家政服务合同通用家政服务合同通用范本(六篇).docx

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1、 家政服务合同通用家政服务合同通用范本(六篇)有关家政效劳合同通用一 甲方：_法定代表人：_签订地址：_身份证号码：_ 签订日期：_年月日 乙方：_身份证号：_ 签订日期：_年月日 经甲乙双方友好协商，依据相关法律法规，就家政效劳员聘用事宜达成如下协议，双方共同遵守执行。 第一条 乙方职责 1.甲方为乙方供应的家庭效劳员岗位，经甲方面试，审核同意聘用。 2.乙方受聘于甲方期间，乙方的工作职责、事项由甲方视乙方工作力量及甲方需要进展分派，乙方应依据甲方工作安排，在相应的工作场所履职。 其次条 效劳方式和期限 1.乙方供应劳务的方式为： 。 2.乙方担当的劳务内容： 。 3.甲方聘用乙方的期限为

2、个月，自 年 月 日起至 年 月 日。 第三条 费用和支付方式 1.甲方支付乙方劳务酬劳的标准：乙方的劳务待遇定为月劳务费 元，甲方确保乙方国定假日休息，如需要增加劳动时间，甲方须付给乙方加班费。 2.乙方同意每月支付给甲方治理费 元及风险嘉奖基金 元，从乙方劳务费中扣除。 3.乙方必需依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。 4.乙方如在工作期内发生非工伤性的医疗费用，由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。 5.乙方可享受公司的规定的有关津贴福利和嘉奖。 6.甲方支付乙方劳务酬劳的方式为：劳务费发放形式是先做后发。甲方在每月 日将乙方上月的劳务费(已扣除治理及风险嘉奖基金局部)转入乙方的银行卡内

3、。 第四条 乙方权利和义务 1.乙方认为依据自己目前的安康状况，能依据本协议商定的劳务内容、要求和方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定义务。 2.乙方有权要求甲方供应安全卫生的工作环境，使乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 3.乙方有权了解劳务派遣协议的内容，要求供应劳务协议和劳务派遣协议商定的待遇和条件。甲方和消费者变更劳务派遣协议内容或者消费者要求供应商定之外的家庭效劳的，应当征得乙方同意。 4.乙方应当履行劳务协议规定的义务，遵守甲方依法制定的各项规章制度，遵守职业标准。 5.乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。 6.乙方供应效劳应当履行以下义务： (1)根据协议商定供应

4、效劳; (2)履行协议商定的各项义务; (3)敬重消费者生活习惯，不对泄漏消费者隐私; (4)不得有损害甲方和消费者合法权益的行为。 第五条 甲方职责 1.乙在劳务活动中遇到困难，可向甲方恳求帮忙，甲方应视状况赐予准时的帮忙。 2.乙方在劳务协议完成后，或因非本人缘由中止劳务协议需要甲方安排新的劳务工作的，甲方应优先供应适合乙方的劳务效劳。 第六条 拒绝效劳的情形 甲方或消费者有以下情形之一的，乙方可以拒绝连续供应效劳： (1)不能供应协议商定工作条件的; (2)强迫乙方供应协议商定以外的家庭效劳事项的; (3)对乙方虐待行为或严峻损害乙方人格尊严的; (4)要求乙方从事可能对其人身造成损害的

5、行为的; (5)要求乙方从事违法犯罪行为的。 第七条 协议终止或解除 1.乙方有以下情形之一的，甲方可终止协议： (1)乙方不符合本协议和其他有关法律、法规规定的从业条件或者协议商定条件的; (2)乙方不履行本协议规定义务的; (3)乙方因安康缘由(出具医院有效证明)不能履行本协议义务的。 2.甲、乙双方若单方面解除本协议，须提前天以书面形式通知另一方，造成损失的，视情赐予补偿。 3.本协议终止或解除时，乙方应在完毕其工作天之前向甲方移交完毕，并附书面说明。如给甲方造成损失，应予赔偿。 有关家政效劳合同通用二 合同编号：_ 甲方：_ 法定住址：_ 法定代表人：_ 职务：_ 托付代理人：_ 身份

