学校2023年春季工作总结.docx

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1、 学校201*年春季工作总结 学校201*年春季工作总结 丹江口市浪河镇青莫小学 201*年春季学校工作总结 本学期我校工作以科学进展观为指导，以“活动育人、进展共性”的办学宗旨，坚持以人为本，狠抓常规，标准进展，提高质量，仔细贯彻落实教育主管部门提出的教育工作主要任务，增加学校的分散力、战斗力，培育优秀教师群体，全面提升教育质量。在全体教职工的共同努力下，取得了肯定的成绩，现总结如下： 一、抓好队伍建立，争创业绩。 1、抓好领导班子思想建立。学校的领导时时到处以身作则，做到三要三不：即工作中要统一思想、顾全大局、不各行其是；处理问题要讲原则、不徇私情；工作要以对学校负责、对学生负责，不以权谋

2、私。以新的精神状态，新的工作作风，新的办学目标全面做好各方面的工作。使学校工作创一流。 2、学校领导能集中主要精力，深入教学第一线，深入课堂与教研组，了解并分析全校的教学状况。积极参加教育教学活动，准时解决教育教学中的详细问题，在参加中实现教育思想的引导，在参加中求得更多的沟通和理解，在参加中吸取工作的才智、力气和信念。努力为每一位教师搭建可持续进展的平台，努力制造条件帮忙教师不断超越自我、展现自我、提升自我，在教育教学活动中体验胜利。 3、加强师德建立，树立师表形象。开展师德教育活动，通过多种形式的学习、讲座、阅历沟通及宣传师德典型系列教育活动，在全体教师中树立“五种精神”：终身从教的敬业精

3、神，刻苦钻研的学习精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉献精神。努力成为社会文明的典范，学生效仿的典范，家长依靠的朋友和参谋。 二、狠抓教育教学治理，在实践中主动进展 1、加强了教研活动、集体备课活动和随堂听课活动，有力促进了教师之间的相互学习、共同进步。开学初，学校仔细讨论制定了教研活动规划，落实教研活动的时间、地点、责任人，保障了教研活动的正常开展。4月2日，市学科带头人及教学能手在浪河小学上示范课，我校派教师参与。学校让教科研活动在阳光下进展，定期开展教研活动。进一步加强了教师之间的相互学习与沟通，增加了教师的团队意识，表达了新课程改革的理念，有利于培育学生的共性。

4、2、全面提升教师素养确保教育质量。努力强化校本培训和集中培训，搭建沟通平台，提升教师业务水平。三月份和五月份分别组织教师到试验小学、肖家沟小学听丹江口市教研室组织的语文、数学、英语导学案培训，到张家营小学听科学课专家讲座，使教师不断提高业务水平。四月份组织本校教师开展“课内比教学”活动，每位教师讲一节展现课，极大地促进教师课堂效率的提高。 教室里安装有班班通，使教师充分应用多媒体上课，提升了教学品尝。教学观念得到转变，教学水平有了提升，教学效果有了明显提高，确保教育教学质量稳步上升。今年春季统考，孙龙的五、六年级科学，韩玉英的五年级品德在浪河镇名列第一；邹琳莉的六年级数学，许颖的五年级语文，刘

5、世仿的五年级数学和四年级英语、杨广悦的一年级数学，徐长的三年级数学名列前茅。特殊是樊警予的二年级数学比一年级时别人带的倒数第一一跃成为成绩整数第三，了不起。刘洋的二年级语文也不错。 3、呈现了教师良好的精神面貌。本学期，我校教师以“学生心目中的好教师”为己任，不辱使命，敬业奉献，潜心工作，细心育人，呈现出良好的工作状态。一是守职状况有了改观。各位教师严守考勤治理制度，恪职尽守，在半年内学校进展了次查岗，几乎每一次全员到位，只有三位教师因各种特别状况缺岗。二是敬业状态令人感动。学校领导在每一次工作检查中总是感动多，问题少。特殊是中午和晚上为后进生“开小灶成为靓丽的风景，最为珍贵的是邹琳莉、杨广悦

