学校保安培训工作总结8篇.docx

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1、 学校保安培训工作总结8篇 在两周的培训中，安保部能够根据之前制定的培训规划进展培训，使每名队员不管是在思想上，还是在专业技能上都有了很大的提高。同时通过两周的培训也发觉了平常工作中存在的一些问题，需要下一步加以改正。 一、好的方面: (一)、专业技能方面： (1)、警卫执勤方面：通过培训标准了执勤指挥动作，讨论修改了执勤时间。有针对性的对执勤中常见状况进展训练。提高了执勤根本技能。 (2)、擒拿搏斗方面：通过培训使全部队员把握了倒功的根本技能，搏斗根本功，提高了吃苦耐劳的意志。在训练中全体队员敢于摔打自己，树立了敢打必胜的信念。 (3)、消防培训方面：通过消防培训使全体队员熟识了火灾扑救的根

2、本常识，把握了自救（方法），有针对性的对重点部位进展了消防演练，提高了消防意识。 (二)、（其它）方面： (1)组织纪律方面：通过队列训练来培育队员的团结合作意识，养成了良好的作风，增加组织纪律观念。 (2)思想方面：通过（教育）学习统一了部门全体队员的思想，在争论学习中，畅所预言，大胆提出自己的合理化意见，共同讨论制定安保部规定。 二、存在问题 1、专业技能上有个别队员的力量与安保执勤还有差距，还需要在下步训练中加以学习。 2、个别队员在培训学习过程中思想还够重视，熟悉不够到位，存在混日子的现象。 最新学校保安培训工作总结2 为扎实有效的开展根底治理工作，切实防范风险，我行开展了安全保卫（规

3、章制度）学习教育活动。通过这次活动，使我不仅系统地学习了有关安全保卫工作的相关法规和制度，也把握了业务领域安全检查的重点和方法，学到了有关技防、物防设施的根底学问和消防常识，尤其是通过收看防抢劫演练，看到了自身工作中的缺乏，从而使自己进一步提高了对安全保卫工作重要性的熟悉，增加了工作的责任感和紧迫感。这对我今后更好地开展工作有着积极的指导意义。 一、提高对安全保卫工作的熟悉是做好安全保卫工作的重要前提 安全保卫工作说起来简单，看起来简洁，但真正干起来是特别不简单的，以前总认为不出问题，不出大事，安全保卫工作就做好了，但通过这次培训使自己真正熟悉了安全保卫工作的内容很丰实，任务很艰难，责任很重大

4、。如何适应新的变化，工作目标如何定位，是摆在我们面前的一个重要课题。 二、强化安全防范意识是做好安全保卫工作的重要保证 安全保卫工作不是哪个人或者哪个部门的任务，而是我们每一位员工的任务。任何一个岗位的员工，对本岗位和本单位的安全负有自然的责任。可以说，安全隐患有可能发生在任何角落、任何时间，我们每一名员工都应当成为自觉防范安全事故、案件的顽强堡垒。 安全保卫工作必需要防患于未然，要坚持安全第一、预防为主的原则，真正建立起预防各类案件和灾难事故的长效防备机制，使防范工作走在各项工作的前面。 活动完毕了，在下一步的工作中，我肯定要进一步领悟活动所学的学问，时时到处把安全工作放在第一位，强化安全意

5、识，优化安全（措施），确保在人防、物防、技防各方面把工作做的更细致，为我行的平安建立做出自己更大的奉献。 最新学校保安培训工作总结3 光大幼儿园丁春林我是新镇派出所的保安，负责整个光大幼儿园的治安防范安全工作。在园领导的指导和各部门的协作下，我能仔细开展各项工作，落实完成了各项工作任务。现将一年来详细的工作状况总结如下： 一、治安防范工作 1、将安全治理工作列为第一重点，了解幼儿园及周边的安全动态，抓好安全治理工作的落实、检查、监视工作，确保幼儿园的安全与秩序。 2、与员工建立良好的沟通（渠道），提高安全治理力度，加强与员工的沟通，把握员工动态，准时实行措施，以促进保安工作的进一步稳定。 3、

