学生暑假实习报告集合5篇.docx

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1、 学生暑假实习报告集合5篇 三峡之行完毕后，我在家呆了14天就返回京城。不是做志愿者，而是去中国教育报开头为期一个月的实习。 为此，我错过了8月1日陕西省境内的日全食，西安360一遇的日全食。为此，我也没有能和家人、朋友过多地相聚。但是由于提早来了三天，我有了两个发表文章的时机。祸福相依，孰能辨之。 历数在教育报实习的一个月，除周末外早上七点半起床，赶九点半到报社，下午四点半之后就可以离开。有两天请假，一周休假，一天采访，算来在报社的日子不过13天而已，真正实习的时间，就是15天。这十五天里，我发表了三篇文章，每一篇都曾四易其稿；排了两个版，有一个版由于马虎数错了行，连累了高教师和排版工周六回

2、报社改版；采访两次，一次在紫竹院公园采访4位北京市民，一次在学校用英语采访一位外国奥运志愿者；撰写一份筹划，关于高校学生媒体的状况。目前这篇大稿还在酝酿中。 一个月里，我熟悉了徐教师、高教师、两位张教师、石教师，从他们身上我学到了许多东西。还结识了几位实习生，他们现在都是我的朋友。 一个月里，我接触到正规的报社工作，看到了标准化的运作流程。关于报纸的收获，虽然不多，但也相当受用。 1，定位 教育报的定位是面对全国的教育工，所以内容都是针对学问精英供应他们的所需。如此一来，中国教育报成为了教育行业的领跑者。专业化，是教育报做强做精的制胜法宝。或许中国教育报的发行量不如中国青年报大，知名度也没有中

3、国青年报高，但是它的广告收入和记者待遇，确是远远好于前者。正是由于定位准，才简单特别制胜。相反，假如和其他报纸一样都做大综合，竞争太过剧烈，想要做到不行替代，实在不那么简单。 横向定位于教育行业，纵向还要定位于主流媒体。既然是主流媒体，那么重大大事、主流声音就绝不能缺少，否则就是将自己边缘化。所以汶川地震、奥运会这些全部媒体都在报道的大事，教育报也出了若干个专版，而且做得很精彩。 经纬坐标准确定位之后，接下来便是细分工作。文化周刊一周四五六日出版，每个版面分别定位为“人文焦点”关注教育四周时代文化现象，“人文博艺”培育知美爱美文化情怀；“人文文史”为教育供应人文常识；“人文笔记”记录教育时代的

4、心灵和生活。 我第一次对定位和口号的感觉如此清楚。人文焦点记录文化新闻和学术大事，人文博艺是阳春白雪的琴棋书画，人人文史介绍历史故事和文化常识，人文笔记则登载教师们的感悟和点滴。这些文章的起点都特别高，由于精品的层次都是在群众文化之上的。 学生暑假实习报告 篇2 作为一名公共治理专业大三学生，暑期在政府部门的实习对于自身的专业学习特别重要，是我将平常所学学问应用于实际治理中的一个重要途径和难得时机。这次经学院安排，20xx级共39名学生获得了在武汉市洪山区委区政府的实习职位，而我有幸成为这支实习队伍的负责人，深感责任重大。 实习学生的详细实习部门是由洪山区委区直机关工委安排的，而我作为实习队的

5、负责人起初负责和该部门的工作人员协调实习队员的详细实习部门，因此很自然的我被留在机关工委实习，一来机关工委有一位女职员需要休产假，正缺少人手，二来我在机关工委也可以实现与其他实习学生的联系，便利工委治理实习生。 在我国，各级政府都有相应的机关工作委员会，这也是我国特别的国情打算的，主要是实现中国共产党对政府直属机关中党员的治理，并处理相应的党务工作。第一次接触到“机关工委”这个名称时，的确使自己摸不着头脑，不明白它的职能与工作性质，这主要还是它的曝光率低使得民众对它没有概念的原因。 在机关工委实习的这四周，我主要围围着整个洪山区机关党务开展实习工作，参加了洪山区机关作风建立的规划工作，起草了洪

