安全防范意识心得体会（6篇）.docx

《安全防范意识心得体会（6篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全防范意识心得体会（6篇）.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 安全防范意识心得体会（6篇） 公司组织了加强治安防范提高安全意识的学习，使我对治安防范和安全工作的重要性有了更深刻的理解，反思自己部门工作存在的问题，结合部门工作实际状况，谈点体会： 1、要提高全体员工对治安防范和安全意识的熟悉 要全面提高全体员工安全责任意识，每月至少开展一次治安防范和安全意识的教育整顿，提高全体人员的安全意识，加强安全防范措施，定时不定时的排查和巡察安防系统和安全隐患，做好管辖区内的安全防范工作。 2、加强安全责任意识，做到五个落实 1.思想落实 把安全防范放在第一位，真正从思想上重视起安全防范工作的重要性。大力进展安全的宣传教育，组织学习有关的法规和规定，学习内部制订的

2、各项安全制度、岗位责任制和操作规程等。通过教育学习使员工重视安全，懂得规定和要求，加强安全责任意识。 2.组织落实 建立详细的安全防范机构，在部门建立特地的机构负责安全防范的详细领导、组织和协调。 3.人员落实 把安全防范提到日常的议事日程，员工必需加强岗位培训，要有较高的业务素养和思想品德素养。要把安全防范的任务落实到详细的安全防范人员中去，由专人负责。 4.制度落实 依据国家的有关政策法规、规定和要求，结合自己所管辖区的实际状况，制定出切实可行的安全防范的制度和方法，如安全防范岗位责任制、安全防范操作规程等，并要坚决组织贯彻执行。 5.装备落实 如中心监控系统、自动报警系统、消防喷淋系统等

3、，定时检测和排查，保障系统良好运行，以增加安全防范的安全系数与效率。 3、加强24小时安全防范及安防系统随时保持良好状态，实行从外到内的多层安全防范措施，将物防、技防、人防有机结合，为辖区的居民供应安全、舒适、便捷的生活环境。详细为： 第一道安全防线：由周界防范报警系统构成，以防范翻围墙和周边进入小区的非法入侵者。每月定期联系智能化测试和排查。 其次道安全防线：由小区监控系统构成，检查好对出入小区和主要通道上的车辆，人员及重点设施进展监控治理。协作小区和地下车库报警系统和周界防护系统对现场状况进展监控记录，提高报警响应效率。 第三道安全防线：由保安巡逻治理系统构成，通管辖区保安人员对小区内可疑

4、人员、大事进展监管。协作电子巡更系统，确保保安人员的巡逻到位，实现小区和地下车库的严格治理。 第四道安全防线：由楼寓可视对讲系统构成，结合智能化测试和排查可视对讲系统，利用可视对讲将闲杂人员拒之口外，防止外来人员四处游串。 第五道安全防线：由家庭报警系统构成，这也是整个安全防范网络最重要的一环。当有窃贼非法入侵住户家或发生如自然气泄漏、火灾、老人急病等紧急大事时，通过安装在户内的紧急报警，中控室接警后快速派出保安或抢救人员赶往住户现场进展处理。 同时，严格中控员的治理，充分发挥中控室的作用，提前快速快捷发觉警情，并准时处理和上报，以到达安全防范的目的。 安全防范意识心得体会 篇2 很多个安全事

5、故的教训告知了我们一个深刻真理：企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人更是无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确熟悉到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综简单、严密相连的网。安全生产是企业永恒的主题，安全文化已成为企业文化的重要组成局部，并起着越来越重要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全治理、安全生产、安全宣传教育等形式，逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、治理准则、企业精神、职

6、业观念和安全目标等的总和。随着“卷烟上水平”目标的稳步提升，推动安全文化建立，促进企业安全生产已成为当前烟草行业的主要任务。现就企业安全文化建立的方法和途径谈点粗浅熟悉。 一、形成全新的安全文化理念 如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，应注意以下几个方面：一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本，打造安全文化是全面贯彻“安全第一、预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与安康的的新探究。以人为本的安全生产治理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“爱护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满足、是否得利、是否安康稳