6、、孙龙、刘世仿、许颖、孙雅丽、王君等教师，每天坚持课前、课后辅导，让家长、领导感动，让学生及家长赞美。 三、创立安全、和谐、诚信的校园。 1、本学期我们结合本校实际，对校园内外安全进展排查隐患，加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分降落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位教师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进展自救、自护的根本常识。组织学生收看专题教育片和签名活动，开展遇到安全突发大事的紧急疏散的演练等。进一步加强安全的教育工作。同时，提示家长们协作做好安全防患工作，取得良好效果。 2、加强师生的法纪教

7、育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平常的工作中。能坚持在学期初、学年完毕都开展法纪教育，本学期我们举办了法制讲座，浅显的案例，深刻地教育师生，平常我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等。加强这方面的教育。从而使我们能把握了学法、知法、守法等。提高了我们对人生价值的熟悉。 四、严格财务治理制度，增加财务透亮度。 1、严格收费制度，杜绝滥收费现象。标准收费标准，做到财务三公开：即收费标准公开、学校收入公开、大型开支公开。帐目日清月结。 2、财产责任到人，坚持谁损坏谁赔偿的原则，掌握学校财产流失。 3、完善财务财产规章制度，仔细落实兼管人员的工作职责，将有限的资金投入教育教学之中。 4、加强学校

8、财务的治理，做到收有凭支有据，定期向教代会公示学校的财务状况。 五、抓工会建立为契机，创立教师和谐家园。 想教师所想，急教师所急，维护教师权利，关怀职工生活是工会的责任，学校工会积极开展送暖和工作，对涉及在校教职工婚丧嫁娶都进展了慰问和庆贺。新年对退休教师进展了慰问，送去了慰问金和年货，带去了学校的新年问候；三八节为美味女教师赠送一份洗漱礼品，办理女职工保险，表达了学校对教职工的人性化关心，增加了学校的分散力，稳定了教师的心，也激发了教师的工作积极性。 六、以活动育人为载体，全面提高学生素养。1、在日常教育教学中，、注意常规教育，抓学生“自律”。自新的中小学生守则、小学生日常行为标准出台后，大

9、队部在全校范围内掀起了学守则活动，要求每位队员熟读成颂，并表达在日常行为中。运用每周一的国旗下的讲话、班队活动不断强化思想教育，大力加强学生的行为习惯养成。 2、我校仔细落实丹江口市教育局有关文件精神，弘扬中华民族绚烂文化，发扬中华民族的传统美德，活泼校园的文化生活，促进学生积淀文化底蕴，增加民族自信念和骄傲感，呈现同学们安康向上的精神风貌，开展了读（经典诵读20分钟）、唱（经典红色歌曲演唱）、比（诵经典、唱红歌竞赛）讲（讲革命传统故事）掀起了诵经典、唱红歌、讲故事系列活动热潮。感受到中华文化的博大精深，从中吸取了养分、陶冶了情操、净化了心灵、启迪了才智。 3、以庆祝“六一国际儿童节”为契机，

10、我校广泛校园集体舞和第三套播送操竞赛，随着悠扬的音乐节拍，编排出精彩的舞蹈，操场上掌声不断、喝彩连绵。 4、努力营造书香校园气氛，提高学生的综合素养。充分利用教室的黑板报、操场的文化长廊，努力营造文化育人的导向。敬重孩子的共性，进展每一个孩子的潜能，孩子们的书法、绘画、作文、手工制品，都在班级公开展现，提升学生的综合素养。学校的图书面对全校师生全面开放，既可以在图书室阅览，也可以在操场边的长廊里阅读，孩子们坐在长廊的木凳上手捧图书，倾听着悠扬的音乐游览学问的海洋。大量的月读开拓了学生的视野、提高了学生的写作水平。 七、抓好安全卫生等后勤工作。 1、学校充分利用每周升降国旗的有利时机，向学生进展

11、安全教育，文明礼貌教育，爱国主义教育等。 2、学校环境卫生每天抓，周周评，从教室，到食堂，到寝室，到清洁区，有人抓，有人监管。 3、加强学生寝室治理，指定教师全员参加寝室文化的建立与学生治理，把寄宿学生治理工作职责和制度落实到各人头上，做到层层签订责任书。值得傲慢的是学生寝室201*年4月被十堰市教育局评为“文明宿舍”。 4、连续做好学生养分餐的治理工作，公示养分餐资金使用状况，确保每一分钱都花在学生身上。同时做好食堂、操作间等关系师生食品安全的卫生工作，开学伊始就正式使用十堰市瑞福来科技有限公司生产的无锅炉和安利公司捐赠春苗养分食堂设备，购置了和面机等，大大减轻了工人的劳动强度。 5、连续做

