学生会五月份个人工作计划.docx

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1、 学生会五月份个人工作计划学生会五月份个人工作规划1 学生会组织部肩负学校每个月的活动组织工作，我们应以饱满热忱迎接每一次挑战，我信任我们共同的努力，能够改善学校的文娱气氛！以下是组织部的工作规划： 第一、加强内部沟通。做好工作首先要从内部做起。学生会组织部，要不断进展内部成员沟通协调工作。在今后的工作，我们要定期开展内部人员沟通会议，培育成员之间的了解程度。另一方面，学生会工作时间要留意进展新成员纳新工作。 其次、开展工作问题讨论工作。在组织部工作期间，如若发觉问题发觉缺乏之处，我们要定期开展会议进展争论。对于要解决的工作问题，规划定期不定期召开部门会议。同时，我们需要加强与学校教务处的指导

2、沟通。 第三、落实我们确定的工作规划。为学校领导负责组织召开了每一次会议。仔细传达学校共青团的指导思想。 第四、通过每次会议的组织，做好相关工作阅历的积存。 第五、做好学校组织部工作联系平台的建立，让我们可以随时沟通，并收集反应意见，不断改良我们的工作。 学生会五月份个人工作规划2 为了切实搞好我系学生的学习，今年我们学习部开展了许多与学习有关的活动，以充分调动我系学生学习的热忱，也为大家营造了良好的学习气氛，因此，我想学习部在下一年中将实行一系列的措施加以监视和治理，也使学习部工作更顺当的开展，现将我的个人规划拟定如下： 一、在新一个月开头，我会做好我系2023届的迎新工作，我也将积极的协作

3、学生会里其他的迎新活动，真正做到为心声效劳，便利新生，是我系的迎新工作有条不紊的开展下去。 二、有句话说的好“学习是学生的天职”信任大家也和我一样，在大学学习了一年，更信任大家都知道大学和高中的学习有很大的差异，为使20_届的新生及早正确自己的定位，避开走弯路，我会依据我们部关于学习的特性来进行一个学习沟通会，让新生初步了解大学，感受大学。 三、在学风建立方面，连续完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，统计各班课表及做好点名工作，考察上课出勤率，将这一措施落实到实处，这也是学习部日常工作之一，考察方案如下： 1、首先，带着16届的学生考勤，让他们逐步了解学习部考勤的详细流程，让他们熟识在学习部所

4、干的事物。 2、然后，让他们分小组，每天由专人负责每天的考勤状况。 3、最终，有专人负责每周到办公室统计出勤表，并公示缺勤人员名单。 四、科技文化艺术节降临之际，我会积极投入到各种活动中，引导他们组织各种活动，指导他们举办各种活动的流程，怎么做，我们会相继开展演讲竞赛、诗词文化大比拼系列活动、学问竞赛、辩论赛等等。 小编细心推举 学生会工作规划：生活部 | 纪检部 | 学习部 | 体育部 | 外联部 | 宣传部 | 文艺部 学生会五月份个人工作规划3 作为系生活部，必需总揽全局，协调各方的原则；必需在各级组织中发挥积极指导作用，表达系学生干部先进榜样作用；必需全心全意为同学效劳；必需适应形势的

5、进展和状况的变化完善自己，改良工作方式，增加工作力量；同心协力，协调全都，共同制造美妙生活环境，以下是本个月生活部的工作规划： 一、对宿舍的治理 1）查寝治理 加大对宿舍的治理力度，定期或不定期地对宿舍进展查寝，同时做好对宿舍晚休迟归的登记，让同学们标准好自己的作息时间。还要狠抓宿舍不文明现象，帮助舍监与翁拥军教师对做出不文明行为、影响校容的同学严惩不怠。 2）安全治理 1.制定宿舍财物安全的表，打印出来张贴寝室门口。 2.查寝时对大家进展语言讲解安全学问。 二、在本个月的任务 1.对本系的宣传版进展清洁和清扫 2.分别对男寝和女寝的楼顶进展查看，是否有晒衣绳需要重牵，做到便利大家。 3.茶花

