安全生产规章制度和操作规程规章制度.docx

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1、安全生产规章制度和操作规程规章制度第 页码页码页 / 共 NUMS 总页数总页数页安全生产规章制度和操作规程规章制度篇一：安全生产治理规章制度与安全操作规程安全生产治理规章制度与安全操作规程说 明1、安全生产责任制度应对施工企业安全生产的职责治理要求、职责权限和工作程序，安全治理目标的分降落实、监视 检查、考核奖罚作出具体规定，形成文件并组织实施，确保每 个职工在自己的岗位上，认真履行各自安全职责，实现全员安 全生产。2、建立健全各级各项安全生产责任制，要做到纵向到底，横向到边。各级各部门的安全生产责任制，要有针对性， 可行性，责任要落实到人，并认真执行，强化实施。3、施工现场要依据建设工程安

2、全生产治理条例国务院第 393 号令、建筑施工安全检查标准jgj5999 和南京市工程施工现场治理规定市政府第 237 号令等有关规定，制定消灭场文明施工的保证措施和治理制度。一、安全生产责任制度第 10 页 共 27 页一、总则1、为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确工程工程治理人员安全生产责任，促进工程 工程安全治理，保障施工人员在作业中的安全和安康，特制定 本责任制。2、本责任制主要依据国家、行业和上级有关规定结合公 司的实际状况而编制。3、本责任制适用于公司所属各工程经理部。二、工程经理安全生产责任1、认真贯彻执行安全生产法令、法规、标准、标准，落实企业安全生

3、产各项规章制度，结合工程工程的特点及施工生 产全过程，组织制定本工程工程安全生产治理方法，并监视实 施。作为工程工程安全生产第一责任者，对本工程工程的安全 生产负全面治理责任；2、在组织工程施工前，必需明确各专业治理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核方法，每月组织实施 考核，工程工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩；3、参与编制施工组织设计，建立工程安全生产保证体系，组织编制职业安康安全保证打算，落实施工组织设计中的 安全技术措施和资源配置，负责安全设施所需的材料、设备及 设施的选购打算的审核及批准；4、严格掌握劳务分包单位进场的审查工作，对劳务分包 单位资质、人员、设备进展严

4、格审查；5、支持工程安全员及施工治理人员行使安全监视、检查 和催促工作，不得阻止安全治理人员行使职权；6、健全和完善用工治理手续，严格用工制度和治理，适时组织上岗安全教育，要对劳务分包单位的安康与安全负责， 加强劳动保护工作；7、每月组织本工程一次的安全生产检查，准时组织相关人员消退事故隐患，对上级安全生产检查中提出的事故隐患和 治理上存在的问题，定人、定时间、定措施予以解决，并按时 将解决状况向上级反响；8、适时组织对工程工程的职业安康安全生产保证体系进展安全评估，并组织人员落实安全评估中提出的改进要求和措 施；9、工程发生事故时，乐观组织营救工作，并实行有效的 防范措施，准时上报有关部门，

5、帮助并参与事故的调查和处理，认真落实防范措施。三、工程分管安全副经理安全生产责任1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安 全生产各项规章制度，组织实施本项目安全生产治理方法，作为工程工程安全生产负责人，对 本工程安全生产负直接治理责任；2、依据职业安康安全保证打算组织有关技术人员和治理人员制订安全技术措施和安全防护方案，并参与治理和催促检 查工作；3、具体组织工程每周一次的安全检查和季节、节假日检查，准时解决和消退施工现场治理中存在的安全问题及事故隐 患，负责落实上级安全生产检查所提出问题的具体整改工作；4、支持工程安全员及施工治理人员行使安全监视、检查 和催促工作，不得阻止安全治理

6、人员行使职权；5、落实施工组织打算中的各项安全技术措施，协调安全 保证打算运行中重大问题，组织召开安全生产工作会议；6、针对季节特点，组织人员制定安全生产打算，实行防范措施，对工程危急部位、工序要组织相关技术人员认真编写 施工方案和应急预案，并组织人员施工，实行保护措施；7、定期组织职工进展安全学问教育，方针、政策的学习，准时传达有关安全文件精神，做好工人入场安全教育， 并做好记录；8、定期组织人员对现场的机械设备，特别设备安全运行 状况进展检查，催促有关部门对机械设备的检查与保养；9、监视特种作业人员的持证状况，组织相关特种作业人 员的培训工作；10、组织安全设施、设备的验收，协调上级部门对

