安全事故个人心得体会简短安全事故心得体会个人(六篇).docx

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1、 安全事故个人心得体会简短安全事故心得体会个人(六篇)安全事故个人心得体会简短 安全事故心得体会 个人篇一 高压试验检修工作，是对设备存在的内部、外部缺陷进展提前的诊断，以实际的数据，依照行业标准来对设备定性，来科学评估设备运行状态下可能存在的危急因素，因此每次设备的安全事故都与我们不到位的工作有关。为此试验检修操作程序必需严格按标准操作显的尤为重要。 主要有以下几点： 1. 从工作许可手续办理完，我们工作的范围就的受到约束，不得参加与自己无关的工作内容，以免影响工作的留意力，防止对工作内容的私自扩大。 2. 试验工作性质带有高压危急性，我们随时要留意升压前的预备工作。对操作设备进展接线检查;

2、对操作方法进展检查;对一次加压，要考虑到一次检修工作人员是否还在设备上;二次试验的电压、电流等模拟量是否也串入到相关设备上，造成数据不精确。这些因素可以避开发生的，我们必需提前想到。 3. 试验的工程必需做全、真实。全工程的综合参数，对整个设备可能存在的因素供应原始的记录，设备的依据，是判别的主要来源，漏项、缺相都会使试验结果不行信、不精确，或是错误的推断。错误的原始记录会引导我们发生南辕北辙的事情，耽搁时间、造成送电损失、严峻的可能导致事故扩大、设备损坏，为此做试验工程做全、真实最为关键。 4. 实测的数据要按规程标准去核对，并与往年的数据进展比拟，对变化较大但任然符合行业标准的设备要进展分

3、析、并提出可行性报告，同步进展跟踪复测来防止带病设备的恶性破坏，提高安全供电的牢靠性。 安全不仅是人身的安全，同时也是仪器、设备的安全。严格遵守操作规程、科学对待试验数据、是每个试验电工因具备的最根本的要求。 我将严格履行自己的工作职责，遵守规章和流程、加强技术学习，提高检修质量和效率，对人身安全、仪器安全、设备安全负责。 安全事故个人心得体会简短 安全事故心得体会 个人篇二 都说“亡羊补牢，尤为未晚。”，我看，在我们电力部门这句话是不适宜的!我们不要搞“亡羊补牢”，我们要搞“未雨绸缪”!防患于未然，把一切担心全因素灭杀在萌芽状态! 由于此次事故发生在变检班的一个新人身上，而我本人也是一个刚刚

4、踏入变检工作岗位的新手，所以，我对此次事故的发生感到万分的哀思和惋惜!而要从我，一个变检新人的角度对此次事故发生的缘由谈谈自己的感受的话，回想以前工作中的我，加上此次事故，我觉得我们新参与工作的人普遍在工作中存在下面两点误区：第一、做为一个刚刚参与工作的新人，有好多学问还不懂，但有些时候碍于面子，不好意思向老工人师傅请教。其次、另一方面，由于刚刚参与工作，各方面都急于表现自己，得到大家的认可，而怕被责怪，觉得那样是被别人笑话、看不起。所以，在工作中不管不顾，只要是师傅们布置下的任务就快马加鞭，尽量以最快的速度完成。有时候，甚至是不等别人发话，也不跟别人打招呼就擅自行动，觉得那样才能表达出自己工

5、作积极、有眼神儿。 在惨痛的事故教训面前，我深深的感悟到：“踏踏实实做人，勤勤恳恳做事”对于一个新工作的人是多么的重要!我们在工作中要积极地发扬孔子的“不耻下问”、“三人行必有我师”精神，勤于学习和请教各方面的工作学问;再有，在参与一些工作前，要积极的和教师傅们沟通、沟通，特殊是在高压设备上工作时，要问清带电部位并亲自检查所拉开的开关和刀闸是否在拉开状态。我们在工作中要牢记“面子是小，工作是大!”、“速度是小，完成是大!”、“事无巨细，安全第一!”。 通过对此次事故的仔细反思，结合平常的工作，并从一个新人的角度动身，我有几点不成熟的建议： 一、由于每个人都有自己的工作方式，为了更好、更快适应变