6、山区“十佳科室”、“十佳效劳标兵”考核评定准则，并就开展“双十佳”评比活动程序和范围作了讨论。根据工作规划和安排，8月份，洪山区机关工委要承办今年的武汉市机关党建工作研讨会，由于武汉城市圈获批建立“两型社会”建立综合配套改革试验区，为此，省直机关工委要求今年党建研讨会主题要围绕“两型社会”建立，因此参会对象增加了圈内其他各城市市直机关工委，这也就导致了洪山区机关工委需要为这次会议做大量的预备工作，而我有幸参加了整个会议的前期预备工作，包括整理党建研讨会的资料汇编和会议指南以及会务安排等工作。 以上所说的是我实习期间主要参加的工作，其他包括党费的收缴、党员组织关系转接、会议通知等细小琐碎工作也是

7、我实习期间的主要任务，这些工作看似简洁，其实一些不乏需要技巧和专业培训才能胜任，好在学校的学习和学生工作期间在这便利有所涉猎，才使得我能够沉着面对。 学生暑假实习报告 篇3 前言 实践，就是把我们在学校所学的学问，运用到客观实际中去，使自己所学的学问有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应当与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基矗通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。由于环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速进展，又参加了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多

8、的时机的同时，也有了更的挑战，前天才刚学到的学问可能在今日就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的学问，还要不断从生活中，实践中学其他学问，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。 一、实习目的 通过实习,较为全面地了解企业的经营环境,经营特点,市场范围,弄清晰我国企业治理体制的演化过程,了解企业各项职能治理的特点和在企业经营中的作用,学习企业胜利的治理阅历等,为进一步学习专业课程打下肯定的根底.同时通过对企业实际的调查,讨论,初步培育学生理论联系实际的力量和分析问题与解决问题的力量. 二、实习时间 20xx年7月1日至

9、20xx年8月25日 三、实习地点 合肥市肥西桃花工业园始信路128号 四、实习单位和部门 合肥动力食品有限公司仓储部和生产制造部 五、实习报告主要内容 1、对实习企业性质、规模、经营范围和特点、市场定位的概述 合肥动力食品有限公司成立于XX年6月7日，是一家私营独资企业，隶属于合肥华泰集团。公司注册资本500万元，现有员工100多人。主要生产“维多力”、“动力”乳酸饮料、洽洽系列饮料；该企业通过iso9001国际认证、“qs“质量安全认证；XX年“维多力”品牌获“安徽省闻名商标”荣誉称号。公司以安徽省内市场为依托，逐步翻开东北、华东、华南等省市的市场，并取得肯定成果！ 合肥动力食品有限公司秉

10、承合肥华泰集团“创世界知名品牌，建世界一流企业”的目标，坚持“优质的原料、严格的掌握、完善的效劳、一流的品质”的质量方针，为消费者供应有养分、更安康的饮品。 2、对实习单位地组织形式、部门设置、分工与职能地描述 合肥动力食品有限公司设有总经理，下辖人力资源部（负责员工聘请治理工作）、财务部（负责公司的财务结算）、业务部（与客户进展沟通及推销本公司的产品）、生产制造部（进展产品的生产制造）、仓储部（对生产材料的治理和成品的治理）、工程部（对生产车间的机器进展维护修理）、技术部（不断试验，对产品生产流程进展改良，以及研发新的产品）、治理部（对整个生产车间及各部门进展综合治理）等部，属典型的直线职能

11、制组织形式，采纳这种组织构造形式，有它的优点：它对于组织中的治理工作进展了专业化分工，设立相应的职能部门，负责在相应的职能领域对组织内各单位工作进展指导治理。既有利于保证统一行政指挥，又可发挥各类专业人员在治理中的作用，在现实中得到广泛的应用，但这种组织形式也有它的缺点：组织中职能单位自成体系，往往会形成信息横向沟通不灵；简单造成职能专业人员的本位主义思索；不利于培育组织中的综合治理人员；各职能部门和直线指挥部门之间可能会消失冲突和冲突；按职能分工建立的组织构造形式通常刚性有余、弹性缺乏，对环境变化的反响较迟钝。 3、实习的过程和详细内容 （1）学习企业的规章制度、企业文化 学习企业的规章制度

