宿管老师个人工作计划范文.doc

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1、 宿管老师个人工作计划范文 宿管部是与广阔同学的日常生活亲密相关的一个部门，其主要负责院学生宿舍的卫生检查及安全与催促工作。本部门工作的仔细与否，直接关系到广阔同学们的日常生活，学习环境的好与坏。上一学期，在教师的英明指导和同学们的积极协作下，宿管部各项工作有序进展，卫生状况有所改善，绝大多数同学按时就寝。新一学期的到来，我们将连续坚持以营造良好的生活和学习气氛，增加我院学生的文明修养与个人素养为目标，本学期将开展的工作如下： 一、日常工作 1、学院学生会人员将会在每周星期五中午12：30对我院各寝室进展卫生检查。卫生检查人员依据各寝室的卫生状况进展评分，宿管部将在每月中旬、月末公布评分结果及

2、下次的重点抽查的寝室。通报批判的寝室，结果当周公布。校性检查时间为单周星期五12：4013：30，双周不定期检查。(详细卫生要求以化学化工学院学生宿舍综合治理条例为准) 2、学院学生会人员会在每周日21：40对各宿舍进展就寝检查，周一到周六不定时查寝13次检查，对在规定时间内不在寝室者考勤人员将做登记，并上报院里，经过争论赐予通报批判，通报批判人员名单在每周星期一公布。 二、在工作中发觉的问题 1、不叠被：由于个人没有养成叠被的好习惯，不叠被现象较为普遍。 2、物品摆放： (1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。 (2)书本任凭摊放在桌子上，使桌面显得不干净。 (3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。 3

3、、锁门：局部寝室在检查时消失锁门现象。 4、代人销寝：有同学代替他人销寝的现象。 三、对所发觉问题的解决方法 1、加大抽查力度，促使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面洁净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。 3、假如消失锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。假如同一寝室连续消失两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。假如有特别状况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。 4、对销寝的同学要求出示有效身份证，如：学生证等有效证件。 四、其他工作 1、积极协作校学生会开展工作，仔细填报学校与卫生有

4、关的各类报表，做到数据精确，按规定时间上报。 2、帮助其他部门开展学生会组织的各项工作和活动，例如：办公室值班，查课等工作。 五、加强自身建立 明确工作思路，完善自身治理，在学院团总支、学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，是宿管部的运作更有效率; 1、依据以前宿管部的工作状况进展总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点; 2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象效劳于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们效劳的部门。 以上是我们对宿管部的工作规划，盼望得到各

5、位教师和主席团的批判指正。我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意效劳于同学。”信任在大家的共同努力，宿管部工作肯定可以顺当进展。 宿管教师个人工作规划2 宿管部作为电子系学生会的一个重要部门，与同学们的日常生活亲密相关。宿管部是帮助教师为学生建立良好的生活环境，帮忙同学解决生活上的问题的部门。根本上，生活在寝室同学的任何问题，我们都要加以关注，并予以妥当解决。同时，宿管部又是帮助学生会搞好各项活动，为学生营造一个欢畅活泼、奋勉上进的学习环境的部门。所以，宿管部的工作规划与执行效率、结果对我们电子系的进展都至关重要。 “凡事预则立，不预则废”，为了使我部在新学期更好地开展工作，更好地呈现

6、学院安全文明的风采，也为全面提高宿舍安全、争创文明宿舍、构建和谐园区，宿管部做出了以下工作规划： 一、常规工作方面： 1、制定修改完善新一学期的宿舍治理制度和卫生、安全检查标准。检查登记工作系统化、标准化。 2、做好本职工作，定期以排查和抽查的方式来改善宿舍安全卫生状况。在抽查工作中，我部将本着公正公正的原则，将优秀的寝室交予院上学生处。在排查工作时，我们会联系各班的生活委员和我们一起共同工作，以提高各宿舍的卫生条件、消退各宿舍的安全隐患。 3、为加强宿管部内部的组织治理，我们部门团队共3人在完成各项安全卫生检查工作时实行包管责任制，做到分工明确，责任到人。我们不仅要检查各宿舍的安全卫生状况，

