时开展了自检自查的根底上,由卫生监视所4人教育局1人组成5人联合督查组开展督查。检查按方案逐项进展现场检查后,召开由各乡中心校校长、学校校长、总务主任和食堂从业人员参与的整改会议,针对食堂存在的问题提出详细的整改意见,并限期予以改正,
21、对存在问题较严峻的食堂予以行政惩罚,对问题相当严峻的坚决予以停业,待验收合格前方可重新开业。同时在会议上对从业人员进展卫生学问培训,下发了_县学校食堂食品卫生治理制度牌按要求上墙,并和学校、食堂直接责任人签订_县学校食堂食品卫生安全责任书,明确了卫生监视部门、教育部门、学校、食堂直接责任人的责任。对学校传染病防治治理,疫情报告制度等方面进展了检查。 1、学校主要领导和治理人员对食品安全的重要性熟悉缺乏,安全意识淡薄,没有切实履行食品安全第一责任人的法定责任,末将以往的卫生监视意见整改落实到位。平常检查流于形式,效果不明显。有些学校卫生治理制度健全,存在治理上的漏洞。 2、全县大局部学校食堂因面
22、积狭小,食堂布局不合理,不能进展区域划分。硬件设施缺乏,有的食堂硬件设施严峻欠缺,连台、架、柜使用都没有,有硬件设施的也使用不合理,不符合学校食堂卫生管要求,本次检查中我所对食堂布局不合理,硬件设施缺乏,生产经营过程不符合卫生要求的均下达责令改正通知书。 3、食堂内因设施缺乏,食品不能完全进展分类摆放,加工流程不能避开生熟穿插污染,动物类食品与植物性食品加工未能分开;餐用具洗消设施简陋,消毒池未专用,餐食用具的清洗消毒工作不到位,餐用具没有真正进展消毒。 4、学校对食堂卫生治理督查力度缺乏,卫生制度不落实食堂治理人员形同虚设,从业人员缺乏卫生意识;对食品加工流程不熟识,食品加工操练环节不标准。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 学校 校园 食品安全 教育 活动 总结 范文

限制150内