对班主任的工作计划集合六篇.docx
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1、 对班主任的工作计划集合六篇 班主任是学校德育工作的中坚和骨干,是使学校内部各种力气形成合力的纽带,班主任是班级的组织者、领导者和教育者,是学生成长过程的引领者;是学校教育决策、规划的执行者;是班级各科教育、教学的协调者;是学校、家庭、社会的沟通者;是学生美的心灵、安康人格的塑造者。所以,拥有一支喜爱学生、爱岗敬业、具有高度的责任心,又懂得科学治理的班主任队伍,是完成学校各项教育、教学任务的根本保证。班主任在学校中担当着特别的教育角色,要求班主任要有较高的修养,即在政治思想上,道德品质上,业务水平上,工作力量上和教育艺术上应到达肯定的程度,各方面堪为人师,做到为人师表。为全面提高我校班主任队伍
2、的素养和力量,进一步加强和改良我校的德育工作,特制定本规划。 一、指导思想 以进一步加强和改良学生的思想道德教育和安全教育为重点,积极构建“目标治理、分层递进、主题引领、特色育人”的德育工作培训模式。做到德育培训工作课程化,分别以讲座式培训、观摩培训和个别指导式培训等形式开展班主任培训,定期召开班主任例会,定期进展班主任培训,每学期开展班主任的阅历沟通和研讨活动,充分发挥优秀班主任的辐射作用,建立培育青年教师担当班主任的长效机制,为班主任整体水平提升搭建平台。 二、培训目标 1、提高全体班主任的素养和班级治理水平。 在20xx年6月底之前,现任全体班主任完成规定的培训内容,全面提高班主任履行工
3、作职责的力量。 2、构建班主任队伍建立的长效机制。 建立班主任班主任定期培训制度和标准治理等工作制度,并形成长效机制。 3、进一步推动班主任培训校本教材的开发。 依据我校培训规划,开展班主任全员培训。通过实施班主任培训,进一步完善我校校本培训制度,促进班主任整体素养的提升。 三、培训对象 班主任培训实行学校指定和个人申请相结合的方式,对有志于担当班主任工作的教师和在职班主任进展培训。新走上工作岗位的年轻教师均需参与学校的班主任培训活动。 四、培训原则 1、针对性原则 针对不同年段学生身心进展规律以及班级治理工作的特点和要求,讨论设计培训内容。培训工作实行集中培训与分散学习相结合等方式进展。 2
4、、实效性原则 坚持理论联系实际,从班主任工作的实际需要动身,针对现实问题设计与安排培训内容,重视实践阅历的沟通。 3、创新性原则 积极创新培训内容、方式、方法、手段和机制,针对教师业余学习的特点,充分发挥现代远程教育手段和网络的作用,不断提高班主任培训工作的效率和质量。 4、敏捷性原则 采纳集中校本培训与个人自学相结合,提高培训的实效性。 五、培训内容 1、专业理论: 教育法律法规类:教师法、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法、学生损害事故处理方法、班主任工作职责等。 职业道德类:中小学教师职业道德、班主任岗位职责等。 德育理论类:中共中心国务院关于加强和改良未成年人思想道德建立的若干意见、公
5、民道德建立实施纲要、中小学德育整体工程实施意见、中学生守则、中学生日常行为标准等。 德育治理方法类:学生一日常规、学生奖惩办罚条例、中学生礼仪常识等。 2、专业力量: 班集体的建立(班规班纪的制定、学习方法的指导、学生身心进展特点的了解等);组织力量(教学活动,班、团会活动,美育、体育等活动,各种竞赛,参观,访问,课外活动及学校大型教育教学活动的指导、组织等),指导新生适应新环境,班级日常治理工作力量,主题班会的创意、设计组织力量,班级学生干部队伍培育力量,学生个案的观看教育分析力量,个别教育和后进生的转化力量,对单亲孩子、留守孩子、贫困孩子等特别家庭学生的成长指导,偶发大事的应急处置力量,德
6、育论文的誉写和一般的德育科研力量,家访及与家长联系的方法和技巧、指导家长家庭教育的力量等。 六、培训方式 依据XX区中小学班主任培训要求的精神,实行参与上一级培训和校本培训相结合的方式进展培训。 1、集中培训与分散培训。 集中培训,每月最终一个星期三下午第七节课为班主任例会,对班主任进展集中培训;分散培训,指利用平常分散自主学习,学习有关教育方面的学问、理论、法规。 2、读书读报与上网学习。 每位班主任除了将指定的书阅读外,还要充分利用校园网上的有关资料学习。 3、建立班主任学习制度。 学校定期推举有关的专题文章上传到校园网,便利广阔班主任学习。同时,学校购置有关班主任成长的书籍并积极向班主任
