学校美育自查报告范文.docx
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1、 学校美育自查报告范文 学校美育自查报告范文 一、指导思想: 近年来,我校坚持以规程为指导,以全面推动素养教育为目标,以普及和进展学校艺术教育为重点,深入推动艺术教育课程改革,大力弘扬中华民族的优秀文化艺术。学校主要领导和分管领导对艺术教育的功能、地位以及重要性有正确、全面的熟悉,熟识并能够很好地贯彻有关艺术教育的法规政策。能够很好地处理艺术教育与学校其它各项工作的关系,美育与德育、智育、体育工作得到协调进展。现对艺术教育工作进展自查如下: 二、制度建立与机制创新 (一)有健全的艺术教育组织治理机构和相应的治理方法、规章制度。学校制定了学校艺术教育岗位责任制 艺术教育成果嘉奖制度,同时我们始终
2、以来都非常重视艺术教育工作,把它列入了学校重要工作,无论在资金,还是师资、场地都进展了重点倾斜。为加强领导力气,特地组建成立了艺术教育创立领导小组,由校长担当组长,校中层及体艺组组长为组员。实施“工作层层负责,人员分项调配、目标分项确定、任务分头落实、问题协调解决”的工作治理机制,为艺术教育供应强有力的组织保证。通过健全组织机构、完善治理机制,进一步标准、引导、鼓励学校艺术教育的进展,使人、财、物等教学资源得到充分使用。 (二)有艺术教育规划或实施方案,并纳入学校工作的总体安排。学校相继制订了一系列规划和方案,如学校艺术教育规划 艺术教育日常检查方案等,形成艺术教育的软环境,从而确保了各项活动
3、在实施过程中的标准动作。全校各年级均按有关规定开齐开足艺术教育课程。 (三)将创立艺术教育特色学校的工作纳入对班级、教师的考核。在每学期的教师工作考核和优良班集体评比中,都把指导学生艺术活动状况,及班级学生其次课堂的参加状况作为重要考核依据之一,让每一位师生都能充分熟悉艺术教育的重要性。 三、教师队伍专业成长 (一)有符合本校艺术教育需要的艺术教师队伍。只有教师的进展,才有学生的进展,只有学生的进展,才能形成学校的特色。学校对艺术教师的专业成长提出了五个“需要”:需要“时刻预备着”变化;需要“时刻预备着”思索;需要“时刻预备着”学习;需要“时刻预备着”应对;需要“时刻预备着”在新的变化、思索、
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