7、工程项 目的安全检查和催促；11、负责事故隐患的整改工作，协调处理重大工伤、机械 事故，按“四不放过”原则，实行有效整改措施；12、落实各部门的责任，明确分工，并定期对各部门的工 作绩效进展检查；13、对各分包单位制定例会制度，形成会议纪要，并发放 有关人员。四、工程工程师安全生产责任1、严格履行中华人民共和国安全生产法和建设工 程安全生产治理条例所赐予的职责。2、编制施工组织设计，负责对安全难度系数大的施工方 案进展优化；3、组织编制相应职业安康安全生产保证打算，并组织内 部评审，上级审核通过后催促实施；4、协调安全保证打算运行中的重大问题，参与安全生产 工作会议；5、针对季节特点，组织人员

8、制定安全生产打算，实行防范措施，对工程危急部位、工序要组织相关技术人员认真编写 施工方案和安全治理方案，并组织人员施工，实行保护措施；6、组织辨识本工程的危急源，确定重大危急源，编制相应的安全技术措施和安全治理方案，对风险较大工程工程组织 安全技术论证；7、组织人员进展季节性施工的检查，工人的安全学习教 育及安全例会的召开。8、制定因本工程工程的特别性而需补充的安全操作规 定；9、制定施工各阶段针对性安全技术交底文本，并组织交 底活动；10、对工程技术部门负责的危急源进展监控，落实整改措 施；11、选择或编写安全教育材料，确定安全治理目标，分解 安全治理任务和制订安全治理打算。12、组织人员编

9、制应急救援预案，安排演练，并对预 案进展持续改进。五、安全工程师安全生产责任1、认真学习安全法律、法规、技术标准及制度并遵照执 行。2、乐观参与筹划与编制施工现场职业安康安全生产保证 打算。3、严格执行职业安康安全生产保证打算中支持性文件、法规、条例及强制性标准的要求。组织并参与安全教育，宣传 有关安全信息、的法律、法规。4、贯彻职业安康安全生产保证打算中的各项安全技术措 施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收；5、监视、检查操作人员的遵章守纪，组织参与安全技术 交底，对施工全过程的安全实施掌握，并做好记录；6、把握安全动态，觉察事故苗头并准时实行预防措施；7、制止违章作业，严格安全纪

10、律，当安全与作业发生冲 突时，有权制止冒险作业；8、协作工程生产副经理和材料部门对现场使用的各种安 全用品及机械设备进展验收检查工作；9、帮助上级部门的安全检查，分析提出处理意见，并对 整改状况进展验收。10、帮助处理重大安全事故，并参与制订订正和预防措 施，防止事故再发生。六、材料员安全生产职责1、依据职业安康安全生产保证打算要求，组织各种安全 物质和设备供给工作；2、对供给商进展分析，建立合格供给商名录；3、负责对合格供给商供给的安全物质和设备的验收取证 工作，并做好验收状态标识，贮存保管好安全防护用品具；4、负责对进场材料按现场平面布置图堆放，到达文明施 工要求；5、对现场使用的脚手架材

11、料、吊具、安全网、安全防护用品等安全设施应验收合格入库，并定期检查和试验，对不合 格或破损者要准时进展更替换，做好记录；6、对重点部位、危急物品进展重点保管，执行有关危急 物品运输、储存、发放等规定，做好防火工作。七、职工安全生产职责1、认真学习安全法律、法规、安全根底学问和企业规章 制度并遵照执行；2、听从各级领导和安全人员的指导，遵守各项安全治理 制度和安全生产纪律；正确佩带和使用劳动防护用品，做到“三不损害”和杜绝“三违”现象；3、作业前认真检查机械、电器等设备和防护用品的齐全有效，觉察问题准时解决，不能解决的准时向有关部门汇报；4、工作时严格遵守安全技术操作规程和安全技术交底要 求执行

