安全工作年终总结(5篇).docx
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1、 安全工作年终总结(5篇) 20xx年以来,我司深入贯彻落实科学进展观,坚持安全进展战略,以建立健全安全隐患排查治理体系为抓手,以预防为主,加强监管、落实责任为重点,坚持“安全第一、预防为主”的方针,坚固树立“以人为本”的人性理念,广泛深入,扎实开展了“安全隐患排查治理”、“安全生产年”、“安全生产月”、“打非治违”等活动。做到了安全思想到位,安全措施到位,责任落实到位,确保了我司安全生产各工程标的实现,稳定了各项治理工作安全秩序,取得了肯定的效果。现将我司20xx年度的安全生产工作总结如下: 一、加强领导,责任到位。 为切实加强对我司安全生产工作的组织领导,公司成立了专项工作领导小组,由总经
2、理任组长,副总经理任副组长,各部门负责人为成员。并与部门负责人签订了20xx年安全生产工作目标治理责任书,制定了切实可行的安全生产治理制度,落实了月度检查、季度检查、年度检查的安全生产检查机制,建立和完善了安全生产工作台账。要求各部门要严格根据年初下发的公司20xx年安全生产工作要点要求,准时总结、分析每个阶段的工作质量。公司领导要求各部门安全生产工作负责人要高度重视安全生产工作,不能走过场,要结合各自实际,从实战动身,做好20xx年全部安全生产活动各节点任务安排。各部门按年初要求准时上报各项活动的稿件和图片资料。真正做到了组织领导、思想熟悉、防范措施、工作责任四到位,广泛发动全体员工全力以赴
3、投入到安全生产各项活动之中。 二、宣传教育,形式多样。 一是加大了安全宣传,张贴消防安全温馨提示,加强“防火、防盗、防抢”的三防宣传,切实增加员工的安全意识。宣传安全生产学问。 二是为了保障安全生产工作顺当进展,进一步强化消防安全意识,提高预防和应对火灾事故的力量,今年每月我司组织全体员工召开消防安全学问会议。结合近年来国内发生的典型火灾案例,我司特别环境,分析了火灾发生的缘由和危害,讲解了火灾的预防、扑救和火场逃命等学问。并重点讲解了生活中预防火灾事故的相关防火学问,发生火灾事故如何进展自救以及报警救援、各种消防器材、设备设施的使用方法等,会议浅显易懂,大家受益匪浅。 三是在日常工作中,通过
4、各类会议进展宣传,提高每个员工对安全工作的重视程度,杜绝安全隐患,坚持定期检查,对发觉的问题积极进展整改,努力将安全生产工作落到实处,有效的扼制了事故的发生。 三、目标明确,措施到位。 1、制定了应急预案防范未然。 依据公司特点,有针对性地制定切实可行的突发大事应急处置方案,明确了安全生产事故报告程序及应急处置流程,保证能够准时应对突发大事。针对性地制订消防等各类安全应急预案。 2、加强了“三防”建立。 一是在“人防”方面。对重点部位设置巡察,有效标准了值班员的工作流程,工作重点,使“人防”手段发挥到最大效能。二是在“物防”方面。主要加大对值班员物质装备的投入,特殊是消防器材,随时查漏补缺,更
5、换过期器材,对重要部位,安全死角依据地方大小成正比按要求配备消防灭火器,责任到人巡查养护,保证了消防设施设备的良好状态。三是在“技防”方面,包含了“安防监控系统”的建立,目前技防设施设备建立已完成并交付使用,很大程度的提升了公司安全治理工作的技防水平。 3、加强了检查,排解了安全隐患。 根据安全生产工作目标责任状的要求,结合公司工作实际和依据季节特点,我司组织各中心安全生产小组成员,开展安全生产专项整治工作和安全生产隐患排查治理专项工作,并按月度、季度、年度准时向公司领导小组汇报安全生产工作状况。一是对公司消防安全门进展每日例行检查,确保能随时开启,安全通道力保畅通、无堵塞。二是对公司楼道内堆
6、放杂物或停放车辆的现象,做好安全宣传、消防安全教育。三是对公共设施设备进展全面检查,重点电器电路随时抽查,确保夏季用电顶峰不消失重大事故。对设施设备线路老化、超负荷运行进展准时的整改。涉及相关维保单位的准时予以联系,确保消防设施设备正常运行。 总之,一年来,公司在安全生产方面形势良好,保持稳定,从未发生一起治安偷盗案件;无火灾火险隐患;无员工人身损害事故。固然, 安全生产工作只有起点没有终点,只有坚持长期抓、常常抓,仔细抓,安全生产工作才能达成效果,为此,新的一年安全生产工作开头又摆在我们面前,如何迎接新一轮的挑战。我们在总结过去的根底上,对2023年安全生产工作有以下设想。 1、进一步完善安
7、全生产目标治理,进一步健全安全根底治理工作,连续推行安全生产目标治理责任制,层层分解、层层落实、责任到人。 2、完善和强化安全检查和监视措施,加强安全生产检查和监视,防止检查走过场,搞形式,变事后检查为事前检查,要常规检查和突击检查相结合,重点部位检查和一般检查相结合,确保将事故毁灭在萌芽状态。安全人员要做到职能到位,人员到位,责任到位,工作到位。 3、加大安全生产宣传教育和培训力度。深入长久地开展各种形式的安全生产宣传教育工作,要以对安全生产的方针政策宣传和教育为重点,努力提高全体员工的安全、技能素养。 4、做好配电等重点设备设施的的修理保养工作,消退设备安全隐患,确保设备安全运行。加强对重
8、点部位的安全检查力度确保不消失人身设施安全事故。 5、进一步强化公司车辆治理,加强乱堆乱放的治理消退火灾隐患,提高公司安全环境程度。 安全工作年终总结 篇2 今年以来,我盘山制梁场坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学进展观,坚固树立安全进展理念,夯实根底,细化责任,强化现场监视监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业安康安全治理体系,以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我盘山制梁场未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的奉献。 我们的工作措施是: 一、建立考核机制,落实安全
