学校工作计划的5篇.doc

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1、 学校工作计划的5篇 一、指导思想 以群众路线实践教育活动为指针，坚固树立以提高质量为核心的职业教育进展观，秉持“以德立校，质量强校、文化润校”的办学思路，以效劳为宗旨，以技能为本位，以“二次创业年”为动力，紧紧依靠全体教职工，凝神聚智谋进展，强基固本提内涵，努力实现学校事业又好又快进展。 二、总体目标 坚持学历教育为主体，开放教育、培训教育为支撑，注意六个关注点：师资队伍建立;信息化根底力量建立;质量评估体系建立;效劳经济力量建立;专业(群)建立;校园文化建立。 三、重点目标 1.加强思想政治工作。以开展党的群众路线实践教育活动为抓手，以党员干部为重点，全面加强思想政治建立，提升推动科学进展

2、的领导力。 2.落实“三项标准”治理。加强教学、学生、后勤督导检查，扎实提升学校综合治理水平，同时注意重点，攻克薄弱环节，真正做到标准治理、科学治理。 3.抢抓教学常规治理。进一步深化课程改革，全力推动专业课理实一体化教学，坚持以“做”为中心，提高课堂教学效率;提高技能教学水平，全力做好20_级学生技能水平抽测的预备工作，力争测试成绩在全省同类学校中名列前茅。技能考核中级工获证率90%以上，高级工60%以上;加强综合高中治理工作，实行切实举措，确保综合高中教学的优势突破。 4.加强师资队伍建立。组织教师积极参与创新大赛、技能大赛、状元大赛，促进教师本事提升;支持教师外出培训，下企熬炼，鼓舞青年

3、教师在职研修，攻读讨论生学历。加强教科研工作，鼓舞教师参与课题讨论，撰写论文，要求发表或获奖市级论文100篇以上，已申报省、市级课题形成阶段成果。 5.完善人才培育模式。充分调研市场专业进展方向，全面实施“4.5+0.5”、“2.5+0.5”人才培育方案。与企业深层次合作，实施工学交替、订单培育，确保每个学生至少有一次到企业熬炼的时机。 6.建立大赛长效训练机制。以技能大赛、状元大赛引领技能教学。组建各工种技能兴趣小组，举办全校师生技能大比武，力争市技能大赛“一等奖总量、奖牌总量、省参赛资格总量”均有突破。 7.积极拓展培训渠道。充分发挥实训基地功能，大力开展社会培训工作，确保学期培训2500

4、人次以上。 8.加强校园资产治理。开展厉行节省活动，提倡勤俭节省良好风气，通过责任治理，制度标准，增收节支，建立节省型、低碳型、绿色校园。 四、主要措施 (一)强基固本，提高教学质量 教学工作是学校根底性工作，要强夯根基、探究高效课堂有效途径，实行切实可行的措施，提升教学质量，推动学校事业平稳进展。新学期学校将进一步完善各项治理制度，标准教研活动;立足质量督查体制，优化过程治理;依托联盟共享资源，提高单招实绩。 1.固化教学模式。专业课程全面实施任务单导学法，文化根底课提倡“一点通”任务驱动法，实习课程注意“演练互动”教学法，坚持以“做”为中心，边做边教，边学边做;优化教学手段，推广多媒体教学

5、，运用信息资源，实现教学手段的改革创新。 2.强化教研活动。加强教研组建立，教研组长切实负起责任，带着教师通过开展一系列的教学研讨、沟通、反思活动,自觉探究课堂教学规律，重视讨论教材、讨论教法，在讨论和反思中提高教学实践力量。活化教研活动形式，坚持形式多样化，通过竞赛、沟通、课堂观摩等活动，防止教研活动走过场。教研活动要注意专题性，要在肯定阶段内通过专题讨论，真正解决教学实践中的问题。 3.优化过程治理。一是建立由督导室、教务处、系部、专业负责人组成的专业教学质量督察网络，着重对省“三项治理标准”中突出问题(人才培育方案的修订、课程标准的完善、授课规划的制定、学生成绩评定等)的督查和指导。二是