6、提高安全意识，积极参与幼儿园开展的各项安全会议、学习活动、案例讲解等，准时排查幼儿园的一切安全隐患。 4、严格执行门岗责任，对施工、送货等外来人员仔细盘查并通过内线电话和班级教师、职工、园领导核实来访状况，做好来访登记记录。 5、全力协作幼儿园进展需要，加强保安治理工作，确保现场保安治理工作有序开展，对外树立积极的保安形象、效劳与治理门卫窗口。 二、消防治理工作 1、定期保养设备设施，维护好消防系统正常运行，完成各层消防栓箱贴封条和配置灭火器等警示（标语）工作。 2、对新入员工进展消防常识及技能培训，节假日前对园区内重点区域进展消防安全检查，检查好灭火器，发觉消防隐患，准时整改排解，有效保障了

7、幼儿园的利益和安全。 3、为确保消防安全，每周进展一次消防安全检查，主要检查消防安全通道是否畅通，消防系统是否正常工作，消防设备、设施是否完好并能正常使用。 三、车场治理工作 1、仔细执行停车场治理，指引家长接送车辆按指定位置停车，来园的一切车辆均停于幼儿园大门之外，确保车辆与行人安全; 2、对载有易燃、易爆等物品的车辆严禁进场; 3、严禁闲杂人员进场，并提示车主离车前关好门窗，带走车上贵工作总结重物品; 4、每天幼儿离园时维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，制止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序!随着_年新年钟声的响起，来到光大幼儿园一转瞬一年过去了，通过这一

8、学年的工作，我很幸运学到了不少东西。但这还远远不够，尤其是在教育单位，更要树立保安的光芒形象，我将在将来的新年中连续多学、多思、多试，努力把工作做更好! 最新学校保安培训工作总结4 为了更好提高保安整体（文化）素养，培育合格的保安人员，使其维护好公司治安秩序、依据中华人民共和国民办教育促进法和公安部保安培训机构治理方法实际状况，特制定本教学大纲。 一、课程设置及内容 全部课程分为专业理论和军事技能训练两大科目。 其中专业理论学问内容包括：保安理论学问、消防业务学问、职业道德、法律常识、保安礼仪、抢救学问。 军事技能训练内容包括：队列、防卫术、交通指挥手势、勤务技能、消防技能、抢救技能。 二、教

9、学目的和要求 (一)教学目的 1、保安人员培训应以保安理论学问、消防学问、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论学问及消防专业学问，在工作中的操作与运用，技术防范及一般的防卫器械的使用，并根本把握现场爱护及处理学问。 2、职业道德课程的教学应依据不同的专业而予以不同的内容，使学员在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为标准。 3、法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求全部学员都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。 4、军事技能训练以队列、擒拿搏斗及交通指挥手势为主要内容，在发生突发大事时能

10、够运用擒敌技术同不法分子做坚决斗争，爱护国家财产以及自身安全。交通手势的学习主要是针对出入及停放在执勤区域内的车辆能够运用正确的手势进展指挥、疏导，防止交通堵塞及事故的发生。 (二)教学要求 1、保安理论教学 通过教学使学员熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面把握保安专业学问以及在详细工作中应留意的事项及一般状况处置的原则和方法。 2、消防学问及消防器材的使用 通过教学使学员熟知把握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，爱护公共财产和人民生命财产的安全。 3、法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使学员树立法

11、律意识和良好的职业道德观念，能够运用（法律学问）正确处理工作中发生的各种问题;增加从业人员（爱岗敬业）、无私奉献更好的为人民效劳的精神。 4、军事训练 队列训练，使学员具有良好的军姿，严整的军容，协调全都的动作，严格的组织纪律性以及强壮的体魄，使学员在今后的执勤任务中能有效地防卫和制服违法犯罪分子，到达克敌制胜目的。 5、现场抢救 通过理论学问和专业技能方面的学习，把握必要的安全防范学问，为以后工作打下坚实的根底。 三、教学中应留意的问题 1、军事训练过程中，教员要仔细讲解每个动作的方法要领，亲自做好示范，使学员能够充分领悟，防止摔伤、扭伤等安全事故发生。 2、理论教学教员应结合不同的案例分层

12、次进展讲解，活泼课堂气氛，充分调动学员的学习积极性，使学员听的懂、记的牢、理解透、会运用。 四、教学内容及课时安排表 (一)教学内容 1、保安业务理论学问内容：共九章二十七节主要包括： (1)中国保安业的兴起与进展; (2)我国保安工作的性质、任务以及业务范围; (3)保安门卫效劳; (4)保安守护效劳; (5)保安巡逻效劳; (6)保安押运效劳; (7)现场爱护学问; (8)各种特别行业保安效劳; (9)保安技术防范设备; 2、消防学问及器材使用共五章十五节 主要包括： (1)保安消防业务概述; (2)燃烧与灭火原理; (3)火灾常识; (4)火灾预防; (5)消防器材与操作使用方法。 3、

