安保科09工作总结及明年设想.docx

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1、 安保科09工作总结及明年设想 安保科09工作总结及明年设想 201*年安全工作总结及明年设想 一、201*年安全工作回忆 综合部安保科201*年度在上级的领导下，坚持以科学进展观为指导思想，以“预防为主，安全第一”为工作方针，坚持安全进展的指导原则。以落实“安全生产年”和开展“安全生产月”各项工作为主线，积极深化安全生产执法行动、努力加强安全生产治理行动、不断深化安全生产宣传教育行动，切实把年初制定的各项安全工作目标落实到位，以下是二00九年安全工作回忆： （一）组织召开安全会议和开展各项活动。对房屋租赁户、驾驶员、安全员不定期组织安全会议；以“关爱生命、安全进展”为主题，积极参与市局、集团

2、公司举办的“安全伴我行”主题演讲竞赛；邀请松江消防支队教师进展消防安全学问培训；组织“紧急疏散、消防灭火”应急预案的演练和在32个门店开展了“防盗抢”桌面演练等活动，使广阔员工把握了安全根底学问，提高了员工的安全防范意识和综合素养。 （二）加大宣传力度。在有关部门的协作帮忙下，在办公大楼停车场、各楼层设置安全防范宣传警示标语和宣传栏。在每月一期的松江“烟草之窗”内部期刊上设立一个版面的安全宣传专版，加大安全文化的建立和宣传。为强化安全生产法治宣传教育，“烟草之窗”期刊上先后对新消防法、新特种设备安全监察条例等法律法规进展了专题解读。 （三）做好全员安全培训工作。1月份对14位新进员工进展了安全

3、学问培训并考试。5月份安全保卫科组织专职人员以及各部门兼职安全治理人员共5人，参与了区安监局主办的安全生产治理人员培训班，全部通过考试拿到了培训合格证书。6月份安全分管领导和安保部门5人参与了市局组织的消防安全培训。特种作业有两名低、高压电工也完成了上岗证复证，9月份对全员开展安全培训并以试卷方式考试全部合格。 （四）保证安全专项费用的投入和使用。09年我分局（公司）的全年安全费用预算为60万元，主要用途为安全设施设备的维护和添置更换、员工培训、劳防用品、聘用保安费用、安装监视设施等，安全保障专项费用支出列入公司年初财务预算，09年的实际安全费用支出约为50万。（五）做好安全设施设备的维保检测

4、。安保科催促和协作相关部门对110报警系统、消防系统、电梯进展了年检和维护。对灭火器、应急灯、仓库防盗门、保险箱，紧急疏散标识等定期自检，保证了安全设施设备的完好率。 （六）做好安全检查和落实整改。深入开展安全检查，狠抓安全隐患排查并落实整改，切实解决了下属门店和租赁户在经营活动中所反映的安全薄弱环节。至10月份止，共组织各项安全检查、专项检查12次，出动人数84人次，检查481户单位，查出安全隐患52条，整改52条，整改率到达100。 （七）仔细落实安全治理一般规定转版工作。依据集团（公司）安保处下发的安全治理一般规定指导手册的要求，仔细学习、输理并积极做好转版工作，目前已根本完成，下阶段将

5、转入自评阶段。 201*年度分局（公司）由于把各项安全工作抓实抓细，全年无任何安全事故的发生。在市局与地方安监部门的检查中都得到较好的评价。 二、工作中存在缺乏状况及改良措施 在不断深化和加强安全治理工作中，还存在着一些缺乏之处，主要表现在以下几方面： （一）员工的安全意识有待于进一步加强。在一些员工中的确存在着重经营轻安全的思想：灭火器月度自查漏做；保险箱有时未上锁或治理人员不能熟记密码；收银箱钥匙未分开存放，个别报警探头需要调整位置，多种大功率电器共用一个拖线板。都说明白职工在对待安全工作中，思想上没有引起高度重视所致。 （二）房屋租赁户安全治理工作有待加强。尽管与全部租赁户签订了安全生产

6、目标责任书，明确了双方的安全职责，但检查中一些租赁户不按要求配备灭火器，或配备的灭火器已经失效等。 针对上述安全工作中存在的薄弱环节，必需要从加强安全文化的建立和加大安全宣传和安全检查力度着手，从思想上切实提高全体员工的安全防范意识，增加安全工作责任感，从源头上消退隐患，把安全工作的重心前移。 三、201*年安全工作设想 在201*年度的安全工作中，综合部安保科将连续深入学习科学进展观，结合局、（集团）公司“领先实现严格标准、富有效率、布满活力”的总体要求，保障企业持续安康稳定进展，夯实企业安全根底，全面推动企业安全对标工作，以“治理更科学、措施更有力、效果更明显、为抓手，为争创“平安单位”，

