学生会外联部的工作计划5篇.doc

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1、 学生会外联部的工作计划5篇 在上月的工作中，我部主要以讲座为主，丰富了同学们的课余生活。本月，我部会以走访南大学城，加强各兄弟院校之间的联系为主要工作。以下为外联部十一月份的工作规划： 一、走访大学城 在本月初，我部受邀参与_医学院护理系20_大型迎新晚会，与大学城的各大高校进展沟通学习。鉴于效果良好，不仅加强各院校之间的联系与学习，更有助于将我们自己的特点展现出去，更好的提高和完善自我。我部将会发挥外联部敏捷变通的工作风格，尽善尽美的做好对外的宣传，吸取精华，去其糟粕，让护理系外联部成为全校最好的外联部! 二、养分师讲座 为丰富大家的课余生活，充实大学生活，外联部规划组织协办一场关于安康养

2、分师、养生食疗师的讲座，我们会邀请专业的养分培训学校的讲师来为同学们就职业前景及学习技能等各方面的学问进展具体的讲解，定能使同学们受益匪浅。同时也会增加大家将来再就业方面的宽广度。 学生会外联部的工作规划2 外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就打算了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，外联部只有积极协作其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在迎新晚会马上到来之际拟定

3、以下筹划。 一、在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向，准时收集信息。 二、在本部在本部召开小型会议，民确分工。 三、带着本部人员对全城各商店进展沟通。 四、对有意商家进展肤浅次沟通，尽力争取。 五、在接近晚会期间协作宣传部和文艺部搞好本次迎新晚会。 六、协调帮忙宣传部完成商家提出要求。 七、在晚会完毕后召集本部人员沟通对本次晚会 外联部是团总支学生会的外交部门，是一个注意人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，盼望我们能在这样好的一个平台上得到最大的熬炼，让学生更好地融入社会。外联部应当协作团总支学生会各部门的工作安排,积极为本学院举办的活动。 学

4、生会外联部的工作规划3 随着新一学年的开头，我们也开头了外联部新一学期的工作。身为学生会唯一对外和具有商业气息的部门，担负着对外与各企业沟通合作、对内与各部门协调的重担。以下是我部新学期的工作规划。 一、初期本部建立 1、新学期开头，纳新工作正在进展中，我们会仔细做好新成员的招募和培训的工作，为外联部将来更好的进展打下根底。培训的过程中会多给新人实践熬炼、自我思索和做打算的时机，同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的外联工作教程，供他们参考学习，在培训过程中会仔细总结出自己以往在工作中的阅历和教训，避开新人多走过去自己的弯路、死路。 2、同时，我部还会努力做好部门的内部规章制度建立。外联的制度

5、建立是迫切的必需的，只有这样才能保证外联的持续性和可进展性。 3、纳新完成后，由干事自行结伴分成若干组，定组长，明确组内的分工，在初期开展组与组之间的筹划书写作竞赛，提高干事们的筹划书写作水平。 4、创新外联方式，规定每组定向熟识一家企业，(例百脑汇、时代、赛博、颐高等)，并与此企业建立长期的联系，鼓舞组员与对方企划部工作人员长期联系沟通。 5、部门的考勤工作也是需要我们共同努力的。一个人做好不难，但要让个部门的人一起做好那就不是件简单的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成绩。所以，本学期我们必需在考勤方面严格要求干事，不能让这些事情再影响到我们的部门。 6、建立评优制度，每

6、次外联工作完毕后，对表现突出的干事予以表扬和鼓舞，提高部员工作的积极性。 二、中期外联工作 本学期的主题活动较多且活动安排紧凑，“金牌主持人大赛”、“宿舍文化月”、“感动天中人物评比”、“元旦晚会”，因此给我们的外联时机和任务自然也就增加了。 1、做好一次活动的筹划。与多大家沟通、多关注身边(例天大，南大，医科大等)各式各样的宣传活动，让我们做出的外联筹划更加的新奇、更能吸引商家的留意。 2、与过去有过沟通的商家保持联系，通过过去的了解和阅历试图再他们身上再次寻求合作的时机。保持良好的合作关系，努力建立长期的可持续性的合作机制。 3、拓展外联的方式，尝试挖掘出新的商家(例中国联通)、查找新的商

7、机。为外联工作增加更多的时机和可能。 4、尝试借助外联这个平台与校外的公益组织，环保组织，慈善组织联系，让同学们效劳于社会，让同学们受助于社会，丰富同学们的精神文化生活。 5、鼓舞干事们沟通工作中的阅历和收获，相互学习，共同进步。 6、做好赞助后期的信息反应工作，学校与商家合作应当是双赢的，我们要为学校负责，为商家负责。 三、后期的总结 每一次工作的完毕都是在为下一次工作的开头做预备，一次工作中或多或少所收获的信息和阅历都是珍贵的，所以我们要学会在工作中的总结与沟通。 1、总结失败或胜利的缘由，从中吸取阅历与教训。 2、理清每次的外联方向与对象，避开无头苍蝇似的乱撞 3、与队友沟通彼此的阅历，

8、争论各自存在的问题。 外联工作是一个精细简单的工作，面对的对象是简单的，所作的事情是琐碎的，需要极大的急躁及极大的热诚。 学生会外联部的工作规划4 外联部是团总支新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，帮助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。 外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的协作与支持，同时，外联部只有积极协作其他部门以及书记图的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名新成员，在新的学期里，我制定如下外联部工作规划： 1、

