小学教师校本培训心得十篇.doc
《小学教师校本培训心得十篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小学教师校本培训心得十篇.doc(30页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 小学教师校本培训心得十篇 一、更新教育观念。 这次校本的培训,给我带入了一种求学的气氛。逆水行舟不进则退,要在教学这片土地上找到自己的乐园,学习才是唯一的路!我深深地意识到:一名优秀的教师没有先进的教学理论充实自己,那么,他的教学在到达肯定程度后就难以提高了,而要想成为一名优秀教师,就要努力地提高自身素养,理论水平、教育科研力量、课堂教学力量等。所以回到课堂后,我更加努力,仍不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业学问。我更注意更新自己的教学观念,转变教学模式,努力提高课堂效率,从而更快到达真正提高自己的目的。 作为一名小学教师,我努力把学习的理论学问转化为实践动能,使之有效地指导小学的教学
2、工作。通过培训,我学会了变换角度端详自己的教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整自己;每上一节课我都仔细地预备,细心设计,通过利用农远工程资源、网络这便捷方式来查阅相关资料,努力构建高效的教育教学活动。 美国心理学家波斯纳认为:没有反思的阅历是狭隘的阅历,至多只能是浅薄的学问。他说,假如一个教师仅仅满意于获得的阅历,而不对阅历进展深入地反思,那么,即使是有20年的教学阅历,或许只是一年工作的20次重复。因此,现在,我的教学更注意反思了,我上完每节课都仔细反思,反思这节课胜利地方和缺乏的地方,有哪些地方要改良,写好课后小记,单元小结。 二、做好课改中教师角色的转变 1、权威者转向参加者,
3、鼓励者 要培育学生创新意识,并使之渐渐形成新力量,要求教师放下权威,师长的架子,以一个一般参加者的身份与学生共同讨论,共同探讨教学中的各种问题,使学生勇于挑战课本,挑战教师,挑战权威。 2.向专家型转变 将来教育需要“专家型”的教师,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进展的讨论即不是在书斋进展的讨论而是在教学活动中的讨论。 我将在今后的工作中努力改善自身,英勇迎接更多挑战。 小学教师校本培训心得2 没有高素养的教师队伍,一切高质量教育规划都是空谈。基于这种教育理念,我校的校本培训工作以落实教师专业化这一培训思路,用新的教育思想促进全体教师实现教育专业化的角色的重新定位,在实
4、际培训中,我们努力做到领导重视,措施有力,对教师的培训学习赐予人力、物力的支持,让每一位教师通过学习提高教学、教育技能。在全体教师的共同努力下,本学年,我校的校本培训工作做简洁总结如下: 一、领导重视,目标明确 学校领导对教师的校本培训工作特别重视,始终把培育建立一支高素养的教师队伍作为重点,把搞好教师的连续教育工作作为中心工作来抓,提出了建立高素养的教师队伍,走科研兴校之路的办学思路。为了加强对校本培训的工作成立了以陈德校长为组长的校本培训领导小组,吸纳学校务实能干的骨干教师为成员。并制定出了切实可行的规划,制定了总体目标,不仅要求广阔教师努力进展,成为一支师德高尚、素养精良、构造合理、布满
5、活力,能够适应21世纪素养教育需要的反思型、科研型的教师队伍;还结合本校实际,加强了教研活动的开展,提高了教师的教育教学力量和讨论力量,提高了创新意识和自我进展力量,到达了教师整体素养与学校综合办学水平同步提高的目的;另外建立健全了有效合理的工作机制,加强青年教师班培训,促进青年教师尽快成为“青年骨干教师”。 二、加强熟悉,转变观念 随着课程改革的连续深入进展,对教师工作的要求也越来越高,为适应教育教学改革进展的需要,教师必需努力加强自身的学习,而连续教育和校本培训是提高教师各项技能素养的重要途径。对此,我校通过宣传,使广阔教师提高了对培训的熟悉,转变了陈旧的观念,加强了学习的积极性。 三、加