7、确保企业和谐、安全进展。以下是明年的安全工作设想，概括起来为“1125”。 （一）一个主题：迎世博、治隐患、保平安、创和谐。坚持以安全进展为原则，以201*年“世博会”为契机，通过各种有效治理手段提高企业安全治理水平，防范各类事故的发生，保障企业安全和谐进展保一方平安。 （二）一个目标：对标达标。贯彻落实绩效治理四目标：一是重大事故发生率为零、二是安全治理相关人员持证上岗率为100、三是现场安全隐患整改率为100、四是特种设备定期检测率100。 （三）二个重点：安全治理一般规定手册落实、安全工作评级。一是要仔细落实安全治理一般规定，催促各个部门的执行状况，使安全标准成为每个员工的自觉行为。二是

8、要做好企业安全自评工作，发觉问题准时解决，以扎实有效的治理措施推动企业安全工作上水平。 （四）五项措施：安全职责、安全检查、安全技能、安全防范、安全投入。一是在安全职责上要强化责任意识，明确安全职责、建立考评机制保障各项安全工作的有效落实。二是在安全检查中要加大检查力度，抓住重点查找隐患不放松，注意发挥实效。三是在安全技能中要注意培训质量，提升有关人员的专业水平、增加全员对突发大事的处置力量。四是在安全防范上要人防、物防、技防三管齐下，提高安全防范系数、普及防范技能提高全员安全常识的知晓率。五是在安全投入上要加强安全设施设备的投入，夯实硬件根底发挥保障作用。 四、明年技防设施投入 （一）在红外

9、报警系统、电视监视系统、防盗卷帘门、消防设施设备等方面，分局（公司）在201*年度已根本上配备到位。201*年设施投入方面主要设想是在门店固定窗加装卷帘门、卷帘门加装磁性门吸二个方面，费用列入明年的预算中。 （二）估计明年安全费用在5060万，主要用于聘用保安、安全设施设备的维护和添置更换、员工培训、劳防用品等。 综合部安保科201*.10. 扩展阅读：201*年工作总结及明年设想 201*年安全工作总结及明年设想 一、201*年安全工作回忆 综合部安保科201*年度在上级的领导下，坚持以科学进展观为指导思想，以“预防为主，安全第一”为工作方针，坚持安全进展的指导原则。以落实“安全生产年”和开

10、展“安全生产月”各项工作为主线，积极深化安全生产执法行动、努力加强安全生产治理行动、不断深化安全生产宣传教育行动，切实把年初制定的各项安全工作目标落实到位，以下是二00九年安全工作回忆： （一）组织召开安全会议和开展各项活动。对房屋租赁户、驾驶员、安全员不定期组织安全会议；以“关爱生命、安全进展”为主题，积极参与市局、集团公司举办的“安全伴我行”主题演讲竞赛；邀请松江消防支队教师进展消防安全学问培训；组织“紧急疏散、消防灭火”应急预案的演练和在32个门店开展了“防盗抢”桌面演练等活动，使广阔员工把握了安全根底学问，提高了员工的安全防范意识和综合素养。 （二）加大宣传力度。在有关部门的协作帮忙下

11、，在办公大楼停车场、各楼层设置安全防范宣传警示标语和宣传栏。在每月一期的松江“烟草之窗”内部期刊上设立一个版面的安全宣传专版，加大安全文化的建立和宣传。为强化安全生产法治宣传教育，“烟草之窗”期刊上先后对新消防法、新特种设备安全监察条例等法律法规进展了专题解读。 （三）做好全员安全培训工作。1月份对14位新进员工进展了安全学问培训并考试。5月份安全保卫科组织专职人员以及各部门兼职安全治理人员共5人，参与了区安监局主办的安全生产治理人员培训班，全部通过考试拿到了培训合格证书。6月份安全分管领导和安保部门5人参与了市局组织的消防安全培训。特种作业有两名低、高压电工也完成了上岗证复证，9月份对全员开

12、展安全培训并以试卷方式考试全部合格。 （四）保证安全专项费用的投入和使用。09年我分局（公司）的全年安全费用预算为60万元，主要用途为安全设施设备的维护和添置更换、员工培训、劳防用品、聘用保安费用、安装监视设施等，安全保障专项费用支出列入公司年初财务预算，09年的实际安全费用支出约为50万。（五）做好安全设施设备的维保检测。安保科催促和协作相关部门对110报警系统、消防系统、电梯进展了年检和维护。对灭火器、应急灯、仓库防盗门、保险箱，紧急疏散标识等定期自检，保证了安全设施设备的完好率。 （六）做好安全检查和落实整改。深入开展安全检查，狠抓安全隐患排查并落实整改，切实解决了下属门店和租赁户在经营