13、法律常识 主要以宪法、刑法、治安治理惩罚法、劳动法为主。 4、职业道德 依据保安工作的特点应具备的职业道德行为标准进展授课。 5、军事技能训练 队列、搏斗拳、交通指挥手势、防卫技术、消防技能、勤务操作、抢救技能。 五、教学建议 保安培训以军事工程的训练为主要内容，始终坚持“严格要求，严格训练、严格治理”的原则，使学员尽快从一名一般群众转化为一名政治牢靠、业务娴熟、技能过硬的专业保安人员，保安理论要具有针对性和可操作性，务必使其理论与实践相结合，适应其今后的工作。 最新学校保安培训工作总结5 目的：通过培训标准班长、骨干、队员在今后工作中应当如何治理、执行、实施，（言行举止）、工作态度、整体素养

14、树立保安的良好形象，提高处理各类突发大事的力量，打造一支纪律严明、行为标准、作风硬朗的保安队伍。 一、职业道德、思想政治 二、四项考核、保安治理条例 三、消防学问 四、现岗位骨干、队员应熟识该岗位的根本操作流程 五、保安员的各项业务、安全、卫生常识 通过培训、使参与培训的全部人员能把握保安员的理论学问和操作技能。应以理论学习为根底应用到注意实际操作当中。工作常常消失的问题; 现在随着社会进展的需要，班长的各项素养有待提高，要定期的组织培训提高熟悉，提高个人素养，提高效劳质量，班长要以身作则，带着好每个班组，不定时的组织全体队员学习各项规章制度，提出意见待以改正，班长必需根据班长职责去干好本职工

15、作，这样才能使整个队伍得到提高。 二、关于班长存在的问题有以下几点 1、没有很好的标准自己，没有明确自己的定位，没有很好的把握责任、权利、义务。 2、对班组没有规划和相应的工作方案及工作流程。 3、对于队员的工作方式有简洁粗暴的现象，打击报复的现象，独断独行的工作作风，不考虑大局。 4、有的班长是只许州官放火，不许百姓点灯的工作方式，使队员很反感，造成整个岗点不稳。 5、有的班长为了自己的目的在队伍中说话很任凭使队员之间产生不和谐的因素，造成混乱现象。 三、关于组织全体队员培训 建议在人员充分的状况下，轮换组织学习理论，（军训）等科目，是全体队员的业务素养，效劳质量都有很大提高，在学习期间必需

16、进展考试，合格后上岗，不合格的连续学习，严格掌握不合格队员上岗，这样才能打造一个高水平的保安队伍。 最新学校保安培训工作总结6 一、坚决听从上司的领导，仔细领悟执行公司的经营治理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。 二、坚持“预防为主、防治结合”的治安治理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对工程工地的巡查力度，于10月19日发觉一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子 三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，完善消防设备巡察及保养措施并加强队员的消防学问培训，提高队员防火意识，使队员

17、能娴熟把握消防设备的操作方法。确保工程工地的消防安全。 四、制定、完善部门各项规章制度、治理规定。在日常工作中详细实施运作。 五、总公司领导常常带着客人到工程工地参观，要求各队员仔细做好礼节礼貌等工作。 六、领班是部门治理工作开展的根底重要环节，开展班级日常工作。抓班级治理两者同等重要，可相互协作促进。本人在日常治理中力求做到： 1、遵循公司的经营理念及效劳宗旨，以公司（企业文化）精神为中心，积极关怀鼓劢队员，有意识培育分散力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。 2、以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的典范

18、，引导队员良性进展，营造安康的工作气氛。 3、在工作中严格治理，处理问题遵循“公正、公开、公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立治理威信，充分调动队员的工作积极性。 4、在工作、生活中细致、仔细，时刻了解把握和关怀队员的工作、生活及思想状况，逐步培育和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热忱。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际状况，引导队员与时俱进，提升素养转变自身观念。 5、在各类理论培训中，通过讲解、点评、沟通使队员在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么浅显的学问

19、。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对治理与效劳内涵的真谛的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中表达自身价值，感受人生乐趣。 以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在以下几方面存在缺乏之处，肯请领导的指正与批判，以待在今后的工作中进一步加强和改正： 1、工作方式过于急燥，对新（入职）队员要求过高造成07年8月至10月保安队人员流淌率增高。 2、工作中时有松懈。 3、工作（阅历）和相关（治理学问）仍需进一步学习、积存。 2023年马上过去，我们将满怀信念地迎来2023年，新的一年意味着新的机遇，新的挑

