客服转正工作总结范文1500字.docx
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1、 客服转正工作总结范文1500字_客服转正工作总结 仔细回想这一年,我究竟做了什么,而又有了什么收获呢,我要怎么样对待今日,才能在回忆往事的时候,不会懊悔;也不会由于没什么成绩而感到惭愧,基于以上问题,我依据去年制作的规划做了一些总结,对现在要做的事情进展了一些梳理,并依据实际具体的修改了以后的规划以及方向。 我记得去年我写的工作总结中,提到了今年的规划,一是熟识产品;二是做好产品的售后维护;三是讨论好客户心理;可是今年我做了什么呢,对于熟识产品,目前为止,虽然有许多细节方面不是很清晰,但是以现在的了解对于客户的询问足够了,固然,有些新的学问需要不断地去学习;对于客户售后维护的,效劳方面也做到
2、了80%;而最终一项我的确做得不好,在销售过程中,没有把握住客户的真正需求,另外,我发觉我太和善,不够坚决,有些事情我知道,可是我没有去做,客户想要的是什么,所存在的不确定信息,我也没有准时的去说服,导致有些时机就此错过了,做为一名销售人员,对此,不得不去反思,不得不去学习。 下个月转做售后,领导说,业绩倒数第一去做售后,说实话,我特别不甘心,但是知之者不如好之者,好之者不如乐之者,无论岗位怎么变换,我都不会让自己不快乐,无论是怎么样的变化,对于我来说都是一种熬炼,或者售后是一种很好的转变,之前我做售前时想做的却又没时间去做的事情,做售后,我可以充分的按自己的想法去做,我厌烦一成不变的流程,更
3、不喜爱默守成规的处事方法,而售后我准备先这么去做: 一、关于退换货,流程太简单,时间太慢,我认为卡点在于产品退回的损坏以及仓管在处理时,由于产品问题修理或是入库等方面从而引起拖延,为此我想的是简化这一流程,当货退回来后,第一检查产品,若有问题,直接拿去修理,准时给出解决方案,而仓库点入库再提交所谓的退换货单太麻烦了,因此我想的是入库由售后去点,货和退换货单直接退回仓管,后面就可以很快的交由财务处理,以免有时仓管发货较忙,来不及点入库,从而引起的延误。 二、关于售后电话,这次规定的是80%,说实话,有点多,但是要做,怎么去做,初步的想法是在打电话前查询客户是不是在线,假如在线,则通过旺旺去回访,
4、假如客户不在线,才去电话回访,这样一来,有两个好处,一是如有问题,旺旺有谈天记录可查,且可依据旺旺来避开说不清的事情,其次,节约电话费,而且,还有一个重要的问题,就是给客户打电话的时候,一般是9点到11:30,下午14:00到17;00为佳,而在这之间,售后导单审单主要是在下午完成,因此时间上可以说只有早上可以打电话,在这种状况下可能电话回访就不会做得很好了。但是还是先努力下,总结之后再提出转变方案。 客服转正工作总结范文 篇2 时间飞逝,转瞬之间已有三个月之久,在紧急、劳碌而又充实的工作中,在领导与同事的帮忙和指导之下,我的工作也由不熟识到步入正轨,可独立开展各项工作,现将三个月试用期间的工
5、作总结如下: 一、社会保险、工伤保险、意外损害险等各项保险的治理工作 1、社会保险、工伤保险的变动更新及缴纳工作 依据xx县社保中心缴费时间的规定及公司的规章制度,准时更新增减员等变动状况,并在每月x日之前完成公司社会保险及工伤保险的缴纳工作。在此期间本人已顺当完成x月、x月、x月份社会保险及工伤保险的缴纳工作。同时整理汇总符合缴纳社保人员名单并进展工作状况调查,调查结果已经上报,待总经理审批完毕后可赐予缴纳保险。 2、意外损害险投保及替换工作 在试用期期间,本人参加帮助公司团体意外损害险及财产险投标相关工作并完成投标工作。并完成x人意外损害险的投保工作及x人的替换工作。 3、员工意外事故、工
6、伤事故的报案及保险理赔工作 自入职至今共计发生意外及工伤事故x次,均已缴纳工伤保险。其中xx、xx工伤认定申请相关资料已上报政府部门,等待工伤认定;xx本人放弃工伤认定申请,已与其签订不认定工伤声明;xx工伤认定申请相关资料已经转交给xx,等待工伤认定。 同时,完成xx工伤期间工资及一次性伤残就业补助金核算工作并重新整理汇总员工工伤台账并依据实际状况准时进展更新,确保公司工伤事宜的一目了然。 由于我公司以前关于工伤申报处理流程没有具体规定,本人依据公司实际状况及xx县工伤方面相关规定起草工伤治理规定,现已正式启用。 4、20xx年劳动书面检查及20xx年社会保险基数申报工作 试用期期间正是xx