6、证号码：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 联系人：_ 电话：_ 传真：_ 帐号：_ 电子信箱：_ 乙方(家政经营者)：_ 法定住址：_ 法定代表人：_ 职务：_ 托付代理人：_ 身份证号码：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 联系人：_ 电话：_ 传真：_ 帐号：_ 电子信箱：_ 经甲方、乙方(家政经营者)协商同意，签订效劳合同，在合同有效期间，甲、乙双方必需遵守国家法律、法规，遵守_颁发的家政效劳须知和家政效劳员守则，以爱护甲、乙双方的合法权益，不受侵害。 第一条效劳事项 乙方同意为甲方选派家政效劳员，担当以下第_项效劳： (1)一般家务; (2)孕、产妇护理; (3)婴、幼儿护理; (4)老人护

7、理; (5)半自理病人护理; (6)不能自理病人护理; (7)医院护理病人; (8)其他。 其次条效劳地点 效劳地点：_市_区(县)_街(路)_号_室 第三条效劳期限 1、合同期限为_月，从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、试用期限为_天，即从_年_月_日起至_年_月_日止。 3、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 第四条效劳费用 甲方每月支付乙方效劳费(含家政效劳员工资和家政公司治理费)：_元人民币;签约同时，甲方一次性交纳信誉保证金_元人民币，如甲方正常履约，合同期满持信誉保证金凭证全额退回。

8、效劳费实行预交方式：甲方签订本合同书之日预交当月效劳费。之后每月须提前1到10天预交下月效劳费，甲方若不按时交费，乙方将调回家政效劳员，合同自行解除，信誉保证金作为违约金处理不予退还。 第五条需求说明 甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，照实说明对家政效劳员的详细要求，以及与家政效劳员安康安全有关的家庭状况(如家中是否有传染病人等)。乙方应为甲方选派体检合格和具备相应效劳力量的家政效劳员，家政效劳员应具有_市或其原所在地县级以上医院体检证明。甲方有权要求家政效劳员重新进展体检，费用由甲方担当;如体检不合格则由家政效劳员自行担当。 第六条效劳人员从业条件 乙方保证其委派的从事家政效劳工作的人员

9、应当具备以下条件： (1)年满16周岁，有民事行为力量和效劳技能; (2)受过初中或同等学历教育; (3)有合法的身份证件; (4)身体安康，持有县级(含)以上医院的体检合格证明。 第七条培训治理 1、乙方负责家政效劳员的培训和治理工作，定期或不定期进展跟踪治理，指导家政效劳员工作。 2、乙方对甲方提出的相关效劳质量问题，应指导并催促家政效劳员改良。 3、甲方应为家政效劳员办理相关证件供应必要的帮助，办理证件的费用由家政效劳员自行担当。 第八条效劳人员行为准则 乙方指定的家政效劳人员须遵守以下行为准则： (1)遵守国家各项法律、法规和社会公德;执行公民道德建立实施纲要，自尊自强，爱岗敬业;遵守

10、企业各项规章制度，维护经营者和甲方的合法权益。 (2)遵守职业道德，敬重甲方生活习俗，主动适应甲方，视甲方如亲人，不虐待所照看的老、幼、病、残人员;不泄露甲方隐私;不参加甲方家庭及邻里的冲突纠纷，不传闲谈，以免激化冲突;不向甲方借钱或索要财物;在离开甲方家庭时，要主动翻开自己的包裹让其检查，以示敬重。 (3)遵守合同条款，不无故违约，不无故要求换户或不辞而别。如与甲方发生冲突，消失甲方侵害家政效劳人员合法权益，或变更效劳地址、效劳工种等，无论何种缘由家政效劳人员均应先行告知经营者，不要擅自处理。 (4)努力学习效劳技能，完成经营者和甲方安排的工作任务。对不会使用的器具，未经经营者指导和甲方允许