12、；5、在作业中相互监视，对违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行，对危害生命安全和安康的行为，有权提出批判、检 举和控告；6、在工作中随时留意作业条件的变化，保护好现场的安 全设施和个人防护用品及安全警示标志；7、做好工作台帐和交接班记录，交接班时要讲清楚有关 安全工作的留意事项；8、发生事故要乐观抢救，并保护好现场，准时上报，以“四不放过”的原则参与事故调查分析，实事求是的反映事故 经过；9、乐观参与各项安全活动和安全培训。八、附则1、本责任制未包括的内容，按上级有关规定执行。2、本责任制如与上级规定有冲突时，按上级规定执行。3、未认真执行本责任制而造成的重大伤亡事故者将按渎 职论处。4、对本责

13、任制的执行状况进展检查、监视、解释由公司 安全部负责。5、本责任制自公布之日起执行。二、安全生产目标治理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的 安全生产方针，制订本制度：1、依据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，依据本单位的具体状况，提出全公司的安全 生产目标，内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率 及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；2、公司与工程部签订合同时，一并将公司的安全生产目 标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；3、工程部下达任务时也应将安全目标责任制一并列入， 作为考核内容之一；4、公司工作实行安全一票拒

14、绝，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖 资格；5、公司每月组织一次安全检查，检查时一并对安全生产 目标完成状况进展分析和总结；6、安全生产目标责任治理与经济责任制挂勾。三、安全生产考核奖惩制度为强化安全生产治理，落实安全生产职责，防止事故发 生，制定本制度：一、考核范围工程部及各施工单位二、安全嘉奖1、觉察他人“三违”并准时劝阻制止，避开可能发生事 故者，赐予一次性嘉奖 100200 元。2、全年实现公司安全生产治理目标，日常安全治理达标 的单位发放年终安全奖：部门领导或工程经理嘉奖 3000元，安全员嘉奖 2023 元。3、在公司安全治理中有突出奉献的

15、优秀人员赐予 500010000 元的嘉奖。三、安全惩罚1、职工有以下行为之一的罚款 100 元。（1） 进入施工现场不按规定穿戴劳动防护用品或穿戴不 标准的；（2） 特种作业人员，未持证上岗，无驾驶证擅自驾车 的；（3） 班前八小时内或上班喝酒的；（4） 上班穿拖鞋、作业赤膊的；（5） 宿舍内使用热得快、电炉等违章电器的；（6） 觉察他人违章未准时制止的；（7） 有其他违章行为的。2、现场有如下隐患之一的赐予责任人 100 元，工程经理5001000 元的罚款。（1） 电器设备、机具电线乱拉乱接、缺保护装置（2） 施工现场材料堆放零乱、卫生差（3） “洞口临边”无安全防护措施（4） 井字架、

16、地龙绳、缆风绳无警示（5） 脚手架搭设不标准或下方未设安全网（6） 氧气、乙炔气瓶未按规定使用，易燃、易爆场所无 消防器材（7） 危急作业场所无安全警示标志、高空作业无防坠落 措施（8） 立、拆模板时无安全防护措施（9） 吊装作业钢丝绳、吊钩已达报废或保险装置缺（10） 用于登高的悬梯缺档、断档或未到达安全技术要求（11） 组合机具混用，施工机械无保险装置（12） 工人、岗位、换岗等无安全教育，教育无台帐的 13有其他安全隐患责任人未准时觉察整改的 3、对于不听从治理、违反劳动纪律，情节严峻的赐予 200 元的罚款。4、上级部门检查出的事故隐患没按规定时间整改的或事 故隐患重复消灭的赐予工程经

17、理 500 元、安全员 200 元的罚款。5、发生安全事故的由公司安委会争论后打算赐予事故责 任人警告、记过、记大过、降级、撤职、留用观察等处分，在赐予上述行政处分的同时，可以 赐予一次性罚款。6、行为恶劣的，赐予开除处分。四、安全检查制度1、安全检查的主要内容：（1） 查领导对安全生产重视状况；（2） 查安全生产规章制度和岗位安全责任制度落实情 况；（3） 查施工现场生产场所安全防护设施的设置和使 用状况；（4） 查安全治理根底工作，是否做到内容完善、记录清 楚、数据准确、资料治理标准；（5） 查事故隐患整改或事故处理状况。 2、安全检查的方法和时间规定（1） 日常检查：工程工程部每周依据