6、强培训,促进进展 1、加强理论学习 在开展课改的试验中,我们坚持边培训、边试验、边讨论、边开发。教师既是学习者,又是实践者和讨论者。为了更好地落实培训任务,学校以自学和集中学习相结合,定期开展各种培训工作,培训内容有上级文件精神、师德师风建立、新课程培训、教育教学方面的学问、学安全方面的学问。要求教师在学习中要做到:耳到、手到、眼到、心到。在整个学年中学校开展了中小学教师职业道德标准、如何提高课堂效率、新课程理念下如何评课等主题培训,特殊利用光盘上名师对课堂的评价进展培训,在培训过程中教师不但做好学习笔记,还擅长思索,每次学习完毕,我们都有目的地开展一些争论、沟通、讨论活动,让教师有自我展现的
7、空间和时间,在教师相互切磋的同时,相互提高。 2、注意青年教师的培育 加强青年教师队伍建立,促进学校可持续进展。在校本培训中,我校特殊针对35岁以下青年教师提出严格要求,不仅要求青年教师加强教育学、心理学等根底理论、现代教育理论和学科进展前沿理论的学习,使他们具有较高的教育理论修养,不断丰富与更新学科学问;而且加强了对青年教师教学力量和教育行为的培育,开展了教学实践和技能培训,帮忙教师不断提高教学技能,优化课堂教学构造,提高课堂教学效益。同时,留意引导教师对教育教学问题进展分析、反思、实践、总结,促使教师的教育行为具有明确性、示范性、参加性和效能性的特点。详细要求为: (1)每学年每位青年教师
8、有一份自培规划和一份总结。 (2)每学期听课新教师不少于20节,老教师不少于10节。 (3)每学期必读至少1本书,并做好读书摘记及写读后感。 (4)每学期写一篇教育教学论文。 3、重视教师的连续教育 教师的连续教育不是重复教育,要与时俱进,参加学科领域内前沿的东西。我校非常重视教师全员连续教育和岗位培训,在开学初先后派出多位教师参与新课程的培训,还有心理安康辅导员的培训、校长培训、教育主任培训、少先队辅导员培训等等。 四、制造环境,提升质量 教师在教育事业进展中的地位和作用是不容置疑的。学校利用每周一放学后的培训时间对教师进展培训,并把现代教育技术的培训也纳入了日常的培训之中,我们结合实际,分
9、类要求,立足本校,着眼提高,通过校长指导、科研带动、专业引领、活动促进等方式为教师制造良好环境,并对每位教师的期望是一样的,盼望教师都能在原有的根底上有较大幅度的提高。详细如下: 1、校长及教育处通过深入课堂,参加教研活动,调查走访教师学生,面对面地对教师的备、教、改、理论学习、教学根本功进展指导,发觉问题,准时解决,并面对全体教师,就普遍存在的问题指出症结,发起提倡。在理论培训中由陈德校长亲自为全校教师进展师德培训与班主任培训,李伯华教师负责安全学问培训、金成功负责教育教学培训。 2、(1)、校内:开展新老教师传帮带活动,一是采纳新老挂钩师徒结对的方式,刚安排的毕业生必需拜一名老教师为师,全
10、面学习老教师的优秀阅历和敬业精神。二是教师之间相互听课,严格执行永嘉县应坑小学教师听课制度加强相互听课的组织工作。每位教师听课时,要仔细做好听课记录,并写出自己的听课心得。 (2)校外:走出去请进来,一是有规划地安排教师外出学习,在2022年下学期我校组织教师参与千课万人培训,促使他们尽快成长。此外,学校在能排出课的状况下尽可能外派教师参与各种新课程培训以及教研活动。对于外出学习的教师,学校有规划的要求外出学习的教师进展汇报或上示范课。 总之,我校的校本培训工作在广阔教师的积极参加和齐心协力下,取得了肯定的成绩,在新的一年里,我们将连续努力,找准差距,克制困难,使校本培训和连续教育工作更上一个
11、新的台阶。 小学教师校本培训心得3 本学年,我校一切以学生的成长为动身点,转变教育观念,深化课堂教学改革,加强教学常规治理,提高教学质量。依靠全体教职工的共同努力,取得了肯定的成绩,现总结如下: 一、加强校本教研培训,提高教师素养。 1.加强学习,树立新的理念 理念是先导,学习是保证。为进一步转变广阔教师的教育观念,让全部教师的教育理念提升到一个新的局面,本学期,我们加强了教师的理论和业务学习,采纳集体与自学相结合的方法,提倡学后思,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师的心中,从而更好的指导自己的教学实践,更好地为教育教学效劳。 (1)各科新常规学习培训。 本学期,温州市教师教育院推出各科新常规