6、坚固树立质量意识。学校各项工作都有质量要求，全体员工都要坚固树立质量意识，做到思想上位，行动跟进，全力做好20_级学生技能水平抽测的预备工作，及早努力，提前进入迎战状态，力争测试成绩在全省同类学校中名列前茅。 4.严抓单招工作。一是鼓气打劲激发斗志。让学生熟悉2022年对口单招新形势，从政策支持中看到更多盼望，从学长的辉煌成绩中积聚更强信念，从父母的期望中积存更足力气。二是全力打造高效课堂。坚持“重点突破、全面提升”的复习思路，以明确的目标、科学的过程、足量的练习、准时的改评，全力创立高效复习课堂。三是全面实施动态治理。进一步加强催促考核，量化对口单招各项指标，并把各项指标、责任落实到班级和个

7、人，把预备过程量化到阶段和节点，借助联盟、联考考核检测，找出缺乏，制定预案。 (二)抓住根本，培育合格人才 学校的教育工作是以学生为本，以提升学生的学习力量为重点，以提升学生可持续进展力为参考点。 1.树立德育为先理念。树立人人都是德育工的理念，努力构建全体教职工共同参加的德育工作体系。全体教师要充分利用学科中的各种德育资源，注意在学科教学中的有机渗透，把思想道德教育纳入学校治理和教育全过程，使学生处于深厚的育人环境之中。同时鼓舞蹲点干部多深入班级，持之以恒关注学生进展。 2.抓好德育队伍建立。进一步完善由校领导班子、学工处主任、系部主任、蹲点干部和班主任组成的德育工作队伍，进一步加强班主任队

8、伍建立。一是加强班主任培训，仔细抓好班主任传、帮、带工作，以老带新，相互学习，促进班主任的成长,定期安排班主任到企业参观考察，了解企业的生产状况和企业文化，了解企业对学生的培育要求，提高班主任工作的针对性;二是实施班主任培育工程。以江苏省首届职业学校班主任根本功大赛为契机，组织开展班主任专业力量大赛，培育造就一批班主任工作带头人。三是鼓舞班主任学会讨论、擅长反思、敢于创新、不断积存，努力做一个科研型、创新型班主任。 3.扎实开展育人活动。要突出抓好阳光教育，感恩教育，励志教育的三大主题教育活动，借助秋季运动会、第十一届校园文化艺术节、特色社团等平台，让学生发觉自我，展现自我，观赏自我;同时在开

9、展社团活动中，力争将社团做活、做优，真正让学生在自我感悟中进展和提高。 (三)内紧外促，提升业务水平 教师队伍建立是学校的“头号工程”，一支爱岗敬业的高水平、高素养的人才队伍是学校安家立命的关键。新学期学校一方面要创设进展平台，起好“助推器”作用，通过“压担子”、“拔尖子”，促进青年教师快速成长，另一方面要求教师自身不断修身固体，夯实根基，扎好马步。 1.加强业务练兵，提升自身业务。以技能大赛、创新大赛、“两课”评比为切入口，开展教学比武活动，扎实提升教师业务水平。教务处仔细组织选手多摘省“两课”评比入场券，力争省赛再出金牌。实训处统筹谋划全力备战市技能大赛，优化组队和集训，力争“一等奖总量、

10、奖牌总量、省参赛资格总量”均有突破。同时加强教师根本功考核，扎实推动公开课活动，建立听评课及撰写听后感制度，充分利用网络平台供应的教育教学资源，促进教师教学力量的提高。 2.支持在职研修，提升教学素养。鼓舞青年教师，骨干教师攻读讨论生、考取相关资格证书，改善教师的学位学历构造，提高讨论生学历和双师型教师的比例。 学校工作规划最新的2 一、指导思想 进一步标准学校各项治理工作，坚持“人文立校，责任兴校，名师强校，特色活校”的办学理念，不断提高师生荣辱与共的责任意识和敬业奉献的创绩精神，提高办学质量与学校的美誉度，促进学校教育向内涵化和优质化进展。 二、工作思路 坚持以“抓治理，促标准，重落实，扩