9、责任 我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订安全生产目标治理责任书,各部门,架子队“一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票拒绝”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参与评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。同时,对工作责任心强,发觉较大事故隐患,避开事故发生的有功人员,赐予一次性嘉奖50100元,鼓舞职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全治理,预防事故发
10、生有积极作用的职工赐予适当一次性嘉奖。并推行人性化安全治理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的治理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“制梁场统一领导、单位全面负责、职工广泛参加”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。 二、完善安全治理制度体系,依法标准安全生产治理 分析近期其他兄弟单位事故缘由、教训,对现有的安全生产规章制度进展全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了安全生产责任制、安全生产奖惩制度等文件制度,形成了完整、标准、科学、有效
11、的安全治理规章制度体系,实现了全面依法治理。 三、深化全员安全评价,注意安全教育培训 我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把根底治理、作业现场、体系运行、安全文化建立、教育培训、创新治理、危急源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参加程度,安全治理水平得到了明显提升。我们注意抓教育培训,加大对各部门负责人、安全治理人员、从业人员、特种作业人员的安全治理学问、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素养。开展了安全治理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工
12、文化教育、法律法规普及、安全学问学习、安全技能教育等一系列培训工作,培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广阔职工开拓了学学问、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全治理水平,作业人员的安全文化素养。 四、推动专业治理力度,狠抓隐患排查治理 从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业治理,严格监视检查,落实治理责任,重点对我制梁场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进展检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”
13、的形式准时通知相关单位进展整改,并跟踪隐患整改落实状况。各队组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患准时整改。制梁场专业人员各负其责,对各部门专业治理进展监视、指导、检查和考核,做到了 “双基”治理根底扎实;专业治理支撑有力;综合监管保障有为,为安全生产供应了强有力的专业保证。针对我制梁场生产经营活动实际,我们对比适用的法律法规和规程标准,仔细、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,各单位共排查治理隐患60多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。 五、抓好班组日常治理、把握四个关键,开展各种活动 班组是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从小、
14、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全治理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我爱护意识和力量,做好班组安全工作日常治理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间二是抓好关键部位(制梁场重大危急源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点治理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并依据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展 “安全演讲”、 “百日安全” “安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”
15、、等形式多样的安全生产活动。注意实效,全员参加,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。 六、加强检修安全组织,严非常来施工队的安全治理。 我们坚固树立“生命优先、担心全不工作、担心全不操作”的新理念,贯彻我制梁场检修安全治理规定,严格落实安全确认制,实现风险受控。在检查和临时性工作中,必需指定总负责或总协调人,安全负责人,单项安全监护人。根据“谁主管、谁负责,谁检修、谁负责”的原则,实行安全许可、确认制度,实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单,其次在现场召开开工预备会),实行联保互保和监护制度。全部检修和临时性工作必需落实“五同时”,事事安全确认,到处落实责任,确保检修和临时作业安
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