11、不要使用。未经甲方同意不使用其通讯工具和电脑等设备。 (5)保证自身和甲方的安全。不要与异性成、青年人同居一室;不带亲朋好友在甲方家中停留或食宿;不擅自外出或夜不归宿，如有特别状况不能按时返回，要征得甲方同意;要留意防火、防盗。 第九条效劳人员仪态仪表 乙方指定的家政效劳人员须遵守以下仪态仪表要求： (1)讲究个人卫生，着装干净大方，不能过于随便，不穿紧身衣裤或过于暴露的服装。 (2)佩戴饰物要适当，不浓妆艳抹，不留长指甲和涂指甲油。 (3)言谈举止大方得体，与甲方沟通时要正视对方，不要左顾右盼，不能双臂穿插或双手插在兜里。 (4)进入甲方卧房前应先行敲门，以示礼貌和敬重。 (5)提倡讲一般话

12、，要使用文明用语，杜绝不礼貌的语言和行为。 第十条甲方权益保障 1、甲方有权合理选择、更换和辞退家政效劳员。合同期内，如对家政效劳员的效劳工程或效劳类别要求转变，应准时通知乙方，以便双方变更合同内容及效劳费。 2、甲方有权拒绝家政效劳员在其住宅从事与家政效劳无关的活动，详细要求事项由甲方与家政效劳员商定。 3、甲方有权以合法方式追究家政效劳员因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得实行搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理问题。乙方所派遣的家政效劳员如对甲方有违法行为，乙方应为甲方和相关部门对相关事项的处理供应必要的帮助。 第十一条甲方的承诺 1、甲方应敬重家政

13、效劳员的人格及劳动，不卑视不虐待家政效劳员，并负有爱护其在效劳期间人身及财物安全的责任和义务。 2、甲方应对初次上岗的家政效劳员详细说明家政效劳要求和进展相应指导，甲方应安全妥当保管家中的现金和珍贵物品，以免发生纠纷。 3、甲方应向家政效劳员供应与其一般家庭成员根本一样的伙食，为其供应适当和安全的居住场所，不得安排家政效劳员与异性成年人同居一室。 4、甲方在未经家政效劳员及乙方的同意，不得擅自将家政效劳员转为第三方效劳;不得擅自将其带往外省市等非商定效劳场所供应效劳;不得唆使家政效劳员做违法和违反乙方有关家政效劳治理规定的事情。 5、甲方对家政效劳员在效劳期间和效劳场所的安全负责，不得指使其从

14、事危急工作;由于甲方人为或其设施、设备等缘由造成家政效劳员发生意外损害，甲方应担当相关责任，并应马上通知乙方。如遇家政效劳员突发急病或其他损害时，甲方应实行必要的救治措施。 第十二条工作时间 甲方每月安排家政效劳员休息不得少于两天，并保证其食宿，甲方若不能保证家政效劳员休息，每天应赐予适当的加班补助;甲方遇国家规定的“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”重大节日时，要合理安排家政效劳员休息，不能保证休息的要赐予日平均工资两倍的加班补助;甲方要保证家政效劳员每天不少于八小时的睡眠时间。 第十三条保险购置 乙方有义务为家政效劳员投保家政效劳员团体意外损害保险，投保档次由乙方确定，费用由乙方担当。

15、第十四条合同的解除 1、符合列状况之一，甲方有权解除合同： (1)有确凿理由证明效劳需求不再存在的; (2)供应有效证据证明家政效劳员有违法行为的; (3)提出调换家政效劳员后间隔7个工作日乙方无法替换家政效劳员到岗工作的; (4)家政效劳员在上岗15个工作日的适应期后，仍不能相对独立完成工作，且乙方予以调换3人均未能到达相应效劳标准的。 2、甲方有以下状况之一的，乙方有权解除合同并追究甲方相应责任： (1)唆使家政效劳员脱离乙方治理的; (2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报的; (3)未按时交纳效劳费的; (4)住址或效劳地址变更后未准时通报乙方或私自将家政效劳员带离商定效劳地; (5)对家