7、定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续进展。因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的听从人的生命。二是要树立安全就是企业效益的观念。煤矿只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序，没有牢靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、进展将无法正常进展。安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻熟悉到安全生产是企业的效益。三是要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事。企业对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的珍贵，更应关注和关

8、爱员工，不仅要保证员工的生命安全，更要对员工进展情感和精神的关心，使员工获得精神上的安慰和满意，为员工供应一个本质安全的环境，使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的表达。企业的每一个员工也要充分熟悉“安全为天、生命至遵循重要意义，要不断提高自身安全意识，实现自我治理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与企业共同进展。 二、创立有效的安全文化机制 有一个有效的安全文化机制，能够保证安全文化建立的顺当进展。主要要创立以下机制：一是创立安全学习机制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一个科学的学习机制，建立学习型组织。在安全学习和安全教育的途径上要多管齐下，强化效果。在安全学习和安全教

9、育的形式及内容上要丰富多彩，推陈出新，使安全学习和安全教育具有学问性、趣味性，寓教于乐，让职工在参加活动中受到教育，在潜移默化中强化安全意识。要通过多种形式的学习和宣传教育，逐步形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的气氛，使广阔职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，进一步升华到“我会安全”的境地。二是创立安全治理机制。仔细整合并完善各类安全治理规章制度，增加科学性、严密性和可操作性，是搞好安全生产的前提，也是创立安全文化的前提。要编织上下同欲齐抓共管的科学治理网络，各职能部门要层层落实安全责任制，强化安全治理，确保各项规程措施、规章制度和安全生产落到实处，领导干部要起到领先

10、垂范的作用，以身作则地把好安全关，加大对安全生产的监视检查的力度，狠反“三违”，保证安全生产。三是创立安全培训机制。要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业进展的总体布局，统一规划，同步推动，以培训机构、师资力气和安全教材为重点，推动安全培训标准化建立，建立安全培训责任制，探究安全培训工作的新机制，把安全培训与技能培训结合起来，以安全培训为起点，提高职工队伍的整体文化素养，力求安全教育工作科学化、人性化、多元化，增进安全培训工作的实效性。 大音希声、大象无形、大美不雕、大安和谐。我坚信，只要人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”牢记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法!让人人都

11、清晰地熟悉到违章就是走向事故，就是损害自己、损害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，由于，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的损害或损失，就会变成违法。假如我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。 安全防范意识心得体会 篇3 当前，校园安全问题越来越突出，食物中毒及人身损害大事屡有发生，学校周边环境对学生也产生负面影响，在这样的状况下，中学生如何加强自我爱护意思，避开生活中难以预料的各种损害，把握防范损害的学问与自救措施就显得相当重要。 1、让学生把握根本的安全学问。 对于中学生，应当把

12、一些安全学问教给他们：家用电器的使用和安全留意事项；煤气炉具的安全使用；化学物品、药品的标识及使用；出门，叮嘱遵守交通规章；上学放学路上要与同学结伴走，不要任凭与生疏人搭话或吃生疏人给的食物；留意爱护自己的身体，不能让硬物、锐器损伤身体任何局部等。 2教给学生意外发生时的应急措施。 让学生懂得应急措施特别必要，例如，煤气泄漏时要先切断气源开窗通风，千万不能立刻开灯、打电话、关电子打火开关，否则会引起爆炸；遇到意外，会打报警电话。急救电话如110、119等电话；懂得一些根本医学学问，如急救止血方法；万一被人强行拐带走，要懂得找时机找当地公安机关、政府部门等。 3培育学生的自控力。 有的学生也懂得

