学校教师培训总结(5篇).docx
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1、 学校教师培训总结(5篇) 这次中小学培训活动,为我们教师制造良好的学习时机,带给了优越的学习条件。在培训期间,我专心学习,仔细倾听专家讲座,学习教学相关策略,并进展课堂教学实践,专心去领悟教育理论观点,这次培训使我在教学理论和教育观念上得到了超多的补充,反思了以往工作中的缺乏,同时也解决了一些我以往教学中的困惑。下方是我透过培训获得的点滴体会: 一、对课堂教学行为的重新熟悉与思索 课堂是教师教学生命力的所在地,也是学生才智的发源地之一。 (一)要准时反思自己的教学。 传统意义上的课堂,就是教师讲,学生听,教师很少端详自己的教学是否引起了学生的兴趣,也不够关注学生的参加度是否与自己有关。当学生
2、消失与课堂教学不全都的行为时,只是一味怨学生,很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点,激发了学生的求知欲。优秀教师之所以优秀,其特点之一,就是每节课后准时反思自己的教学,不断改良教学,以增加课堂教学的魅力,到达准时调控学生的心情,引导学生积极参加课堂教学的目的,使学生获得更好的进展。 (二)要留给学生思索的空间和时间。 学生猎取学问的结果,远远比不上他猎取结果的过程重要。让学生在学习上有所发觉,有所体验,重要的前提是赐予他在学习和讨论学问的过程中主动思索与积极探究的时间与空间,这样,他的体验才是幸福而自信的。如:小组合作学习就是一个很好的形式。 (三)要学会观赏学生。 教师要在教学中树立
3、以学生为本的现代教育观念,给每个学生供应思索、制造、表现及获得胜利体验的时机。做到这一点,教师要学会观赏每一位学生,发觉每一位学生的闪光点。学生在教师的关注中,不仅会喜爱教师,喜爱上课,产生融洽和谐的师生情感,还会在课堂上积极表现,欢乐开心地去学习。 二、提升了理论水平,熟悉到科研的重要性 作为新教师,我们没有多少教学阅历,理论水平低,对自己的工作不擅长总结归纳,现在,通过对教育讨论的理解,根本上能用理论来指导自己的”实践活动。在教育教学理论的指导下,把握了教改方向,坚决了探究新路子的信念,并增加了教育科研的意识,熟悉到不能只做教书匠,而要做新时期的教育家。 三、熟悉到连续教育的重要性,树立了
4、终身学习的目标 这次培训,就自身更新优化而言,树立了终身教育(学习)的思想。以前总以为搞连续教育没有学到什么新学问,所以总觉着耽搁时间,不如读读书,备备课,这次,通过听取了报告,真正熟悉到了连续教育的重要性,树立了终身学习的目标,提高了对连续教育的熟悉。学然后知缺乏,这是我的一个体会。通过培训,感觉以前所学的学问太有限了,看问题的眼光也太浅薄了。 过去,我们常说:“要给学生一杯水,教师就得有一桶水。”但是,经过培训后,我觉得教师肯定不是一桶水这么简洁,它应当是一条有源头的溪流。我认为,教师只有树立“活到老,学到老”的终身教育思想,才能跟上时代前进和学问进展的步伐,才能胜任简单而又富有制造性的教
5、育工作。“问渠那得清如许,唯有源头活水来。”只有不断学习,不断充实自己的学问,不断更新自己的教育观念,不断否认自己,才能不断进步,拥有的学问才能像泉水”般沽沽涌出,而不只是可怜的“一桶水”了。 四、教师要意识到创新精神的重要性 时代召唤教育创新,召唤创新型人才,素养教育把培育创新精神和实践力量作为重点,正是反映时代的要求,作为教师也要用创新理念武装自己。 为期一年半的培训,就我自身而言,让我树立了终身学习,终身教育的思想。我更深刻地熟悉到,做为一名合格地人民教师,道路曲折而又漫长,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。但我坚信,只要自己努力,就肯定会胜利!我将来的路还很长,我需要学习的东西还许多
6、,我的责任还很重大。 这次教师培训,让我感受着新课程理念的和风,沐浴着新课程改革的阳光,拓展了我的教育视野,提升了我的教研潜力,让我的教育思想和教育行为有了真真实切的转变。在今后的教育教学中,我会不断学习,并运用现代远程教育资源,提高自身素养的同时提高学生的学习兴趣,做一名优秀的教师。 学校教师培训总结2 20xx年其次学期开学,在人力资源部的组织下,校区和各部门对全体教职工进展了系统培训,现将培训工作总结概况介绍如下: 一、培训内容 1、8月x日上午看光碟把自己鼓励成超人(陈安之),随后李校长部署xx年下半年工作要点并对上半年工作做了总结, 2、8月x日下午学生处针对“怎样做好学生治理工作?
7、”进展了全面的培训,尤其是对怎样开展素养教育,做了具体的部署和规划。 3、8月x日上午教务处聘请了校外专家围绕如何提高学生学习兴趣和如何提高教师职教水平展现了他们独到的见解,随后与在座的教师绽开心与心的沟通。 4、8月x日下午考试。 5、8月x日上午招就办针对“怎样做好新生接待工作”做了具体的部署。 6、8月1517日新教师军训。 二、培训形式 本次培训形式较为敏捷,如:专家讲座、看光碟、分组争论、互动沟通等多种形式相结合。 三、培训效果 本次培训工作得到学校领导和全体教职工的大力支持和全都好评,使大家受益非浅! 通过看陈安之的光碟,反响较好!很多教师建议多组织类似的培训。此次培训满足度为98
8、。4%。全体教师均能仔细听讲,做好笔记,并能积极主动为创新校园文化进言献策。 四、考试成绩评价 1、本次由教务处,学生处和人力资源部共同出题,同时由张超教师、文利教师二位教师担当本次阅卷工作,本次阅卷实行密封,流水作业后交赵川林教师核查,杨俊教师统分。 2、考试结果:参与培训81人,参与考试64人,其中优秀(85100分)47人占考试人数的xx%不合格(80分以下)1人占考试人数的xx%。 3、学习标兵:xxx在8月浮动奖考评中将加3分。 五、培训中存在的缺乏及有待改良的方面 1、有局部教师在培训中留意力不太集中,个别有中途溜号现象。 2、因新生接待工作缘由,缺考人数较多。 3、个别部门培训方
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