6、检工作，能不能给刚参与工作的新人安排一个相对固定的合作伙伴。这样，新人们可以尽快的适应这个固定的合作伙伴一个人的工作方式，从而避开在工作中由于相互不熟识而产生的信息传达和承受上的误会及相互的不信任感。而教师傅带一个小徒弟，这种“一帮一”的工作方式也可以使教师傅把他的工作阅历更好、更完整的传授给新人。 二、能不能定期的找一些教师来给我们培训，使我们对变检工作有一个更加系统和科学的熟悉。特殊是对我们这些新参与工作的人员进展一些安全学问的讲座，从而增加我们的安全学问，加强我们的自我爱护意识。 三、不定期地到其他一些有好的工作方法和工作阅历的地方去学习，“取他人之长，补自己之短”。在不断的沟通和学习中

7、进展和壮大自己。 四、稳固和完善我们的标准化作业，协调好运行与检修之间的互利合作。“没有法规，不成方圆。”，只有把工作做实、做细，才能确保我们的工作万无一失。 安全事故个人心得体会简短 安全事故心得体会 个人篇三 _-_年_月_日，在我们碳素厂，发生一起安全事故，组装车间的相某等人在协作拆卸阳极导杆时，发觉设备故障时并未上报，并违规操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的缘由许多，悬链钟不行靠，导杆受力不匀称，阳极钢爪存在内伤等等，这些都是客观存在的，还有一些主观上的缘由：安全意识薄弱站在设备上违规操作，悬链小车掌握失灵后没有终止作业，员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危急性熟悉不够。事故发生后，合成碳

8、素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原则，对事故发生的缘由进展了屡次具体的分析，对事故的责任人进展了严厉的经济惩罚，同时针对本次事故对广阔员工开展了一次安全教育。 作为一名带班班长，我熟悉到本领故的教训是深刻的，事故不仅给企业造成了损失，也给责任人及相关人员带来了经济损失，同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。思痛之余，我更加感受到安全的重要性，对如何进一步做好安全工作有深刻的体会。 一、提高安全素养，杜绝事故发生。本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识，也就是平常所说的对安全的幸运心理。为此，抓安全生产必需抓好人的安全文化素养、安全思想行为的教育和提高。 二

9、、从多方面来提高员工的安全意识。安全工作只有起点，没有终点，全体员工要互教互学，取长补短，共同提高。要养成用心致志抓安全的良好习惯，操作工在做到三会、四懂的前提下，还应做到五勤，只有这样才能更好地保障生产的安全。 三、树立安全就是效益的观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动，身为一线员工做好安全生产工作就是最好的降本增效。在工作中不仅要娴熟把握各项操作规程，还要养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的担心全行为较真。每位员工在日常工作中做到相互监视、相互提示，准时消退安全隐患。 只要人人都来重视安全，时刻关注安全，把安全生产牢记在心，消退任何对安全工作的饶幸心理，公司的安

10、全工作必定能做得更好。 安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，安全生产事关职工生命和企业财产安全，事关社会稳定，因此作为一名开磷化工装备工程公司的员工，更应当加强安全技术培训学习，增加自身的安全意识。 通过这次公司下发的安全生产事故案例通报的学习，使我意识到在工作中要强化“超前意识”，“预防为主”的理念。通过安全生产事故案例通报里的几个案例我知道，生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不行挽回的经济损失，即使多加几个“不放过”也时为晚矣。在贯彻“安全第一”工作中必需遵循“预防为主”的原则，通过对设备的状态，检修治理，有效防止设备修理过或又修理，从而保证设备的正常运行，提高

11、设备利用率。再者，要加强个人安全技术培训，提高自身安全防范意识。提高自身素养不仅仅是安全生产治理的要求，也是企业进展的需要，在班组绩效考核中要把自身的安全学问，安全技术水平，业务力量相结合，使自己具有较高的技能，较强的分析推断和紧急状况处理力量，实现安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我会安全”的转变。 安全生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会仔细贯彻落实公司的安全生产方针，仔细执行公司安全生产治理理念，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去。 安全生产 以人为本”、“关注安全从我做起”!，爱是我们共同的期盼，平安是我们共同的心愿，安全则是平安与幸福的源泉翻开我们的安全警示录，一起起