20、战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司效劳，尽力做好本职工作，为公司的进展奉献一份微保 最新学校保安培训工作总结7 20_荣幸成为_保安效劳有限公司首个治理工作人员，保安公司紧紧围围着我县经济建立的工作中心和建立生态旅游强项的保安工作重点，以高度的责任心，严格各项规章制度脚踏实地，细心组织贯彻落实各项工作和精神，不断拓展经营业务、争创一流，较好地发挥保安效劳公司的指导协调和效劳作用。在这两年治理保安工作中，有喜有优，喜的是在工作以够顺当开展，并得到领导及社会各界人士的支持与认可，

21、忧是公司处于发萌阶段，都说万事开头难，保安公司成立初期,有些人不知道保安效劳是何种概念，初期工作层层受阻，当时耐着性子渐渐地解释说明才得以其理睬。其实，保安效劳是市场经济和社会进展的必定产物，必定随着经济社会进展而不断地改革和加强，当前在全面构建和谐平安屏南和建立生态旅游强县的关键阶段，我县保安效劳业具有广泛的社会需求和很大的进展潜力，保安工作大有可为，大有前途，不像有的人认为保安只是一种看大门，维护公共场所秩序，感觉社会地位低，其实，这些的想法是个极大的错误，保安是公安机关维护社会治安的帮助力气，界于政府部门与群防群治安全防范，组织之间的新型保安保卫组织，其所需要做到的就是供应有效的安全效劳

22、，以安全为前提，不断完善效劳质量，以提高保安公司的信誉名誉来争取更多的客户，如何做好保安治理工作： 一、做一名工作积极主动的治理者做优秀的治理者是有主动性，不是被动等待别人告知你今日该做什么，而是应当主动去了解自己要做什么，如何部署当天工作，做为一名治理者要有一个习惯，随身一支笔、一本记事本，并要做到“五勤”勤走勤看勤听勤记勤思，勤走是指到各个保安执勤点及客户单位周边走访，勤看指查看保安人员仪容仪表，工作表现及巡查记录登记状况，勤听是保安执勤点，客户单位及周边群众反映状况，勤记是记录好所看到、听到、客户单位和群众所反映的状况，勤思是对于所收集的保安工作状况予以分析，逐个解决，不断提高保安效劳质

23、量。定期组织召开例会向保安员部署工作，但重要的准时传达保安日常工作中，要常常了解保安执勤周边的治安状况和新闻媒体有关学校安全事故的报道，有针对性地做出调整和改良工作，避开保安工作被动和落后。 二、要擅长总结，不断创新_保安效劳有限公司处于初期进展阶段，尚未步入正轨，存在的问题与困难也随之而来，但做为一名治理者来说，首先，查找缘由所在并准时排解各种困难，必需做到一坐、二听、三请示，必需要到各保安执勤单位，执勤本域实地看看，到周边群众走访和领导汇报，请示一番，就不难发觉问题的症结所在。通过工作深入还可以发觉，以往制定的制度和工作要求，随着时间的推移及社会进展需求，以前没有考虑到的许多细节问题都会显

24、现出来，从而可以准时订正和补充，只有摸清根本状况，保安工作才能有的放矢地开展。 保安效劳业是伴随改革开放和经济社会进展需要的必定产物，保安公司坚持社会效益第一的宗旨，不断探究创新保安效劳模式拓展保安效劳领域，提高保安效劳质量，勇于担当社会责任，为维护公共安全供应了大量人力，物力支持;广阔保安员能积极参加社会保卫，治安巡逻、大型活动保卫，抢险救灾等工作，使保安员能在不平凡的岗位做出不平凡的事，大力弘扬保安效劳公司责任第一、安全第一、开拓创新，永不懈怠的精神，大力弘扬保安队伍乐于奉献，不畏难险，不怕牺牲的精神，不断开创保安工作新局面。 三、设立目标，努力实现人生中每个人都有目标，也都在努力的实现它