12、、企业文化是每个企业给新来的员工上的第一课。第一天上班，仓储部的主管便带我参观了一下整个生产车间。走进动力公司的生产车间，扑鼻而来的就是一股奶香味。动力的车间很宽阔、很光明。然后主管便给我介绍动力的企业文化，动力的产品产品力求做到：严格的治理；一流的品质；完善的效劳。动力的员工都力争做个5心人：对企业有诚心；对事业有责任心；对顾客有热心；对同仁有爱心，对自己有信念！动力人相处很融洽，在这样的环境中工作很欢乐！ （2）学习产品的生产流程 生产车间的主任给我具体介绍了果奶的生产流程：配料灌装杀菌检漏贴标上盖打磨装箱，其中不同工序对温度有不同的要求，每个工序治理都很严格！只有严格的治理，才能有好的质

13、量保证。在仓储工作了一个星期后，我主动要求下车间，进展生产的实践操作！在车间我实习了不同的岗位，主要有贴标、上盖、检漏、打磨包装等。不同的岗位的给我的感受是不同的，贴标是一项技术活，一开头的时候我贴标签都不知道从哪下手，只是根据自己的想法去贴，结果贴出来的标签很布整齐。旁边的一位热心的阿姨认真给我介绍了贴标签的手法，拿瓶子应当怎么拿，哪只手拿标签较适合，怎样提高自己的速度等。原来贴标签这看似简洁的活也有这么多的讲究。上盖，就是给瓶子上盖，都手工操作，考验你的耐力和技巧，假如一味的努力干的话，你的手会受不了的，不出半天就会长水泡。检漏，对杀菌过后的产品进展检验，检出其中的.次品，瓶口封口不合格的

14、产品。这项工作是一个苦差事，特殊是一道检漏，刚出来的产品至少都有80摄氏度以上，操作的时候都是带着双层手套的，然后对每个产品用手捏，漏奶的必需检出来，假如没有爱护措施，手很简单被烫伤的。打磨包装，对成品进展包装，然后装箱！这项工作根本都是机器操作，人工只要掌握一下就可以了。在车间的日子虽然很苦，但我还是坚持下来了，得到了肯定的熬炼，也学到了不少课堂上没有学到的学问，并且增进了大家之间的友情，这些都是我人生中珍贵的财宝。 （3）在仓储的工作 “仓”也称为仓库，为存放物品的建筑物和场地，可以为房屋建筑、大型容器、地窖或者特定的场地等，具有存放和爱护物品的功能；“储”表示收存以备使用，具有收存、保管

15、、交付使用的意思，当适用有形物品时也称为储存。“仓储”则为利用仓库存放、储存未即时使用的物品的行为。简言之，仓储就是在特定的场所储存物品的行为。 通过暑假在仓储部门的实习同时结合书本上的学问，使我对仓储有了更深的熟悉 仓储的重要意义 做好仓储工作首先要对公司的生产原料和成品进展登记，每天都要重新登记！要与车间的主管进展沟通沟通，由于车间每天都有自己的生产规划，这些规划都是依据库存量和客户订单制定，然后从仓储部门领料生产，仓储部门做好登记！假如两个部门沟通不够的话，就会造成生产的混乱，无法保证生产的顺当进展。另外，每次有成品出售的时候，也要做好登记，每次的销量，库存量都要做好记录。当原料缺乏的时