18、jgj59-99 标准对施工现场安全检查一次每月四次。作业班组包括分包单位做到每天工作完毕清理场 地，做好班前安全活动记录，对职工民工宿舍、伙房和使用的电动机具每天都要进展检查。施工现场安全员必需做好安 全日志和资料治理；现场电工必需每天做好施工用电巡察记录，准时解决电气方面发生的担忧全现象，确保安全用电。（2） 专业性检查：依据设备、安全设施的使用周期，特种技术和材料的特别要求进展。还依据季节施工特点进展特地 检查，由相关技术人员实施。（3） 综合性检查：由工程局部管安全领导及工程部相关成员参与，每月 1 次综合性大检查。检查内容包括：工程部的生产、生活场所的安全治理、现场防护、防火、防盗、

19、防爆、 防暑、防冻、饮食卫生、文明治理、隐患整改和事故处理等。（4） 各级各种安全检查，必需有具体记录。对查出的问题或隐患，提出整改意见和措施，并定人、定期进展整改。对 于重大隐患要立案并指定专人负责整改，并报告上级主管部门 和领导，不能准时整改的必需先实行紧急措施加强防护，对有 直接危害人身安全的隐患，要停顿生产马上整改，同时报告领 导,防止发生意外。重大隐患整改后，要经有关部门检查验收合格后再恢复生产。五、安全教育培训制度1、工程部全体员工都必需认真学习贯彻中华人民共和国安全生产法、安全生产方针、政策，安全检查标准和 各项治理制度，结实树立“安全第一、预防为主”的思想。2、对职工民工必需进

20、展安全教育，安全教育内容 如下：（1） 工程概况及安全治理目标；（2） 安全生产、劳动保护政策、法规及意见；（3） 本公司及工程部安全生产规章制度；（4） 公司内外典型事故教训；（5） 工程部的机械设备、工具安全学问和施工现场治理 制度；（6） 本岗位的安全技术操作规程；（7） 一般防火安全消防学问；（8） 劳动保护用品的正确使用和治理要求。3、实施安全教育必需填写“安全教育记录表”，教育单位、教育人和受教育人双方签字、一式二份，工程部、被教育 人各一份。4、从事特别岗位、特种作业人员，必需经过岗位培训或安全技术培训，经考试合格领取上岗操作证前方可上岗作业。 已领取上岗证、操作证者，必需持证上

21、岗，否则视同无证上岗。5、凡需培训特种作业人员，必需提前一个月向公司安全 治理部报告培训复审打算，由安篇二：安全生产规章制度和操作规程安全生产规章制度和操作规程安全生产规章制度目 录一、安全生产责任与目标治理企业各级安全生产责任制 二、公司安全生产奖惩考核制度三、安全检查制度四、设备治理和修理制度五、消防安全治理制度六、劳动防护用品发放制度七、职工伤亡事故报告及处理制度八、安全教育和培训制度安全生产责任与目标治理企业各级安全生产责任制为了进一步加强企业安全生产治理，明确责任，层层负 责，层层把关， 依据中华人民共和国安全生产法、建筑法、建设工程安全生产治理条例和国家有关法律、法 规，结合本公司

22、的具体状况，规定了生产过程中的安全要求以 加强安全治理，保护职工在生产过程中的安全和安康。特制定 本制度。1. 总经理安全生产责任制1.1 认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产治理条例及行业主管癌门的有关安全生 产法律、法规及标准。1.2 领导和治理公司劳动保护、安全生产、文明施工工 作，对公司的安全工作负领导和治理责任。1.3 批准公司年度安全技术措施打算和企业安全总目 标，并催促实施。1.4 承受工会对安全生产的监视，定期报告企业安全生 产工作状况和措施的执行状况，承受员工代表反映的状况。1.5 审批安全生产必需资金和劳动保护措施的专项资 金，支持和审批职工参与各类安全生

23、产教育培训工作。1.6 主持召开安全生产会议，准时协调、解决安全生产方面的重大问题，催促、检查、支持安全治理部门履行职责。1.7 对重大伤亡事故，亲自参与调查，严格依据“四不 放过”的原则调查处理。2. 副总经理安全生产责任制2.1 认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标 准。2.2 帮助总经理领导和治理公司的劳动保护、安全生产、文明施工工作，对分管范围的安全工作负领导和治理责 任，行使总经理授权的职责。2.3 组织制定本单位的安全生产打算、安全生产责任制、安全生产奖惩方法，不断完善企业安全生产规章制度。2.4 组织领导全公司的