13、安全学问，但自控力差，因此，有时玩起来忘了安全，造成自己受伤或损伤别人，或掌握不住自己，吃生疏人的东西而上当受骗。因此，学生平常要留意增加自己得防范意识。 要增加孩子的安全意识，我认为，首先设法提高孩子的实践力量，特殊是生存、生活力量。 学校要适时引导，做家长的更应当在日常生活中，让孩子独立的做一些事情。事事包办的“爱”其实是“害”！ 安全防范意识心得体会 篇4 安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个电力工来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍，

14、这是我从事电力工作以来最大的感受。 为了确保用电安全，为了标准电力市场，我们电力职工付出的多，得到的少，假如再不留意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威逼，由于大家都知道“水火无情”，但假如对安全麻痹大意，电就象一个杀手。我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带! 我真心期望，每一位电力工人，在工作的时候，千万要留神，为了自己，为了家庭，为了孩子，爱护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前肯定要进展“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高快乐兴上班去，安安全

15、全回家来”，由于安全责任重于泰山。六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性，安全生产工作是全面建立小康社会的重要内容。大力提倡安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境气氛。 从树立“以人为本”的安全理念动身，利用播送、电视、等新闻媒体，宣传安全生产法律、法规和电力学问，到达启发人、教育人、提高人、约束人和鼓励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到 “不损害他人，不损害自己，不被别人损害”，也特殊要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的

16、安全，还要精确地把握电力安全生产治理工作中的轻重缓急。安全生产治理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来熟悉。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。 近年来，电力安全生产虽然渐渐步入良性循环轨道。但安全生产的现实提示我们，安全生产治理工作还有很多的缺乏和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，肯定要不断地加以改良。电力事业是布满朝阳的事业，电力企业是不畏艰难、团结协作、无私 安全防范意识心得体会 篇5 透过这次对安全学问系统的学习，对安全工作有了进一步的理解，提高了安全工作的根本理论学问。对此，主要有以下几点体会： 一、安全工作应做到安全第

17、一，预防为主，把安全作为头等大事来抓 担心全大事带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被无视，被麻痹，幸运心理代替，往往要等到的确发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是由于没有把安全工作放在第一位所导致的。而做好预防工作的要害就在于提高对这项工作的重视程度，在我们的检修工作中，就应以安全规章制度为保障，严格贯彻执行，杜绝工作中习惯性违章行为 二、加强安全学问培训，提高防范意识 不损害他人，不损害自我，不被别人损害，也共性要求每一个员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保设备和技术人员的安全，还要精确地把握工程安全生产治理工作中的轻重缓急。安全生产治理者也应把安全重于

18、泰山时时刻刻放在心上，树立居安思危的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来熟悉。不管是一线员工还是治理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的危急因素有充分的了解。不管是高危急岗位人员还是其他人员，都就应定期理解相关安全教育培训。 三、安全工作要做到三个抓，不为隐患留空隙 第一是要抓重点。对重大检修作业和风险较高的作业要制定安全技术措施，加强现场监视，保证措施的落实。加强过程掌握，除在工作前进展安全交底外，还要常常组织进展检查，发觉隐患准时整改。 其次是要抓薄弱。仔细开展危急点分析，共性对一些简洁、工作量较小的工作要加强重视，克制马虎思想，认为简洁工作不好出安全问题。强化对临时用工人员的教育和治理，他们

19、的安全学问和技能相对较差，保证安全治理落实到每一个角落。 第三是要抓细节。千里之堤，毁于蚁穴。就应从小处做起。细节不轻易引人注意，如不合格的工期具等。但几乎全部的重大事故都是由于起初的不注意、不留意引起的，这些轻易被忽视的细节很轻易成为小事故的放大器。 总之，我们要坚固树立安全第一的理念。从内心深处熟悉到安全生产的重要性。没有安全生产，所追求的效益都将成为泡影。只有时刻想着安全，工作事事到处留意安全，牢记安全观念，才能营造安定和谐的气氛。 安全防范意识心得体会 篇6 安全是做好一切工作的前提，是不行逾越的红线，是企业持续进展的基石，更是职工幸福生活的保障。公司成立十二年来，不断总结安全生产治理