11、亮点，丰底蕴”的工作思路，秉承“做有尊严的教师，办负责任的教育”的理念，深化教学改革，强化德育工作，构建文化特色，突出办学优势，提高执行力度，把我校建立_县内有较高教育教学质量和肯定影响力的知名学校。 三，详细目标 1、使学校的治理制度更为成熟，细化治理制度，落实雷打不动，实现标准化和人文化的和谐统一。 2、打造能负的起责任的教师团队，培育教师的自律意识和正确的荣辱观，实现教师的全员进展，扩大骨干教师比重。 3、教学模式改革有突破性进展，三至六年级教师在常态课中，能较好地运用新模式进展教学。 4、教学成绩稳中有升，超过比照学校成绩的教师到达80%以上，无明显成绩较差的年级和学科，六年级毕业成绩

12、居全县前列。 5、实现“六零”目标，即教育收费零违规、校园安全零事故、师德师风零投诉、教师职工零违纪、青少年学生零犯罪、厌学学生零辍学。 6、优化学校的人际心理环境，使教师的心理安康与人际关系相得益彰，形成和谐、宽松、融洽、安康的校园生活环境。 7、德育治理质量保持较高的水平，实现德育队伍负责，德育内容丰富，班集体温馨，校园环境靓丽，学生举止文静的良好气氛。 8、艺术体育活动再创辉煌，保证优势的根底上出强项、出精品、出成绩，出人才，力争全县文艺汇演中取得优异的成绩。 9、努力改善办学条件，做好教学楼的二次改造，创美丽环境;添置计算机，提高学校信息化水平，效劳教育教学。 10、学习和讨论学前幼儿

13、课堂的构造与特性，增加课堂气氛的生动性、幼儿参加学习的主动性、活动内容的趣味性，打造生命课堂、爱心课堂。 11、连续保持_县窗口学校的良好形象，实现“物美”、“人美”、“事美”，凸显学校的教育优势，推动学校工作的全面优化。 四、工作内容及措施 深化行风校风建立，建立人民满足的学校 狠抓“五个满足”工程建立。在全校实施“做有尊严的教师、办负责任的教育、建人民满足学校”工程，把我校创立成质量更高、效劳更优、校风更正、环境更美、社会满足度更高，更能适应时代进展要求的学校;造就一支责任意识强、敬业水平高、自律力量好的教师队伍;到达“五满足”，即人民群众对学校治理满足、对师德师风满足、对校园安全满足、对

14、学校校风满足、对学校质量满足。 学校工作规划最新的3 一、专心预备，提早安排开学工作。 1、各校园要在开发区中小校园长会议之后，快速组织召开行政会和教师会，细心安排开学工作，做好开学各项工作的预备和后勤保障，在维稳的前提下转入正常的教学状态。 2、各校园要根据统一要求，收假后组织教职工彻底清扫校园卫生、整理校容校貌、升挂国旗、书写标语、换写黑板报，营造气氛，以崭新的面貌和干净的环境迎接学生返校。 3、周密制订开学预备周工作日历和相关规章制度，提前制定好校园各类工作规划。 二、严格执行中小学收费政策，坚决制止乱收费行为。 三、严密组织，全力做好开学报到和开课工作。 1、各中小学要在开学前提前制定

15、好课程总表、课程分担表、周工作安排表及作息时间表，教师安排根据先安排、先紧后松、不能等的原则进展分担教育教学工作。安排专人到指定地点提前领取教科书，按时开学上课。 2、x月x日学生开头报到，各校要统筹兼顾，在报到的同时，将教科书发到教师和学生手中。x月x日开发区中小学务必按时正式开课，并执行中小校园统一作息时间。各校开课前要检查教师的教案并签字，要组织好新学期第一次升国旗仪式。x月x日当天校园领导要深入课堂听课，查看学生暑假作业批改状况，保证每个环节不出问题，各项工作落到实处。 3、开学一周内，各校每一天务必将到校师生数上报，每日两报(上午、下午)。 四、抓好校园安全及安康卫生工作。 1、各校

