学校教学教研工作计划范本7篇.doc
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1、 学校教学教研工作计划范本7篇 一、指导思想 本学期,我校的教学教研工作连续以提高教育教学质量为宗旨,组织全体教师深入学习教育局工作会议精神,坚持以课程改革为突破口,以提高教育教学质量为核心,突出一个中心:提高教育教学质量;抓住两个关键:学校治理水平提升和教师队伍素养提高;狠抓三个重点:教学常规的落实、质量监测及评价。进一步增加“质量意识和效率意识”,创新教研方式,努力构建“校本教研制度化、教研手段现代化”的教研体系,实现我校教学质量的稳步提升。 二、工作目标 1、建立优质课堂教学,实施精巧教学治理,提高教育教学质量。 2、开展多元的教研活动,以教科研工作羽翼,努力推动课程改革。 3、加强师资
2、队伍建立。 4、加大各年级教学的监视力度,全面提高教学成绩。 5、组织我校教师积极参与镇校级教研活动,争取本学期每位教师都讲一节公开课。 三、详细措施: (一)建立校级课改团队,开展校本教研活动。 课改小组 组长:王海升 组员:杨玉忠、林剑杰、刘鑫、韩军 各教研组组长详细负责组织开展校本教研和收集本教研组学科在教学中存在的问题。同时预备分别参与五市教研活动(围绕课题备课,上课,议课)。 (二)校本培训分层次、突重点 校本培训工作是提高教师素养的重要手段之一,本学年我校的校本培训工作将遵循“高质量、低投入,分层次、突重点、全员参加、整体提高”的原则。培训形式以充分挖掘校内资源,组织全体教师积极参
3、与教研活动(说课,上示范课、评课)以及派教师外出培训等多种途径促使教师们更新观念,提升理论水平及业务素养。 (三)校本教研高标准、严要求 1、本年度的教研活动要连续保持以往教研活动的一些行之有效的做法,教研活动的内容要以本学段的课题为重点,加强专题教研活动,集中解决课改中消失的新问题,使每位教师确有收获。 2、教研活动的形式要多样化,围绕课题开展授课、议课、反思、沟通等,防止因形式单一影响教师教研的兴趣和热忱。 3、教研活动要对外开放,加强教学沟通,借助外力拓宽教研渠道,提升教研质量,积极实行走出去,请进来的方式,加强校际间的互动沟通,使教师在互动中达成共识,相互促进,共同提高。 四、工作要求
4、: 1、本学期课堂教学讨论的重点是提高课堂效率,围绕提高课堂效率开展好各项教研活动,在活动中落实新理念、提高课堂教学的效率。 2、落实好创新性备课、反思沟通、主题教研、理论学习的四项活动,在活 动时把集体备课与反思沟通活动结合起来,主题教研与理论学习结合起来。每次教研活动,相应教师要按时参与并积极发言,与同伴互动、共同进步。 3、仔细积极参与各类教研活动,养成写教学反思的习惯。 4、本期要求教师要做到:学习一篇教育教改理论文章;写好每堂课教后反思,积极撰写学科教学论文,参与各级各类学科论文评比;每期至少听课12节。 五、完善教研机构,充分发挥教研组的作用 学校教研组要在学习教育理论,广泛搜集各
5、科教研信息的根底上,结合各学段的讨论课题,确定教研的目标,全盘部署教研工作,各学科教研组要依据学校的课题讨论,确定各学科的教研规划,组织教研活动,真正做到有规划,有实施,有记录,有总结。 六、教研工作规划安排: 九月十月: 1、制订各教研组教科研工作规划。 2、召开教师会议,了解各学段教学中存在的问题。 3、参与进修校组织的录课活动。 4、积极开展好校本教研活动。 5、各教研组组织本室教师讲课、评课。 十一月、十二月: 1、学校按各教研组期初制定的教研工作规划有序、仔细开展好校本教研活动。 2、适时进展总结。 一月 1、对课题工作进展小结。 2、各教研组组长对本学期教研工作进展全面总结。 3、