16、政效劳员工作要求或内容违反国家法律、法规或北京市治安治理条例的; (6)刁难、虐待、打骂家政效劳员的; (7)指使家政效劳员从事危急工作或违规作业，以及由于甲方的不当安排，导致家政效劳员发生意外损害的。 第十五条合同正常解除或续签手续 1、本合同期满，甲方须持本合同书和信誉保证金凭证并将家政效劳员送交乙方后，方可办理终止合同手续，乙方退还信誉保证金。 2、合同期满经双方协商，可续签合同。若续签合同，甲方应提前7天与乙方协商，经乙方同意方可续签合同。 3、合同期内，非因违约而由双方依照商定或经协商正常解除合同的，乙方将退还甲方剩余的效劳费和信誉保证金。 第十六条违约责任 1、如甲方不按合同规定期

17、限内向乙方付费，经乙方催讨后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾一天，按交付金额的_支付滞纳金。 2、如乙方未按合同要求进展优质的家政效劳(按合同标准)给甲方造成恶劣影响和损失时，甲方有权向乙方收取剩余合同款_违约金。并要求乙方退还当月效劳费。 3、双方中途变更或终止合同未准时通知对方，应赔偿对方因此造成的损失，并支付剩余月份_%的违约金。 第十七条保密 甲乙双方保证对在争论、签订、执行本协议过程中所得悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业隐秘、公司规划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业隐秘)予以保密。未经该资料和文件的原供应方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商

18、业隐秘的全部或局部内容。但法律、法规另有规定或双方另有商定的除外。保密期限为_年。 第十八条通知 1、依据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必需用书面形式，可采纳_(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可实行公告送达的方式。 2、各方通讯地址如下：_。 3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方担当由此而引起的相关责任。 第十九条合同的变更 本合同履行期间，发生特别状况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应准时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通

19、知发出_天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不行分割的局部。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方担当。 其次十条合同的转让 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。 其次十一条争议的处理 1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进展解释。 2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按以下第_种方式解决： (1)提交_仲裁委员会仲裁; (2)依法向人民法院起诉。

20、其次十二条不行抗力 1、假如本合同任何一方因受不行抗力大事影响而未能履行其在本合同下的全部或局部义务，该义务的履行在不行抗力大事阻碍其履行期间应予中止。 2、声称受到不行抗力大事影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不行抗力大事的发生通知另一方，并在该不行抗力大事发生后_日内向另一方供应关于此种不行抗力大事及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不行抗力大事导致其对本合同的履行在客观上成为不行能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消退或减轻此等不行抗力大事的影响。 3、不行抗力大事发生时，双方应马上通过友好协商打算如何执行本合同。不行抗力大事或其影响终止或

21、消退后，双方须马上恢复履行各拘束本合同项下的各项义务。如不行抗力及其影响无法终止或消退而致使合同任何一方丢失连续履行合同的力量，则双方可协商解除合同或临时延迟合同的履行，且遭受不行抗力一方无须为此担当责任。当事人拖延履行后发生不行抗力的，不能免除责任。 4、本合同所称“不行抗力”是指受影响一方不能合理掌握的，无法预料或即使可预料到也不行避开且无法克制，并于本合同签订日之后消失的，使该方对本合同全部或局部的履行在客观上成为不行能或不实际的任何大事。此等大事包括但不限于自然灾难如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会大事如战斗(不管曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。 其次十三条合同的解

22、释 本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以依据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，根据通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力，除非解释与法律或本合同相抵触。 其次十四条补充与附件 本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不行分割的组成局部，与本合同具有同等的法律效力。 其次十五条合同的效力 1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。 2、本协议一式_份，甲方、乙方各_份，具有同等法律效力。 3、本合同的附件和补充合同均为本合同不行

23、分割的组成局部，与本合同具有同等的法律效力。 甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ 托付代理人(签字)：_托付代理人(签字)：_ 签订地点：_签订地点：_ _年_月_日_年_月_日 有关家政效劳合同通用三 甲 方： 地 址： 电 话： 传 真： 电 邮： 网 址： 乙 方： 家庭地址： 身份证号： 联系电话： 甲乙双方根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条、合同期限 1、合同期限为 月，从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合

