小学教导处工作计划范文15篇.docx
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1、 小学教导处工作计划范文15篇 一、指导思想 以“成人教育”思想理念为根底,以学校工作规划为指导,坚持以课改为重点,以教育教学质量为中心,以教育科研为抓手,更新观念,深化改革,追求标准,崇尚创新,进一步探究有效教学模式,促进教师专业成长,努力实现教学质量的有效攀登。 二、主要工作 第一:教学工作 目标:以提高课堂教学效率为突破口,努力摆脱教学质量垫底的现象。 措施: 1、严格执行课程规划。根据国家课程规划开齐、上足、上好各类课程,不得任意增删课时。加大课程治理巡查力度,对各教师执行课程规划、按课表上课等状况进展督查,发觉问题要严厉处理。 2、严格备课治理。坚持在每学期初备课程标准,备学期教学规
2、划。坚持提前备课,重视教材和学情分析,表达班上优、中、后进生应当到达的目标,落实学生的主体地位,以细心备课为有效教学奠基。坚持每周一则有效的教学反思。 3、抓好教学工作,标准教学行为。重温教学常规 ,深入课堂,了解教师的教情和学情,增加教师的质量责任制意识。杜绝教师满堂讲的现象,要给学生留够充分的练习时间,做到“变讲堂为学堂”。 4、细心设计及批改作业。学生作业做到“因材施教、四精为辅”,四精即:精选、精讲、精练、精批。按“六仔细作业书写要求”标准作业书写。充分运用文字、符号、图案等鼓励方式。 5、加强质量监控。组织好阶段性检测,重视单元检测及分析。深入开展学科教学调研。各教研组把握每个学段学
3、生素养进展的要求,细心组织学生素养成果展现活动。 6、抓好学困生辅导。实行面批或个别辅导的方法。帮忙他们弥补缺陷,克制困难。教师要有爱心、热心、急躁,始终对学生布满信念,了解学生学习心理,帮忙他们树立自信念。 7、抓好教学常规检查。加大对备课、作业布置及批改、月教学反思、阶段性检测及分析等常规工作的检查,准时反应与沟通。行政成员加强随堂听课,每周不少于2节。 其次:教研工作 目标:顺当实施课程改革,努力推动素养教育现代化进程 措施: 一、加强理论学习,确立新课程、新观念、新方法、新实践的理念 1、抓学习。仔细学习纲要和课程标准、转变观念和方法,赢得实施工作的主动权,确立现代课程观,通过争论、沟
4、通、听讲座等多种形式,激发教师参加课改的积极性和制造性,把体验胜利,精讲多练、联系生活,鼓励创新四个策略用于各科教学之中。 2、重实践。学习讨论新教材,把握其内容构造体系,以新课程的理论为指导,在科学合理的处理运用教材上下功夫。切实转变课堂教学方式,激发课堂教学的生命活力,探究新课程背景下自主、合作、探究性学习方式的整合应用,建立适应学生素养进展的评价体系,提高课程实施实效。 3、贵提升。各学科合理安排业务学习内容,努力探讨新课程实施中的阅历和困惑,关怀青年教师的成长,为优秀青年教师脱颖而出制造条件。 二、苦练内功,提高教师队伍素养 1、加强集体备课,从源头备课抓起,定时、定人、定内容,领导随
5、时检查指导。 2、在全校开展教案评比沟通活动,使广阔教师中的一些“新、特、优”的做法得到准时推广。 3、提倡写教学反思,在反思中汲取有益的养料,从而更好地为教育、教学效劳。 4、加强教师之间的相互听课,要求每位教师每月听课不少于4节,坦然沟通,取长补短,共同提高,各备课组要在同年级同课时上多研讨,相互切磋沟通。 第三:教师教育 目标:建立完善相应的工作制度,制订相关工作规划和方案;强化三级培训主体责任,明确三类培训工作目标任务,全面深化教师全员培训;提升骨干教师的综合素养和影响力,充分发挥他们在推动素养教育和教师全员培训中的示范引领作用。 措施: 1、制订新一轮教师培训工作,进一步明确人才培育