6、学校对本学期的教研工作进展全面总结。 学校教学教研工作规划范本篇2 立足学校实际,依托学校资源,发觉、讨论、解决学校教育教学工作过程中需要解决的问题,是我校校本教研开展的宗旨。为了加快我校课程改革的进展,提升我校教师的科学讨论水平,为教师搭建开放、公平、交互的学习研讨平台,特制定本学年的校本教研工作规划如下: 一、增加教师参加科研的意识 通过多种途径引导教师熟悉科研与自我价值实现的联系,增加教师的参加意识,如通过精品课、同课异构、一课同构、教学设计等,鼓舞教师参加科研。 二、激发教师参加科研的热忱 1、通过写工作总结、案例、写反思、写教育随笔等形式,帮忙教师积存科研阅历,提高理论素养。努力把理
7、论和实践结合起来,准时总结自己的阅历,写成教育论文,不断提高熟悉,逐步形成自己的理论认知构造。 2、“走出去、请进来”。组织教师外出走访,参观学习。赴先进学校听课、考察,收集科研信息,开阔教师的视野。在请进来方面,将邀请各科教研员和教科所领导到我校指导教学工作,他们走近教师、走进课堂,专家把脉,查找课堂教学中的问题,以促进教师的业务水平的整体提高。 3、开展网络教研活动,旨在通过这样一种校本教研新模式,分散一批有才学并热衷成长的教师,为他们搭建一个开放、公平、交互的学习研讨平台,实现教研信息、资源的沟通与共享,使其成为带动全校教师专业成长的基地,同时引导教师用写博文的形式记录自己的工作生活,以
8、此作为引领我校教师专业成长的重要载体。鼓舞教师之间的沟通,开展教学问题大争论,深化教师对新课改背景下各种问题的熟悉,统一思想。 三、提高教师教育科研的力量 教研是科研的根底,以科研促进教研,在教研组开展备课教研的根底上,依据学科、年级特点,下达科研课题,让每个教师都担当肯定的科研课题的任务,同时对课题进展过程性指导和阶段性小结与验收,对优秀的课题成果,在校内积极推广,做到课题讨论有实效、有创意、有推广价值。勇于担当省地市级以上课题,把课题交给科研意识强、力量强的教师,建立课题组,集体讨论设计方案,进展目标分工并发动相关教师共同参加,调动一切积极因素仔细讨论、试验。 四、连续开展听评课活动。 以
9、扎根课堂为学校教学工作核心,以看课评课这种最朴实的课堂讨论形式坚持走着自己的课堂讨论之路,以三课(公开课、研讨课、示范课)为主的龙中听评课活动已经成为一项常规性工作,全体教师人人都在参加,都要过关,都在提升成长。 利用每周每学科两节课的学科集体教研活动时间,由学科负责人负责和组织治理,学科教师和教学负责人都参加的全校学科组听评课活动是龙中长期坚持的工作之一, 基层教研,开展年级教研组听评课活动从教研组层面来说,在“集体分工个人备课说课研讨看课评课个人完善”的集体备课模式框架的前两个环节根底上,每周在组内组织听评课一节以上,通过听课、争论、讲评,验证集体备课成果, 整体提升,开展课堂达标创优活动
10、本着“减负”“增效”的原则,抓好教学质量,提高课堂效率,开展课堂教学达标创优活动,促进教师课堂教学水平一年一个新台阶。 五、加强集体备课,夯实根底 从教研组层面来说,要在“集体分工个人备课说课研讨看课评课个人完善”的集体备课模式框架的前两个环节根底上,每周在组内组织听评课一节以上,通过听课、争论、讲评,验证集体备课成果,确定哪个学问点的传授、哪个环节的设置和哪位教师的哪个方面需要矫正、怎样矫正。使讲课的教师、听课教师都能在实践中把握提高课堂效率的策略,并针对自己的实际把提高课堂效率的有效措施应用到自己的教学中,从而提高课堂教学效率,集中群体才智,到达和谐高效。这项活动由教研组长主抓,学校通过活