16、候要准时通知选购部门选购，保证生产规划顺当完成，所以仓储对生产起着至关重要的作用！ 学生暑假实习报告 篇4 实习时间： 20xx年1月5日2月6日 实习地点： 青岛泰瑞鞋业有限公司城阳分公司 实习目的： 进入大学已一年半了，作为一名公共事业治理专业的本科生，未有社会实践的时机。我们专业人才培育方案中的目标是：培育德、智、体全面进展，政治信念坚决，根底扎实、学问面广，具备现代治理理论、教育治理理论、技术与方法等方面的学问以及运用这些学问的力量，能在文教、经济、环保、社会保险等公共事业单位、行政治理部门从事治理工作并具有高度责任感的应用型、复合型高级特地人才。正是在这一目标的指引下，我打算利用本次

17、寒假，深入工厂进展实习。一来接触真实的社会，了解工厂的运作，将自己的理论学问与实践相结合，不断提高自己的综合素养；二来也可以获得些收入，改善一下自己的生活，减轻父母的经济负担。 实习过程： 距离放假还有一个月，我已做好了利用本次寒假实习的准备。校园内各处早已贴满了招工的广告，我扫瞄一下，并记住了一些情愿去的工厂的信息。后来，我一熟悉的同学知道我想去实习，便说情愿介绍我去一家工厂，并跟我说了工厂里的一些待遇，工作八小时，住宿宾馆级待遇，包吃住，工作有保证，工作轻松。我知道他是润兴大学生活动中心中介组织的一名雇员，觉得与他挺熟，便信任了他，心里挺快乐。 考试一完毕，我立马把自己的铺盖卷起来，装入袋

18、内，并整理自己的生活用品，等待集合动身。在学校东门集合的时候，我看到有很多学生跟我一样。货车把我们的铺盖、生活用品拉走，我们几十人挤进车里，然后驶向目的地青岛泰瑞鞋业有限公司城阳分公司。 来到工厂后，我被眼前的景象惊呆了，破旧的厂房，路两旁及院内各角落长满了枯萎的杂草，不远处还有一些垃圾。工厂里的人事处负责人把我们招进办公室，发表了热忱洋溢的讲话，欢送我们的到来，强调几点事项，遵守工厂内的规章制度，听从安排，有事找领导解决。复印了一下我们的身份证，签订了合同，便带着我们去食堂吃饭。简陋的餐厅，每人手持一个餐盘，排队领饭，炒的白菜、豆芽，几乎没有食用油，每人两个馒头。 吃过饭后，略微休息了一下，

19、车间的负责人要求我们站成两队，一队去了制造科，而我们这队去了裁缝科。一进入车间，隆隆的机器声和刺鼻的胶水味扑面而来，我被安排到负责擦鞋帮外表的胶水和去除线头的工作岗位上，一位热心的大姐帮我找齐了工具。大姐询问我“从哪儿来的”“多大了”等一些根本状况。工作始终持续到晚上九点，回到住处，简洁的床铺、严寒的空气，宿舍只有人时才翻开暖气，但身心疲乏的我顾不上这些，简洁的洗刷了一下，就睡了。每天早上六点起床，吃些早餐，就往工厂赶，每天都有例会、考勤。经理操着一口方言在前面训话，我们开头时听懂的极少，渐渐地听懂的多了，讲话的内容无外乎安全生产、保持卫生和提高产量。然后回到岗位，开头一天的工作。 每天都是起

20、床、吃饭、工作、睡觉这样单调的生活。我期盼这样的工作早点完毕。然而，总有一些事情如同安静的一潭死水荡起一圈圈涟漪，使人感动不已，久久不能安静。随着时间的消逝，我渐渐的了解到，这原本是一家九十年月建立的韩资企业，利用改革开放的优待政策，本地丰富而廉价的劳动力，来订单、加工产品、出口海外市场。那时候，工厂制度标准，纪律严明，工作期间严禁讲话，产量也较高。近年来，优待的政策渐渐削减，加上劳动力本钱上升，韩国人转手一当地人经营，早期聘请的厂长执行力缺乏，被辞退，而我所见到的是最近才聘请来的，工厂的生产有了起色。工人一般在每月的15号领到工资，而这次到了16号还没有发工资，工人问厂长，厂长同意17号发，