16、园在开学前要仔细安排部署安全工作和安康教育工作，建立健全工作制度。 2、做好校舍安全排查。开学前，各校要对校舍进展一次全面彻底的排查，电路、水路、设备设施调试，消防、照明严格加强治理，防止发生意外事故，确保正常开学。 3、各校要把开学第一周作为安全宣传教育周，上好安全第一课，针对不同年龄阶段学生的认知特点，深入开展形式多样、生动活泼的安全教育活动。 4、加强食品安全工作。各校要专心开展食品安全宣传教育活动，进一步加强师生食堂治理，做好食堂清理及消毒，供水系统检查及消毒，厕所冲洗消毒等工作。 五、搞好督查工作，确保开学工作顺当有序。 1、教育局、总支检查人员将在x月x日按要求逐项仔细检查，检查的

17、重点是开学各项工作(教师到岗、学生到校、教师备课、上课、作业批改、办公、升国旗、环境卫生)落实状况。 2、各校开绽开学工作自查，并构成书面自查总结材料，x月x日上交教育总支。 3、做好教师读书考试的各项工作。 六、做好教师治理工作。 学校工作规划最新的4 一、指导思想： 坚持以人为本，全面开展素养教育，促进每一个学生终身可持续进展;着力提升教师的道德素养和业务水平，改善工作条件，减轻工作负担，让每一位教师感受职业的幸福和荣耀;以办人民满足教育为宗旨，促进教育公正，让每一个家庭享受胜利的喜悦;创新教育方法，提高教育质量，为国家进展和民族振兴奠定结实的基石。办真教育，真办教育。 二、工作目标和任务

18、 (一)学前教育：抓好儿童早期教育，36周岁幼儿入园率到达98%以上。加强幼儿园的治理，特殊是抓好幼儿安全治理，加强检查与督办，进一步标准民办幼儿园教育，提高整体办园水平。 (三)教育教学：坚持全面开课，积极开展校本教研，大力推行教学改革，全面推广和应用新课标、新课改、新教材。在教师中积极开展“四课”系列活动。力争毕业班合格率达95%、优良率达85%、优秀率达30%。 (四)教师队伍建立：加强小学校长队伍建立，推动校长选拔任用制度，加强校长培训工作;加强干部作风建立，防腐倡廉，防微杜渐;全面推行教职工聘任制度，将老教师充实到学校效劳岗位工作，调整优化教职工队伍构造;连续加强教师连续教育培训工作

19、，实施“名师工程”，建立骨干教师资源库。注意加强师德档案建立，并发挥其应有的作用。 (五)书香校园建立：以打造学习型组织、学习型队伍为目标，大力创办书香校园，形成读书的良好风气。 (六)党组织建立及领导班子建立：以“创先争优”活动为契机，充分发挥党组织的先锋堡垒作用，提高学校领导班子防腐倡廉力量，进一步使班子有凝集力、团结力和战斗力。 (七)教育技术装备：充分发挥功能室作用，提高功能室使用效率，使功能室真正效劳于有效课堂。应用和维护好现有远程教育设备，发挥其应有的作用。 (八)安全维稳：狠抓安全教育与制度落实，强化安全措施，消退一切担心全隐患，确保无重大校园安全事故发生。 (九)规划生育工作：

20、全面完成教育局下达的规划生育考核目标责任制，确保规划生育率达100%。 (十)学校治理：进一步推动标准化学校创立工作，鼓舞学校办出品位和特色。治理工作重心向课堂倾斜。结合布局调整后的学校实际，进一步改善办学条件，强化校园平面治理。多途径地扶持薄弱学校，努力解决我镇学校之间进展的不平衡问题。 三、工作方法和措施 (一)把“创先争优”活动抓好 1.以“创先争优”活动为契机，实施_镇教育支部创先争优活动方案，把创先争优活动与师风师德建立相结合、与打造专业化、专家化的教师队伍相结合、与提升学校党建工作水平相结合，努力提高学校办学水平和质量。 2.加强中心学校领导班子建立。在中心学校大兴学习实践之风，大