12、的安全事故历历在目，看着那因事故造成的损害，看着那触目惊心的事故现场，我流泪了!是的，正是这些惨痛的事故，让千万个家庭失去了欢乐的权利。 人是万物之灵，是社会进展之本，社会的进展离不开社会的生产，安全是生产的基石，是企业猎取经济效益的根本保证。人作为安全生产的主体，是详细工作的执行者，社会上各样的工作都必需围绕人来开展，离开人什么事情都将无所事事。当今社会提出了很多进展的新理念，要构筑和谐的社会，和谐企业，作为一个供电人深感身上责任重大，应主动去担当更多的社会责任，保持良好的精神状态和意志风格，搞好自己的本职工作，安全生产中坚持以人为先。 在安全生产中，必需坚持以人为先，由于人是生产力中最积极

13、的因素，是最具有制造性的，同时也具有破坏性，任何工作都是通过人来完成。纵观人类社会的进展，从古代钻木取火，到当今高科技的使用都离不开人，离开人去谈社会的进展，那不过是水中月，雾中花。当今人类为了制服自然和改造自然及生产自身赖以生存的物质资料，不得不从事一些高危急性的工作，如我们所从事的电力生产、煤炭生产等，往往由于人的疏忽三大敌人(麻痹，不负责任，不遵章)，经常给企业造成重大的损失和人员的伤亡，既害了国家、企业，最终害的是自己和家人。人是工作的主宰，其打算性是很强的，假如工作中消失“三查、三对”的思想，会导致今日的恶果吗?作为基层的工，又是企业大厦的基石，假如我们在工作中多一分责任心，少一分麻

14、痹，一切事故是完全可以避开的。在电力生产中，发生的事故何其的多，一件件，一桩桩，这些大多数都是人的因素造成的。 正如培训中教师手里拿着电业安全工作规程对我们所说的那样，你们要熟记、牢记，这里面的每一条规程，这全都是电力工用鲜血和生命所写下的。我们应当从中吸取阅历教训，前人用血与泪留下阅历教训，含泪写下的规章、规程、制度，我们没有理由不去学习它，遵守它，它是我们驾驭好电力生产的方向机。作为从事变电运行的我们，在工作中应树立起“要我安全，我要安全，我安全、人人安全”的工作理念。我是安全工作的详细执行者，安全从我做起，从小事抓起，从身边的事抓起，谨小慎微，防微杜渐，只有个体安全了才会有整体的安全，这

15、是一个很崇高的工作理念。 安全生产是企业治理的重要环节，企业的治理在于人的治理，抓住“人”这个能动因素，一切工作都要围绕人来开展，这样在安全生产中才会有成绩。正确、恰当的治理好人，才能给企业带来可观的经济效益。只有信任人是安全生产中最积极的因素，多一点人性化的治理，企业才会立于不败之地，我们要万事人为先。 安全与生命，息息相关;爱心与平安，心手相连，作为一名电力企业的职工，我深深地知道：安全，是我们永恒的主题。“高快乐兴上班来，平平安安回家去”是每位职工共同的心声;“奉献爱心创和谐，全员参加铸平安”是“爱心活动、平安工程”的动身点，行动起来，从我做起，从小事做起，从身边做起，形成人人关爱生命，

16、关注安全的和谐气氛。 “爱企业、爱工作、爱生活”是我们每一个职工的心声!企业的兴盛兴旺，离不开每位职工的奉献和努力。“保证安全生产，防患于未然”是为了我们的明天更美妙!让我们都行动起来，为了“平安”这个共同的目标，将安全工作时时抓、事事抓、长期抓，永不放松! 时刻牢记安全在我心中，安全在你心中，安全在我们大家心中。 安全事故个人心得体会简短 安全事故心得体会 个人篇四 对于带手机大事及这起活性炭燃烧事故，又一次给我们敲响了警钟。从中我们发觉了以前安全培训的盲点，以及在实际操作中安全重视度不够等问题。可以说这起活性炭燃烧事故发生并不是偶然，大家在动火前并不清晰活性炭的理化性质，没有做好有效的动火

17、前四周环境清理工作，在动火时也没做好有效的防范措施，才致使了这次事故的发生。 要做好安全工作，我认为主要先做到以下几点： 第一、完善自我安全学问，提高安全生产技能。安全生产工作，我们首先要加强自我学习，完善自我安全学问。作为现场第一责任人，首先要明确自己的职责。结合实际工作现场对四周环境，各项手续、条规进展落实和排查。安全工作要做到实处，要从细节做起。 其次、加强员工安全培训工作，树立良好的安全意识。安全工作应将安全培训作为先导，提高员工安全学问，对安全操作规程要牢记，对工作环境的危急因素要了解，一些相关物料的理化性质要知道。通过安全培训要让员工在心里产生对待安全的主动性，将“要我安全”真正变