7、县20xx年劳动书面检查及20xx年社会保险基数申报工作开展期间。虽然xx县相关工作开展与以前工作单位有所不同,但是领导的帮忙下,本人已克制相关困难,顺当完成20xx年劳动书面检查及20xx年基数申报工作。 5、A级诚信示范单位复查工作 在此期间,得知我公司荣获20xx年A级诚信示范单位,依据政府部门要求,需进展复查。携带资料为20xx年员工工资发放表及凭证、20xx年社保缴纳凭证及20xx年花名册,本项工作已于x月x日顺当完成。 6、社保卡领取发放工作 xx县第一批社保卡已经制作完毕,我公司共计x户。由我和办公司司机xx携带公司介绍信领回,并完成发放工作。发放明细也已盖章并反应给工商银行。
8、由于局部人员尚未进展信息采集,现已统计汇总并通知相关人员前去人力资源大厦办理信息采集。 7、整理汇总我公司x个厂区各种保险的投保状况 为了把握公司现阶段各厂区各险种的投保状况,本人整理汇总编制保险投保汇总明细表,并于每周更新上报,确保上级领导对各险种投保状况的把握。 二、住房公积金缴纳及提取工作 依据xx住房公积金中心要求每月x日前需完本钱月公积金缴纳工作,为削减工作流程,一般状况下跟社会保险一起交纳,x日前可完成缴纳。在试用期间已经顺当完成x月、x月份公积金缴纳工作,x月份由于局部人员的调动,可在x日前完成。 同时本期共有x人提出住房公积金提取申请,在领导审批根底之上已经完成该x名员工住房公
9、积金的提取工作,并发放的员工本人手中。 三、公司核算工作 刚进入公司时,对公司的薪酬治理不是很熟识,在领导和同事的帮助指导之下,通过对公司薪酬治理规定的学习,现已经把握公司薪酬核算相关学问,并完成x月份、x月份工资核算发放工作。 四、其他工作 1、参与公司员工座谈会,并做相关记录; 2、设计修整部门学习记录本及相关资料; 3、参与xx学院、xx大学聘请会等,帮助聘请工作; 4、完成社会保险网上效劳系统的续费工作; 5、完成安全生产责任险的投保工作; 6、完成领导交办的其他临时性工作。 我在工作过程当中的积极努力和力量,信任会得到领导和同事的认同。固然,我也存在一些缺乏,但是我会连续努力,更严格
10、的要求自己,将工作做的更好。 客服转正工作总结范文 篇3 回首试用期的工作,有成绩,但也有不尽人意的地方,为了在今后的工作中扬长避短,现将试用期工作总结如下: 一、办理员工转正、离职、调岗手续 1、转正:月初将本月度需要转正人员的名单发到所在部门,帮助各部门办理需转正人员的转正手续 2、离职:监视离职会签单相关部门签字,保证离职人员与公司顺当解除关系。单独与离职人员沟通,了解离职缘由,做好人员保存,准时将信息记录并反应。 3、依据员工申请及部门批准,办理人员调岗手续,并准时更新员工信息 二、签订续签用工合同 月初,将还差一个月合同到期的人员筛选出来,与各部门经理沟通,确定人员可否续签合同。将可
11、续签人员名单交给人力资源经理审批,通过者,与本人发续签通知,并在合同到期之前与同意续签的.员工签订新的用工合同。 三、员工资料整理 1、录入本月转正人员转正日期 2、整理离职人员信息 3、局部员工本月合同到期,将续签合同到期日期填写到员工花名册内。 4、将本月入职员工信息汇总到员工花名册内,并编号 5、将新编号员工资料放到档案柜保存 四、工资治理 收集各部门考勤,录入考勤登记汇总表: 1、依据假条,核对病事假。冲抵加班、倒休、事假。财务、行政、人事部门的加班执行倒休。加班时数多的部门加班时数支付加班工资。离职人员假如未办理离职手续,暂不发放工资。 2、整理绩效分数,分数低于x分没有绩效工资。试
12、用期期间,绩效分数x分。试用期期间根据部门打分为准。 3、误餐,根据误餐发放治理方法整理、发放。离职人员误餐与工资一同发放。 4、整理工资发放表:删除x月离职人员。更转变动人员信息。导入考勤数据、绩效分数、社保缴费明细、公积金缴费明细。考勤扣款及宿舍扣款在其他扣款中表达。试验室补贴、异地补贴,提成,在其他工资中表达。 5、将应发工资数据导入xx银行工资发放表、xx银行工资发放表、现金发放表中(没有办理工资卡人员)。 6、填写请款单 五、社会保险 为20xx年x月入职的人员增加社会保险,并削减已离职人员保险。 1、社保增加: 整理入职人员信息,依据户口性质,将人员信息录入xx市社保登记系统。打印
13、xx市社会保险增加人员信息表(加盖公章)。 需预备资料: 新参统人员:需要预备xx市社会保险个人登记表、人员身份证复印件、一寸白底相片两张、户口本首页及本人页复印件。 已参统人员预备白底1寸相片一张、xx市社会保险增加表(人员需注明转入地区) 已办理失业人员:招工花名册,社会保险人员增加表、停领失业金证明、存档证明。 客服转正工作总结范文 篇4 时间转瞬即逝,不知不觉来到公司已经五个月,回忆过去工作中的点点滴滴,才发觉自己真的收益良多,作为公司的一名售后客服,我也深知自己所肩负的责任。售后效劳工作作为产品售出后的一种效劳,而这种效劳关系到公司的产品后续的维护和改良,也是增加与客户之间沟通的一个
