学校党支部组织生活会主持词学校党支部组织生活会范文(4篇).docx
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1、 学校党支部组织生活会主持词学校党支部组织生活会范文(通用4篇)【篇一】学校党支部组织生活会主持词学校党支部组织生活会 各位领导,同志们大家下午好: 人间仲春五月天,又逢草木葱郁时。在这阳光明媚的日子里,的4名党员迎来了他们生命中最重要的日子-那就是他们的“政治生日”。一个党员的政治生命属于党,记住它是对党的忠诚和信仰,纪念它是我们每一名党员对党的感谢和感谢。在贯彻落实“双建”工程治理体系集中宣贯活动中,积极探究创新党内关心鼓励机制,建立了党员“政治生日”制度。今日,我们在这里召开党员“政治生日”专题组织生活会,让党员重新回忆党组织的培育历程,强化党员宗旨意识,提示党员始终牢记入党时的铮铮誓言
2、,激发党员的工作热忱和无私奉献的精神。 今日,党委书记同志在百忙之中,抽出时间来为我们的党员过生日,这是关怀、爱惜、帮忙我们党员的表达,这必将成为鼓舞我们党员士气的“推动器”。让我们以热闹的掌声对书记的到来表示热闹的欢送。今日,参与我们会议的还有党委办公室以及直属兄弟单位的领导,让我们欢送他们的到来。参与本次会议的还有13名党员、入党积极分子以及局部群众代表共计17人。 会议进展第一项:宣布过“政治生日”党员名单。首批过政治生日的党员分别是:. 下面请同志向过“政治生日”的党员致贺词。 面请同志向过“政治生日”的党员赠送生日贺卡。 句句话儿暖人心,小小卡片显真情。在为我们党员送来祝愿、确定工作
3、业绩的同时,也对我们提出了盼望寄语,鼓励我们要时刻保持党员先进性,发挥示范作用,在各项工作中争领先锋,勇当榜样。 会议进展其次项:党员重温入党誓词。管输大队全体党员起立。 会议进展第三项:请4名过“政治生日”的党员,向支部汇报一年来的思想、学习、工作、生活等状况以及自身存在的问题,总结过去,谋划将来。 会议进展第四项:党员代表对过“政治生日”的党员赐予综合评价,并提出意见或建议。 下面请同志为我们简洁介绍一下4名党员的履行职责状况以及完成组织安排的工作任务状况。 会议进展第五项:“政治生日”布置“政治任务”。根据党的十七大提出的“建立健全党内鼓励、关心、帮扶机制”的要求,切实关怀和爱惜生活困难
4、党员,增加广阔党员对党组织的归属感,根据思想上扶志,工作上扶技,生活上扶困的“三扶”原则,由有力量的党员与困难党员结成帮扶对子。下面,第一项政治任务就是:签订困难党员帮扶协议。其次项政治任务:由宣布环境卫生责任区党员名单。 会议进展第六项:让我们以热闹的掌声请书记为我们讲话。 记的讲话语重心长,对的工作以及活动的开展赐予了确定,同时也提出了更高的要求和盼望,我们肯定不辜负领导对我们的信任和期望,将以更加昂扬的斗志,投入到各项工作中,为把打造成“中原燃气品牌”作出自己的奉献。 会议进展第七项:全体起立唱国际歌。 到这里我们的党员“政治生日”专题组织生活会就要完毕了,会后,过生日的党员来我这里领取
5、合理化建议征集表,为大队党建工作创新进展奉献心智、分散才智。 会议到此完毕,感谢大家! 【篇二】学校党支部组织生活会主持词学校党支部组织生活会 同志们: 召开20xx年度党支部组织生活会,是推动党的政治建立、保证党的团结统一,保障党的先进性和纯净性的根本要求,是提升基层党组织组织力、发挥政治功能、加强党员队伍建立的重要举措,是推动“两学一做”学习教育常态化制度化、以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑统一行动、推动党中心各项决策部署在基层落地落实的实际行动。我校依据邯山区教育局转发区委组织部关于开展20xx年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的通知要求,通过前期的细心预备,今日我们在