6、目标,优化培训方式,整合优质资源,提升教师队伍整体素养。 2、标准继教工作治理,坚持一次活动,一次准时总结,表彰先进,鞭策后进,以促进各类培训活动扎实有效地进展。 3、建立网上沟通平台,以到达阅历共享和互促提高的目的。 4、建立三类培训体系。第一是根底培训,以学校为主体,以校本培训为主要形式抓好全员培训,重点抓好教师师德建立培训和教育教学实际力量的提高;其次是专项培训,以曾都继教中心为基地,举办各类专项培训班,一方面完成国家、省下达的培训任务,第三是提高培训,以“国培规划”为依托,大力加强骨干教师研修提高,培训一批高素养教师,以发挥引领示范作用。 5、加强现代教育技术培训,教会教师使用电教设备
7、,提高教师查找、利用网络教育资源的力量和水平,学校安排易高波教师负责抓好全员培训。 6、加强教师继教档案建立。 第四:学月活动 目标:以素养教育为中心,以学科活动为载体,切实提高学生素养,丰富学生学校生活。 措施: 1、期初制定各科学月活动规划 2、按规划分学月进展活动 3、美术、音乐、体育、每学月进展一次活动,语文、数学、科学、信息技术每期与学生处合作进展不少于1次的活动。美术(刘体蓉、王越)音乐(谭芳、唐文彦)体育(朱珠、何凯、陈咏龙)语文(魏利牵头,全体语文教师参与)数学(谭兴龙牵头,全体数学参与)科学(张波、卢建勇)信息技术(范福伟、宁静、邓俊) 4、活动时,留意照相,每次活动之后,必
8、需撰写对应的新闻稿件,然后发送稿件和照片到教育处存档。 5、期末撰写学月活 动总结。 组织好学生系列竞赛,如趣味运动会、古诗词背诵、讲故事竞赛、队列队形竞赛、键盘输入竞赛、解方程竞赛等。活动的开展不仅展现学生的风采,也丰富学生的校园生活。 第五:课外活动 目标:课外活动是学校课堂教学的延长性活动,是进一步深化教育教学改革,全面实施、推动素养教育的一个重要表达。课外活动的正常开展,既可丰富学生的课余生活,也可为学生供应一个自主进展的时间与空间 措施: 1、本期课外活动分组不变,学生不变,教师不变,时间不变,地点不变; 2、从正式行课那天开头进展课外活动 3、教师必需严格执行上课要求,杜绝放羊式。
9、 第六:功能室治理 目标:发挥作用,标准治理,准时记载,月月抽查 措施: 1、各功能室负责人期初自行检查各记录本是否够用,准时添补 2、对各功能室清洁进展清扫 3、各功能室物品摆放务必整齐 4、期初上交各室工作规划,包括电子文档 5、加强对各专用室的治理,提高各室和教学学具的使用率。标准使用微机室、试验室、体育器材室、音美室、阅览室、图书馆等专用教室,对现有的教学媒体要充分使用,进展教学常规工作检查必查本项工作,使其最大限度地为教育教学效劳。 三、体、艺、卫工作 目标 1、加强运动队治理,力争在各项体育竞赛中取得好成绩。 2、积极开展趣味体育擂台赛,全面提升播送操质量丰富学生的校园生活,提高学
10、生的综合素养。 3、切实抓好学校的环境卫生和个人卫生,加强安康教育,努力提高师生的安康水平。 4、以学生活动为抓手,开展多样化的艺术展现活动,切实提高学生艺术情趣与实践力量。 5、完成学期体育、艺术2+1工程考核 措施: (一)体育工作 1、落实课程,加强体育课堂常规治理。 依据课程规划,每周安排课外体育活动,保证学生每天有一小时的阳光体育活动时间。体育课教学以良好的课堂习惯为重点抓手,制定并完善体育课堂常规,使学生把握大纲规定的根底学问及根本技能,学会科学的熬炼方法,养成熬炼的习惯。 2、科学训练,提升课余训练水平。 科学确定运动队辅导员队伍,尽可能做到工程对口。加强宣传,做好运发动选才工作
11、,制定体育嘉奖制度,稳定运发动队伍。充分合理利用大课间时间、明确规定训练地点、重视训练器材的保管与保养、指导教师落实活动点名制度,确保活动质量,行政加强课余训练的过程监控。组织外出培训学习,提高课余训练水平。 3、立足常态,开展多样化体育竞赛。 学校体育组要围绕体育传统工程特色和体育艺术2+1活动,有规划组织开展普及性群众体育竞赛活动,合理利用大课间、课外活动时间,以年级组为单位开展丰富多彩的班级体育竞赛活动,以擂台的形式开展体育特长之星的评比活动,磨练学生意志,激发学生体育兴趣。 4、提高体质,仔细做好体质安康监测。 坚持贯彻国家体育熬炼标准和学生体质安康标准,仔细做好学生达标测试工作,达标
