学生会办公室工作总结范文十篇.docx
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1、 学生会办公室工作总结范文合集十篇学生会办公室工作总结 篇1 调研部在20xx年上半年期间主要的两大任务是关于前程杂志的调研及“就业先锋”的相关工作。固然,在实习点将台等活动中,我们也积极参与相关工作。调研部也积极协作宣传部搜寻关于就业的相关信息,在许多程度上帮忙宣传部的相关工作。 调研部上半年期间存在的缺乏主要是协会部门成员之间的联系并不是很严密,而调研部的自己的规划不是很完善。 学生会办公室工作总结 篇2 我打算在今后的工作中,依据办公室自身职能特点,吸取前几届的阅历教训,团结进取,锐意创新,为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的奉献。在工作中我们注意工作效率,留意工作方法,协调各部。
2、一、加强内部建立 1、基于办公室工作性质的特别,要求办公室成员必需有较高的思想觉悟,敏锐的政治头脑。所以在下一步的工作中,要把办公室成员的政治思想教育放在首要位置,办公室每周定期进展理论学习,学习内容由办公室主任拟订。学习完毕后,要求上交学习心得,由主任亲自批阅,存档,并装订成册。 2、办公室是学生会的核心部门,能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立,也间接影响到学生会整体在广阔同学心目中威信的树立。为了保持办公室成员的工作热忱,调动起每个办公室成员的积极性,提高办公室的分散力,我打算,不定期的与办公室成员谈心,了解每个成员的实际困难,并想方法帮忙解决,使他们感受到学生会的暖
3、和,把一种感谢之情化成对工作的热忱,积极的参与到学生会的工作中来。 二、以人为本,强化治理 1、在办公室内部实行签到制度,由主任亲自负责,真正的做到量化工作业绩。让每一个成员都能切身体会到紧急中工作的乐趣。 2、为确保办公室高效率的开展工作,办公室实行强化治理,每人上交课程表,主任可以做到统筹的安排成员的课余时间。争取做到可以让每个干事有工作,有任务,有兴趣。 3、并且我们办公室还负责其他部室的整体规划,争取做到新老部长与干事之间零距离沟通,使我们的大家庭更具有分散力。立志让我们学生会内部无冲突、无距离、无分歧,永久团结在一起。 三、明确分工,细化责任,做到出事、入事有详单、有记录,并下设专人
4、负责,把责任落实到个人,谁出问题谁负责任。 为使我们学生会更进一步的落实其整体的领导地位与力量,我们每个人都应纳为其中,并有责任坚持究竟。 1、事务通知是办公室开展工作的一个重要环节。 能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进展。负责人员必需能够了解学生会人员联系方式的变动,把握需学生会成员的精确联系方式,在接到指示后,准时的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录,准时的把特别状况反映给相关领导。所以在本学期开头,办公室开头紧罗密布的进展全体成员联系方式的收集,立志做到零错误率,并准时建立档案保存。 2、备品治理是学生会工作的后勤保障。学生会仓库钥匙由我办公室备品负责人保管,并负责外借备品的
5、回收工作,每次活动前由该负责人负责学生会备品的出库入库工作,学生会备品由该负责人负责定期清点修理。这学期我们对学生会内部储藏品进展整体核对,并对学生会现有可用备品进展登记。以便各部室活动时便利使用。 3、档案治理是办公室的一项日常工作,主要负责学生会日常文件的起草,印发和治理。对学生会的各项文件有责任进展催收和存档,有义务起草和上设计各种学生会文档。目前的任务是完善学生会的各项制度。此三项工作负责人直接对办公室主任,副主任负责。对于这方面的工作,本学期我办公室进展针对性调整,对大局部遗留的档案进展整体规划,依旧对我们学生会有建立性的文件进展分批保存,争取做到有据可查、有法可依。到目前为止,存档
6、方面的工作已根本完毕。 4、办公室主任职责重大,负责是拒绝定将要进展的工作和议案方向,副主任负责学生会办公室整体工作的协调与把关,消失问题直接对主席团负责。以上是我对本学年制度工作的简要提点,盼望主席批阅后提出珍贵意见。 学生会办公室工作总结 篇3 矗立隆冬,思绪绵长。转瞬间进入学生会办公室已一学期了,感觉自己还没做多少工作,可经受就是财宝,虽然没有取得多大的成绩,却也学到了不少东西,积存了 许多的工作阅历。总体感觉我们学生会以及我们办公室的工作都开展得比拟到位,也取得了很好的成绩,我个人对此很满足、也很骄傲。我们办公室是群雄贤集,个 个都是精英,都是我学习的好典范,能与大家在一起学习、工作我