6、会的预备工作及筹划。 三、在本个月的工作制度 1）遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。 2）生活部成员都要积极热心，吃苦耐劳，仔细负责，如遇到重要事情不能参与工作，要提前请假。 3）生活部成员都要积极主动，准时完成我系及本部门安排的任务。 4）平常多联系同学，多发觉问题，积极将问题反映给系。 5）生活部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的大事。 明确工作思路，完善自身治理，在院学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更标准更有效率。 四、加强自身建立 1.依据以前生活

7、部的工作状况进展工作总结，连续组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点。 2.在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 学生会五月份个人工作规划4 随着新一个月的开头，我们也开头了外联部新一个月的工作。身为学生会对外和具有商业气息的部门，担负着对外与各企业沟通合作、对内与各部门协调的重担。以下是我部新一个月的工作规划。 一、初期本部建立 1、新一个月开头，纳新工作正在进展中，我们会仔细做好新成员的招募和培训的工作，为外联部将来更好的进展打下根底。培训的过程中会多给新人实践熬炼、自我思索和做打算的时机，同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的

8、外联工作教程，供他们参考学习，在培训过程中会仔细总结出自己以往在工作中的阅历和教训，避开新人多走过去自己的弯路、死路。 2、同时，我部还会努力做好部门的内部规章制度建立。外联的制度建立是迫切的必需的，只有这样才能保证外联的持续性和可进展性。 3、纳新完成后，由干事自行结伴分成若干组，定组长，明确组内的分工，在初期开展组与组之间的筹划书写作竞赛，提高干事们的筹划书写作水平。 4、创新外联方式，规定每组定向熟识一家企业，（例百脑汇、时代、赛博、颐高等），并与此企业建立长期的联系，鼓舞组员与对方企划部工作人员长期联系沟通。 5、部门的考勤工作也是需要我们共同努力的。一个人做好不难，但要让个部门的人一

9、起做好那就不是件简单的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成绩。所以，本个月我们必需在考勤方面严格要求干事，不能让这些事情再影响到我们的部门。 6、建立评优制度，每次外联工作完毕后，对表现突出的干事予以表扬和鼓舞，提高部员工作的积极性。 二、中期外联工作 本个月的主题活动较多且活动安排紧凑，“金牌主持人大赛”、“宿舍文化月”、“感动天中人物评比”、“xx”因此给我们的外联时机和任务自然也就增加了。 1、做好一次活动的筹划。与多大家沟通、多关注身边各式各样的宣传活动，让我们做出的外联筹划更加的新奇、更能吸引商家的留意。 2、与过去有过沟通的商家保持联系，通过过去的了解和阅历试图再

10、他们身上再次寻求合作的时机。保持良好的合作关系，努力建立长期的可持续性的合作机制。 3、拓展外联的方式，尝试挖掘出新的商家、查找新的商机。为外联工作增加更多的时机和可能。 4、尝试借助外联这个平台与校外的公益组织，环保组织，慈善组织联系，让同学们效劳于社会，让同学们受助于社会，丰富同学们的精神文化生活。 5、鼓舞干事们沟通工作中的阅历和收获，相互学习，共同进步。 6、做好赞助后期的信息反应工作，学校与商家合作应当是双赢的，我们要为学校负责，为商家负责。 三、后期的总结 每一次工作的完毕都是在为下一次工作的开头做预备，一次工作中或多或少所收获的信息和阅历都是珍贵的，所以我们要学会在工作中的总结与沟通。 1、总结失败或胜利的缘由，从中吸取阅历与教训。 2、理清每次的外联方向与对象，避开无头苍蝇似的乱撞。 3、与队友沟通彼此的阅历，争论各自存在的问题。 外联工作是一个精细简单的工作，面对的对象是简单的，所作的事情是琐碎的，需要极大的急躁及极大的热诚，在新一个月我部将会尽可能发挥自身作用，做好天中与企业之间的桥梁，与有可能成为合作伙伴的各企业，事业单位做好沟通与沟通，争取在与之建立良好的合作关系，为天中各大活动供应物资所需，努力为同学们制造好的精神文化气氛，保证活动的完善与到位。争取在本个月与其他部门协作共同为天中的进展做出更大的奉献！