21、兴调查讨论之风，大兴民主团结之风，大兴开拓进取之风，使中心学校成为学习型、务实型、进取型、效劳型的顽强领导集体。坚持学习制度和生活会制度，提倡以抱负鼓励人，以制度治理人，以实绩评价人，以生活关怀人的良好工作气氛。 3.严格落实中心学校每周一次学习沟通制度，将转变思想观念、提高理论素养和先进的教学治理方法以及安排日常工作贯穿于学习之中。中心学校成员每期学习笔记不少于5000字，每期至少写一篇心得体会或一篇有价值的论文。 4.抓好学校党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模 范作用。搞好入党积极分子培训和培育工作。要在党内开展各种评议和学习教育活动，连续深入开展“创先争优”活动，让“创

22、先争优”成为我们工作的行动指南。 5.加强校长队伍建立。建立一支有思想、有理念、有激情、有风格、有诗意的校长队伍。 6.加强教育主任队伍的培育。细心选拔、从严要求、大胆任用、跟踪培育，使他们能尽快脱颖而出，担当重任。 7.严格执行教育局关于加强教育干部作风建立的暂行意见，从严治理教育干部，建立一支思想先进、作风正派、业务精良、处事公正、清正廉洁的教育干部队伍。 8.加强师德师风建立，加强教师队伍治理，加强劳动纪律监察。严格执行市教育局关于标准学校办学行为的实施方法，仔细施行_镇中心学校教师绩效考核方案，提倡良好的行业之风，树立良好的教育形象，协作上级部门利用教师节评比表彰一批骨干教师、榜样教师

23、，从严处理品德不良、道德败坏、污辱学生、影响恶劣的人和事。 9.加大教师连续教育力度。实行鼓励措施，提高教师学历层次，小学教师学历专科化，鼓舞教师进展本科层次的进修。精彩完成教育局教师培训、班主任远程教育培训和骨干教师培训任务。 10.积极开展新课程培训、校本培训和现代远程教育培训。45岁以下教师要能娴熟运用现代远程教育技术手段进展教学。老教师要逐步学会使用计算机办公和应用远程教育技术教学。50岁以下教师一般话达标率达95%，并能用一般话教学。 11.高度重视义务教育宣传工作。宣传稿件要出精品、上档次，为教育进展作出应有奉献。 (二)把安全、计生工作抓牢 1.强化安全意识，落实安全责任。中心学

24、校与各校签订安全、计生工作责任书。各校应成立以校长为第一责任人的安全工作领导班子，实行责任到人，确保学校不消失重大的安全责任事故。 2.仔细落实教育局中小学(幼儿园)安全治理若干规定，开设安全课和主办大型安全学问讲座，普及安全学问。各校应深入开展防火、防震、防踩踏、防溺水、防雷击、防交通事故等学问教育。常常进行一些有针对性的安全应急演练，提高师生的自我抢救力量。各校应成立安全应急小分队，建立安全应急预案，将安全事故掌握在萌芽状态，将安全事故造成的损失减小到最低。 3.坚持“预防为主”的方针，勤检查、多观看、细分析，多渠道堵塞事故源头。每期进行一次安全、计生工作大排查。 4.连续坚持行之有效的制

25、度，如路队制度、师生对话制度、交心谈心制度、举报制度、报告制度等。连续坚持行之有效的措施，如加高护栏、收缴凶器和危急玩具、安全排查等。 5.加强寝室治理，坚持值夜制度，确保学生就寝安全。 6.加强食堂和学校周边的小卖部、饮食店的治理，仔细贯彻饮食卫生“四制”，确保学生饮食卫生与安全。 7.学校组织的校外集体活动，要向上级教育主管部门报批，要有安全预案，要使用标准的交通工具，确保学生的途中安全。 8.切实加强民办幼儿园的治理，对取得办园资格幼儿园的园舍、食堂、车辆、玩具等要定期进展安全检查，确保幼儿安全。 9.高度重视重大传染病防控工作。 10.切实抓好规划生育工作，连续实行“一把手负总责”“一