7、更要监视、催促所分管的楼做好安全卫生工作。我们还将建立干部考核制度，留意对宿管部内部干事的培育，仔细、公正、公正地完成对内部人员的考核，定期召开宿管部内部会议。 4、时刻贯彻落实上级指示，准时落实对于宿管部的工作安排，以最快的工作效率完成工作任务。关注学校关于宿舍治理方面的安排，积极响应学校活动，提升宿舍的治理水平。 二、主题活动方面： 1、为提高同学对安全卫生问题的关注，我们可以举办“安全问题我知道”(暂定名)手抄报竞赛，发动各班参加，让大家自己主动去了解安全问题，并将其传播给其他人。我们可以选出优秀作品设一、二、三等奖予以奖状嘉奖并在内部进展展现，以吸引更多同学关注安全问题。 2、冬季卫生

8、保健活动。本学期，马上步入冬季。而冬季正是各种病毒肆虐、疾病频发的时期。我们部门准备联合宣传部进展冬季卫生保健宣传，并联合体育部、组织部进展适当的冬季体育运动竞赛，如大型的篮球竞赛，小型的跳绳竞赛、踢毽子竞赛、拔河竞赛等来提高大家的身体素养与运动积极性。 3、在宿舍的卫生干净方面，我们可以让各班推选出内务优秀宿舍，进展内务评比，授予“文明寝室”等荣誉称号。也可以利用各班“寝室设计大赛”的时机，选出电子系优秀宿舍，并予以书面嘉奖。 三、重点留意事项： 1、平常多联系同学，多发觉问题，维护同学的根本利益，积极向上级反映同学所提出的有关宿舍生活和宿舍内学习方面的意见和建议。 2、宿管部成员平常要严格

9、要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立良好的形象，决不能做出有损学生会及本部门名誉和形象的事情。 3、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，以提高工作效率。 4、关于”热的快”问题，我们不能只是没收，治标不治本，还应当加强安全教育，教育大家使用质量好的设备以及安全使用方法。 针对以上工作规划，我们宿管部全体成员将全力以赴，为电子系近600名同学竭诚效劳，盼望能够得到大家的协作与支持。我们也诚意盼望全部人能够为我们的工作提出珍贵的意见和建议。 宿管教师个人工作规划3 学生会宿管部是一个很重要的部门，它是一个为同学们营造舒适安全环境而组建的一个为同学们效劳

10、性的部门，它与同学们的生活息息相关，是帮助教师为学生建立良好生活环境，帮忙同学解决问题的部门，同时宿管部又是帮助学生会搞好各项后勤工作，为学生会营造一个欢畅活泼、奋勉上进的学习环境的部门。 一、常规工作： 为了标准就寝纪律，保障同学们的安全，杜绝就寝夜不归宿带来的安全隐患，宿管部将严查常规工程，进一步提高学生的自我治理力量，加强自律，以清洁的环境养人，严格的治理育人，以细心的效劳帮忙别人。宿管部成员将本着为同学们安全效劳的宗旨仔细完成各项工作。 1、每天晚上10:00准时查寝，发觉未归或者晚归者准时上报院管部和系学工办。 2、每天9:50检查卫生，检查按寝室卫生制度进展。 二、每个月最终一周的

11、星期四进展文明寝室评比，取成绩较好的前六名获得相应的嘉奖。 三、内部工作制度建立： 凡事预则立，不预则废，为了拥有一个团结上进，工作仔细求实、气氛活泼的宿管部，现制定以下制度： 1、对每个人进展严格要求，对开例会、搞活动、无故请假、迟到不出勤等现象均有相应分惩处，每月评出两至三名月度我之星赐予表; 2、实行专人制，把宿舍楼分块，分别由不同的人负责，要求做事积极仔细，准时把握宿舍内的各种动态变化状况，以便到达高效的办事效率，使工作顺当绽开; 3、每周召开一次部门例会，以便沟通工作心得和问题，使部门更团结。 四、本学期对工作的新规划： 1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定