24、同期满前一个月通知对方。 其次条、试用期限 试用期限为_ _天，即从_年 _月 _日起至_年 _月_ 日止。 第三条、工作条件和劳动爱护 1、甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。 2、甲方实行每月工休 天，可和雇主自行调整累计休息。 3、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。 第四条、工资待遇 1、乙方在试用期间，月薪_元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪; 第五条、效劳培训费用 1、跟踪效劳、培训、教材费用 _元/年，费用从乙方试用期工资中扣除 。 第六条、从业要求 1、乙方须供应有效身份证复印件、学历证明、正规

25、医院体验证明、深户担保人一名。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的治理、教育，承受甲方同等条件工作调配。 3、乙方试用期半个月的工资保存在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方; 第七条、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 1、在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作; 2、供应的证明资料不真实或对雇主供应劣质效劳，并造成很坏影响的; 3、严峻违反工作纪律，有意不完成工作任务，严峻失职，私通雇主哄骗甲方、并造成严峻损失的; 4、被依法追究刑事责任的。 第八条、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 1、在试用

26、期内的; 2、甲方客户未根据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的。 第九条、违反和解除聘用合同的经济补偿 1、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。 第十条、其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效(家政人员担保书)作为合同副本。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲 方：_乙 方：_ 代表人：_ 担保人：_ _年_月 _日 _年_月_ 日 有关

27、家政效劳合同通用四 雇主(甲方)：_身份证号码：_ 联系电话：_ 效劳地址:_ 公司(乙方)： 联系电话： 监视电话： 公司地址： 依据双方协商，特安排_级月嫂：_为本合同效劳。 一、甲乙双方商定事项 1.合同效劳时间： (1)估计效劳时间：_年_月_日起至_年_月_日止。 由于乙方超长时间工作的特别性，依据国家劳动法规定，甲方必需保证乙方月嫂的合理休息4天，正常效劳26天。 (2)实际效劳时间：_年_月_日起至_年_月_日止。 (3)月嫂在本合同效劳期间，甲方需要月嫂续期效劳时须提前10天另续签合同。 2.效劳费用： (1)本合同月嫂效劳费为_元。 (2)自签订合同日起甲方须给宁夏闽宁月嫂家

28、政效劳有限公司预付定金_元，剩余_元在乙方月嫂实际进户效劳七日内一次性按合同规定付清剩余尾款给宁夏闽宁月嫂家政效劳有限公司,假如未按合同规定日期付清剩余尾款，本公司第八天将停顿月嫂效劳。 (3)甲方如需要乙方月嫂取消休息时间加班护理，甲方应按本合同签订的原价格(不包含优待价格)/30天*加班天数*1.5倍支付乙方月嫂的加班酬劳，加班酬劳由月嫂自行收取。 (4)如客户产下双胞胎，则在本合同原价格根底上另行加20_元效劳费。 (5)假如甲方在预产期前后消失不行估计医疗事故，交通事故，意外身亡事故，胎儿有不安康病情等产生退单，公司扣取甲方定金1000元作为月嫂误工补偿费，剩下全部退还甲方(必需付相关

29、机构或部门证明)。 (6)其他状况甲方违约,定金概不退还。 (7)如早产婴儿、先天性疾病婴儿，则另行加600元效劳费。 (8)乙方月嫂只为产妇负责制做养分餐，甲方家庭其他人(不能超过2人)如需要加做正常家常饭菜，需另行加500元效劳费。 (9)效劳期间国家法定假加休息1天的节日为：元旦、清明节、端午节、五一、十一、中秋节;效劳期间国家法定假加休息2天的节日为：春节、开斋节(回族月嫂)。 若甲方取消乙方月嫂法定假休息日，甲方应付节日加班费：按本合同签订的原价格(不包含优待价格)/30天加班天数1.5倍支付乙方月嫂的加班酬劳，加班酬劳由月嫂自行收取。 3.效劳内容： (1)产妇： 科学、合理安排产