6、这里召开北张庄学区党支部组织生活会和开展民主评议党员活动。此次会议,要紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚固树立“四个意识”,坚决“四个自信”,提升基层党组织组织力,查找订正突出问题,结合思想和工作实际,进展党性分析,开展批判和自我批判,不断增加党支部班子、班子成员和党员发觉和解决自身问题的力量。会前,我们已经根据局党组的要求,行了集中学习,进展了广泛深入的谈心谈话,并仔细撰写了对比检查材料,仔细查摆了自身存在的问题,为组织生活会的召开做好了思想根底、心理根底、问题根底和材料根底。 下面,进展会议第一项,由我代表支部班子对比检查发言。 一、领导班子和支委层面
7、存在的问题和缺乏: (一)担当责任意识不强,对上级文件落实的不够充分,有得过且过、截留现象。催一催动一动,不催不动。或是对上级的精神和各项工作贯彻不利,有中梗阻现象。对工作标准要求不高。接到工作任务后,首先想到的是怎样尽快完成,急功近利,而不是思索怎样做会更好。 (二)效劳意识不够强,站在职务想问题、干工作的多,设身处地为教师着想的少,深入到教师中调研少,没有把教师的需求和困难放在心上,挂在脑上,不能准时为教师效劳到位。没有把受教育者的利益放到第一位,有完任务倾向,而无视了我们的受教者的群体需求。 (三)大局意识不够强。各部门缺乏沟通,协调联动不太默契,有工作安排冲突现象。缺乏从全局角度看问题
8、、解决问题的意识,不利于团队建立。 (四)工作生活纪律放松。对新常态下党员领导干部的标准熟悉缺乏,把握不力,缺少了吃苦奉献、克制困难精神。艰难奋斗意识淡化,自我要求放松,总想穿点贵的、用点好的,对一些“小节、细节”不留意、不重视,把党的艰难奋斗和勤俭节省优良传统放在了脑后。 二、党员队伍层面存在的问题和缺乏: (一)思想熟悉缺乏,工作态度不端正 工作上,个别党员教师有迟到、早退的现象。有倚老卖老,抱着“当一天和尚撞一天钟,得过且过”、“不求有功,但求无过”的态度,觉得只要把手头的工作干完就行了,存在片面地自我满意意识。觉得自己虽有一些小缺点,但问题不大,自我要求不严格。不能积极主动地分担责任,
9、总感觉事不关己。 (二)理论学习不深入,工作效率低 理论学习上,个别党员教师对自身要求标准不高,平常也注意自身学习,但学习的内容系统性不够全面。思想上没有积极向上的精神态度去对待,对理论的学习不够,对其精华理解不深,把握不牢,不能完全把学到的运用到教学中去,理论学问的理解与实际教学脱钩,以致工作效率不够高。 (三)作风纪律观念性不强 个别党员教师党员意识不强,有课间安全值班松散,熟悉高度不够,工作主动性差,存在“慢、散、浮”等问題。对自身工作纪律熟悉不够高、不够严。对交代的任务完成的不准时。没有彰显出走在工作前面的是党员,困难面前有党员的党员先进性。甚至有长期请假,请长假,以各种理由要求学校照
10、看的现象。 (四)思想道德境地不高, “典范力气”不突出。 个别党员教师在学生、家长面前不留意教师形象,言谈举止欠妥。个别党员党性不强,缺乏政治区分力量,在自媒体转发不该转发的内容。没有做到用党员的言行和人格力气去影响和带动身边教师。党员的先锋榜样作用发挥的不够充分。 三、今后改良方向 (一)加强自身建立,提高素养 一是在政治理论素养上下工夫,贯彻落实党的各项方针、政策,使思想上提高觉悟熟悉,树立正确世界观、人生观、价值观。二是在业务专业学问方面加强学习,努力提高自己的业务水平。三是树立剧烈的自觉和责任意识,提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。 (二)强化责任,提高工作效率 在教师中开
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