7、也感到很荣幸。在过去的一学期里,我不是最优秀的,但我却要求自己要做最努力的一个。现将我 在本学期的个人工作总结如下: 我做过的工作: (1)完成法学院第五届学生会干部、干事通讯录。 (2)整理xxxx下半年中期检查教学信息反应表。 (3)做法学院学生会xxxx-xxxx年度工作总结。 (4)积极参与例会、值班等。 我在工作中所取得的阅历: (1)处理好人际关系,是做好办公室工作的前提。 (2)“内抓团结,外塑形象”是做好一切工作的关键所在。 (3)在工作中建健全各项规章制度,形成比拟科学的治理体系,不断提高办公室内部成员的熟悉和治理水平。 (4)不应追求那些“华而不实”外表虚假的东西!任何工作
8、都要踏踏实实,一步一个脚印去做。 (5)多向他人学习,自己就会提高得更快。 今后建议: (1)学生会能够完善各项规章制度,加大考核力度,真正实现“能者上,平者让,庸者下”的工作方法,以广阔同学切身利益为动身点开展各项工作。 (2)在力量可能的状况下,完善办公室以及我们学生会的硬件设施,以便于我们今后更好地开展工作。 (3)积极申办一些学校的活动,以提高我院学生会的实力和影响力。 (4)盼望我们在“迎评创优”中,提高熟悉,积极预备,努力为校争光。 学生会办公室工作总结 篇4 学生会是一个大学中特别重要的一个组织,一份好的工作总结能够让自己避开在工作中消失问题,提高自己的工作效率,全文如下: 我部
9、的主要公共有通知的下发,例会的签到,每周卫生工作的通报,例会时候的会议记录,各种材料的收取,积分和成绩的整理等。 在一个学期马上完毕,办公室在教师和主席团的指导和带着下,以及我们的副部和干事的共同努力下,根本上精彩的完成了自己的工作及任务,完成了学期之初制定的工作规划。 这学期发通知遇到了一点小问题,就是通知不到位,由于开学前期工作比拟多,有的通知需要转发,收到通知的人没有准时看到通知。所以有些小问题。后来的工作中就发通知这块就没什么大问题。 其他工作都根据以往的阅历在有序的进展。 开学是迎新工作,整个学生会成员都投入在紧急迎新的工作中,我部负责安排人员值班,但由于没有阅历,第一天早上安排大家
10、去的时间太晚,还有就是人手不够,这是很大时疏忽,迎新工作应当整个学生成员都投入到里面,特殊是在第一天的时候。 迎新工作完后,我部进展的是日常工作,整理在校学生的日常积分和综合成绩。这个工作存在的问题是积分细则不够完善有些问题需要和教师沟通,还有就是大家对积分细则不够了解不知道究竟该加多少分,这个工作在这学期我们已经加强。 这学期我部举办了两个活动三笔字大赛和主持人大赛。 三笔字大赛结果还算可以选出来的人员去参与校里面的竞赛有两个获得了等奖。 主持人大赛最大的问题就是选出来的人员有的积极性不够高,还有一个缘由就是那段时间大家都比拟忙,后来我部人员就要求那些参赛人员在中午和晚上没事的话都过去那边练
11、习。最终在竞赛的时候效果还是不错的。 截止到目前各部室的活动积分已经交齐,除了一些部室的工作是贯穿整个学期的。在下学期开学的时候,我们会整理这学期的全部积分。 这学期我部人员齐心协力完成了一个又一个工作,我们都从中收获了许多,大家也成长了不少,在接下来的日子里我部成员定会坚守自己的岗位做好我们的本质工作,为团委学生会写下辉煌的一笔,同时也让我们办公室的将来越来越好。 办公室 20xx年12月15日 学生会办公室工作总结 篇5 一、办公室工作状况。 (一)制作各种表格。 新学期校学生会内部很多材料需要整理修改,为了更好的效劳以后各项工作的绽开,办公室各小组制作了所需的各种表格。表格种类如下: 1
12、、财务进出表、财务汇总表、财物折损统计表。 2、签到单、请假单和每月出勤汇总表。 3、展板记录表和展板借出统计表。 4、大事记表格。 5、各部长无课表和本部门无课表。 (二)整理往年学生会内部材料。 校学生会的资料建档工作引起了校团委的高度重视,因此校学生会主席团打算着手紧抓材料收集建档工作,并将此重任交于办公室负责。资料整理工作从今年开头着手并将成为今年的工作重点。 本周办公室整理了往年有关学生会工作的局部资料,将资料修改统一分类。 (三)做好会议记录和考核工作。 健全和完善校学生会的规章制度体系,做好每次的会议记录和考核工作是前提。办公室仔细做好此项工作,记录本周的全部会议和活动的出勤状况