30、妇膳食，平衡养分，促进产后快速康复; 指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;.指导产妇进展乳房按摩与护理防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;.帮助产妇进展个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理;.舒解产妇产后焦虑、烦躁等心情，减轻产妇操劳，尽快恢复安康;.随时对产妇的身体状况观看、记录。 (2)婴儿：科学、合理安康喂养婴儿，保证婴儿安康的养分需要;安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与的情感沟通，促进婴儿安康发育，准时为婴儿更换衣物、尿布等;做好脐部护理，臀部护理，保持干爽;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观看记录。培育婴儿良好的生活习惯。 (3)其他：为孕妇(

31、除产妇内裤、袜子)和婴儿洗衣、煮饭、清扫产妇房间、厨房卫生，其他家务由甲方家人自觉处理。 (4)初级、中级、高级、金牌、首席等月嫂效劳技能有肯定的差距，所以，在护理上都有相应的等级规定，超出本合同等级的护理时甲方需实行乙方月嫂提出的解决方案。 二、甲乙双方的权利和义务 1.甲方权利 (1)甲方有权要求乙方供应一年内正规医疗机构出具的体检合格证明，如有异议可要求重新体检，若体检合格，体检费用由甲方担当;若体检不合格，则由乙方月嫂担当;如若甲方要求乙方月嫂进展特别规体检工程，乙方月嫂应赐予协作，费用由甲方担当; (2)甲方有权追究因乙方月嫂过错造成损失的法律责任，并向乙方月嫂要求经济赔偿(但不得扣

32、押财产和证件或实行搜身、恫吓、殴打、等侵害乙方月嫂人身财产权利等处理方式); (3)甲方可在效劳内容的工作范围内，安排乙方月嫂工作. 2.甲方义务 (1)因甲方缘由造成乙方月嫂损害，甲方应担当赔偿责任;在效劳期间，若乙方月嫂突发疾病或遇其它损害，甲方应实行必要的救治措施;若乙方月嫂外出未归或发生意外，在24小时内通知相关方; (2)甲方在签订合同时应出示本人有效身份证件，办理用户登记手续，照实填写家庭地址、联系电话、承受效劳的家庭成员人数、效劳内容、工作强度、特别效劳，并在洽谈时照实告知乙方家中是否有传染病及精神病人; (3)甲方应保证乙方月嫂每月正常休息天数和每天根本的睡眠时间，向乙方月嫂供

33、应与家庭成员根本一样的伙食(病人、孕产妇、婴幼儿餐除外);兑现国家法定假日协商加班福利酬劳。 (4)为乙方月嫂(全日住家型)供应安全的居住场所，并保证不与成年异性同居一室; (5)应为乙方月嫂供应相应的卫生和劳保用品; (5)甲方不得将乙方月嫂转让给他方效劳，按合同规定按时付乙方劳务酬劳。 (6)甲方在乙方月嫂进户时买好家政效劳员(雇主)责任保险和意外损害保险。 (7)甲方在协议期间，乙方月嫂除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中商定款项，按合同照扣效劳费外，不满足乙方月嫂效劳可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面马上终止本合同，但不行克扣乙方月嫂的效劳费，甲方不得以乙方月嫂效劳不到位为借口克扣乙方

34、月嫂效劳费，甲方如以此为由而克扣乙方月嫂效劳费，则属甲方违约。 终止合同后甲方要按实际天数核算付费给乙方; (8)甲方有责任对其珍贵的财、物实施严格的保管;因甲方保管不利导致发生物品损坏或人员伤亡，甲方要担当全部的责任; (9)定约合同后，甲方要转变原定的上岗协议内容必需征得乙方的同意(除了要终止协议); (10)乙方月嫂家里或乙方月嫂本人的确有突发大事发生或必要大事，甲方有义务给乙方月嫂准假或同意乙方换人效劳，若协调不通只能终止合同，乙方不担当任何违约责任。 (11)甲方需要乙方月嫂离开固原市城区以外地方效劳时甲方应担当乙方月嫂来回费用或接送。 (12)敬重乙方月嫂人格尊严，信仰，敬重乙方月

