学校劳动纪律制度.docx

《学校劳动纪律制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校劳动纪律制度.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 学校劳动纪律制度 一、教职工在上班期间，不准打牌、下棋，晚上消遣也不得超过去10点种，制止赌博，甚至耽搁工作，违者学校作严厉批判教育，教育不改，造成社会后果，责任自负。 二、实行弹性坐班制，上午8：3011：00，下午2：305：00为坐班时间，该时间内教师无特别缘由必需到办公室坐班，否则按迟到早退处理。 三、教职工在上班时间不准钓鱼，星期天、节假日钓鱼只能属消遣性质，不能以获利为目的，更不能加重学生家长的负担。 四、醉酒有损教师形象，在上班期间教职工一律不得喝酒。假如酒醉不能上课，一律按旷工处理;酒后闹事或酒后失职，先罚款20元，待酒醒后再依据情节轻重作进一步纪律处理。 五、教师不得任意将

2、学生喊出教室或默退学生，剥脱学生的学习权利，有意违犯义务教育法，违者学校点明批判，造成学生流失作每期一人罚款10元处理，并依法将其流失的学生请回来，执意不请，学校将其上报主管部门，执行上级处理意见。 六、学校一律实行教工考勤制度，有事、有病必需具备必需假条，假期回校必需销假，学校按请假类别和时限作出不同处理。 1、病假：病假两周以内，可托付安排调课，病愈后自己补上调整器出去的课，不扣课时津贴费。两周以上，由代课教师领取，病愈后复课，连续享受课时津贴。长期病假没有上班，既不享受课时津贴也不享受学校三勤费(只享受节假日、慰问费)。 2、事假：事收无论长短一律自己调课补上，报教育处审批，假条交学校存

3、档，一学期超出5天，多一天扣10元，享受课时津贴;特别大事不能补课，其事假期间的课时由代课教师领取。 公假：(含在职培训)一月以内自己调课补上，享受课时津贴，一月以上无法补课，由学校安排课程，公假期间享受70%的课时津贴，代课教师按增加课时计加课时津贴。 制度大全网-，为您细心编辑整理本文，转载与引用请注明出处。 3、婚、丧、产假：一律按文件规定的天数，享受公假待遇，超出局部按事假处理。 4、旷工：旷工一天扣一天的工资，同时扣缺勤费40元，并扣除当天课时津贴，扣操行分10分。旷工半天按旷工一天的一半处理。旷课一律扣20元(上课铃响5分钟以后称旷课)扣除一课时的课时津贴。由行政值周开出扣款金额，

4、教育处签意见，事务处扣款。 七、辅导区会、周例会、政治学习，教师必需按时到会自始至终，迟到早退10分钟以内扣款3元，扣操行分1分;未到会，没具备手续按旷工罚款20元，并扣操行分5分，事假一期超过5次，多一次扣款10元，同时扣操行分1分。病假以医院证明为准。 篇2:大路养护所劳动纪律整顿方案 为了确保西区大路养护所劳动纪律作风整顿活动的有效开展,逐步优化我所工作秩序，提高工作效率，严厉劳动纪律，提高全所人员素养、精通业务的目的，特制定此方案。 一、指导思想 坚持以*理论和“*”重要思想为指导，全面深入贯彻落实科学进展观，努力提高养护队伍素养，突出解决影响我所进展的实际问题，推动和实现我所大路养护

5、生产形势的进一步好转。 二、成立劳动纪律整顿工作领导小组 组长：游凤琴 副组长：梁金健、陈瑞婷 组员：罗海波、徐建满、郭令辉、张家明、朱进杭、骆思颖、王明霞、杜泳诗 指挥小组办公室设在安监部，联系电话：86747338 三、整顿活动时间及对象 开展劳动纪律整顿活动从*年6月初开头到*年7月底完毕。整顿范围包括全所干部职工、临时工。 四、整顿措施 （一）成立劳动纪律整顿工作领导小组 （二）针对各养护队和部门存在的问题，整顿工作小组在巡查时负责对各养护队和部门分别指出，并提出整顿意见，准时整顿。 （三）制订详细要求，请全所人员仔细执行 （四）活动完毕，对活动期间发觉的问题进展总结学习。 五、详细要

6、求 （一）各养护队和各部门要严格遵守上下班考勤制度，不得迟到早退，各养护队员工如有状况需请假必需先向队长说明，养护所治理人员及各队正副队长如有状况需请假、休假、调休等必需先向所主管领导说明； （二）养护工上班期间（半天内）休息最多不能超过3次每次不能超过10分钟； （三）上班期间带队司机必需下车协作指挥现场养护工安全作业，并协作员工完成养护作业，如非因工作需要，司机及员工不得在车上闲坐、玩耍； （四）各养护队及部门值班人员要仔细做好夜间、节假日值班工作； （五）全部员工上班期间不得争吵斗殴，如有意见应先向队长反映，再作处理； （六）全所员工要杜绝黄、赌、毒等违法行为； （七）全部员工要仔细学习所的安全例会，把安全工作放在第一位。 （八）各养护队和各部门要树立全心全意为人民效劳的思想，加强抱负信念、大局意识、法纪意识和稳定意识，以正确的世界观、人生观、价值观思索问题、解决问题；加强宗旨意识和效劳意识，解决工作责任心、进取心不强，敬业精神差，不勇于负责，不敢负责，工作敷衍塞责，办事推诿拖拉问题；承受约束，听从治理，标准行为，不断提高榜样遵守规章制度的自觉性，为西区大路养护所各项工作做得更好供应有力保证。 其中上述（1-6）点，整顿工作小组假如在巡查中发觉有以上违反行为，可对违反者根据安全生产手册的扣罚细则进展扣罚。