对照党章党规找差距围绕“十八个是否”个人检视党性分析材料.docx
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1、 对照党章党规找差距围绕“十八个是否”个人检视党性分析材料最新对比党章党规找差距围绕“十八个是否”个人检视党性分析材料 依据主题教育领导小组办公室关于在“*,*”主题教育中对比党章党规找差距的工作方案部署要求,在集体学习党章党规、深化学习领悟的根底上,我严格对比中国共产党章程(以下简称党章)、关于新形势下党内政治生活的若干准则(以下简称准则)、中国共产党纪律处分条例(以下简称条例),紧扣中心提出的“十八个是否”,坚持边学习、边对比、边检视、边整改,做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,切实增加了党的意识、党员意识、纪律意识,提升了政治境地、思想境地、道德境地,到达了深化熟悉、查找差距
2、、明确方向的预期效果。现将个人对比检视状况报告如下: 一、检视清单 (一)对比党章,在“五个是否”方面存在的问题。1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的根本理论,根本路线,根本方略,坚持四项根本原则,坚持新进展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。本人在执行中心和省委重大决策部署方面,能够做到有令必行、有禁必止,保证了党中心确立的路线方针政策在落实中不跑偏、不走样、不变形。但是经过仔细剖析,还是存在以下问题: 一是贯彻落实的力度不坚决。虽然落实上级决策不打折扣、不搞变通、不做选择,但是遇到急难险重任务时,有时缺乏攻坚克难的士气,推动力度大不、措施不坚决。二是
3、贯彻落实的韧劲不长久。对于一些需要长期坚持、久久为功的工作,有时盯得不紧、抓的不牢,缺乏善作善成的精神和坚持不懈的耐力,以致于有些工作虎头蛇尾、半途而废。2.是否仔细履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋榜样作用方面。经仔细对比,主要有以下问题表现:一是党员意识不强。不能做到时时到处始终以党员标准严格要求自己,有时把自己等同于一般群众,工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化。二是宗旨意识不牢。对履行党员义务有时存在熟悉缺乏、动力缺乏的问题。全心全意为人民效劳的宗旨树得不牢,没有把群众所思所想所盼,记在心上、挂在嘴上、抓在手上,党员先锋榜样作用发挥不好。3.是否根
4、据党员干部六项根本条件,真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是面对当前面临的简单形势和各种风险挑战,政治定力不顽强,正气定力不充分,勇于担当的斗争精神还欠力度。二是政绩观存有偏差,出成绩出亮点的愿望比拟迫切,与“功成不必在我”的精神境地和“功成必定有我”的历史担当还存有差距。 三是仔细调查讨论的深度广度不够,作出决策、制定政策还是更多地考虑如何将上级精神落实好,把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合的详细谋划不够到位。4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治法规,做到令行制止,保证中心政令畅通方面。经仔细查摆,主要问题为:一是执行纪律不严。自己在机
5、关工作多年,对自身的工作纪律要求偶有放松,有时有迟到或早退现象。二是治理约束不紧。自己分管部门常常加班加点,出于心疼下属,有时对他们的治理失之于宽、失之于软。5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,擅长做好新形势下的群众工作方面。经仔细查摆,主要问题为:一是坚持以人民为中心的进展思想树立不够好,有时在推动工程建立和改善民生上统筹不够。二是深入基层实地了解状况解决问题少,亲密联系群众不够,存在脱离群众的危急。 (二)对比准则,在“八个是否”方面存在的问题。1.是否坚决抱负信念,坚决马克思主义信仰和社会主义信念方面。本人能够增加“四个意识”、坚决“四个自信”、践行“两个
6、维护”,但对马克思主义仍停留于概念理解,缺乏实践认知,仍需补足精神之钙、筑牢信仰之基。2.是否坚决不移贯彻党的根本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面。本人能够做到旗帜鲜亮讲政治,在大是大非问题面前,立场坚决、态度坚决,始终保持政治上的糊涂和坚决。3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导,增加“四个意识”方面。我能够自觉和坚决维护以习近平同志为核心的党中心统一领导,仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,坚固树立“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“四个听从”,坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导,自觉
7、在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发觉问题、分析问题、解决问题的力量有待提高。4.是否严格落实中心八项规定精神,坚决反对“四风”方面。本人严格执行八项规定及其实施细则,从小事抓起,从小处着眼,思想上绷紧弦、行动上管住腿,坚决做到不违规、不逾矩。但是对隐形变异“四风”问题,有时发觉不准时、制止不准时。5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,留意听取不同意见,自觉听从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。工作中,能够积极听取大家的意见和建议,主动借鉴外地阅历和做法,进而促进工作、提升水平。6
8、.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向方面。经过仔细反思和对比,自己在这方面不存在任何问题。7.是否勇于开展批判和自我批判,自觉承受对权力运行的制约和监视,加强自律、慎独慎微,按规章正确行使权力方面。能够主动参与民主生活会,严厉仔细地开展批判和自我批判,但是有时顾忌面子,对同事的批判不深刻,指出问题没有到达一针见血、入木三分的效果,有时以工作问题代替作风问题。8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面。工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事。生活中,没有不良嗜好,不滥交朋友,不与地方无关人员随便交往。但是廉洁自律意识还
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