学生会组织部工作计划5篇.doc
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1、 学生会组织部工作计划5篇 一.迎新工作 这是我们学生会本学期的头等大事,也是工作量较大的一项工作。组织部主要负责材料方面。在做好本职工作,削减失误的同时,尽力帮忙其他部门做好相关工作。 二.走访宿舍 在新生入学之后、团委学生会招新之前,我们组织部会组织学生会全体成员分组进展新生宿舍走访活动。深入新生,关怀新同学的学习生活,在为他们答疑解难的同时,宣传团委学生会各个部门,也为学生会招新做好铺垫。 三.学生会招新 这是组织部这个学期最重要的工作,看似简洁,但要做到协调各方关系、真正为团委学生会选择优秀的人才,确实是任重道远。在招新时,首先要调整学生会招新和12级年委招新时间,调整各部门招新人数,
2、与教师、主席团以及各部门做准时有效的沟通和协作,真正为组织选择人才,注入新的活力。 四.助理培训 在助理招新完毕之后,组织部会准时召集全体成员进展与助理的见面会,做初步的了解和接触。接下来,在正式工作开展之前,要分部门进展助理的培训,使得新成员能尽快适应组织。了解职责与工作。对于培训内容,组织部会和主席团以及各部门积极联系,和大家一起把培训工作做到位。 五.做好本部门本职工作、协作其他各部门的工作 (1)组织部要做好上学期的结尾工作:完成团委学生会成员的考核,上学期的工作文件进展打印整理。 (2)发放通知、制作空余时间表、更新通讯录、听取意见,收集并整理总结筹划等文件、例会以及其他活动签到工作
3、、协调各部门成员工作、积极协作各部门大型活动的人员安排(即生活部的迎新工作。体育部的新生运动会以及校运会工作、宣传部师说活动等)、学期末的内部考核等。 (3)组织一到两次次内部活动,详细内容听取大家的意见,组织部负责筹划,尽力为大家预备好的活动; (4)若校级下发本学期团日活动通知,我们部门会吸取上次的阅历教训,积极做好本学期的团日活动。 学生会组织部工作规划2 学生会组织部是帮助团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部培育和治理的重要职能部门。新一届的学生会已经组建完毕,作为组织部长我感到责任重大,同时也盼望在大家的共同努力和在我的带着下组织部工作能够更上一层楼。开学快一个月了,我在
4、此拟定了新学期的工作规划: 一:招纳组织部干事,增加部门后备力气。本部门依据实际状况和工作需要,招纳一批具有团队合作精神,工作勤奋踏实,有责任心,乐观开朗的干事。使本部门的建立迈向了胜利的第一步。 二:严格做好团员的进展工作,团员证的注册和治理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。 三:帮助,协作学生会各部门的工作。学生会是个整体,各部门发挥着不同的角色和担当不同的任务.本部门将帮助其他部门工作。组织部在学院领导指导下做好自己分内工作的同时,将加强与学生会其它部门的沟通与合作。 四:加强对部门的干事治理工作。组织部干部应当严格要求自己,领先垂范,面对广阔学生有条不紊的开展组织部
5、各项工作。本部门会进展仔细的总结,从部长到副部再到干事,都就自己在活动中的表现进展自我评价,部门成员之间也相互取长补短,为今后的工作积存阅历。 五、培育干部接班人,使组织部保持新的活力。为了培育好下一届本部门干部,我们也将在工作的同时对本部门的副部长、干事进展培育,开掘新的,有力量且负责的成员来接任组织部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长,委员进展平行培育,使他们对部门的工作非常熟识,然后在其次学期的时候,从他们中间选择出工作力量强,仔细负责的人员进展指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作。 以上就是组织部本学期的的工作规划,本部门在以后实施过程中会依据实际状况和需要适当的进展调整
6、调整。如有缺乏之处和更好的建议,欢送批判和指正。 学生会组织部工作规划3 _大学教科学院团委组织部成立于_年九月,在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下,我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长,在新一个学年度,我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活,第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容,深入争论团员先进性教育,表达组织部严厉的一面。其次条线是团日生活,团日生活主题由各班自定与协作学校主题相结合的方式,表达组织部活泼的一面。串好这两条线,使05学年度的组织部工作走向标准化、优秀化。 组织部内部建立 开学伊始,对大一、大二各
7、班团支书进展培训,学习新学年度组织部规划书,包括团组织生活、团日生活开展方式,组织部内部章程,“榜样团支部”评定方法等。 第一学期初,在“就职演说”上广邀有志于熬炼力量的同学参加组织部工作。详细招新时间由学院学生会打算。组织部_年度规划在-级新生中招收干事两名,-级部长助理12名,分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。 详细招新事项如下: 有团队合作精神,工作勤奋踏实,有责任心,乐观开朗。 宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达力量,会电脑操作。 常规工作要求仔细负责的工作态度,应聘时需要提交个人对组织部工作的设想,并设计一份团日活动方案。 有相关工作阅历者优先。 干事有一个月试用期,工作不
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