14、重要平台。售后效劳的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益,也间接的影响销售的业绩。 在我所从事的工作中涉及到聊售后xx和处理各种售后交接问题,在过去五个月里我学到了许多,对于xx回复话术和电话沟通技巧都有了肯定的积存,对于许多工作都能有效的去完成。在十月份的时候处理的交接数据是我们小组中最高的,双十一的当月处理的交接数据到达了xxx多个,平常也都能尽职尽责的去完成自己的本职工作,算是没有辜负公司领导的期望。为了更好的完本钱职工作,为公司制造更多的效益,特将今年的工作阅历作工作总结如下: 一、塑造店铺良好形象 顾客进入店铺第一个接触的人是客服,客服的一言一行都代表着公司的形象,客服是顾客拿来评论
15、这个店铺的第一要素。作为售后客服,我们要本着为顾客解决问题的心理来对待,不要把自己的心情带到工作中,遇到无理的顾客要包涵,也不要与顾客发生冲突,要把顾客当朋友一样对待,而不是工作对象。作为网店客服我们多数时间是在用旺旺文字与顾客沟通,面对电脑顾客也看不到我们的表情,在与顾客沟通的时候我们肯定要保持良好的态度,言辞要委婉,多用礼貌用语和生动的语句,最好搭配一些动态诙谐的图片,这样可能带给顾客的就是另外一种体验了。 二、学会换位思索 当顾客来联系售后时,可能是由于收到商品不适宜,商品消失质量问题等因素需要退货或者换货,当我们在为顾客处理问题时,我们要思索如何更好的为顾客解决问题,或者将心比心,当我
16、们自己遭受到类似顾客这样的状况时我们盼望得到怎样的处理结果,然后在有效的去实施。售后工作也是熬炼我们心理素养的一个良好平台,我们每天会遭受各种各样的顾客,其中不乏有无理取闹的,对待顾客时我们要持一颗寻常心,仔细答复顾客的问题。遇到顾客不懂的,我们则需要更多的急躁去效劳,我们应当急躁倾听顾客的意见,让顾客感受到我们很重视她的看法并且我们在努力满意她的要求,让顾客有一个良好的购物体验,以带来更多潜在的成交时机。 三、熟识公司产品和产品相关学问 公司作为一个从事服装的企业,产品的更新换代是特别快的,作为公司客服,熟识自己的产品是最根本的要求,当有顾客问到产品的一些状况,我们也能准时回复顾客。对于产品
17、的了解也并不能局限于产品本身,关于产品的相关搭配,也是我们都要了解的。公司几乎每周都有定期的新款培训,对此培训我也是比拟热衷的,新款培训可以让我们结合实物和网页产品介绍对产品有更深层次的了解,在处理售后时我们也能熟知自己产品的优劣势,进而更好的为顾客解决问题。 四、有效的完本钱职工作 xx是我们与顾客沟通的工具之一,在xx上与顾客沟通时我们要留意回复速度,只有准时回复才能让顾客第一时间感受到我们的热忱,为此我们设置了各类快捷短语。在保证回复速度的根底上,我们也要留意沟通技巧,热忱的态度往往是打算胜利的一半。通过电话联系处理顾客的退换货也是我们的职责之一,在电话联系时我们也要留意最根本的电话礼仪
18、。通常我们所处理的工作都是主动与顾客联系,拨打电话时要留意时间不宜太早或太晚,也不相宜在午休时间去电顾客;其次我们要留意电话沟通技巧,通话之前我们要了解去电的目的,在通话途中要吐词清楚,留意倾听顾客的要求,不要随便打断顾客,同时要留意掌握通话时长,避开占用太多的工作时间;打电话时的肯定要态度友善,语调温柔,讲究礼貌,从而有利于双方的沟通。通话完毕时应礼貌的回复顾客再挂断电话。 对于顾客的一些问题我们要持一个专业的态度去对待,在保持专业水准的根底上我们也要让顾客看到我们恳切的态度,假如凭自己的专业产品学问还是不能解决问题,这时我们就要从顾客的回复中洞悉顾客的心理,努力快速解决顾客的问题,并将售后
19、本钱降到最低。假如处理得当,久而久之公司的信誉评价等都会有所提升,这也是表达我们售后价值的所在。 在过去的五个月中我收获了许多,但是我知道自己还有缺乏之处。给我印象较深的是一次小组式的模拟培训演练,通过模拟顾客与客服沟通买卖的场景,将产品推销给顾客。假如客服熟知了自己产品,理解一些穿衣搭配学问,在分析一下顾客的购置心理,然后找出有效的推销手段,这样成交的时机就大的多。公司的培训也让我看到了自身的缺乏,在这以后,我也是在努力改良,平常工作闲暇之余,我会多关注店铺新款和店铺各类活动,在每次活动前我也会花时间去了解活动规章,做到心中有数。 公司也组织过各种各样的培训,在年中闲暇之际,我申请过到售前岗
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