13、。 (四)积极协作各部门,顺当完成迎新活动。 9月1日为迎新重点日,依据主席团的工作安排,办公室积极协作,做好各项工作。活动当天办公室出席18人,做好现场布置、分发传单、供应询问帮忙、收场等工作,协作各部门顺当完成迎新任务。而且在9月2日的询问处,办公室也安排人员做好新生询问工作并积极宣传校学生会,扩大了校学生会在校的影响,也为纳新工作的绽开做了铺垫。 二、工作中的良好现象和存在的问题。 在各项工作中办公室成员仔细负责,有效的完成了各项任务。全部成员全力协作个部门,仔细工作,认真清点办公财务,对校学生会迎新活动的顺当绽开起了重要作用。但是通过此次活动办公室内部暴露了很多问题: 1、部门人员出勤
14、率下降。在几次的会议中消失了人员缺席迟到早退的现象,出勤率与上学期相比明显下降。 2、全体人员的工作积极性不够。参加活动的热忱缺乏,工作积极性低,等待任务的降落而不是积极主动的提出工作需要。 3、部门内部男女生比例不协调。部门成员的课程安排不同,在一些活动中由于人员缺乏,消失了女生需担男生活的现象。男女比例不协调。 4、部门分工不够明确。活动前分工模糊导致活动现场不能快速做好布、收场,不能做到合理有效的利用各项资源。 5、还存在根本纪律问题。在活动中发觉少数成员忘带校徽或工作证。 6、本部门与校会其他部门联系不够严密。部门与部门之间联系较少,不了解其他部门的工作状况,对活动的整体绽开产生消极影
15、响。 三、进一步安排调整,建立良好的工作体系。 针对上述消失的问题,办公室主任准时召开会议,对如何解决上述问题以及如何做好办公室工作进展争论,争论结果如下: 1、落实部门人员,加强考核力度。由于局部人员因其他缘由打算退离校学生会,了解状况后,对于此种状况赐予理解,仔细落实剩余成员。加大每次出勤的考核力度。 2、安排各小组任务,明确分工。确认各小组的负责人以及明确各小组的工作任务,落实工作制和责任追究制。 3、制定规章制度,紧抓纪律。建立规章制度,强调纪律,做到有章可循,违章必究。 4、留意男女比例的协调。在新学期纳新工作中要留意各小组所需的男女比例人数,防止不协调现象的产生。 5、积极联系各部
16、门,友好相处共同进步。积极联系各部门,了解其他部门的工作状况,相互帮忙,相互合作,促进本部门的工作进步。 6、准时调整心态,进入工作状态。每位成员都应当调整好自己的心态,仔细反思工作中存在的问题,以良好的精神状态迎接新学期的任务。 学生会办公室工作总结 篇6 本月,首先帮助其他部门的一些日常的工作:查课、查卫生、查晚归。还有3月7号女生节的信息采集,会议记录,对管院新生100问问卷调查进展统计整理 办公室最让人头疼的工作就是新闻稿的编写了,所以部长特意邀请了校学生会信息部部长,在3月7号晚上,对我们进展了一个小小的新闻稿培训。 我们都觉得自己的水平确定得到提升了,可实际操作起来还是无从下手,困
17、难重重。唉,新闻稿这事急不来啊。 治理技术学院的技能节开幕了,我们系学生会负责商业实战和谁是炒股王。为了办好这次的活动,也为了更好的熬炼干事们的力量,全部的干事都被打乱分成了几个小组。 我被分到了宣传组。这对于笨手笨脚的我来说是个不小的挑战。不过还算不错,在宣传组各位成员的努力下,我们的前期工作是圆满完成了。 3月25号晚上,我们部门和生活部进展了联谊。那天大家都吃得很快乐,喝得也很尽兴。在饭桌上,大家都谈了自己的一些事和想法,聊得很交心,感觉我们就是一家人。 接下来该说说我自己的一些想法了。 上次开干事会议的”时候,大家都发表了自己的一些看法,除了我。由于我实在是不知道该说什么,固然还有是由
18、于我不习惯在不熟识的众人面前说话。当时进学生会是盼望能改改我这毛病,后来发觉我错了。由于我根本就不是很想转变,每次让我发表一下自己的想法时,我都会推脱,就连简洁的自我介绍我都说得支支吾吾的 或许,主席团或者是部长看到这,会想在以后的会议上让我多多发言。我想,不必了。由于至今为止,学生会的大局部人对于我来说还是生疏的,只知道谁是谁,路上碰面的时候顺手打个招呼。虽说在学生会已经一个多学期了,但真正和大家在一起的时间是很短暂的。 我又是个极度慢热的人,所以我想我还是不会习惯在学生会的会议上发言。或许,根本就没几个人会看这个工作总结。从我们学生会的博客就能看出这点:每篇博文那可怜的点点扫瞄次数。 我们
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