安全生产活动总结5篇.doc
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1、 安全生产活动总结5篇 为切实开展好“安全生产月”活动,深入推动“安全生产年”、“三项行动”和“三项建立”各项措施的落实,促进企业安全生产状况的持续稳定好转,我公司依据上级指示精神,始终坚持科学进展、安全进展、和谐进展理念,围绕“预防为主、加强监管、落实责任”的指导方针,以落实“安全生产年”各项措施为主线,严密围绕“安全生产年”总体部署和各项要求,大力开展了以“安全进展、预防为主”为主题的“安全生产月”活动。 一、领导重视,组织措施到位 为加强本次“安全生产月”活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,公司经理洪勤同志亲自负责本次安全月活动的组织实施,各科室、队积极协作开展。公司依据上级指示精
2、神,结合自身特点,在6月初召开了专题会议,成立了以洪勤同志为组长的“安全生产月”活动领导小组,传达了上级文件精神,下发了恒达公司开展“安全生产月”活动实施规划,紧紧围绕“安全进展、预防为主”的主题开展此项活动,对活动进展仔细组织,使活动开展得有规划、有布置、有检查、有落实。由于我们预备充分、布置周详,使我公司“安全生产月”活动一开头就步入有组织、有领导、有规划的正常轨道,并使得在本次安全月活动中公司无任何大小安全事故发生。 二、组织学习,开展形式多样的宣传教育活动 公司以“安全生产月”活动为契机,通过安全宣传条幅及各种会议、版报、安全生产学问竞赛等多种渠道,大张旗鼓地进展了宣传,同时组织全体职
3、工学习有关安全工作的章程,重点学习了安全生产各项重要文件,从而形成人人关怀、人人参加的生动局面,用舆论导向激发职工的参加热忱,让职工坚固树立“预防为主、加强监管、落实责任”的思想,把标准自己的行为、注意安全生产变为自觉行动。在安全月活动中,利用新闻媒体,宣传公司安全生产治理工作,通过悬挂横幅、张贴标语等形式,营造“安全生产月”活动气氛。公司安全治理人员开展集中教育培训活动,参与安全教育培训3次,65人参与了公司组织的生产安全事故隐患排查治理学问竞赛。组织职工学习相关的法律法规、安全治理和安全生产根底学问、安全生产法纪等,内容包括日常安全用电、用气、用水学问以及防火、防盗、防爆、防食物中毒等,通
4、过安全学问学习,让安全生产学问走进千家万户,让“安全进展、预防为主”的理念深入人心。 安全生产活动总结2 遵照年度安全生产工作要求,严格防范安全事故发生,全面落实安全生产职责制,扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动,强化了安全生产根底工作,稳定了安全生产总体形势,为公司全面完成生产经营任务奠定根底,安全生产工作开展状况如下: (一)强化治理根底建立,加强队伍建立。 为进一步确保安全生产治理工作的组织和落实,调整了安委会成员,由安委会负责公司安全生产治理工作的组织落实,并设立安委会办公室,负责处理日常工作。全部部门均明确了兼职安全员,并制订了工作职责,安全职责得到
5、落实。 (二)安全生产月活动开展状况 根据总体部署和要求,突出重点注意实效,制定了活动开展方案,明确各部门活动开展职责人,以多种沟通平台开展广泛宣传,做到全员知晓,营造良好的活动开展气氛。邀请了专业人员进展消防安全学问培训,透过培训进一步普及了员工消防安全学问,有效地提高员工安全意识,对公司安全生产工作起到了专心作用;根据治隐患、防事故活动目标,仔细组织开展安全事故隐患排查,就办公区域进展全面排查,日常安全检查工作得到较好落实。 (三)安全生产大检查开展状况 根据相关文件要求,制定了安全生产大检查实施方案,并集中开展了两级安全生产大检查,检查单位掩盖了公司全部部门,下发了安全隐患排查表和安全工