13、活动中所反映的安全薄弱环节。至10月份止，共组织各项安全检查、专项检查12次，出动人数84人次，检查481户单位，查出安全隐患52条，整改52条，整改率到达100。 （七）仔细落实安全治理一般规定转版工作。依据集团（公司）安保处下发的安全治理一般规定指导手册的要求，仔细学习、输理并积极做好转版工作，目前已根本完成，下阶段将转入自评阶段。 201*年度分局（公司）由于把各项安全工作抓实抓细，全年无任何安全事故的发生。在市局与地方安监部门的检查中都得到较好的评价。 二、工作中存在缺乏状况及改良措施 在不断深化和加强安全治理工作中，还存在着一些缺乏之处，主要表现在以下几方面： （一）员工的安全意识有

14、待于进一步加强。在一些员工中的确存在着重经营轻安全的思想：灭火器月度自查漏做；保险箱有时未上锁或治理人员不能熟记密码；收银箱钥匙未分开存放，个别报警探头需要调整位置，多种大功率电器共用一个拖线板。都说明白职工在对待安全工作中，思想上没有引起高度重视所致。 （二）房屋租赁户安全治理工作有待加强。尽管与全部租赁户签订了安全生产目标责任书，明确了双方的安全职责，但检查中一些租赁户不按要求配备灭火器，或配备的灭火器已经失效等。 针对上述安全工作中存在的薄弱环节，必需要从加强安全文化的建立和加大安全宣传和安全检查力度着手，从思想上切实提高全体员工的安全防范意识，增加安全工作责任感，从源头上消退隐患，把安

15、全工作的重心前移。 三、201*年安全工作设想 在201*年度的安全工作中，综合部安保科将连续深入学习科学进展观，结合局、（集团）公司“领先实现严格标准、富有效率、布满活力”的总体要求，保障企业持续安康稳定进展，夯实企业安全根底，全面推动企业安全对标工作，以“治理更科学、措施更有力、效果更明显、为抓手，为争创“平安单位”，确保企业和谐、安全进展。以下是明年的安全工作设想，概括起来为“1125”。 （一）一个主题：迎世博、治隐患、保平安、创和谐。坚持以安全进展为原则，以201*年“世博会”为契机，通过各种有效治理手段提高企业安全治理水平，防范各类事故的发生，保障企业安全和谐进展保一方平安。 （二

16、）一个目标：对标达标。贯彻落实绩效治理四目标：一是重大事故发生率为零、二是安全治理相关人员持证上岗率为100、三是现场安全隐患整改率为100、四是特种设备定期检测率100。 （三）二个重点：安全治理一般规定手册落实、安全工作评级。一是要仔细落实安全治理一般规定，催促各个部门的执行状况，使安全标准成为每个员工的自觉行为。二是要做好企业安全自评工作，发觉问题准时解决，以扎实有效的治理措施推动企业安全工作上水平。 （四）五项措施：安全职责、安全检查、安全技能、安全防范、安全投入。一是在安全职责上要强化责任意识，明确安全职责、建立考评机制保障各项安全工作的有效落实。二是在安全检查中要加大检查力度，抓住

17、重点查找隐患不放松，注意发挥实效。三是在安全技能中要注意培训质量，提升有关人员的专业水平、增加全员对突发大事的处置力量。四是在安全防范上要人防、物防、技防三管齐下，提高安全防范系数、普及防范技能提高全员安全常识的知晓率。五是在安全投入上要加强安全设施设备的投入，夯实硬件根底发挥保障作用。 四、明年技防设施投入 （一）在红外报警系统、电视监视系统、防盗卷帘门、消防设施设备等方面，分局（公司）在201*年度已根本上配备到位。201*年设施投入方面主要设想是在门店固定窗加装卷帘门、卷帘门加装磁性门吸二个方面，费用列入明年的预算中。 （二）估计明年安全费用在5060万，主要用于聘用保安、安全设施设备的维护和添置更换、员工培训、劳防用品等。 综合部安保科201*.10. 友情提示：本文中关于安保科09工作总结及明年设想给出的范例仅供您参考拓展思维使用，安保科09工作总结及明年设想：该篇文章建议您自主创作。