35、嫂劳动成果。 (13)协作乙方月嫂工作，并供应合理的帮助; 3.乙方及乙方月嫂的权利(1)甲方增加效劳内容超出本合同商定，乙方有权要求增加适当的酬劳;(2)乙方月嫂有权拒绝甲方不合理的工作安排; (3)乙方月嫂因身体急病或重大急事造成不能效劳客单时乙方月嫂可申请公司换同等级别月嫂接替效劳; (4)因预产期超期或提前超出本合同估计效劳日期第10天，乙方月嫂有权接其他客单，此合同单由同等级别月嫂去效劳。 4.乙方及乙方月嫂的义务(1)严格按本合同商定效劳内容为甲方供应效劳;(2)在工作时乙方月嫂需爱惜甲方日常用品，如因乙方月嫂缘由造成甲方日常用品损坏大事，乙方月嫂赐予甲方按市价赔偿。 三、免责事项

36、 (1)甲方应妥当保管好古董、文房、字画、珠宝、玉器、首饰等珍贵、易碎物品，乙方月嫂对此类物品不负责清洁和养护。 (2)对于各类家用电器，乙方月嫂不负责拆装和清洗，乙方月嫂只负责清洁外表。 (3)对于高档衣物，皮具，饰品、衣帽，乙方月嫂不负责清洗、养护、熨烫。 (4)对于花草和宠物，乙方月嫂不负责养护。 (5)违反以上商定事项，乙方及乙方月嫂将不予赔偿。 四、在合同期内，乙方有以下状况之一时，甲方有权马上终止合同。 1.违反国家法律、法规;(合同效劳费不予付给乙方)2.不听从甲方合理工作安排的;(合同效劳费按天折算付给乙方)3.未经甲方同意，乙方擅自离岗;(合同效劳费按天折算付给乙方)4.证明

37、有偷盗行为的;(合同效劳费不予付给乙方)5.不能胜任相应工作的;(合同效劳费按天折算付给乙方)6.身体有病，不能连续从事月嫂工作的。 (合同效劳费按天折算付给乙方)五、在合同期内，甲方有以下状况之一时，乙方有权马上终止合同，并要求甲方按工作天数折算费用：1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。 六、其他商定：1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方担当相关责任，赔偿甲方损失。 2.乙方在效劳期间消失身体损害，甲方应负责乙方治疗。 3.乙方在路途中受到自身损害，假如没有其次方缘由，以乙方保险公司赔付为首则。 4.在为客

38、户效劳期限外(包括休息)，乙方消失任何损害全部由乙方自行担当。 5.在户效劳期间，乙方无故离户超过3小时，甲方必需告知乙方公司，超过24小时甲方必需报警。 甲方与乙方公司协调处理，协作有关部门处理此大事。 6.若乙方在效劳期间表现良好，甲方愿无偿为乙方供应客源。 7.效劳期完毕后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方询问时，乙方应予以解答。 8.乙方在效劳期间与甲方及亲属发生不正值关系,责任由甲乙双方自行协商解决,宁夏闽宁月嫂家政效劳有限公司并解除与乙方聘用关系合同，影响本公司声誉时宁夏闽宁月嫂家政效劳有限公司有权追究雇主与乙方月嫂的法律责任。 9.合同期满，本合同将自动终止。 七、因履行本合同发

39、生争议的解决方法双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。 八、本合同自甲乙双方签字后生效。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方签字：_乙方签字：_ 日期：_日期：_ 年月日 有关家政效劳合同通用五 甲方： 身份证号码： 联系电话： 乙方： 身份证号码: 联系电话： 现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方供应家政效劳。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守： 一、双方商定事项： 1、乙方的权利与义务责任： 1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡为主，口味不行太重，食物不行过于辛辣或难以消化)，以及甲方老人家中的日常家务(买菜，做饭，洗碗，清扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的日常护理)。甲方不得给乙方随便增加规定以外的效劳内容和工作量。 2)依据咸阳市有关规定，乙方必需持有身份证，保证身份清晰、手续完备、身体安康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份交甲方留存。 3)敬重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。 4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。 5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受