12、期开展活动。 2、为我系师生制造一个洁净舒适的学习工作环境。 3、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不做有损我系学生会及本部门名誉和形象的大事。 4、平常多联系同学，多发觉问题，维护学生的根本利益，积极向教师反映学生提出有关生活和学习方面的意见和建议。 5、依据以前宿管部的工作状况进展总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 6、努力协作各部门绽开各项活动，提高学生会的办事效率。 7、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商、提高工作效率。 五、目标： 明确工作思路，完善自身治理，在系领导的指导下我们部门

13、要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更标准更有效. 在新学期里，我们将以全新的姿势，全新的形象效劳于同学，将以热忱负责的心面对工作中的全部问题，以积极的态度协作学生会的各项工作。做好教师和同学之间的桥梁，使宿管部成为名副其实的为同学们办实事的部门。 宿管教师个人工作规划4 十二月的孝感秋风簌簌，黄叶飘飞;十二月的湖北职院仍旧不乏之前的生气与活力，处处洋溢着青春和朝气。我部在顺当完成了11月份的工作任务后，现将12月份的工作规划拟定如下： 一.纪律检查。 为里维护寝室良好的秩序，保证本院及我校教学工作的正常开展，我部人员将在校宿管部的领导下，切实做好三方面的工作： 1.对本院

14、个寝室进展不定时的晚归晚起抽查，以保证按时就寝和起床。 2.我部将参照校宿管部制定的晚归晚起制度，并结合本院学生的实际状况，制定相关的检查制度，一保证查晚归晚起工作的有序开展。 3.我部将切实落实每天的签到工作，即各寝室人员到齐后，由室长向本班班长报告，再由班长向宿管人员通报，以了解各寝室人员的晚归状况。 二.清洁卫生。 为了保持寝室的干净有序，我部人员将积极协作校宿管部做好以下工作： 1.向各寝室分发且讲解校宿管部制定的寝室卫生检查标准。 2.催促本院各寝室做好寝室内务，以迎接每周三的卫生检查。 三.宣传工作。 我部将在积极借鉴各院各部办板报的胜利阅历的同时，充分调动我部人员的积极性和制造性

15、，提高宿管板报的的质量，以充分发挥其在宿管学问宣传方面的平台作用。与此同时，针对某些同学对宿管工作的不支持，不理解甚至抵触心情，我部人员将利用查寝和查卫生的时机与他们多沟通与沟通，以增进相互理解，支持和协作，保证宿管工作的正常开展。 宿管教师个人工作规划5 一积极查找问题，努力整改到位 (一)存在的问题 1、内务差由于刚刚开学，大家仍旧呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务始终不是很好。 2、睡觉问题严峻春困秋乏，春季降临，嗜睡现象突出，学生宿管部早晨查勤的时间躺在床上睡觉的现象很严峻。 3、安全意识低在宿舍检查过程中，许多同学对用电安全非常不在意，人走灯未关，充电器未拔现象严峻。 (二)

16、整改措施 1、对相关问题宿舍进展批判教育，假如屡次不改则进展通报批判 2、定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性 3、宿管部内的干事要起到催促的作用 二在本学期内详细工作规划 1、加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。 2、平常多联系同学，多发觉问题，维护学生的根本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 3、宿管部的成员平常也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。 4、努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高文学

17、院学生会办事效率。 5、加大宿舍安全学问宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍。 6、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。 7、连续对各宿舍舍进步行培训，强调安全、卫生和文化。 三内部工作制度建立 “无法规不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度： 1、每周召开例会，总结上一周工作的失误及阅历，同时进展下一周的工作安排。 2、每个月对干事进展考核，对吃苦耐劳、工作踏实、仔细负责的干事进展表扬，对不负责任、工作不积极的干事进展批判。 3、实行专人负责制。把宿舍楼分块，安排给各个干事及副部，责任到人。 我们的原则依旧是：高标准，严要求，效劳同学，效劳学院。 宿管教师个人工作规划