24、安全生产，加强安全治理，组织有关部门定期进展安全生产检查，听取安全职能部门工作汇报，支持有关部门使用安全拒绝权。并催促实施安全生产工作 的奖罚条例。2.5 组织对重大伤亡事故的调查处理工作，认真分析研 究事故缘由，提出防范措施和对事故的处理意见。3. 工程部安全生产责任制3.1 认真贯彻执行国家安全生产法律、法规及安全标准，严格执行企业各项安全生产规章制度，做好企业安全生产 治理工作。3.2 在打算、布置、检查、总结、评比生产时，必需同时打算、布置、检查、总结、评比安全工作，不得下达无安全 措施的生产打算。3.3 做好安全生产宣传教育工作，总结沟通推广先进经 验，搞好业务学问竞赛，对专职安全员

25、每月一次学习。3.4 组织季度安全生产、文明施工大检查，严格执行安 全生产奖罚制度。3.5 参与高、大、难等工程的施工组织设计的审查，帮助有关部门制定和修改安全治理制度和安全技术操作规程，并 对安全技术措施、治理制度和操作规程的实施状况进展监视检 查。3.6 制止违章指挥和违章作业，遇有紧急担忧全状况 时，有权指令停顿工作，并马上报告领导处理。3.7 协作人力资源部做好工人、特种作业人员的安全 技术培训工作。3.8 催促检查职工劳逸结合、劳动保护用品选购质量、 执行发入状况。3.9 负责施工机械设备的安全治理，组织检查、修理、 保证各种机具设备处于良好状态。3.10 选购、供给工程使用的一切材

26、料及附件，必需有完 整的产品合格证、材料质保书、复验单，并符合安全使用要求。3.11 选购的劳保用品，必需符合国家规定的标准。对实 现安全技术措施所需的物资，必需准时供给。3.12 对易燃、易爆及剧毒等物品严格按规定要求治理和 安全使用。4. 技术部安全生产责任制4.1 引用和承受技术、材料、设备、工艺时， 结合国家有关法律、法规、标准、标准等，负责审核安全技术 措施，为安全生产供给技术支持。4.2 协作有关部门共同抓好公司安全生产工作。4.3 组织有关专家对重大、特别工程等危急因素较大的 单项工程进展安全专项施工方案论证。5. 财务部安全生产责任制5.1 会同有关部门平衡各单位年度安全技术措

27、施财务计 划。5.2 指导用于改善劳动条件、完善安全技术措施和安全 宣传教育等各项经费的使用。5.3 做好安全统筹基金的使用和治理，单独建立财务帐 户，做到专款专用。6. 工程经理安全生产责任制6.1 执行“安全第一，预防为主”的方针，依据国家法规和企业规章制度，制订工程安全治理目标和措施打算并组织 落实实施，对本工程工程的安全生产、篇三：安全生产规章制度和操作规程安全生产规章制度和操作规程一、安全生产规章制度1、安全生产责任制度第一章总则第一条 为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。其次条 企业行政第一把手是本企业安全生产的第一责

28、任人，应贯彻管生产必需管安全，谁主管谁负责的原则，企业的各级领导人员和职 能部门，必需在各自工作范围内，对实现安全生产负责。第三条 安全生产人人有责，企业的每个职工都必需在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。第四条 本制度适用于工业总公司下属各单位。其次章 岗位制度第五条 总经理安全生产职责(1) 、 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司治理的重要议事日程，亲自主持重要 的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有 关安全工作的重大打算，对本公司的安全生产工作全面负责；(2) 、负责建立健全安全生产责任制，催促检查安全生产 工作，准

29、时消退生产安全事故隐患；(3) 、组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规 程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案；(4) 、保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费 用；(5) 、健全安全治理机构，充实专职安全生产治理人员， 定期听取安全生产治理部门的工作汇报，准时争论解决或审批 有关安全生产中的重大问题；(6) 、按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事 故的报告和调查处理；(7) 、加强对各项安全活动的领导，打算安全生产方面的 重要奖惩。第六条 副总经理安全生产职责(1) 组织开展安全技术争论工作，乐观承受先进技术和安 全防护装置，组织争论落实重大事故隐患的整改方案；(2)