12、合格率要到达97%以上,优秀率达15%。 (二)、卫生工作 1、加强学习,转变观念。 组织教师学习学校卫生工作条例,把学习活动与教育教学工作结合进展,促进教师教育观念的转变。依据上级要求重点做好慢性病防控创立工作。 2、加强安康教育治理工作。 仔细落实安康教育课程,将预防慢性病教育深入课堂。每月能充分利用橱窗、板报、班队会等丰富多样的形式加强安康教育宣传。 3、做好预防接种治理工作。 积极向学生和家长宣传预防接种学问,对无证或有缺漏种的学生进展登记并准时通知家长补证补种,做好补证补种结果登记及统计上报工作。 4、做好学生体质安康检查。 做好学生特别体质状况调查工作,协作上级部门做好学生体检工作
13、。针对小学生体质进展特征,结合本校学生体质安康现状,仔细组织开展眼保健操竞赛,小胖墩俱乐部活动,有效掌握近视发病率和肥胖超重现象。 5、强化档案资料建立。 建立学生安康治理制度,定期对校内公共场所进展消毒,仔细做好常见病、传染病登记、监察工作,准时填写学校卫生治理档案。 (三)、艺术工作 1、仔细贯彻落实课程设置方案工作,保证开齐开足艺术课程,仔细抓好教学六仔细工作,专人负责艺术装备治理,人人仔细完成信息化治理输入工作。 通过同课异构等扎实有效的教学讨论方式,致力于提高学生的音乐学习兴趣和艺术表现力,有效提高音乐堂课质量,促进学生艺术素养的提升。 2、抓好艺术 兴趣小组活动。加强绘画组、鼓号队
14、等兴趣组的培训工作。 3、仔细设计民俗节活动方案,做好学生体育艺术2+1年度考级工作。 四、其它工作 1、做好学籍治理工作 2、做好各种迎检工作。 3、做好上传下达工作,对各项工作仔细落实、部署。 4、积极协作学校各项工作。 小学教育处工作规划范文2 本学期教育处紧将密围绕学校工作规划,全力推动“标准化的教学治理、共性化的专业进展、工程化的教研组建立”,加强效劳意识,合作意识,努力使我校的教育教学工作更上一个台阶。 一、前期状况分析 1、优势特色 1)学校日常教学工作分工合理,制度完善,责任明确,根本构建了较成熟的教学长效治理框架。 2)教研组活动形成常规,语文、数学教研组被评为xx区优秀教研
15、组外,其他学科近年来在市区各级各类教学活动中也崭露头角。 3)教师队伍建立初见成效,20xx学年我校教师在全国、市、区各级各类教育教学评比中获得佳绩。 4)遵循“让每一个学生全面而有共性的进展共性化”的学校育人理念,逐步丰富拓展、探究课程的内涵,逐步形成学校的特色课程。 2、存在问题 1)教研组长新老更替,缺少对教师队伍的分析和熟悉,教研组建立目标不够明确。 2)教学常规工作后续监视落实不到位:如随堂听课、青年教师带教、完善教师进展评价制度等等,或浅尝即止或流于形式。 3)教师专业业务力量两极分化,一局部教师缺乏讨论意识,停滞不前。 4)拓展、探究型课程的师资队伍尚不稳定,课程实施不够标准。
16、二、本学期工作思路 本学期教育处连续推动课程改革,关注学生综合素养在课堂中的养成,以教研组建立、教师专业进展为抓手,提高教研组,备课组活动的实效,更好的推动教师专业进展。 工作目标: 1、依托工程引领教研组建立,提升教学理念。 2、立足细节夯实日常治理, 标准教学机制。 3、关注个体提升专业素养, 注意教学内涵。 三、主要内容及实施途径 (一)依托工程引领教研组建立,提升教学理念。 实施目的:依托学校“学习根底素养工程”的课堂教学实践讨论,各学科结合自身特点加强理论学习、课堂实践、评课反思、案例撰写,使教师更好地把握学科前沿理念,积极实践,从而引领教师整体专业进展。 详细措施: 1、提升教研组
17、长开展有效教研的力量。每两周一次教研组长会议,先行集中学习最新的教学理念,而后讨论各学科教研的主题与形式,找到各自的薄弱环节,研讨解决方案。 2、加强组内专题学习、标准听课制度。每位教师有自己的讨论专题,每学年在校级及以上范围公开教学一次,听课不少于15节。备课组长每学期听课不少于18节,行政听课每学期不少于30节。 3、搭建平台推广优质课程及优质教师。依托“秋实杯”教学评比、“一课一优师”、“微课评比”、包括市、区公开教学展现等平台,为更多教师争取实践展现的时机,加快青年教师专业力量提高。 4、学会反思形成肯定科研成果。学期完毕协作科研室,按备课组完成教学设计、教学案例及论文,评价量表的撰写
