对抓规范工作的几点思考抓工作规范.doc

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1、 对抓规范工作的几点思考|抓工作规范; 抓标准必需从思想教育入手 “标准”即商定俗成或明文规定的标准。“严格标准”就是要求全行业要按商定俗成、明文规定的标准办事，将行业的各项工作、整体进展纳入标准的轨道之中，实现行业进展的标准化、正规化。要实现这一目标，就必需从思想教育入手，加强对标准重要意义的熟悉，增加全体干部职工的标准意识和抓标准的自觉性、主动性和创新性。引导大家熟悉到，首先，标准是社会主义市场经济体制不断完善和民主法制建立不断增加的必定要求。市场经济是法制经济。无论从国内市场经济进展来看，还是从烟草经济国际化进展进程来看，行业狠抓标准都是进展的势在必行。其次，标准对烟草行业这一集执法与经

2、营于一体的特别行业具有特别的重要意义。行业上下狠抓标准，坚持依法办事，严格标准治理和生产经营行为，严格标准领导干部权力运行，加强内部监视治理，才能保持持续安康进展的良好势头，进而使我国目前烟草专卖专营体制得到不断稳固和完善。再次，富有哲理的标准出效益、标准促进展的科学结论已被全行业近几年来的进展实践所证明，且已经成为行业全体员工的共识。综上所述，我们必需从抓干部职工的思想教育入手，不断统一思想，提高熟悉，充分熟悉标准的必要性、重要性和紧迫性，坚持不懈、一以贯之地狠抓标准不放松。 抓标准要从领导做起 企业领导者的榜样行为是一种无声的号召，对员工起着重要的示范作用。抓标准也是一样，各级领导只有言传

3、身教，真抓实干，才能见实效。因此，抓标准必需从领导做起。一方面，各级领导必需把抓标准列入企业工作的重要议事日程，加强对这项工作的筹划部署、催促检查，抓好详细工作的落实。领导干部要起到带头作用，正确对待标准与进展的关系，熟悉到标准不仅与进展不冲突，而且能够促进进展，进而自觉地把进展建立在标准的根底之上； 正确对待标准与效益的关系，熟悉到只有通过标准得到的效益，才是安康的、可持续的、经得起历史检验的效益；要正确对待标准工作的形势，熟悉到我们虽然已经通过抓标准取得了肯定成绩，但抓标准工作仍旧任重道远，必需持之以恒地抓下去。实行积极有效的工作措施，落实抓标准的领导责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的运

4、行机制。另一方面，要以身作则，领先垂范，带头执行标准，时时事事按标准办事，在企业的专卖治理生产经营活动中敢喊“向我看齐”。 抓标准要形成长效机制 严格标准是一项永久性的工作，它将伴随烟草行业进展的全过程，绝不是一蹴而就、一劳永逸的。这要求烟草行业必需有长期作战的思想，真正下苦功夫，一步一个脚印地做好标准治理和经营工作，并形成切实可行、长期有效的规章制度，使各项工作程序化、标准化，使行为与党的方针政策相全都，与国家的法律法规、行业规章相吻合。 当前抓标准工作，一是要融入“两个至上”在岗位主题实践活动中，引导行业干部职工，从践行“两个至上”行业共同价值观的高度自觉抓标准，讲责任、讲诚信、讲效率、讲

5、奉献。二是要融入全行业开展的“治理效益年”活动中去，加强制度和程序化建立，并狠抓落实，进一步提升企业的根底治理水平和自主创新力量，使“两烟”生产经营流程合理、标准有序，绩效显著； 市场监管执法严谨，科学有力。三是要融入企业日常的思想政治工作中，以思想道德教育为根底，在企业干部职工中，进展常常性的党的优良传统和作风、社会主义荣辱观、反腐倡廉等以讲究职业道德、树立行业新风为内容的思想政治教育，全面推动企业思想道德建立和党风建立、行风建立，保证企业沿着正确的轨道安康进展。四是要融入企业文化建立中去，实现企业文化建立与标准建立有机结合，引导干部职工遵守法律法规和行业各项规章制度，不断增加自律意识和标准

6、意识，使企业形成事事讲标准、到处抓标准、人人自觉按标准办事的深厚气氛。五是要融入企业考评指标体系中去，加强对企业领导班子抓标准工作状况的考核，并将抓标准的成效与干部使用和绩效考核奖惩挂钩，形成长效机制，不断推出新举措，见到真实效。 抓标准必需形成合力 严格标准是一项系统性工程，它涉及到行业改革进展的各个环节，涵盖法律、制度、思想道德等多个方面，其工作涉及到企业多个单位和部门。必需深刻讨论和理解严格标准的丰富内涵，细化分解抓标准的各项工作，形成企业党委统一领导，各有关部门分工负责，齐抓共管，通力合作的机制。详细工作的牵头部门要充分发挥主导作用，主动与帮助部门进展沟通协调； 各帮助部门要积极协作，共同推动标准建立。全行业“两烟”生产经营单位和各级整规办、专卖、法规、财务、审计、企管和政工、纪检监察等部门，都必需把抓标准当做自己部门工作的重中之重，仔细履行职责，发挥职能作用，从各自职能和分工入手，出办法，想方法，群策群力，为行业的标准进展、国家烟草专卖制度的稳固和完善，作出积极的奉献。 单位：山东省济南市烟草专卖局（公司） 【