25、，做为保安员也是一样，必需设立一个明确的目标，有了目标就有了方向，同时也就有了工作的动力，但是我们的目标不行过高，高不行及的目标会让人丢失信念，目标过低产生不了工作的激情，保安员要设立两个目标，第一个目标就是：用行动让保安的付出得到人们的敬重，让保安拿出实实际行动，唤起人们对保安工作的重视和对保安员的敬重，其次个目标是：加倍努力，在确保安全无事做的根底上，在领导和来宾之中树立起良好的形象，口碑、证明保安队伍是一支不行缺少社会治安帮助力气的队伍，为此可以改善保安工作的环境，因此我们可以说不管保安队伍是强还是一般化，首先树立明确的工作目标是必要的。由于，有目标就有前进的方向，保安员有了盼头就有工作

26、动力，有动力和工作激情，保安工作才得以安康稳定的进展。 四、如何理顺好与领导的关系领导喜爱有力量的治理者不假，治理者必需对领导忠诚，领导交办的各项任务要准时、圆满的完成，做到警会畅通，不能拖泥带水，尽量争取得到领导的信任与支持，找时机能多和领导碰碰面，请示一下问题，反映一些保安工作状况，要让领导知道大家的辛勤劳动，不要让大家悄悄无闻地付出。治理者最好能熟识领导的脾气和禀性，顺应领导的风格办事，决不能背后搞一套，领导最恨哄骗自己的人，治理者是用脑子做事，不是凭力气干活，但是说回来有时也得出点力，在此值得一提的是，保安执勤点和各单位保安保卫组织，脱离效劳单位治理或不买单位领导面子的做法是不行取的。

27、因此，作为保安员，要确保为客户单位和群众供应优质的效劳。同时，也要留意在承受客户的额外工作要求前，准时地向上级请示（报告）取得领导的批准，但在领导回复前，应礼貌地向客户解释清晰。 五、如何处理好与下属的关系理顺好下下属之间的关系，是维护内部团结稳定的根本所在，要做一名好的治理，首先自己要以身作则，勤学多练，保持较强的工作力量，对有才能的下属多重用、多鼓舞、奖惩清楚，以平衡其心态，同时，加强自身品德修养，良好的道德品质和个人魅力能给下属一种无形的劳动力，多关怀队员八小时外的生活状况，关注队员心态变化，善听下属的意见，对个别野蛮无理的“关系户“的保安员，把他孤立起来，不要让群众受到影响，对于爱打小

28、报告的人要仔细对待，正确引导，有问题可以在会务桌上与大家一起争论，先内部解决，解决不了的再上报处理，否则，不利于内部团结稳定，给工作造成影响，决不能轻易拔“刺”，相反，把他们当面“镜子”可使自己在决策时更加当心，慎重。治理需要在工作中留意发觉问题和解决问题，点点滴滴地积存，作为一名保安，将时刻牢记强化自己的力量，提升素养，改善工作方法，更好为做大做强保安事业做奉献。 最新学校保安培训工作总结8 我于20_年x月参与保安工作至今，在这x年的工作中，我深刻体会到了保安工作的神圣。我会严格要求自己，以身作则，对人对事，一律公正对待，工作上做到一丝不苟，做到让公司与客户单位满足，时时刻刻起到榜样带头作

29、用，处理与协调好客户单位的关系，作好队员思想工作，搞好队伍团结，增加效劳意识。 经过这几年来我对保安工作的熟悉，我认为应具备以下几个方面的要求： 一、应具备良好的政治素养和体能业务素养。首先要深刻熟悉到保安工作的重要性，要有敬业奉献精神，要培育队员的高度责任感，做到爱岗敬业，对工作布满激情。在工作中要起好带头作用，才能带动队员的积极性，同时，要关怀爱护队员，让队员感到集体的暖和，集中精力投入工作。 二、应有良好的观看力量、应变力量。工作中要时刻观看队员的思想心情变化，了解队员的思想动态，与队员做好沟通。要常常反省自己的工作，（反思）自己对队员的关怀够不够，尽量削减队员在工作中存在的压力，对队员应当自己的兄弟看，赐予他关怀与爱惜。 三、充分了解所在效劳单位的根本状况，针对单位的根本状况，做好效劳单位的安全防范预案，象我们现在效劳的_，属大型_，针对这种环境我们制订了相应的治理方案，同时借签了其_工作阅历，依据现有的状况，我们加强了周边环境的治理，停车坪的治理，要求队员做到一丝不苟，眼观四路，耳听八方。 四、加强对队员的体能训练。同时，要具有良好的体能、业务素养，带头作好本队队员的军事体能训练和业务工作培训，训练一批素养过硬的队员，才能便于队伍的稳定，避开效劳单位频繁更换队员。