18、。 (二)立足细节夯实日常治理,标准教学机制。 实施目的:仔细梳理学校治理制度,将每位教师的职责明确化,详细化,加强工作前的调研分析,工作后的检查评价,保证工作落实到人,促进学校治理机制的有效运行,让学校治理工作变一人操劳为大家关怀。 详细措施: 1、加强定期与不定期的抽查,包括(作业检查、簿本检查、备课检查等)。要求:由备课组长组内统一协调,核定,检查严格按市教委的规定执行。 2、加强有针对性的学生辅导。本学期每位教师将与一位学生结对,针对学生在心理、生理、行为上的问题进展训练与有效辅导,并依据要求准时记录辅导过程与方法。 3、加强拓展课与探究课的检查。标准周一下午的拓展课程、才艺设课程、以
19、及各学科类学习周活动、午间俱乐部活动、各种探究课程等等。严格根据学校课程规划中的要求,抓好落实,统一协调治理。 4、加强学生身体素养及整体水平提高的落实工作,确保低年级学生每周4节体育课2节体育活动课,做到每天至少体育活动一小时。 5、加强对综合实践活动的组织与指导,开展丰富多彩的综合实践活动,促进学生主动进展。 6、加强学籍工作系统化治理,严格根据市区要求,做好休学、复学、退学、转学及五年级毕业生资料存档、一年级新生资料上传工作。 7、加强学习卫生、安全治理工作。帮助总务处,卫生室做好学生安康档案治理、日常卫生检查、反应与评比制度,加强传染病和流行性疾病的宣传与预防。 (三)关注个体提升专业
20、素养, 注意教学内涵。 实施目的:仔细履行学校师资建立进展目标及规划,协作学校教师进展部完善教师进展档案袋及评估体系,提高师徒带教成效,依托学校“青蓝学堂”教师进展工程,实行必修+常规+特色+选修相结合的培训模式,推动梯队化教师队伍建立。 详细措施: 1、结合市区教师队伍进展相关要求,完善教师档案袋。使每位教师清晰了解个人定位,并依据撰写的三年规划明确自身进展方向及要求,便于进一步进展。 2、做好青年教师培训工作。强化师徒结对活动,要求师傅在备课、上课、作业批改及课外辅导等方面赐予悉心指导,每周徒弟听课不少于3节,见习教师每周听课不少于x节。 3、依托学校“青蓝学堂”工程,开设名师讲堂、青蓝讲
21、坛,以专家为引领,以典范作示范,夯实根底,锤炼内功,提升素养。 4、优化学校师资构造,以学科带头人、骨干教师队伍为引领,结合平常的随堂听课、教研课,进展备课、上课、听课、评课一系列的活动,切实提高青年教师的业务水平。 5、标准见习教师培训工作,有目标、有措施地进展新教师培育工作,为新教师安排指导教师,要求师傅在备课、上课、作业批改及课外辅导等方面赐予悉心指导,更要在培育学生良好行为和学习习惯等方面供应珍贵意见,以期缩短青年教师的上岗适应期。 6、积极参与、细心组织各级各类评比学校秋实杯、一课一优师,微课大赛等,为教师搭建平台,创作时机。 小学教育处工作规划范文3 值此我市今年小学升初中严格按学
22、区划分之际,我校应当抓住这一有利契机,在教学质量和社会声望上打一翻身仗,以让家长放心地选择我校为目标,切记盲目乐观,错失时机,同时也应依据我校的地理位置看清差距,我校全体教师理应付出更大的努力才能扬我校威。 本学期教学工作的指导效劳工作理应做实做细,每天贵在坚持催促。 一、教学常规的催促和检查。 备课检查分定期和抽查,教案注意教师的反思、学情的分析和学习效果的反应;听课笔记注意教师针对讲课教师的优缺点记录。定期检查学生作业教师的批改状况。教学规划和总结不必太长,不必拿来主义,不必太理论化,不是写论文,就实打实,说你想做什么,想怎么做,期末总结你的得失即可。 保证教师的备课时间,少开无用会,会宜
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