30、组织落实总公司的安全生产规章制度、安全技术规 程，编制安全技术措施打算，并组织实施；(3) 组织总公司的安全生产大检查，落实重大事故隐患的 整改；(4) 在组织工程以及技术改造工程的设计、施工和投入 使用时，做到“三同时”安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用；(5) 审查总公司安全技术规程和安全技术措施工程，保证 技术上切实可行；(6) 负责事故的调查处理，并准时向上级报告；(7) 负责召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，解 决安全生产中存在的问题。第七条 部门经理安全生产职责(1) 保证国家安全生产法规和总公司规章制度在本部门贯 彻执行，监视检查分管部门对安全生产各项规

31、章制度执行状况，准时订正失职和违章行为；(2) 对本部门贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监视作用，并乐观提出建议和意见，支持上级领导关于安全工 作的奖惩；搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教 育，提高职工的安全意识；(3) 总结推广安全生产先进阅历。在评比先进时，要把安 全工作业绩作为重要内容；(4) 支持群众性的劳动保护监视和安全生产竞赛活动； (5)深人生产一线，把握了解安全生产状态，解决影响安全生产的各种问题，做到防患于未然；(6)参与公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定； (7)关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与安康；(8)参与安全检查和对建、改扩建工程

32、的“三同时”监 督，参与重大事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作。第八条 机关员工安全职责(1) 认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安 全生产的各项禁令和规定，履行安全职责；(2) 提高安全生产意识，严峻认真地做好各项工作，对本 岗位的安全工作负直接责任；(3) 认真学习并执行安全用火、防静电、防腐蚀等环节的 安全治理制度和规定；(4) 正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故消灭在 萌芽状态。在发生事故时，准时地照实向上级报告；(5) 妥当保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持 工作环境干净，文明办公；(6) 乐观参与各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和 制止。第九条

33、分公司经理安全生产职责(1) 保证国家安全生产法规和总公司规章制度在本单位贯彻执行，贯彻“五同时”的原则，即在打算、布置、检查、总 结、评比生产工作的同时，打算、布置、检查、总结、评比安全工作；监视检查本单位对安全生产各项规章制度执行状况， 准时订正失职和违章行为；(2) 组织制订并实施分公司安全生产治理规定、安全技术 操作规程和安全技术措施打算；(3) 组织对工人(包括实习、临时人员)进展安全教育， 对职工进展常常性的安全思想、安全学问和安全技术教育；开 展岗位技术练兵，组织安全技术考核；组织并参与工程部的安 全活动，准时处理工人提出的意见；(4) 组织分公司安全检查，落实隐患整改，保证生产

34、设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状 态，并教育职工加强维护，正确使用；(5) 准时报告本单位发生的事故，留意保护现场；(6) 配备合格的安全技术人员，充分发挥分公司和工程部 安全人员的作用。第十条 工程部负责人安全生产职责(1) 贯彻执行总公司和分公司对安全生产的规定和要求， 全面负责本工程部的安全生产；(2) 组织职工学习并贯彻执行总公司、分公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违 章行为；(3) 组织并参与安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安 全、班后总结安全；(4) 负责对工人(包括实习、临时人员)进展岗位安全教 育；(5) 负责工程部安

35、全检查，觉察担忧全因素准时组织力气消退，并报告上级；发生事故马上报告，并组织抢救，保护好 现场，做好具体记录；(6) 搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态；催促教育职工合 理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。第十一条 兼职安全员安全生产职责(1)在工程部负责人的领导下，负责工程部的安全生产工 作，帮助工程部负责人贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查催促执行。(2)参与制订工程部有关安全生产治理制度和安全技术操作规程，并检查执行状况；(3) 负责编制工程部安全技术措施打算和隐患整改方案， 并负责准时上报和检查落实；(4) 做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作；(5) 负责分公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器 具的治理，把握车间尘毒状况，提出改进建议；(6) 准时深入检查，觉察隐患，制止违章作业。第十二条 班组长代班长安全生产职责(1) 贯彻执行分公司和工程部对安全生产的指令和要求， 全面负责本班组的安全生产；(2) 学习并贯彻执行总公司、分公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为；(3) 组织并参与班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检 查安全、班后总结安全；(4) 负责对工人(包括临时人员)迸行安全操作规程教 育；