21、但到了17号还没发工资，工人们急了，18号上午都纷纷停下手中的活，停顿生产，进行罢工。没有见过这种世面的我们对此布满奇怪，也参加了罢工的队伍，厂长劝告也没起多大的作用，急命令会计往工人卡里打钱，工人才捡起手中的活，忙活起来。 工厂里也有不听从命令的工人，一名工人常常放下手中的活，玩起手机，经理要没收他的手机，二人吵了起来，最终不欢而散，把工人调到另一组。还有一工人常常迟到，工作不积极，经理管教也无济于事，最终把这名工人辞退了。同样的不幸事情也会发生在我们身上，我们签订的合同明文写着1月6号发工资，但到了6号中午工厂发出拖延结工资的消息，有的同学急了，由于他们订的是明天的火车票，也学着工人讨工资

22、似的进展罢工，与人事部进展谈判，好在财务部同意了我们要求，晚上进展了工资发放。当我拿到工资时，心中有着莫名的喜悦，但也夹扎着一丝的凄凉。高兴的是，一个月辛勤的工作终有了回报，况且除夕的脚步声更近了；哀痛的是自己的酬劳竟是这样的低。我也没有多想，整理一下东西，腊月二十七我踏上了回家过年的列车。 实习感受： 虽然实习完毕了，但我怀着简单心情去回想这一个月的实习过程，这是我人生中重要的一局部，只有经受了，才能懂得珍惜。 首先，针对工厂里存在的一些问题我谈谈自己的看法。 一、工作中的单调、枯燥问题。随着工业化的进展，机器的大量使用，工人成为机器的一局部，运用泰勒理论的工作标准化，提高生产效率。但人是具

23、有生命力的动物，重复、机械地做同一任务，难免会效率低下，工厂可以想方法定期调换工人的岗位，也可以让工人参加工序的设计，激发工人工作的热忱，满意他们的工作欲望，提高生产力。 二、工厂的执行力问题。这原本是一家韩资企业，在外方人员的治理下，取得不俗的业绩，但转手到国内人员的手中，效率低下，我们应当反思，这是什么缘由造成的。我认为最大的缘由就是厂方的执行力不强。韩方的工作条例、操作标准已继承下来，但没能到达较高的生产力，治理人员的执行力消失了问题，应加强对治理人员的培训，提高协调、沟通、执行的力量。 三、厂长的威信问题。作为工厂的最高治理人员，应说话算数，按时兑现自己的承诺，没有把握的话不说，一旦说

24、出应做到。作为一名新来的厂长，做出缺乏周全考虑的打算，会影响自己的威信，对接下来工作的开展会造成极大的不便。 四、治理人员与工人沟通的力量。这主要表达在对员工的心理分析，从不同的角度去了解员工，去和员工沟通，加强一下大家的感情。这样有利于治理人员和员工在工作中的协作，同时也有利于员工对这个厂有感情。这样可能留得住一局部员工。关于一些在厂里比拟捣乱的员工，违反厂里的规定绝不留情一律走人。 其次，关于斗争的问题。我以前只是从课本上学到工人阶级是先进的阶级，具有宏大的力气，达不到目标决不妥协，具有彻底性。正如此次工厂工人为到达按时领工资诉求，进展罢工，厂长为按时生产，完成订单，做出妥协，在工人的压力

25、下发放工资。而我们在临走前进展工资清算时也进展了罢工，最终领到了工资。今后为了维护正义的事业，要做坚决的斗争，实现自身的价值。 再次，关于自我意志力的锤炼。自从进入大学军训以来，再也没有承受考验意志力的时机，但这次在这样艰难的状况下，粗茶淡饭，每天工作十二小时，我每天倒说着天数，最终挺了过来，使我懂得：做好任何事情，都要有坚决的意志力，做学问要耐得住孤独，坐得住凳子，才能取得成就。 最终，通过这次实习，我收获颇丰。 让我了解到真实的社会，同时也接触了很多年长的人，通过和他们的接触，他们赐予了我很多社会上的阅历。虽然工厂里生活艰难，但我诚心的感谢青岛泰瑞鞋业有限公司城阳分公司赐予我实践的时机。同