18、成“我要安全”。 第三、加强员工的工作监视。作为一名基层治理者，我们不仅是带着本组员工将本职工作做好，还要确保员工的工作安全。多看，多想，多观看，我们要深入到每一个工作场点，对实际工作进展了解，对危急因素进展排查;敢问，敢说，敢制止，对不明确的问题，应向有关人员进展了解。对动火防范措施不到位，监火人不在场等现象要进展劝告和提出要求。对员工的违章行为要进展制止。 还有“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了这两起大事发生的缘由。 “违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未仔细分析工作过程中的全部环节，不仔细履行工作流

19、程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图便利、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，治理上的不负责任，监视上的不负责任，详细工的不负责任，即治理不到位、监视不到位、执行不到位。其实像上次带手机大事就是最直接的例子。 安全工作每天抓、每天讲，为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分表达了事故发生的缘由。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进展了违章作业。这是一种特别不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，假如由于你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的损害，会给

20、公司的财产带来多大的损失。 我们在工作时，肯定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，仔细遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监视，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们仔细的责任心来换取持续的安全无事故。 我们要通过这两次大事的学习进展举一反三，仔细学习和总结，实实在在的搞好安全生产工作，无论在什么时候，我们都要保持糊涂的头脑，时刻把安全工作放在第一位，加强自我防范意识，不断累积安全生产学问。在工作中我们会遇到各种各样的问题，但是我们在处理问题时，首先要把安全放在第一位，不要有麻痹大意心理，坚决杜绝一切危急因素的产生

21、。安全工作从我做起，从每一个人做起，只有我们真正体会到了安全的重要性，时刻把安全放在第一位，才能把工作干的更好。使我们广阔职工真正做到高快乐兴上班来，平平安安回家去。 安全事故个人心得体会简短 安全事故心得体会 个人篇五 一、加强安全治理 每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。要从以前发生的安全事故中吸取阅历教训，不断加强对现场安全工作的治理，杜绝此类事故再次发生;要充分发挥公司安全员和班组安全员作用，对现场安全隐患进展定期、不定期排查，做到安全隐患准时发觉，准时处理;安全责任人要加强对生产现场的巡察工作，对违章操作进展严厉处理和订正，加强安全规章制度和操作规程的学习，提高员工执行力，增加

22、员工责任感，把安全工作落到实处，确保安全生产的良好秩序。 二、杜绝“三违”行为 “违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立坚固的安全意识，只图省事，存幸运心理，怕麻烦，这就给了事故发生可乘之机。作业人员严峻的违章，是导致事故发生的主要缘由，要加大对“三违”行为的查处，坚持开展班前五分钟安全早会，做到安全工作每天抓、每天讲，安全互保对子之间应做到时时监视，时时提示，发觉担心全因素，准时制止;把安全工作落到实处，坚决杜绝安全事故的发生。 三、强化安全意识、加强技能培训 要组织好员工的技能培训工作，不断提高员工的操作技能和职业素养;加强设备认知培训，让员工了解设备的根本原理和构造，增加其

23、对操作规程的进一步理解;加强安全培训，让员工在通过不断的安全学习中进展反思，从中吸取阅历教训，强化安全意识，增加责任感。 事故通报的学习与分析，其目的旨在于警世及教育我们，帮忙我们查找自己工作中的缺乏。我会在以后的工作中不断学习，提高自己的安全治理水平，做到安全无小事。 安全与生命，息息相关;爱心与平安，心手相连，作为一名化工企业的职工，我们深深地知道：安全，是我们永恒的主题。“高快乐兴上班来，平平安安回家去”是每位职工共同的心声;“奉献爱心创和谐，全员参加铸平安”是“爱心活动、平安工程”的动身点，行动起来，从我做起，从小事做起，从身边做起，形成人人关爱生命，关注安全的和谐气氛。 “爱企业、爱