12、好两基材料的收集与归档工作。做好学校的统计工作，做到上报数据精确无误。 总之，我校努力从人性化的轨道动身，抓住机遇、迎接挑战，全面深化教育改革，抓好我校各项工作，努力实现“依法治校、质量立校、科研兴校、特色强校”的总体目标，促进师生综合素养整体提高。 八、存在的问题 1、教师问题。一是学科带头人较少。能独立担当教科研或者在肯定范围内有力量进展教学示范者很少。二是专任教师缺乏。我校幼儿及音乐、美术学科专任教师为零。三是局部教师的自律意识淡薄。仍有消极怠慢，粗枝大叶，斤斤计较，幸运迎风的教师。 2、治理问题。无论在宏观还是细节治理中均存在着有碍学校进展的问题，集中表现在：重物质，轻精神；重使用，轻

13、培育；重布置，轻落实；重褒奖，轻惩戒；重职务，轻职责等突出问题。 3、学校问题。课堂效益不高，学生课业负担过重；科研气氛不浓，校本教研低效，不少教师听课流于形式，反思质量较差；家长的支持度不大，缺乏对学校的理解和支持；硬件设施不行，尤其是教学楼、宿舍门窗腐朽，水电线路老化严峻。 4、质量问题。我校在教学成绩方面，存在着严峻的不均衡问题，语文、数学、科学教学成绩明显提高，但英语、综合成绩尚不抱负，局部教师的教学成绩与参照学校比拟，仍有很大差距，局部年级总体成绩还需较大的提高。 九、今后工作 1、深入推动教学改革。标准备课治理，在三至六年级推行导学案模式，提高课堂教学质量。 2、大力改善办学条件。

14、做好教学楼、宿舍楼的水电路改造，建好校园文化建立靓丽优雅校园。 3、细化学校治理制度。对学校治理制度进展再次端详，力求更精细、合理、有效，做到人性化、标准化的和谐统一。 4、高度重视名师建立。通过实行外出培训、跟踪听课、重点培育、搭建平台、经费保障等手段，加快名师队伍建立。 5、严格标准办学行为。严格教学用书治理，订正教师违规等不良行为。 扩展阅读：中心学校201*年春季开学初工作汇报 中心学校201*年春季开学初工作汇报 在201*年春季开学工作中，黄坨中心学校根据县教育局春季开学的工作部署，结合我镇学校的实际状况，做到周密安排，细心组织，及早落实，严格要求，确保开的各项工作有条不紊地得到落

15、实。现将我镇学校开学工作的状况汇报如下： 一、收费状况 我镇各学校仔细落实上级有关文件精神，各学校无违规收费行为。二、开学预备及师生报到状况 中心学校2月25日召开各学校校长会议，传达县教育局开学的工作部署，作好开学初的各项工作的预备。 由于学校早预备、早安排、早发动，狠抓开学的各项工作，整个开学工作标准有序，教学工作快速走上正常轨道。我镇中心学校共有教师194名，除了病休以外的教师全部到位。上学期学生共有1973人，其中一年级441人，二年级342人，三年级356人，四年级265人，五年级354人，六年级306人。本学期学生共有1733人，其中一年级399人，二年级261人，三年级268人，

16、四年级215人，五年级248人，六年级342人。本着就近入学的原则，一年级适龄儿童全部入学，无辍学现象。 三、教学用书和教学设备使用状况 各学校的教学用书目前根本分发到位，义务教育教学用书已经分发到位。学生循环用书保管良好，正常循环。各学校无统一向学生征订或推举其它教辅书和其它学生用书现象。 四、组织中心学校中层干局部片深入各学校进展学期初工作检查 9月5日上午，中心学校组织中层干部到各学校进展开学工作检查。检查组主要从卫生工作状况、安全工作状况、招生状况、师生返校状况以及“三表”有无完成、是否按“三表”上课、一二年级新生的查证验证工作等方面进展检查。 1、卫生检查 卫生工作是学校的重要工作，