26、票拒绝权”等得力措施，使规划生育率到达100%。 11.敏锐洞察教育的热点、焦点、难点问题，准时化解各种冲突和纠纷，确保教育大局稳定。 学校工作规划最新的5 辉煌的20_20_学年度已经过去，新的学期已呈现在我们面前。面对新学期、新任务、新要求、新的挑战，我们倍感压力更大，担子更重。我们要更进一步武装思想、壮大胆子，变压力为动力，决心在集团董事会的正确领导下，在校长的直接指导下，进一步踏实做好本期工作，重新调整思路，发扬上学期的优良作风，克制工作中的缺乏，进一步强化效劳意识，深化课堂改革，加强完善集体备课制度，标准常规教学检查，标准教师行为，准时精确的为学校、教师供应教学信息，为圆满完本钱学期

27、教学任务，仔细做好以下的几项工作。 一、在新课程标准的教学理念指导下，连续推动教学改革，落实常规治理，力争教学质量有新突破。 我校连续落实向常规要质量，向课堂教学要效率，把新的教育思想、教育理念渗透到每个治理环节之中，本期连续提炼和实践六环节的教学思路，紧紧围绕一个中心，切实做好两个至少、两个对待，仔细贯彻三个按时，全面落实四精五必六个好和三清任务。 一个中心，即以提高教育质量为中心，两个至少即教师每周至少提问每个学生一次，每星期至少对每位学生的作业面批面改一次(提倡屡次面改)，让学生感受到教师的关爱。两个对待即把每次作业都当作一次考试对待，把每一次考试都当作中招对待。三个按时即针对学科自习课

28、，任课教师按时到班辅导，上课时按时布置作业，下课时按时收作业，目的是让学生自主学习、沟通，拥有自主进展的空间。四精：精选，即教师精选课堂内容、课堂练习和习题;精讲，即教师在授课时要对重点、难点、方法、手段要精;精炼，即教师给学生供应的习题要精;精评，即教师在讲评作业和试卷时要精;五必，即教师在作业布置和检查上要做到有发必收，有收必看，有看必批，有批必评，有评必补;最大限度的发挥以训练为主线的作用,六个好字即教师要备好每一课时,上好每一堂课,批改好每个学生的作业,辅导好每一个学生，组织好每一次考试，讲评好每一份试卷。三清即教学工作堂堂清，每天清，周周清，今日事，今日毕，有任务，有过程，有结果，更

29、要效果。 为了更好地落实六环节的常规治理思路，教务处进一步加强细节治理，狠抓标准落实，努力做到常规治理科学化、条理化、长效化，为达此目的，学校打算： (1)彻底转变一言堂，满堂灌的教学模式。使学生真正成为课堂的仆人，学校规定：每节课教师讲授的时间不得超过25分钟，还学生一片自由发挥的空间。 (2)因材施教，因人施教，针对不同层面的学生，在教学上，布置作业分A、B、c三个档次进展教育和培育，促使后进生的转化。 (3)深化集体备课和个人备课相结合的改革方案，各科教研组、备课组长要有明确的分工和规划，除每大周中间周六下午业务学习外，各教研组、备课组要依据实情确定集体备课时间，以后的集体备课转变以往的

30、教师只讲课程流程的方法，向如何实行较好的方法使学生愿意承受转变。我们要进一步完善集体备课制度，备课组活动从求实效，求进展出标准和发，讨论教材教法，讨论学生思想和学生现状，讨论习题，要集中与分组有机结合，在时间上要进一步保障，主题上要重点突出：语文要突出阅读教学，数学要在加强计算力量教学，渗透思维训练上多考虑;英语要在创设英语气氛，夯实进展根底，标准英语朗读、听力，积存单词和会话教学等方面深入思索，每次既要有中心发言人，又要有大家的七嘴八舌、百家争鸣，使各个专题的讨论能深入到位，形成符合实际的操作样式，通过集体的才智创设最正确的教学流程。 (4)加强对课堂的调控，抓好课堂教学的主阵地，抓实课堂教

