小学坐班及考勤制度方案范文.docx

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1、 小学坐班及考勤制度方案范文小学坐班及考勤制度方案范文为了标准教学治理，保障教学常规落实，标准教学过程，到达全面提高教学质量的目的，同时保证教师充分的备课、作业批改、业务学习、教学研讨的时间，依据海南省2023年根底教育课改工作会议精神和东方市教育局2023年根底教育课改工作会议要求，结合我校实际，特制订学校坐班、考勤制度。一、仔细落实“坐班制度”1、领导机构：组长：麦泽荣副组长;苏笃超成员：张裕清、陈运道、陈为全、林文（副校长）、何声闻（资料员）、何立鸳（教育）、杨霞（副教育）、王小弟（总务）2、坐班时间：实行工作日坐班制，坐班时间从每天早上8:00至11:00，下午2:40至5：30止，特

2、别岗位依据相应岗位工作时间或临时规定（含午休时间）。为了充分发挥老教师（我校临时规定男教师55岁及以上，女教师50岁及以上）工作积极作用，又兼顾其身体状况，坐班要求适度放宽，在完成工作任务后，每天坐班时间可以自由安排一小时。3、坐班地点：依据工作安排及需要，教师在相关科组办公室、校领导在领导办公室坐班；特别工种人员依据工作特点由学校安排在指定地点坐班。4、坐班对象：全校在职教职员工。5、坐班任务：高质量完成教学常规各个环节的工作要求，并确保完成学校关于教育科研、安全治理等方面的有关要求。6、坐班要求：(1)全体教职员工按上午和下午规定的时间准时到手印机按手印，不得有误。（2）坐班教师从教学需要

3、、治理需要动身，克制个人或局部困难，坚持仔细坐班。(3)按时出勤，不迟到，不缺席，不早退。(4)上班时间不准擅自离开岗位和校园；因工作需要完成其它任务的，视为正常坐班。(5)上班时间不准扫瞄与本职工作无关的网站，不得玩嬉戏、炒股，不做与工作无关的私事；坚决克制自由散漫思想和行为，坚持文明坐班,有效坐班。（6）自觉维护坐班室环境，仔细做好值日工作，爱惜、维护公物和设备，每天下班时关闭电脑、电灯，关好门窗，确保安全。7、坐班考勤：坐班由校领导轮番负责日常考勤，若因事外出，由校长指定校级干部代考。二、严格履行请假程序及纪律（一）请、销假制度教职员工请假，必需按程序审批。严格执行坐班时间，严格执行请假

4、、销假制度。1、请假类别：（1）事假：教职工应尽量不请或少请事假，如确有特别缘由需要请假的，必需自己安排好工作，经领导同意、在考勤簿登记后，并在教育处备案前方可生效。（2）病假：教职工因病请假，须持县级以上医院的相关证明。（3）教职工的婚假、产假、丧假、探亲假等均根据国家政策和上级有关规定执行。其中，由于学校工作的特别性，教职工的婚假和探亲假，原则上应安排在寒、暑假进展。2、请假手续和审批权限（超过校长审批权限的，严格按市教育局领导批准）（1）中心校教职工请假无论长短一律由校长审批，村级小学教师请假3天内由村级校长审批，3天以上至7天由中心校校长审批。（2）半天以上的事假、病假、公假等，必需本

5、人（病假可由家属）持相关证明，提前到学校主要领导办理书面请假手续，经同意方可休假。教职工确因事因病在外不能到校请假者，必需通过电话提前请假，返校后12小时内补办书面请假手续，逾期不办按旷工处理。未履行请假手续，擅自离校者，按旷工处理。（二）加强督查1、考勤人员要坚持原则，仔细履行考勤职责，考勤做到准时登记，公正无误，按有关规定处理缺勤状况。各种会议、各种活动坚持考勤。2、考勤将实行定期检查和随机抽查相结合的方法进展考勤。中心校每周至少一次，村级小学每月至少两次。实行查坐班地点、查教室、查活动场地或查监控录像等。3、考勤人员在坐班时间内发觉教职工未在规定的坐班地点坐班，则将视为迟到、早退或矿工（

6、请假并经批准的除外）；若因特别状况考勤时不在岗位请准时说明事由。三、坚决兑现考核奖惩教职工请假有关规定和待遇，严格根据学校规定执行，并将请假、考勤结果纳入学校及上级部门的考核、评优、晋升职称以及教职工绩效工资安排中来，实行绩效坐班考勤工资。本规定从宣布之日起实施板桥中心校考勤 一、值班人员：村委会和驻村工作组全体干部，周一至周五轮番坐班班。 二、坐班时间，夏季：9:3019:30，冬季：10:00-20:00。 三、实行上下班考勤制度，坐班人员要严格遵守作息时间，坐班时间不得擅自离岗。有急事下村民小组处理，要电话报告村委会领导。 四、坐班人员的主要职责： （一）保持文化室的卫生清洁，处理村内日常事务； （二）为群众供应政策、村务询问； （三）根据为民效劳全程代办工作制度，坐班人员要对群众提出的事项，根据“谁受理、谁处置、谁反应”的原则，坚持干部坐班“定人、定点、定时、定责”，处理事务“有记录、有答复、有反应、有签名”，准时协调予以解决。超出职责权限或不能处理的问题要准时向相关领导或村委进展请示和汇报。 （五）坐班人员要仔细做好记录，填写好村干部坐班登记表，同时做好信访工作，仔细接待群众的来访来信，力争将冲突纠纷化解在萌芽状态。 （六）坐班人员如遇重大事项或者突发大事要准时向村委会主要领导、工作组领导及镇党委政府进展汇报。