17、它不仅仅是校容校貌的问题，也不仅仅是环境育人的问题，而是事关培育学生的综合素养，事关学校整体形象大事。清扫易，保持难，这是卫生工作的常识。检查组仔细检查了各校的卫生状况并依据各校的状况提出了建议。比方：为养成学生的卫生习惯，各学校可以充分利用播送、黑板报、晨会等各种阵地，开展卫生教育，号召广阔学生自觉遵保卫生制度，自觉养成卫生习惯，人人争做文明学生。要求学生仔细做到“不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，不破坏绿化及设施，不损坏公物”等八个不。 2、学校的安全设备检查 安全才能稳定，稳定才能进展。检查组人员对各校教室、办公室、图书室等进展全面安全检查，对体育设施、各室电路进展检查，对存在的隐患清理整治，

18、消退全部隐患，为全校师生制造安全的学习气氛。 3、学校开学初教学常规检查 学校的中心是教学。“一切为了教学，一切效劳于教学，全面提高教学质量。”这是我校教学的工作目标。本学期，为进一步确保教育教学工作有序、合理，检查组对各个学校进展了工作规划、课前写教案等教学常规进展了检查 五、组织教研组制订本学期的教研活动方案 为了稳步推动根底教育课程改革，深入开展课堂教学讨论，努力提高教师的教育教学水平，为落实校本教研，实施以研促教，以研兴教的举措，为加强教师之间相互合作、相互沟通、相互学习、共同提高，解决教师教学中实际问题，从而全面提高教育教学质量。特制订黄坨中心学校教学教研活动实施方案。 1、落实教学

19、常规治理，从完善教学治理、加强备课治理和指导、加大作业检查力度、加强听课力度、重视随堂听课等微小处着手，提高教育教学质量 2、落实课程标准理念，从开展观摩课、做好学期的教学质量和教师教学工作总结等形式入手，关注课堂，聚焦课堂，扎实推动课改工作 3、落实以校为本的校本研训和教研制度，加强学科教学讨论，集思广益，博采众长，充分发挥教研组的作用，提升科研水平，促进全镇教师的业务水平的提高。 4、组织本镇教师说课、讲课，进展课题讨论，正确把握课程性质，理解新课程标准的根本要求，提高思想熟悉，为全面开展课程教学打好根底。 六、召开完小以上各学校校长、教育会议，分析今年小考状况 为了鼓励学生努力学习，为了

20、抓好毕业班的教学工作，提高毕业班教学质量，更好地迎接明年的毕业测试，我校召开了各完小校长、教育会议，透彻地分析了今年小考的状况，探讨了教学中疑难问题，找出了存在的问题和提出了今后的努力方向。 1、存在问题： （1）自身努力不够，原有学习根底不扎实； （2）教师教学方式可能不适合一局部学生，或学生没有找到适合自己的学习方法； （3）在复习期间查漏补缺没有全部落实到位； 2、努力方向：（1）提高熟悉，加强对毕业班工作的治理 大家通过对今年小考状况的分析，更全面更深入地看清了教育教学现状，抓好年段过关的同时要加强对毕业班工作的指导和治理，把毕业班工作列入学校治理工作的重要议程。 （2）强化过程性的治

21、理和指导 在本学期预备召开毕业班教师、毕业班学生、毕业班家长三个会议，针对不同层次的学生采纳不同的方法进展教育和指导，真正做到抓两头促中间，对于平常有进步的学生，除了精神上的鼓舞，学校还应在物质上进展适当的鼓舞，同时还要重视开展丰富多彩的活动营造乐学、爱学、勤学的育人气氛，将通过检测等形式准时发觉学校的教学状况，准时调整教学策略。 七、存在问题与缺乏 1、学校周边环境有待连续改善，小摊小贩在校门口占道比拟严峻。 2、校外小摊上的小食品安全令人堪忧。 3、学校校舍、办公间紧缺，学校工作环境特殊艰难。 4、由于学校离县城太近，学生流失比拟严峻。 通过广阔师生的共同努力，我校开学以来，各项工作都有条不紊地进展，全镇教师正以饱满的热忱投入到教育教学工作中。办特色学校，教学育人，治理育人，效劳育人。为朝着我镇教育目标的实现，全体师生正以启航。以上是我校开学初的工作状况，敬请领导和同行指出缺乏的地方。感谢！ 友情提示：本文中关于学校201*年春季工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，学校201*年春季工作总结：该篇文章建议您自主创作。