31、学的各个环节，切实提高课堂教学效果，建构自主、合作、探究的课堂教学模式，让学生养成良好的学习习惯，提高学习效率和创新力量，要充分利用课堂中的每一分钟，唱响铺张课堂每一分钟就是教师严峻的失职的口号。同轨班教师要相互听课，广纳精华。学校领导推门课贯穿始终，督导并重。 (5)加强作业的调控，作业是课堂教学的延长，它的优化设计，可是最大限度地拓展学生的空间。作业不仅要注意布置的数量和质量，更要注意作业的批改与讲评，注意多样化的形式，严禁留机械重复作业和惩处作业，连续坚持鼓励性评语和使用错题本的做法。 (6)加强对质量的调控：加大平常督导力度，如教案检查，作业检查，推门课，调查问卷等。严把教学质量关，坚

32、持章节把关、跟踪问效的教学监测过程落实到位。月底统一考试，考后透彻分析，查缺补漏。 (7)增加教研活动的针对性，坚持贴近教师和学生，以基层为主，以教研为主，以课堂为主，以当前为主，注意准时解决那些急需解决的问题，为教学效劳。加强教研组学习讨论的力度，做到有预备、有主题、有主讲人、有记录。充分利用好优质资源，开阔视野、提升层次。以课题讨论促进课堂教学质量的提高，建立标准的课题讨论档案，准时收集、整理课题讨论的材料，不断加强对课题讨论的过程治理。建立学校校本研修网平台，以教师主讲为依托，培植教师参加网络教研，实现自身专业成长的内动力。 (8)、深入落实以老带新，优势互补的导师工程。 教务处在开学初

33、，首先对新老教师进展为期一周的师德、师风建立教育。然后，启动校级反思研讨，你我共进的教师结对子互助工程。以老带新，从备课、上课、布置作业、批改作业等各个方面进展指导，相互传递新的教学动态，沟通、沟通新的教学思想，使新教师很快进入角色，准时总结，准时召开阅历沟通会，向校级名师的行列迈进。 (9)、仔细开展听课评课活动 开学后，各教研组要依据教务处规定，青年教师(教龄在5年内)每学期听课不少于40节(中考前后各20节)，有5年以上教龄的教师每期听课不少于20节(中考前后各_节)，学校领导仍坚持不打招呼进课堂听课，本期将进行示范课，公开课、个人展现课，青年教师大讲赛，汇报课等活动，从而提高教师的授课

34、力量和课堂艺术。不管是学校组织听课活动，还是教研组组织的听课活动肯定做到听后必评，评出优点和缺乏，之后还要跟踪听课，看其改良效果如何。 (10)、加强监视检查力度 教务处将充分行使其职能，对每位教师备课、上课、办公、辅导、作业批改、试卷的讲评等教学常规加大力度进展督导检查，做到一日一检查，一大周一公布，对违反常规行为的进展严厉处理，严峻者按教学事故论处，记入个人业务档案，作为辞聘的主要依据之一。 (11)、加大调研力度和反应密度 学校常常通过问卷调查、座谈听课、评教、考试、教学常规检查等形式，准时了解教情、学情，每月进展一次教学工作小结，并在全体教师会上通报检查结果，并指出下段改革的方向和详细

35、要求。 (12)、完善落实各项规章制度 学校制定了57项规章制度，这些制度关系到每位教师的行为标准，教和学的每一个环节，使大家形成了有章可循，令行制止的良好局面。 (13)、考试严明、阅卷分析公正化 考试是对学生阶段性的检测和评估，考试的效果如何，直接影响师生思想的稳定，因此，考试的每一个环节都有教务处严密组织，试卷的保密程度达_%，监考、阅卷、登分、分析各环节严格把关。力争做到万无一失，使其公正化、合理化。 二、狠抓窗口年级，保持中招已取得的高水平 毕业班工作是本期学校工作的重中之重，俗话说夺第一难，保第一更难，因此一开学领导班子就准时召开会议，统一熟悉，齐抓共管，抓紧抓好毕业班工作。切实加强对我省中招精神的讨论和理解，搜集最新的中招信息，精确把握中招脉搏，重视初三毕业生的思想教育、胜利教育和学习指导及治理。常常召开初三师生专题会议，准时解决初三师生在教学、学习中存在的问题。另外，我们还要实行得力措施，不断强化高标意识，竞争意识，增加紧迫感，鼓舞师生士气，兴奋师生精神，使其以旺盛的精力、昂扬的斗志迎接新的挑战。 学校工作规划最新的