学校后勤管理人员个人工作总结2023年.docx

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1、 学校后勤管理人员个人工作总结2023 后勤治理工作是学校比拟重视的一项工作，后勤治理人员必需效劳于教学工作中心的原则，尽心尽力做好学校治理后勤工作。下面就让找总结网我给大家共享几篇学校后勤治理人员个人工作总结吧，盼望能对你有帮忙! 学校后勤治理人员个人工作总结篇一 劳碌中，一学期又不知不觉接近尾声了，回忆过去一学期后勤的工作，大大小小的事情，零零总总的工作，错综繁杂，千头万绪，但在全体后勤人员共同努力下，各项工作根据开学初的规划圆满的完成了。现将本学期的后勤工作总结如下： 一、大力提高后勤工作人员素养。 1、加强政治和业务学问的学习。后勤工作坚持“效劳教育教学，效劳师生生活”的效劳理念。仔细

2、组织后勤全体人员参与学校组织的政治学习活动，落实学校;学习有关的法律法规、上级文件精神和业务理论学问。 2、努力提高后勤工作人员的岗位责任意识。本学期召开了屡次后勤人员工作会议，整顿思想，加强战斗力，增加爱校、敬业意识，对个别落后的同志实行谈心的方式，转变其思想意识，提高其工作积极性和责任心。明确各个岗位的工作责任，要求各岗位人员仔细学习和履行岗位责任，做到事情有人办、责任有人担。 3、努力提高后勤人员的效劳意识和奉献意识。在日常工作中，后勤全体职工努力做到效劳有情，育人有责，在“效劳育人、治理育人”方面发挥了积极重要的作用，他们时时到处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，常常“牺牲”节假日公休

3、日加班，以仆人翁的态度尽心尽力地做好后勤效劳 工作。 二、求新、务实，狠抓后勤治理，使后勤工作科学化、标准化、效劳化，为一线教学奠定良好根底。 1、开学前，为保证全校用电正常，不再消失跳闸及电压过低而影响教育教学，在校领导的支持下，后勤人员全力协作，如期完成了学校的线路改造，确保变压器安装按期投入使用。 2、为了进一步满意广阔教职员工饮用水的需求，从教职员工的切身利益动身，本着节省的原则，新买两台全自动电热饮水机，便利了教师，也使师生们喝到了品质好的水，确保了师生们的安康，师生们反响很好。 3、学校所处的地理位置较低，阴雨天排水不畅，防患于未然，开学初在政教处和教育处的协作下，后勤组织人力疏通

4、了下水道，并把下水道的淤泥清理掉，使学校的排水畅通。 4、某某和某某两位教师能够坚持每周二、四下午自习时检修各教室、办公室等照明线路。发觉问题准时解决。 5、为了给师生营造一个洁净干净的校园环境，后勤定期组织人力清理校园垃圾及厕所的粪池。 三、加强食堂治理，为学生供应高质量的生活效劳。 学校后勤治理，特殊是食堂治理是学校治理的重要内容，治理胜利与否，直接影响学生在校期间的生活与学习，事关 学生生活习惯的养成、道德情操的培育。因此食堂治理也是学校德育治理的主阵地之一，应时刻表达效劳育人的思想;同时学生食堂等后勤治理也是家长、社会关注学校的热点，加强食堂治理，为学生供应高质量的生活效劳，是改善学校

5、与家庭、社会关系的有效途径。 学校食堂搞承包，决不是为了卸担子，甩包袱，而是为了给广阔师生供应更好的效劳。假如把握不好这一点，搞承包更简单搞垮食堂，承包人往往会无视学校食堂教育和效劳的义务，把学校食堂当做赚钱的机器，而侵害广阔师生的利益，在校内处造成不良影响。我校在食堂承包过程中，坚固树立“以人为本，效劳育人”的思想，坚持把广阔师生的切身利益放在第一位，实行有力措施，加强食堂治理。主要治理措施有： 1、成立食堂治理小组。学校后勤主任某某任组长，某某和某某教师任组员。其主要任务是帮忙食堂维护就餐秩序;监视检查食堂伙食状况;考核食堂各项责任目标。 2、定期检查食堂的水电安全，确保食堂的正常运行。

6、四、固定资产治理工作。 从20xx年起财政局对事业单位的固定资产实行动态治理，要求各单位每年年末必需上报资产变动状况。我们依据上级精神，进一步加强资产治理力度，资产选购严格根据学校报批规划执行，对学校新增固定资产先验收，再依据凭证 一一登记，输入电脑资产治理系统。对学校固定资产做到准时、精确上报。 五、校园绿化、美化工作。 学校领导到教职工，形成了建立花园式学校的公识，把校园绿化、美化工作作为一项重要工作来抓。四月初学校购置了200多盆花卉，大大的美化了校园环境，某某教师不定期的对校园花草树木进展浇灌，使校园呈现郁郁葱葱的景象。后勤处根据学期初的工作规划对校园内的花坛进展了绿化和修剪，从而使整

7、个校园更加亮丽和生气勃勃。同时，对布局不合理的花草树木进展移植和改种。同时对花草进展专人养护治理，准时浇水施肥，加强植物修剪造型，科学防治病虫害。为师生营造了安康、美丽的工作学习环境。 六、加强治理，开源节流。 资金是学校的命脉。根据校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、效劳性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有规划、有审批、有手续。 1、做到“物资选购要批”的审批制度，学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一选购，避开了过去谁需就买的无序状况。 2、实行“物品发放按需”的治理制度，转变过去按人头配备办公用品的不合理现象

8、，有效地节省了办公用的开支。 3、加强纸张和办公耗材的治理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的治理，使纸张消耗大幅降低。 4、公布执行公物损坏赔偿制度，使人为损坏公物现象得到有效扼制。 5、后勤处大力实行节省措施，用水用电上与政教处协作，采纳教育与宣传的手段加强治理。另外，加强水电巡查，准时修理损坏的水电设施。争取不因设施的损坏而铺张一滴水、一度电。 过往的这些成绩，已暗淡成日渐遥远的记忆。反思过去的缺乏，却让人深深牢记。 我们糊涂地熟悉到： 1、“大学校”思想在我们头脑中依旧存在，节省意识还没有真正形成。随着生员削减，学校可支配资金日趋紧急。但目前学校从领导到教师，还没有真正转变“大学校”思想，总认为我们是中学，跟小学不在一个档次，办事讲“派头”，活动求“大气”，节省意识缺乏。 2、工作仍属“粗放型”，“精细化”治理刚刚起步。在食堂治理、财务治理等方面，我们的工作还不细致，如校 园树木治理等方面还存在许多治理上的“空白”，这些都是摆在我们中学总务治理人员面前急待解决的问题。 在今后的工作中我们后勤处将牢记过去缺乏，发扬过去的优点，以务实的态度，勤奋的工作，努力书写中学后勤工作的新篇章! 学校后勤治理人员个人工作总结篇二 学校后勤治理人员个人工作总结2023