7、推举有关的专业书籍,组织教师学习,进展学习心得沟通。 4、建立班主任反思制度。 班主任教师每学期完成班主任工作总结和工作案例各一篇,并组织进展班主任优秀案例评比。 七、培训方法 1、专题讲座。学校有肯定阅历和肯定知名度的领导、教师等,围绕主题进展专题讲座,帮忙班主任教师树立正确教育观念,激发教师自我提高意识。 2、专题争论、讨论。围绕工作中消失的一些带共性、有讨论价值的问题,围绕某一个专题,组织讨论课,在参加、体验、反思中总结阅历,转变教育观念,通过研讨、沟通,学习他人特长,提高熟悉,促进自己提高,促整体水平提高。 3、运用现代信息技术和借助多媒体,组织班主任教师观看有关师德、德育综合实践课录
8、像。 4、通过定期撰写案例、论文、阅历、心得、反思等,提升班主任教师根本素养和业务水平。 八、培训措施 1、建立校本培训领导小组和工作小组。 领导小组组长:黄宝霖。 副组长:陶洪才、周国云。 工作小组组长:程顺平、彭生翔、刘文。 组员:赵海翔、朱德、永郭峰、周华、张莉。 2、建立健全班主任校本培训制度,标准班主任培训的操作程序,做好培训工作精细化,不断提高培训效率和质量。 3、进一步完善班主任培训考核机制。将班主任培训状况纳入各项考核,对担当班主任成绩突出的教师,赐予表彰嘉奖。 对班主任的工作规划 篇2 一 、班级治理总的指导思想 认清形势,鼓足士气,乘胜前进,坚持以人为本的可持续进展观,全面
9、贯彻党的教育方针,全面实施生本教育,以培育学生创新精神和实践力量为重点的素养教育,稳步走进新课程,探究新教法,总结新阅历,并进一步将此先进理念贯切和落实到班级治理当中,如敬重学生的人格,关注个体差异,满意不同学生的学习和生活需要,营造良好的学习气氛,加强前途抱负教育,激发学生的学习积极性,培育学生把握和运用学问的态度和力量,使每个学生都能顺当实现从初中向中职、从中职到工作的过渡。 二、全班状况分析 我班经过军训阶段的相处与磨合之后,班级初步形成了团结互助的良好风气,学生之间亲切无间,师生之间之间相互信任、关系融洽。大局部学生都能遵守学校的规章制度,对班级的治理工作都很有兴趣,也积极地投入到班级
10、的治理工作中, 许多学生思维活泼,很情愿在教师的面前表现出自己的个人想法,班级整体布满了活力。本学期接下来的工作重点是培育团结、得力的班委,营造友爱互助的和谐班级气氛,帮忙全体同学打牢高中根底,尽快查找适合自己的、行之有效的学习方法。 三 、奋斗目标 1、教风端正,班风、学风、考风优良。 2、行为仪表标准,良好行为习惯和良好学习品质逐步养成。 3、学生德育考核合格率、考试合格率和出勤率符合学校规定。 对班主任的工作规划 篇3 春节很快过去了,新的学期立即开头,我们也马上投入到紧急的工作和学习生活之中。在这新的学期里,我将会连续带着护理37丙班走向新的里程。针对上学期本班学生学习成绩相对较差,同
11、学之间向心力不够分散,班干部队伍不够成熟等现象,本学期将连续加强班级治理,培育班干部队伍建立,培育学生自主合作潜力和良好学习习惯,促进学生身心全面进展,建立一个温馨和谐的班群众。特制订班主任工作规划如下: 一、指导思想 全面贯彻党的教育方针,深刻领悟把握住学生手册的方向,结合学校德育工作的“三全育人”要求,注意工作的科学性.思想性和层次性,抓好班级教育工作。透过各项活动的开发,落实学校教育教学工作规划,并做好学校班级家长的桥梁沟通,相互支持协作工作,全面推动素养教育,提高学生的综合素养。 二、班级概况 我班由33名男生组成。其中2人为走读生,大局部均为在校寄宿生。而且学生素养参差不齐,自主学习
12、潜力较差,缺乏良好的学习习惯和独立生活习惯,学生之间分派较多,班级分散力较弱。 三、详细工作措施 1、修整、培育班干部队伍,建立一支专心进取,职责心强、治理潜力强的班干部队伍。营造读书气氛,建立书香班级。培育学生良好的行为标准,弘扬正气,构成勤思好问的学风,团结进取的班风。 2、主动关怀学生,做好学生心理工作 开通“班主任信箱”、“班级平台”等,并透过其了解学生;常到学生宿舍走走,主动与学生沟通,常常与学生谈心沟通,了解她们的心理心情、思想动态,主动关怀、劝慰,帮助她们,准时疏导解决学生的问题,做学生的知心朋友;开设专题学问讲座,加强心理引导;召开主题班会,加深学生的自我熟悉;努力培育良好的师
13、生关系,以便更好地开展各项治理工作,促进学生的身心安康。 3、培育健全人格,打造优质人才 在班级树立做人第一,做学问其次的思想。建构独立、自信、自尊、自强的健全人格培育模式,使学生能客观地熟悉自我,自觉治理自己的学习生活。激发学生剧烈的学习动机,勤奋好学,培育品学兼优、全面进展的优质人才。 4、发挥班会课的作用,加大教育力度 定期召开班级会议、班干部会议,突出学生的主体地位,让学生准时了解自己,学会自己治理自己,并准时依据班级详细状况,赐予正确的指导。也可利用成绩优秀的同学带动较差同学学习的作用,共享她的学习阅历,营造一个专心的学习气氛。组织和鼓舞学生专心参加学校的各项活动,促进学生身心的全面
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