11、动记录表、抽查和学生反应调查,统一进展检查评估,落实执行状况。 集体备课是发挥集体优势的有效途径,也是上好高效课堂的保证。每个年级教研组每周安排2节课为集体备课时间。依据教学进度集思广益、通力合作、共同商讨每个单元的教学目标、教学内容和方法,共同解决每个单元的教学重难点。每次备课活动都由一名教师作中心发言人;争论时每个教师都发言,表达自己的观点,以此促使每一个教师都能娴熟地分析教材,精确把握教学重难点,设计合理的教学活动,在经过教研组的集体研讨之后,由中心发言人负责拟写教学预案,并发给大家使用,实现资源共享。 工作配档表: 九月: 1、各学科、教研组制定本学期工作规划 2、对新调入的教师听、评
12、课。 3、学科学习 4、召开学科负责人、教研组长会,布置新学期教研工作 十月: 1、邀请教研员来校指导教学工作 2、校级优质课观摩研讨 3、教师培训:外出培训教师传经送宝 4、开展课例打磨活动,进展共同体 5、教研组连续开展听、评课活动 十一月: 1、学科学习 2、开展课例打磨活动,进展共同体 3、教研组连续开展听、评课活动 4、教研组长例会 十二月: 1、开展课例打磨活动,进展共同体 2、教研组连续开展听、评课活动 3、教研组长例会 一月: 1、做好教研资料归档工作 2、教师随考 学校教学教研工作规划范本篇3 一、指导思想。 积极贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”进展理念,坚持教育科研
13、为教育改革与进展效劳、为科学决策效劳、为学校效劳的根本方向,以促进教育的协调与内涵式进展为讨论内容,深化教育改革,推动教育创新,以课程改革为中心,以应用性讨论为切入点,以贴近一线工作需求,效劳一线教师为工作重点,以科研促教学质量提高为目标,切实发挥教研的讨论、指导、效劳功能,不断提升教科研工作水平,促进师生和学校进展。 二、主要任务。 1、进一步标准教学常规治理,改善教师教学行为,转变教师职业倦怠状态,助推教育改革与进展; 2、深化推动课题讨论,探究归纳教学规律,物化课题讨论成果; 3、探究开展“主题引领式”教研,创设讨论气氛,讨论现实问题,突出科研实效; 4、创新推动教育质量综合评价改革,跟
14、踪加强教育质量监测,多元化评价方式; 5、完善“走教”治理方式,扩大“走教”工作辐射面,提升艺体综合学科教育素养。 三、工作要点。 (一)加强教学常规治理,助推教育改革进展。 1、深化开展新课标学习和实践活动。 连续组织教师进展课程标准(20_)版的学习与检测,扎实开展丰富多彩的课标学习研讨和达标评比活动,指导各学科教师紧扣课程标准进展教学、评价和考试命题,让教、学、评都有依据。 2、加强“三环五步”高效课堂教学模式的推广应用。 进一步深化推广“三环五步”课堂教学模式的实践与应用,从夯实教研活动入手,从诊断课堂问题开头,推动教学模式、学习方式的深度变革。 3、加大各级竞赛参加和培训力度。 积极
15、组织教师师参与各级各学科优质课竞赛活动。搭建平台熬炼教师切实做好课赛的指导、培训和评比工作,扩大参加面,以赛促教,以赛促研;加大校本教研的力度,持续提高教师信息技术应用力量,指导教师运用信息技术和优质数字教育资源开展教学活动。组织教师开展“一师一优课、一课一名师”的评比活动。 4、立足课堂,标准常规治理。 三尺讲台是教师的责任田,是教师的主阵地,教学是教师要担当的责任。每位教师要自省标准自己的教学行为,要仔细地备课、上课,有效地批改作业、辅导学生,准时地进展教学反思,不断地提高自己的教学艺术。中心学校将不定期地开展“推门听课”,力促教师相互鼓励、相互学习、相互点燃教育才智,促进教师上好每一节常