12、试行,我校组织各科教师进展学习,分组争论沟通,让教师的观念得到更新,学问得到进步,理论得到的提升,真正做到学以致用,学有所长。 (2)鼓舞教师外出观摩学习。 为了适应教育改革的新形势,不断提高教师教学业务水平,我校大力支持教师到外校去观摩学习,本学期,我校教师人人参加各级各类培训、学习活动,以此提升全校教师专业素养。 (3)专业引领 邀请了刘衍光、徐贤烤教师来校做专题讲座,并深入课堂实践,指导教师,使年轻教师快速成长起来。 2.积极开展课堂教学研讨。 全校教师连续开展上好学年12节的研讨课活动,每位教师对能仔细对待,在上课、听课中反思、成长。本校教师积极担当学区教学研讨活动。 3.积极开展专题
13、培训。 4.加强教研组建立。 教研组建立是学科教学力量建立的核心,是学校开展高质量教育教学的关键。我们要求各教研组关注课堂,深化课堂教学改革,使各教研组活动标准有序。为了提高教师业务素养和专业水平,我们坚持每周一次语、数、综合组业务学习制度,在集中学习时进展理论学问充电和学科专业研讨。各教研组加强共同协作与探讨,仔细落实好每一次的教研活动。在活动开展过程中,做到定时间、定地点、定人员,保证每位教师都能深入参加活动。同时加强集体备课讨论,从不同年级角度对同一内容进展解读。很好表达出集体备课的有效性。提高教师对教材的把握力量。 5.以研兴教,提高教师的教科研力量。 提鼓舞教师在教学、实践、讨论的根
14、底上,积极撰写科研论文,使教师完成从阅历到理论的上升,积极为教师论文评比搭建平台,鼓舞参与各级各类教育教学论文、教学设计评比活动。 二、加强常规治理,努力提高教学质量。 1.落实常规治理。 依照教育部和省教育厅有关要求,开齐课程,开足课时,上好各门功课。全面贯彻实施永嘉县义务教育学校教学标准达标活动细则和永嘉县中小学教学常规,加大监管力度,标准教师的教学行为,加强对教师备课、上课、作业布置与批改、考试评价等方面治理。一学期进展期初、期中和期末三次定期检查和平常不定期检查,有效地标准了教师的教育教学行为,使学校治理水平和教学质量都得到提高。 2.提高教学质量。 本学年我校重点抓课堂教学治理,拟通
15、过严格的教学治理求得良好的教学质量。教育处在学校校长室的领导下加强日常教学监控,发觉问题,准时分析讨论解决方法;加强作业、辅导、检测治理力度,避开大量重复性作业,向课堂40分钟要质量;扎扎实实地做好“提优补差”工作,从而全面提高学生的总体成绩;不断创新质量监控方式方法,加强课堂教学效果检测,组织进展期中、期末质量检测,教师准时进展质量分析,为进一步稳固和提高质量不断努力探究。 三、荣誉成果。 教师的专业成长离不开教研活动的开展,学校鼓舞教师积极参与各类教学教研活动,学校为之积极创设条件、架设平台,取得如下成绩: 1、在县班主任根本功评比中, 刘建琼教师荣获二等奖 2、郑海燕教师在县级培训中做专
16、题讲座。 3、在论文评比中,潘苗苗、郑海燕教师获二、三等奖。 4、在县读书征文评比中,陈玲玲、郑海燕教师均获三等奖。 5、在小文学家评比中,六1班的郭玉洁同学荣提名奖。 6、在县童心习作竞赛中,多名同学获二、三等奖。 7、在标准字书写竞赛中,二年级三个班均荣获二、三等奖等奖,四年级获三等奖。 我校全体师生有信念和决心在上级领导的带着下,不负众望,把握机遇,使学校的教学质量迈上新的台阶。 小学教师校本培训心得4 新课程为适应时代的需要,调整了课程内容和教学目标,学习方式与评价方式都随之变革,是一场涉及课堂教学方式等各方面的变革,教师将涉足一个新的领域。那么,在新的形势下教师如何面对新课程呢?先将
17、本月校本培训工作总结如下。 一、教师要转变教学行为 新课程的实施,教师要将对新课程的理解转化为行动。这就要求教师在教学行为的层面上,呈现出新课程的所蕴涵的新的教育理念和新的教学方式。 1、拓展教学常规 (1)要关注学生。关注学生的终生学习愿望、需求、自主性、尊严、生活。这既是作为教师应有的责任,更是语文教师必需担当的课题,由于语文课的内涵涉及政、史、文、哲、音,美等。按新课程纲要高中语文课程必需引导学生积极参加实践活动,学习熟悉自然、熟悉社会、熟悉自我、规划人生。 (2)挑战常规教学。根据新课程所供应的学问引发教师个人的学问及师生互动所产生的新学问,注意学生的创新品质和创新力量。 (3)重新端