20、阅历，提炼出“生命至上，一失万无”的安全理念。以“提升安全意识、推动安全进展”的使命感，坚持“安全、友好、文明、和谐”的安全愿景，全力打造“本质安全、资源节省、环境友好、科技创新”型企业，标准职工行为习惯，夯实安全根底保障，提升安全治理水平，最终实现“人员无损害、系统无缺陷、治理无漏洞、设备无障碍、风险可掌握、人机环境和谐统一”的安全目标。 一、我们的安全理念是生命至上，一失万无 人命关天，进展决不能以牺牲人的生命为代价，这必需作为一条不行逾越的红线。这是习近平总书记对安全生产工作划出的红线。 我们的安全生产工作，要始终坚持把员工的人身安全和身体安康放在首位。这既是习近平总书记和党中心对安全工

21、作的要求，更是我们应负的社会责任。作为上市央企的一份子，公司肩负着为员工制造幸福生活的使命，只有确保员工生命安全和身体安康，我们所做的全部工作才有意义。否则，我们的全部努力，将成为无本之木，无水之源。 安全是一切工作的根本保障。没有安全，企业就会失去持续进展的根基，生产经营就会失去稳定的根底，员工的幸福生活也就无从谈起。所以，安全具有压倒一切的优先权，它是一切工作的根底。追求和实现本质安全，是公司长远进展的必由之路。 大家务必要熟悉到：安全倒了，其他一切工作都是零。 二、我们的安全使命是提升安全意识，推动安全进展 要持续开展安全文化建立和安全教育培训，通过班组安全日、班前班后会、“三讲一落实”

22、、“安全生产月”、技术比武、“人人上讲台”等一系列行之有效的培训活动，广泛开展全员安全意识和安全技能培训，以安全文化宣传栏、多媒体平台等安全文化阵地，以图文并茂、员工喜闻乐见的形式，全方位、立体式地对员工进展安全教育，让正确的安全理念在每一名员工心中扎根，全面提升员工安全素养，推动公司安全进展战略。 三、我们的安全愿景是安全、友好、文明、和谐 （一）安全是我们安全生产工作的根本要求。 （二）友好，一是环境友好，要为员工制造安全、洁净、干净、舒适的工作环境；二是人际关系友好，要创立“关爱、团结、互助”的工作气氛，让员工时刻感受到集体、上级和同事的关怀和关心，做到“心往一处想，劲往一处使”，在工作

23、中相互提示、相互协作，共同打造安全美妙的工作和生活环境，促进安全治理水平持续提升。 （三）文明是要培育良好的思想意识，养成文明作业的行为习惯，杜绝违章作业和野蛮作业，使遵章守纪成为员工的自觉行为，标准化作业成为员工的目标和追求。 （四）和谐，一是员工有团队精神，能够主动进展团结协作共同维护集体利益；二是员工勤于沟通，相互敬重，形成良好工作气氛，共同进步；三是员工崇尚和谐，具有听从大局意识；四是员工精神面貌积极向上，讲文明讲礼貌，关爱他人。 四、我们的安全目标是人员无损害，系统无缺陷，治理无漏洞，设备无障碍，风险可掌握，人机环境和和谐统一 这是创立本质安全型企业的根本要求。安全生产的过程就是不断探究和驾驭客观规律的过程。我们要不断完善以安全风险管控为重点的安全生产治理体系，将生产过程中的安全风险稳定地掌握在可承受的范围内，最终实现安全目标，实现安全生产的长治久安。 安全文化是安全治理的境地，创立具有特色的企业安全文化，是公司持之以恒的追求。x热电公司将连续坚守安全生产底线，以安全文化建立提升企业本质安全水平，在发挥安全生产典型示范作用上呈现央企力气。