24、工作、爱生活”是我们每一个职工的心声!企业的兴盛兴旺，离不开每位职工的奉献和努力。“保证安全生产，防患于未然”是为了我们的明天更美妙!让我们都行动起来，为了“平安”这个共同的目标，将安全工作时时抓、事事抓、长期抓，永不放松! 安全事故个人心得体会简短 安全事故心得体会 个人篇六 企业安全生产心得体会浅析如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变大家好，我叫窦芹。通过参与10日公司举办的安全生产培训大会，作为来自塑编生产企业成品车间的一线治理人员，我受到很大教育，学习甚多，感受颇深，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 通过这次培训和自我学习，我们知道：在企业安全生产活动中，人们通常把治理者对员

25、工提出安全标准要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和治理效果也不一样。“要我安全”，是从客体动身，由外因发出安全生产约束掌握信息，作用于安全生产行为的主题，最终到达生产安全;“我要安全”则是从主体动身，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从治理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力;“我要安全”是内因，是依据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或打算作用。 如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?身处塑编生产企业工作的我，立足于生产第

26、一线，对于安全是永恒的主题，是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的熟悉和体会。 一、着眼人的安全心理进展安全教育 安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。 主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全治理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，到达抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，结合我公司实际，我认为安全教育应抓住以下三个重点： 一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进公司后的安全教育，以先入为

27、主的第一印象给新员工打下清楚的安全生产烙印。 二是利用安全心理的近因效应，以最近我公司的典型安全案例对员工进展安全教育，用活生生的事实影响员工、鼓励员工。 三是利用安全心理的示意效应，运用含蓄的、间接的方法，对员工的心理和行为1产生潜移默化的影响，进展常规教育。不管采纳哪种教育方法，只要亲密联系实际，坚持从人的安全心理动身，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进展因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全爱护意识，使员工产生“我要安全”的剧烈倾向。 二、把握人的安全行为贯彻安全制度 安全行为是人们在劳动生产过程中爱

28、护自身和爱护设备、机器等物质的一切动作。在我们塑编生产行业逐步实现科学化治理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅是个体自我爱护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全爱护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全亲密联系起来的制度标准人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说，由于塑编企业生产性质不同，存在着多工种联合、多工序穿插、多环节连接作业的特点，所以在工作中要从严要求自己，从细处入手。将“严、细、实”三个字作为一切工作的根本要求，深刻理

29、解这三个字的万钧份量。“严”就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故责任者;“细”就是见微知著，防微杜渐，从微小处做起，从点滴做起，以掌握特别，削减障碍，防止事故;“实”就是实事求是，夯实根底，从最根本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字方针”，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全爱护制度，我们的工作质量才能得到保证。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从法规制度上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进展安全爱护。

30、员工们说得好，事故不难防，重在守规章;最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现安全生产。 三、针对人的事项障碍绽开安全活动 针对人的事项障碍绽开安全活动安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种担心全因素中的主要因素。一般状况下，员工都会为满意自己的安全需要而实行自我爱护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能由于存在某些思想障碍，不仅遗忘了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严峻危害性;对安全

31、生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度，而无视、遗忘安全生产规程;对自己的娴熟技术过分自信，心存幸运，麻痹大意;逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯;由于身体疲乏，精神松懈，留意力分散而顾不上安全生产规程等。近期来，个别员工为了赶生产进度而在担心全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严峻的事故，给个人或家庭带来极大苦痛，也给企业造成重大的经济损失。因此，我们在生产过程中肯定要留意从消退员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如：开展安全规章制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展安全学问培训，提高员工的安全技术素养;推行标准化作业和安全责任制

32、，强化员工的安全爱护;积极搞好均衡生产，使员工保持旺盛的精力、体力，掌握和削减担心全行为等等。通过这些方法，使员工逐步消退抵触、违反、消极、幸运、松懈、逞能等思想障碍，增加“我要安全”的自觉性。 总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要广阔员工从思想熟悉到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、检查、催促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广阔员工的自觉行动，这样，我们的安全生产就肯定会到达一个新水平。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。近年来，我们公司安全生产虽然渐渐步入良性循环轨道。 但安全生产的现实提示我们，安全生产治理工作重于泰山，我们要时刻树立“居安思危，警钟常鸣”的忧患意识，用我们的实际行动筑成一道保障公司安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力实现自己的抱负，为雷华公司更美妙的明天唱响安全的主旋律。