9、外联部的工作应当是长期性，持续性的。 2、与学院内的其他兄弟系部及其他院校系部进展畅通的沟通，吸取优秀阅历，完善自身建立，也可与他们进展不同形式不同程度的合作，以增进友情，从而扩大影响。 3、连续着重抓个人的个人素养修养，熟悉到组织性，纪律性的重要，使自己成为一个全方位人才。 4、外联部对外代表着食品系的形象。 5、帮助学院的各个部门搞好各种工作，保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要依据学院的活动筹划针对不同的活动做出更具体的内容安排。 6、在学院进行活动时要细心细致地做好联系、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺当进展。 学生会外联部的工作规划5 时间飞逝，又迎来了新

10、的学期，新的挑战，面对各种繁琐而简单的工作，我们没有畏惧，学生会办公室作为一个负责协调学生会各部门工作开展的枢纽部门，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。为了顺当完成部门的各项工作，且积极主动地协调各部门的工作，依据工作职能的同时结合本学期实际制定本学期工作规划。 一、日常工作的开展 1、收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期规划。学期初制作了学生干部评分细则，本学期末会收集与统计学干加分状况 2、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。 3、准时申请院团委学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。 4、对新一届学生会联系表和值班表进展调整。 5、与各

11、院的学生会办公室成员联谊，沟通其工作阅历及其它日常事务。 6、对我院办公室全部存档文件应持严谨、保密、重视 态度。慎重对待每份档案资料。定期分类整理所存档案， 对各部门上交材料需保存纸质与电子档案各一份。 7、做好材料借用登记工作，对重要文件资料应当经过申请批准前方可外借。保持档案资料的完整性。 8、针对本学期开展的每一项活动，各部门在写好活动筹划及总结后，由办公室准时收集并存档。 9、帮助各部门开展工作，协调部门之间的关系。做好枢纽作用。 10、在自律的根本前提下，催促其它各部门做到文明、节省、清洁、合理使用办公室物品用具。 11、做好值班登记工作，对于值班人员的签到作具体记录。 12、妥当

12、保管好活动经费的各项出资凭证并做具体登记。 二、修订、完善各项规章制度 修订并且完善办公室的各项规章制度，以及对院学生会各部门的考核制度的补充和修改。用制度标准工作，用制度指导工作。 三、会议记录与会务筹备工作 1、系统安排召开日常内部例会，帮助主席团安排临时会议、主席团会议、团委学生会例会，便利各部门工作的顺当开展，进一步加强部门内部思想、情感、沟通，始终保持高度的责任感与使命感。 2、做好相应的会议记录工作，做到大会小会均仔细对待的务实态度，准时整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。 四、干部培育 学生会干部素养的凹凸，直接打算了学生会工作的效率，可以说，加强干部素养的凹凸，

13、是学生会工作能否胜利的关键依据工作需要与组织进展，本学期将对我部门干事进展有目的的培育，在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作气氛，教育他们专心做事，专心做人;催促他们学习工作两不误，同时也鼓舞他们积极参与各类文娱活动，丰富大学生活。 五、进展方向 1、对内方面，连续与部门成员进展工作上的互助，沟通。着重培育自己做事的详细操作力量，并连续加强归属感与责任感。 2、对外方面，与各院的学生会办公室进展沟通，完善办公室的日常工作;在与有合作的学校方面，定期邀请各个学生会的部长级成员进展工作心得沟通。 一、学生会例会 1、全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议，在等待的1

14、0分钟里与内部及其他部门沟通工作事宜，到12点40会议正式开头。 2、无故迟到者须向学生会主席说明理由，有事不能出席者须向学生会主席或部长请假，经同意前方可。 3、严格遵守例会纪律，开会时态度严谨仔细，做好会议记录，并且将会议记录定期上交给上级检查，争论时发言踊跃，积极主动，绝不以旁观者的态度对待每一次会议。 4、会议期间应将手机调至振动或静音状态，不因个人而干扰整个会议气氛。 二、部门例会 1、保持每周开一次内部会议。 2、请部门成员务必参与，有事不能参与者提前与部长请假。 3、助理做好例会记录，每月上交给上级检查。 4、会议期间积极沟通，增加文艺部内部的分散力。 三、平常的时间安排 1、留

15、意身边的有才能的同学，鼓舞他们呈现自己，充实学校及学院内的活动内容，增加看点。 2、多与其他部门沟通，增加联系，加强学生会内部的.分散力。 四、治理规划 1、充分调动文艺部全部成的员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部每个成员的力量和特长，以及他们对文艺部提出的进展建议，不断提高文艺部成员的综合力量，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，积极组织各项活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面，为学生会添砖加瓦。 2、每次活动之前，向主席团进展汇报，听取意见。要具体安排工作及人员，要求各有关人员工作到位。活动完毕后留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进展书面或口头总结。 3、与各部门保持严密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 4、帮助其他部门开展工作，共同完成院上的各项任务。 5、加强与部门成员的沟通，营造团结全都的工作气氛，有利于各项工作的顺当开展。 6、在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。 学生会外联部的工作规划