26、时也感谢那些关怀我的朋友和亲人。祝关怀我的亲人朋友身体安康！ 学生暑假实习报告 篇5 实践是每一个大学毕业生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会、在实践中稳固学问;实践又是对每一位大学毕业生专业学问的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上根本就不到的学问,既开阔了视野，又增长了见识，也是我们走向工作岗位的第一步。 一、实践单位 改革开放给我的家乡带来了翻天覆地的变化，尤其是这两年建立了一系列的经济技术开发区，带动了乡镇、农村经济的进展，得知这一消息，在一位朋友的引荐下，我找到了离我们家比拟近的一间企业，想在这里施展一下我的专业手脚，开发一下我的专业头脑。 怀着一种美妙的向往，我来到了，企

27、业推行全面的质量治理，采纳先进的生产工艺、齐全的测控手段。设备先进，技术力气雄厚，具有生产和开发各种产品的力量，该企业生产的系列产品，靠着过硬的质量、良好的使用效果、完善的效劳受到广阔客户的，在省内外已经占有肯定的市场。 二、实践过程 初来乍到，我这一介书生顿显窘迫，紧急地有点说不出话来，模糊其词地把自己的大学生活、学习状况作了一个汇报，然后就是缄默不语。公司经理看出我的局促感，于是打破僵局说：“小伙子，长得蛮帅气的嘛!”一句不经意的夸赞立刻消退了我心中的紧急心情，我笑了笑说：“多谢经理夸奖!以后有很多向经理您学习的地方，还请赐教。”的一位负责人过来，我坐在经理的办公室等着。一会儿，来了一位中

28、年人，经理介绍说这是公司财务部的王会计，你以后就跟着他学习吧。我赶忙起身，与他握手致意，并把自己此次的一些实践状况又说了一下。王会计点点头，笑着说：“好好干!”就这样，我的实践开头了。 (一)第一天上班，心里没底，感到既新奇又紧急。新奇的是能够接触许多在学校看不到、学不到的东西，紧急的则是万一做不好工作而受到批判。 或许是公司成立的时间不长，会计部并没有太多人，只设有一个财务部长，一个出纳，两个会计员，而我所见到的王会计就是其中一个。或许同是家乡人的原因吧，王会计对我特别和气。他首先急躁地向我介绍了公司的根本业务、会计科目的设置以及各类科目的详细核算内容，然后又向我讲解了作为会计人员上岗所要具

29、备的一些根本学问要领，对我所提出的疑难困惑，他有问必答，尤其是会计的一些根本操作，他都赐予了细心的指导，说句心里话，我真的特别感谢他对我的教育。在刚刚接触社会的时候，能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实践不像正式工作那样忙，那样累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我觉得自己过得很充实，觉得收获也不小。在他的帮忙下，我快速的适应了这里的工作环境，并开头尝试独立做一些事情 (二)第一天算是熟识了一下公司的根本状况，其次天，我根据上班的时间早早地来到单位，先把办公室的地板、桌椅清扫洁净，然后又把玻璃擦了擦，第一项工作完成了，我满足的给了自己一个微笑。 王会计也准时来到办公室，他对我说，今日主要让我

30、扫瞄一下公司以前所制的凭证。一提到凭证，我想这不是我们的强项吗?以前在学校做过了会计模拟实践，不就是凭证的填制吗?心想这很简洁，所以对于凭证也就一扫而过，总以为靠着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以娴熟把握。也就是这种急躁的态度让我无视了会计循环的基石会计分录，以至于后来王会计让我尝试制单时，我还是手足无措了。这时候我才想到王师傅的良苦专心。于是只能晚上回家补课了，我把会计学原理搬出来，仔细的看了一下，又把公司日常较多使用的会计业务仔细读透。究竟会计分录在书本上可以学习，可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实践时才能真正接触，从而对此有了更加深刻的印象。别以为光是熟悉就行了，还要把全部的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为记帐做好预备，呜呼!这就是会计所要从事的工作。