16、态课。 (二)深化推动课题讨论,积存物化讨论成果。 1、进一步加强课题讨论的过程治理和指导。 切实开展市级课题农村中心学校有效解决艺体综合学科教师短缺的策略问题讨论的讨论工作。开展市级、区级课题讨论推动会,实时跟进课题的过程讨论性,避开“开头轰、中间松、结尾空”课题讨论现象,提高课题讨论质量,不断积存物化讨论成果,为课题结题及早预备。 2、连续开展年度论文评比工作。 引导广阔教师将教学中遇到的热点、难点问题作为讨论视角,在教学实践的根底上总结阅历和成果,鼓舞教师勤动笔、多思索,内化自身素养。 (三)探究开展“主题引领式”教研,突出科研实效。 1、探究开展“主题引领式”教研形式。 乡级、片级、校
17、级教研活动要做到每年教研有主题,每次教研有专题,从而提高教研的实效性和针对性。在仔细分析预约需求,细心制定方案的根底上,开展“主题引领式”教学教研活动,有针对性的解决问题,深耕常规教研,促进教研力提升。片级教研活动主题,由片级教研组学期初确定。校级教研要以“每人献一课”常态课为根底,重点是信息化工具电子白板,畅言多媒体教学系统的应用,“三环五步”高效课堂教学模式的实践运用。 2、连续开展“1234”系列教研活动。 (1)进行一场专家讲座。邀请区内教学专家,举办科学、信息技术学科教学专题培训。 (2)开展名优教师示范课。本期开展语文(_)、英语(_)、音乐(_)学科区内名师示范课。 (3)开展骨
18、干教师引领课和新进教师成长课展现活动。组织体育学科骨干教师和新进教师(_、_)开展“同课异构”活动。组织语文学科新进教师(_)开展成长课观摩研讨活动。 (4)创新教研方式,让教育信息化成为教研新常态。连续推动电子备课、博客撰写、“三名”工作室建立、群组教研等网络教研,拓宽教研资源共享渠道,丰富教研互动形式,实现教研资源的共享,扩大影响力、辐射力。组队参与区第五届教师论坛活动。 (5)提升校本课程实施质量。依据各自特色和进展实际,进一步整合课程资源,科学合理地开发、实施和评价校本课程,推动每所村小课程开发和实施。依据区“走班自选式”校本课程治理意见,组织开展特色品牌课程评比。 (四)加强教育质量
19、综合评价改革,建立多元评价体系。 1、依据区教研室2022年艺体、科学及信息技术学科教育教学抽测反应报告。了解反应报告中的亮点和缺乏,探究改良和完善的路径,积极发挥检测结果对教学的反应与指导作用,连续开展学校教育质量综合评价指标、评价标准、评价方法的讨论。鼓舞学校开展校级评价的创新工作。 2、完善教学质量监测工作。连续在语文、数学、英语学科开展“笔试+面试”的教学质量监测。开展音乐、体育、美术、科学、信息技术学科教学质量抽测调研工作,为教学改革供应价值依据,发挥导向作用。 3、改革教学视导工作。开展有针对性的跟踪指导与随机督查。以“课堂教学+校本教研”为主要观看点,通过听课、查阅各学科教学规划
20、、备课、作业、记录等过程性材料的以及现场观看等形式,关注校本教研开展状况,提升视导工作实效。 (五)完善“走教”治理方式,提升艺体综合学科教育素养。 在充分总结走教工作阅历的根底上,连续探究完善区乡两级走教工作,加强对走教教师的治理,走教教师每周三由走教学校考核治理,一月一考评,期末总评。中心学校每年评比优秀走教教师,评比依据,考勤、备课、抽测成绩等,走教教师必需参加市级课题农村中心学校有效解决艺体综合学科教师短缺的策略问题讨论的讨论工作,每学期均有要素材、课例、论文等报送课题组,从而扩大走教工作的辐射面,提高艺体综合学科的教育素养。 学校教学教研工作规划范本篇4 一、指导思想 以新课程标准为
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