18、详常规教学。教师在上课前预备什么?如何提问?如何同学生沟通?如何给学生留作业?如何指导学生做练习?如何进展讨论性学习?这一系列的问题都需要我们重新熟悉与端详。 2、适应教学新环境 (1)形成新的课程环境:师生学位置上,以学生为中心;学习方式上,以合作方式学习;学习状态方面,推行探究式学习;学习反响上,有规划的行动;教学背景上:是现实生活中的背景;媒体使用上,运用多媒体;信息传递上,是多项传递。 (2)新课程的根本理念中明确规定:注意语文应用、审美与探究力量的培育,促进学生均衡而有共性地进展;遵循共同根底与多样选择相统一的原则,构建开放、有序的语文课程。我们必需利用好新课程教学中的不确定性,在教
19、学目标上,允许学生有多元表现;在教学对象上,针对学生的特点进展个别化教学;在教学内容上,充分利用教材的余地;在教学方法上,敏捷地选择与使用教学方法;教学评价上,削减和淡化考试得分点。 二、教师要常常转变角色 在新课程实施中,教师的角色必需要常常转变,在学生面前要表现出不同的角色: 1、授业育人的导师 教师要由“教”变“导”,转变过去的那种“唯教至上”的思想,“导”的详细职能为:引导、指导、诱导、辅导、教育。只有应用“导”的教学方式,我们才能实现“思索、领悟,应用、拓展、发觉、创新”的语文课程目标。 2、学生学习的合 语文新课程的设计与特点要求教师必需是学生学习的合,如培育学生探究力量,实践性很
20、强的选修课都离不开教师的协作,而以计算机网络为特征的各种技术把跨学科领域联结成一个全球化的课堂,教师的作用也表达在组织合作学习并对合作学习过程进展引导。 3、学生学习的参谋 给学生以引导和帮忙:如确定学生为完成学业所需学习的学问技能;帮忙学生选择一种适合其特点的,能有效完成的学业规划;指导学生在学术讨论方面的进展;对学生的学习进展状况赐予肯定的检查、评价等。 4、教育科学的讨论者和终身学习者 语文新课程标准的设施也是对教师的一种变革,如何教学,如何指导、如何评价,甚至教师之间如何协作,学科间如何渗透等等,都是摆在我们面前的新课题,等待教育工去探究、讨论。 小学教师校本培训心得5 要做一个与时俱
21、进的新型教师,提高专业水平,提高工作“才智含量”,乃当务之急。在这非常关键时刻,我校实行了一系列的措施,特殊是全员研教及学校的校本培训,对我们教师的建立和培育起着独特的作用。特殊是学校的校本培训通过专家的引领,教学理论的培训和学习,说课、上课、评课一条龙活动的开展,发挥了教师个人、教师集体等各方面的作用,给教师形成一种对话机制,营造了求真、务实、自由、融洽的教研气氛,为教师沟通信息、共享阅历、进展专业、展现成果供应平台。通过这种形式的活动,将教师分散在一起进展实实在在的学习和讨论,不断拓展了教师进展的空间,鼓励教师积极主动地追求进展。通过培训和学习,我受益非浅。 首先新的理念深入我心。“课程的
22、改革,从某种意义上说,不仅仅是变革教学内容和方法,而且也是变革人.”要变革人,首先要重视教师的进展。教师的成长和进展,观念更新是前提,专业化成长是根底。新的教学观念中产生的。教学改革就是新旧观念的斗争,教学改革的阻力来自于旧的教育观念的束缚。因此,确立新的观念是教育改革的首要任务。 以前,我的头脑中存在着教材意识、教参意识,以纲为纲,以本为本,眼睛盯着学问点,强求的是标准答案,应对的是统一考试。通过专家讲座,了解到新课程教学要求教师必需具有课程意识、学生意识、开放意识、问题意识。新课程强调“一切为了学生的进展”,从学生的阅历动身,教学要向学生的生活世界回归。教学方式由被动的承受式转向探究性学习
23、、自主合作学习。 其次,调整和拓宽了我的学问构造。一位教育专家曾深刻指出,今日教师在教学过程中的分工是科学化的产物,他们的任务是培育学科的专家。而将来教育将完毕单科教师的历史使命,要求教师成为多面手,会运用多学科学问解决所任学科教学中的问题。 小学科学课程的学科整合是课程改期的特点之一。依据科学课程的特点和教学要求,科学教师必需具有系统的完整的科学专业学问;科学教师要具备与科学教学相关的学科学问,诸如社会科学的根本学问等;还需要了解科学与其他有关学科的横向联系及其进展,使社会科学学问、教育科学学问、系统科学专业学问有机地结合,形成较完整的根本学问。科学教师还应具有思维科学学问,这有助于教师通过
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 小学教师 校本 培训 心得
限制150内