6、工作自查状况表,针对安全隐患类别逐一进展排查,梳理分析隐患可能存在缘由并制定防范措施,各部门均按期上报检查状况,确保安全生产大检查各项资料得到落实。 (四)安全生产宣传教育培训状况 围绕主题,充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道,广泛宣传安全生产工作要求,组织开展各类培训。先后组织进展隐患排查,组织全员消防安全学问培训,增加了员工安全意识和安全防护学问。针对新入职员工做安全生产治理要求和保密治理规定的岗前培训;在会议上进展了安全生产宣贯培训和工作布置。 安全生产活动总结3 为贯彻落实关于仔细开展“安全生产月”活动的通知文件精神,包装车间紧紧围绕“强化红线意识、促进安全进展”安全月活动主题,坚
7、持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,细心部署,圆满完成安全月各项工作。现将活动总结如下: 一、安全生产月活动根本状况 1、为确保“安全生产月”活动取得圆满胜利,包装车间在接到关于仔细开展“安全生产月”活动的通知的文件后,在公司下发的筹划根底上,包装车间起草编制了包装车间安全月活动报告文件,明确了包装车间“安全生产月”活动的主要活动内容: (1)依据自身实际状况,在车间办公室组织职工观看安全教育纪录片、通过观看宣传教育片和警示教育片,对典型事故进展剖析,并结合包装车间实际状况,分析可能存在的安全生产隐患,实行切实有效措施消退隐患,杜绝各类事故发生。 (2)举办安全月学问竞赛活动,通过广
8、阔职工仔细的答题,让全体员工参加到安全生产中去,到达了学习安全,普及安全教育,提高了安全生产意识,使职工在安全生产根本学问上有了一个新台阶,进一步增加了工程安全治理人员理论根底。 (3)为贯彻落实安全月防汛、防暑应急演练活动要求,确保包装车间人员和设备安全,检验车间应对突发大事的整体力量,依据车间实际状况编制防汛、防暑应急演练方案,针对可能发生的突发大事进行应急演练活动,有序地检验车间应急救援的协调指挥力量、应急救援的机动协作力量,以促成紧急状态下的有效组合和对突发大事的紧急处置,做好应对突发大事的思想预备、物资预备、技术预备、工作预备,有效削减突发大事带来的危害和损失。 (4)车间对班组所属
9、包片区域进展安全大检查活动,同时对防汛度汛工作开展状况进展检查,确保生产安全。对排查出的隐患马上进展整治,确保隐患治理到位。 二、存在的缺乏和今后的工作重点 1、“安全生产月”活动中有少数个别职工重视程度仍显不够,主要表现在活动期间,不按安全月活动要求参与活动,即使参与活动也存在抵触心情,没有起到由“要我安全”到“我要安全”的意识转变; 2、没有对作业现场的机电设备的运转状况、消防器材完好状况以及各种安全隐患进展重点治理;员工的劳动纪律治理、安全操作规程治理、安全治理、生产现场治理及安全生产责任制落实不到位; 3、安全月各项活动虽已完毕,但安全生产是一项长期、细致的工作,是关系到企业兴盛、员工
10、幸福的系统工程,“强化安全根底,推动安全进展”远没有完毕。随着公司创立安全生产标准化步伐的不断加快,这就要求包装车间全体员工对安全要有一个全新的熟悉,对安全治理工作要有更高层次的要求: (1)建立健全安全治理机构,使安全治理有组织可依靠; (2)加大宣传力度,转变局部人员错误的生产意识和错误的安全观念,让其对安全有一个全面而正确的熟悉;增加员工的安全意识,使人人都管安全、讲安全,形成良好的安全生产气氛; (3)完善各项规章制度和安全操作规程,标准员工的操作和行为;深入开展安全学习和安全培训,提高安全治理人员的治理水平; (4)对设备设施及工作场所进展责任化治理,使安全治理到人治理的高度; (5
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- 安全生产 活动 总结
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